ソフトウェア・サービスのインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策

●社名
株式会社ソフトウェア・サービス
英文社名 Software Service Inc.

●創業
1969年4月

●資本金
8億4700万円

●代表者
代表取締役会長　宮崎　勝
代表取締役社長　大谷　明広

●従業員数
1,715名(2024年4月1日現在)

●事業内容
医療機関向けに『e-カルテ®』（電子カルテシステム）、『NEWTONS』（オーダエントリーシステム）を中心とした医療情報システムを開発・販売・ 導入・保守まで行います。

●募集コース
・開発部門（プログラマSE職,インフラSE職,フィールドSE職）
・営業・導入部門（コンサルタントSE職）
・営業・導入部門（サポートSE職）
・【事務職】大阪勤務：人事労務職
・営業・導入部門（営業職）

＜開発部門（プログラマSE職,インフラSE職,フィールドSE職）＞
●配属職種
プログラマSE職
多忙な病職員様の負荷を軽減できるように、日々の仕事を支援するシステムを作っています。
当社はチーム開発で様々な人と意見を交えながら、よりよいシステムの開発、設計、バージョンアップを行います。自社一貫で行っているため、派遣や出向はありません。上流工程から下流工程まで関わっていただくことができます。
また、サーバーやネットワーク、クラウド基盤の提案や構築をし、導入後の運用・保守なども行っていただきます。
さらに、AIを使ったシステムの研究開発などにも携わっていただくことができます。
他にも、下記の職種の方たちが活躍してくださっています。
・インフラSE職（サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア）
→病院のデータを預かるサーバの構築・保守
・フィールドSE職
→技術者として現場へ赴き、医療機器との接続作業を担う
（業務変更の範囲）インフラSE職、フィールドSE職


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／専門学校生／既卒者
＜2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・大学院（全研究科対象）＞
・大学院（全研究科対象）
・大学（全学部対象）
・専門（3年制以上かつ医療系、IT系を学んでいる方が対象）
※専門卒については3年制・4年のみの募集です。

※文系理系不問、プログラム経験の有無等は一切問いません

全学部・全学科


●募集人数
51～100名


●初任給
大学・専門学校4年制：初任給320,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 84,375円を含む。）

大学院：初任給340,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 90,000円を含む。）

専門学校3年制：初任給290,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 75,938円を含む。）

※既卒の方は、最終学歴によって給与額が決定いたします。
※上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額（手当を除く）の目安です。

試用期間：入社～6カ月間
※試用期間中の雇用条件に変更はありません。

固定残業制度あり
※既卒の方は、最終学歴によって給与額が決定致します。


●諸手当
役職手当（サブリーダー：4万円/月、リーダー：8万円/月、～役職に応じて15万円/月以上）
通勤費支給（月10万円まで）
出張に伴う交通費全額支給
出張宿泊費支給（12,000円～14,000円/泊）


●昇給
年1回（11月）


●賞与
※会社実績により決算賞与あり
※支給がある場合は、年1回（11月）金額は実績によって変動


●年間休日数
124日


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始 （6日間）
休暇：慶弔、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、産前産後、介護、子の看護
休業：育児、介護
【有給休暇連続5日以上取得推奨】


●待遇・福利厚生・社内制度
・制度
社会保険完備、疾病休暇制度、短時間勤務制度
在宅勤務制度、資格報奨金制度、目標管理制度
人事評価制度、人間ドック補助
予防接種一部負担(規定あり)、がんPET-CT健診全額補助（40才以上）
社内健康診断、フィットネス会員券
総合福利厚生サービス（全国140万件以上のサービスを優待価格で利用可能）
社内サークル運営費の補助、在宅勤務用モニター購入費補助(規定あり)
会食費の補助(規定あり)、結婚祝い金、出産祝い金
優秀者への表彰制度あり(年1回)

