東京センチュリーのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
国内リース事業、オートモビリティ事業、スペシャルティ事業、国際事業、環境インフラ事業

●本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル

●設立
1969年7月1日

●資本金
81,129 百万円

●主要株主
伊藤忠商事株式会社
中央日本土地建物株式会社
日本電信電話株式会社
株式会社みずほ銀行

●代表者
代表取締役会長 雪矢 正隆
代表取締役社長 馬場 高一

●主要取引金融機関
みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、農林中央金庫、三井住友信託銀行、国際協力銀行

●応募資格
2025年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方、または、大学・大学院を卒業の方


●募集学科
全学部全学科


●募集職種
【総合職】 全国勤務型・首都圏勤務型
【業務職】


●職務内容
【総合職】 営業、経理、審査、総務、人事、他
【業務職】 営業事務、経理、財務、審査、人事、他


●勤務地
【総合職】 （全国勤務型）　　本社および全国の各事業所、海外現地法人
（首都圏勤務型）　本社および首都圏の各事業所
【業務職】 本社および首都圏の各事業所


●勤務時間
9：00～17：15（昼休み1時間）


●2024年度 初任給(月給)
【総合職】 （全国勤務型） 　大学院卒：290,000円
大学卒　：270,000円
（首都圏勤務型） 大学院卒：261,000円
大学卒　：243,000円
【業務職】 大学院卒：204,000円
大学卒　：192,000円


●諸手当等
通勤手当（全額）、時間外勤務手当、健康診断（年１回）、カフェテリアプラン、他


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間休日122日（2023年度実績）、年次有給休暇（14～20日）、時間休制度、リフレッシュ休暇（勤続15年、25年）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇、妊娠出産のための健康診査通院休暇、看護休暇、産前・産後休業、（出生時）育児休業、育児・介護休業、他


●保険等
雇用・労災・健康・厚生年金加入、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、遺児育英年金


●教育研修制度
【入社前】
通信教育（財務基礎知識他）、e-learning（ビジネスマナー、PCスキル、TOEIC対策）
【初年度】
新入社員導入研修、新入社員中間研修、新入社員総合職向け集中講座、新入社員フォローアップ研修、新入社員業務職研修、OJT制度
【2年目以降】
年次別研修、審査研修、スタンス・ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修（社会人3年目・社会人10年目・40歳・50歳・55歳）、グローバル研修、ライフデザイン研修、新任管理職研修、新任次長研修、新任部長研修、新任執行役員研修、次世代リーダー育成プログラム、マネジメント研修、海外トレーニー制度、業務職研修、ダイバーシティセミナー等
【自己啓発】
資格取得奨励制度、通信教育制度、TOEIC、発想力強化型オンライン学習、他

＜引用元＞
https://www.tokyocentury.co.jp/recruit/information/guideline/
（2024-04-06）