・施設
保養所（Grande等全国20カ所以上）、独身寮(東京のみ）

・勉強会
社内勉強会、外部講師勉強会
※スキルアップや知識を蓄えるための勉強会を随時実施


●勤務地
東京、大阪


●勤務時間
9:00～18:00
実働8時間／1日
休憩時間１時間

裁量労働制
専門業務型　みなし労働時間
9.5時間／1日
開発部門に従事する役職者

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム11:00～14:00
フレキシブルタイム7:00～11:00、14:00～21:00


＜営業・導入部門（コンサルタントSE職）＞
●配属職種
・コンサルタントSE職
病職員様と一緒に医療現場をIT化し、スムーズに当社のシステムを使ってもらえるようにします。3～5名のチームを組み、1つの病院を担当して、出張ベース（宿泊伴う）で担当病院に行きます。
病職員の方々に「電子カルテ」などの医療情報システムの使い方を指導したり、運用の相談・提案をします。
（業務変更の範囲）営業職、サポートSE職


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／専門学校生／既卒者
＜2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・大学院（全研究科対象）＞
・大学院（全研究科対象）
・大学（全学部対象）
・専門（3年制以上かつ医療系、IT系を学んでいる方が対象）
※専門卒については3年制・4年のみの募集です。

※文系理系不問、プログラム経験の有無等は一切問いません。

全学部・全学科


●募集人数
51～100名


●初任給
・大学・専門学校4年制：初任給320,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 84,375円を含む。超過分は別途支給。）

・大学院:初任給340,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 90,000円を含む。超過分は別途支給。）

・専門学校3年制：初任給290,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 75,938円を含む。超過分は別途支給。）

※既卒の方は、最終学歴によって給与額が決定いたします。
※上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額（手当を除く）の目安です。

試用期間：入社～6カ月間
※試用期間中の雇用条件に変更はありません。

固定残業制度あり


●諸手当
役職手当（サブリーダー：4万円/月、リーダー：8万円/月、～役職に応じて15万円/月以上）
通勤費支給（月10万円まで）
出張に伴う交通費全額支給
出張宿泊費支給（12,000円～14,000円/泊）


●昇給
年1回（11月）


●賞与
※会社実績により決算賞与あり
※支給がある場合は、年１回（11月）金額は実績によって変動


●年間休日数
124日


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始 （6日間）
休暇：慶弔、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、産前産後、介護、子の看護
休業：育児、介護
【有給休暇連続5日以上取得推奨】


●待遇・福利厚生・社内制度
・制度
社会保険完備、疾病休暇制度、短時間勤務制度
在宅勤務制度、資格報奨金制度、目標管理制度
人事評価制度、人間ドック補助
予防接種一部負担(規定あり)、がんPET-CT健診全額補助（40才以上）
社内健康診断、フィットネス会員券
総合福利厚生サービス（全国140万件以上のサービスを優待価格で利用可能）
社内サークル運営費の補助、在宅勤務用モニター購入費補助(規定あり)
会食費の補助(規定あり)、結婚祝い金、出産祝い金
優秀者への表彰制度あり(年1回)

・施設
保養所（Grande等全国20カ所以上）、独身寮(東京のみ）

・勉強会
社内勉強会、外部講師勉強会
※スキルアップや知識を蓄えるための勉強会を随時実施


●勤務地
東京、大阪


●勤務時間
9:00～18:00　実働8時間／1日
休憩時間１時間

みなし労働時間　9.5時間／1日
2年目以上のコンサルタントSE職に従事する者

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム11:00～14:00
フレキシブルタイム7:00～11:00、14:00～21:00


＜営業・導入部門（サポートSE職）＞
●配属職種
・サポートSE職
当社のシステムを使っていただいているユーザー様からの問い合わせに、社内からはもちろん、時に現地へ赴いて対応します。複数の担当病院を持ち、スムーズにシステムが使用できるように運用サポートを行います。
（業務変更の範囲）コンサルタントSE職


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／専門学校生／既卒者
＜2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・大学院（全研究科対象）＞
・大学院（全研究科対象）
・大学（全学部対象）
・専門（3年制以上かつ医療系、IT系を学んでいる方が対象）
※文系理系不問、プログラム経験の有無等は一切問いません

全学部・全学科


●募集人数
11～15名


●初任給
・大学・専門学校4年制：初任給320,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 84,375円を含む。超過分は別途支給。）

・大学院:初任給340,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 90,000円を含む。超過分は別途支給。）

・専門学校3年制：初任給290,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 75,938円を含む。超過分は別途支給。）

※既卒の方は、最終学歴によって給与額が決定いたします。
※上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額（手当を除く）の目安です。

試用期間：入社～6カ月間
※試用期間中の雇用条件に変更はありません。

固定残業制度あり


●諸手当
役職手当（サブリーダー：4万円/月、リーダー：8万円/月、～役職に応じて15万円/月以上）
通勤費支給（月10万円まで）
出張に伴う交通費全額支給
出張宿泊費支給（12,000円～14,000円/泊）


●昇給
年1回（11月）


●賞与
※会社実績により決算賞与あり
※支給がある場合は、年１回（11月）金額は実績によって変動


●年間休日数
124日


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始 （6日間）
休暇：慶弔、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、産前産後、介護、子の看護
休業：育児、介護
【有給休暇連続5日以上取得推奨】


●待遇・福利厚生・社内制度
・制度
社会保険完備、疾病休暇制度、短時間勤務制度
在宅勤務制度、資格報奨金制度、目標管理制度
人事評価制度、人間ドック補助
予防接種一部負担(規定あり)、がんPET-CT健診全額補助（40才以上）
社内健康診断、フィットネス会員券
総合福利厚生サービス（全国140万件以上のサービスを優待価格で利用可能）
社内サークル運営費の補助、在宅勤務用モニター購入費補助(規定あり)
会食費の補助(規定あり)、結婚祝い金、出産祝い金
優秀者への表彰制度あり(年1回)

・施設
保養所（Grande等全国20カ所以上）、独身寮(東京のみ）

・勉強会
社内勉強会、外部講師勉強会
※スキルアップや知識を蓄えるための勉強会を随時実施


●勤務地
東京、大阪


●勤務時間
9:00～18:00　実働8時間／1日
休憩時間１時間

みなし労働時間　9.5時間／1日
2年目以上のコンサルタントSE職に従事する者

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム11:00～14:00
フレキシブルタイム7:00～11:00、14:00～21:00


＜事務職　大阪勤務：人事労務職＞
●配属職種
・人事労務職
人事の中でも労務系の業務に特化していただきます。具体的には、給与管理・各種手続き・社員のサポートなどです。


●募集対象
理系学部生／文系学部生
＜2026年3月卒業見込の方＞
・大学（全学部対象）

全学部・全学科


●募集人数
1～5名


●初任給
・大卒：初任給270,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 70,313円を含む。超過分は別途支給。）

※上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額（手当を除く）の目安です。
※超過分は別途支給いたします。

試用期間：入社～6カ月間
※試用期間中の雇用条件に変更はありません。

固定残業制度あり


●諸手当
役職手当（サブリーダー：4万円/月、リーダー：8万円/月、～役職に応じて15万円/月以上）
通勤費支給（月10万円まで）
出張に伴う交通費全額支給
出張宿泊費支給（12,000円～14,000円/泊）


●昇給
年1回（11月）


●賞与
※会社実績により決算賞与あり
※支給がある場合は、年１回（11月）金額は実績によって変動


●年間休日数
124日


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始 （6日間）
休暇：慶弔、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、産前産後、介護、子の看護
休業：育児、介護
【有給休暇連続5日以上取得推奨】


●待遇・福利厚生・社内制度
・制度
社会保険完備、疾病休暇制度、短時間勤務制度
在宅勤務制度、資格報奨金制度、目標管理制度
人事評価制度、人間ドック補助
予防接種一部負担(規定あり)、がんPET-CT健診全額補助（40才以上）
社内健康診断、フィットネス会員券
総合福利厚生サービス（全国140万件以上のサービスを優待価格で利用可能）
社内サークル運営費の補助、在宅勤務用モニター購入費補助(規定あり)
会食費の補助(規定あり)、結婚祝い金、出産祝い金
優秀者への表彰制度あり(年1回)

・施設
保養所（Grande等全国20カ所以上）、独身寮(東京のみ）

・勉強会
社内勉強会、外部講師勉強会
※スキルアップや知識を蓄えるための勉強会を随時実施


●勤務地
大阪


●勤務時間
9:30～18:30　実働8時間／1日
休憩時間１時間

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム11:00～14:00
フレキシブルタイム7:00～11:00、14:00～21:00


＜営業・導入部門（営業職）＞
●配属職種
営業職


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／専門学校生／既卒者
＜2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・大学院（全研究科対象）＞
・大学院（全研究科対象）
・大学（全学部対象）
・専門（3年制以上かつ医療系、IT系を学んでいる方が対象）
※文系理系不問、プログラム経験の有無等は一切問いません

全学部・全学科


●募集人数
6～10名


●初任給
・大学・専門学校4年制：月額320,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 84,375円を含む。超過分は別途支給。）

・大学院：月額340,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 90,000円を含む。超過分は別途支給。）

・専門学校3年制：月額290,000円
（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当 75,938円を含む。超過分は別途支給。）


●諸手当
役職手当（サブリーダー：4万円/月、リーダー：8万円/月、～役職に応じて15万円/月以上）
通勤費支給（月10万円まで）
出張に伴う交通費全額支給
出張宿泊費支給（12,000円～14,000円/泊）


●昇給
年1回（11月）


●賞与
※会社実績により決算賞与あり
※支給がある場合は、年１回（11月）金額は実績によって変動


●年間休日数
124日


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始 （6日間）
休暇：慶弔、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、産前産後、介護、子の看護
休業：育児、介護
【有給休暇連続5日以上取得推奨】


●待遇・福利厚生・社内制度
・制度
社会保険完備、疾病休暇制度、短時間勤務制度
在宅勤務制度、資格報奨金制度、目標管理制度
人事評価制度、人間ドック補助
予防接種一部負担(規定あり)、がんPET-CT健診全額補助（40才以上）
社内健康診断、フィットネス会員券
総合福利厚生サービス（全国140万件以上のサービスを優待価格で利用可能）
社内サークル運営費の補助、在宅勤務用モニター購入費補助(規定あり)
会食費の補助(規定あり)、結婚祝い金、出産祝い金
優秀者への表彰制度あり(年1回)

・施設
保養所（Grande等全国20カ所以上）、独身寮(東京のみ）

・勉強会
社内勉強会、外部講師勉強会
※スキルアップや知識を蓄えるための勉強会を随時実施


●勤務地
東京／大阪


●勤務時間
9:00～18:00　実働8時間／1日
休憩時間１時間

みなし労働時間　9.5時間／1日
2年目以上で営業職に従事する者

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム11:00～14:00
フレキシブルタイム7:00～11:00、14:00～21:00


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayPrevRecruitingCourseList/index?corpId=57120
（2025-12-15）

●職種
(1)開発部門
(2)営業・導入部門
(3)管理部門


●仕事内容
(1)開発部門
・プログラマSE職
・インフラSE職
・フィールドSE職

(2)営業・導入部門
・営業職
・コンサルタントSE職

(3)
管理部門
・人事職（採用担当）
・管理部門職（経理）


●応募資格
(1)開発部門(2)営業・導入部門
　専門/大学/大学院 卒業見込みの方
　専門/大学/大学院 卒業の方
　（2022年3月～2024年3月 卒の方）

(3)管理部門
　大学 卒業見込みの方
　大学 卒業の方
　（2022年3月～2024年3月 卒の方）


●勤務地
(1)開発部門(2)営業・導入部門
　東京、大阪
　備考：※勤務地は希望に基づいたエリア採用となります。
　東京勤務希望の方も入社後の全体研修期間（2週間）は新大阪勤務。

(3)管理部門
　大阪


●勤務時間
(1)開発部門(2)営業・導入部門(3)管理部門
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
備考：※出勤時間は配属の部署によって異なる。


●給与・福利厚生(待遇)
給与
(1)開発部門　(2)営業・導入部門
専門 卒業見込みの方・専門 卒業の方：年俸：3,480,000円（固定残業代含む）
固定残業代/年：911,256円/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

大学 卒業見込みの方・大学 卒業の方：年俸：3,840,000円（固定残業代含む）
固定残業代/年：1,012,500円/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

大学院 卒業見込みの方・大学院 卒業の方：年俸：4,080,000円（固定残業代含む）
固定残業代/年：1,080,000円/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

備考：完全年俸制
※10月末に査定有り。11月より月額1～2万円UP。
※年俸は評価によって変動あり。
※（参考）月額平均所定外労働時間　１６．２時間（２０２２年度実績）

■大卒・専門学校４年生
入社時月額：32万円

■大学院卒
入社時月額：34万円

■専門学校３年制
入社時月額：29万円

(3)管理部門
大学 卒業見込みの方・大学 卒業の方
年俸：3,240,000円（固定残業代含む）

固定残業代/年：843,756円/540時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

備考：完全年俸制
※10月末に査定有り。11月より月額1～2万円UP。
※年俸は評価によって変動あり。
※（参考）月額平均所定外労働時間　１６．２時間（２０２２年度実績）

■大卒・専門学校４年生
入社時月額：27万円


●手当
(1)開発部門　(2)営業・導入部門　(3)管理部門
■役職手当（サブリーダー：4万円/月、リーダー：8万円/月、～役職に応じて15万円/月以上）
■通勤費支給（月10万円まで）
■出張に伴う交通費全額支給
■出張宿泊費支給（12,000円～14,000円/泊）


●昇給
(1)開発部門　(2)営業・導入部門　(3)管理部門
　備考：年1回(11月)


●賞与 (1)開発部門(2)営業・導入部門(3)管理部門
　備考：業績に応じて決算賞与あり（直近１０年中７年間　支給実績あり）


●休日・休暇
(1)開発部門　(2)営業・導入部門　(3)管理部門
　休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
　年間休日：122日
　有給休暇：10日～20日
　※年次有給休暇（初年度10日、最高20日）・有給休暇連続5日以上取得推奨
　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
　備考：看護休暇


●福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■制度
疾病休暇、短時間勤務、在宅勤務、資格報奨金、目標管理、人事評価制度、企画・提案、社内公募、表彰制度（会社貢献賞）、社内技術大会、人間ドック補助、がんＰＥＴ-ＣＴ健診全額補助（40才以上）、外部研修動画サービス（200～300コンテンツ見放題）

■施設
保養所（Grande等全国20か所以上）、独身寮(東京のみ）

■勉強会
社内勉強会、外部講師勉強会
※スキルアップや知識を蓄えるための勉強会を随時実施


●試用期間
(1)開発部門　(2)営業・導入部門　(3)管理部門
　期間：入社後6ヶ月間
　※労働条件の変更なし


●研修
あり：入社年別や目的別など、さまざまな研修を整えて社員のスキルアップをフォローしています。

■内定後研修
同期との関わりはもちろん、社会人基礎力やマナーといった研修を実施します。

■入社後研修
約3か月をかけてビジネスマナーや当社システムの勉強、
さらには病院の部署や仕組みなどの医療に関する知識、プログラミングまで、
各職種に合わせた専門的な知識を身につけることができます。

■配属後研修
1年目、2年目・4年目など年数に合わせて必要なスキルを身につける為の研修と当社で長く活躍してもらう為に身につけてほしい知識を学んでもらう研修を用意しています。
＜研修例＞
フォローアップ研修（1年目）、ステップアップ研修（2年目）、マネジメント研修（4年目）、階層別（リーダー/マネジャー）研修 、個人情報保護研修等

■OJT制度/メンター制度/ファミリー制度
配属先部署の先輩社員によるサポートあり
自己啓発支援 あり：業務に関連する会社が認めた50種類以上の資格について報奨金及び受験料の補助制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり：年に数回、上司が必ず面談を実施し今後のキャリアや目標設定などを行う制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数 13.5日（2022年度実績）


●受動喫煙対策
敷地内全面禁煙


＜引用元＞
https://job.rikunabi.com/2025/company/r245700023/employ/
（2024-07-28）