オープンハウスのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容(グループ)
１.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業

●所在地
本社）
渋谷区渋谷一丁目13番9号（2022年1月1日以降）
Tel.03-6213-0775（代表）

●創業
2021年4月1日

●代表者
代表取締役社長 鎌田和彦

●資本金
100百万円

●決算期
9月

●売上高（連結）
2022年9月期　9,526億円
2021年9月期　8,105億円
2020年9月期　5,759億円
2019年9月期　5,403億円
2018年9月期　3,907億円
2017年9月期　3,046億円
2016年9月期　2,472億円
2015年9月期　1,793億円

●職種
＜総合職＞
(1) 総合職Sales（営業職）
(2) 総合職Corporate（企画・マーケティング・コーポレート職）
(3) 総合職Architecture（建築技術職）
(4) 総合職IT（社内SE職）
(5) 総合職（事務サポート）

＜建築技術職＞


●給与
＜総合職＞
(1) 初任給330,000円
（基本給219,800円、営業手当30,000円、固定残業手当80,200円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(2) 初任給330,000円
（基本給252,600円、固定残業手当77,400円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間相当分の時間外手当として支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(3) 初任給330,000円
（基本給239,800円、技術手当10,000円、固定残業手当80,200円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(4) 初任給330,000円
（基本給252,600円、固定残業手当77,400円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間相当分の時間外手当として支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(5) 初任給240,000円
（基本給205,500円、固定残業手当34,500円）
※宅地建物取引士資格取得の場合は初任給250,000円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間相当分の時間外手当として支給
※20時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

＜建築技術職＞
初任給330,000円（基本給249,800円、業務手当80,200円）
42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


●賞与
年2回（6月･12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり


●昇給･昇格機会
年4回（1月、4月、7月、10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります


●勤務地
＜総合職＞
東京（23区･武蔵野市）、神奈川（横浜市･川崎市）、埼玉（さいたま市）、愛知（名古屋市）、大阪（大阪市）、福岡（福岡市）

＜建築技術職＞
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、福岡


●勤務時間
＜総合職＞
(1) 9:30～18:30(所定労働時間8時間･休憩60分)
※事業部により始業時刻や終業時刻が変更になります。
(2) 9:00～18:00(所定労働時間8時間･休憩60分)
(3) 設計職：9:30～18:30(所定労働時間8時間･休憩60分)
　 施工管理職：8:00～17:00(所定労働時間8時間･休憩60分)
(4) 9:00～18:00(所定労働時間8時間･休憩60分)
(5) 9:30～18:30(所定労働時間8時間･休憩60分)

＜建築技術職＞
設計職：9:00～18:00（所定労働時間8時間･休憩60分）
施工職：8:00～17:00（所定労働時間8時間･休憩60分）


●福利厚生
＜総合職＞
通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）

＜建築技術職＞
通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）、資格支援制度、資格報奨金


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●募集学科
＜総合職＞
全学部全学科

＜建築技術職＞
四年制大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方 ※非建築系の学生の方を含む


＜引用元＞
https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate/recruit/requirements.html
https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate-gizyutsu/recruit/requirements.html
（2023-09-03）

●職種
＜総合職＞
(1) 総合職Sales（営業職）
(2) 総合職Corporate（企画・マーケティング・コーポレート職）
(3) 総合職Architecture（建築技術職）
(4) 総合職IT（社内SE職）
(5) 総合職（事務サポート）

＜建築技術職＞


●給与
＜総合職＞
(1) 初任給330,000円
（基本給219,800円、営業手当30,000円、固定残業手当80,200円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(2) 初任給330,000円
（基本給252,600円、固定残業手当77,400円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間相当分の時間外手当として支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(3) 初任給330,000円
（基本給239,800円、技術手当10,000円、固定残業手当80,200円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(4) 初任給330,000円
（基本給252,600円、固定残業手当77,400円）
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間相当分の時間外手当として支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(5) 初任給240,000円
（基本給205,500円、固定残業手当34,500円）
※宅地建物取引士資格取得の場合は初任給250,000円
※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間相当分の時間外手当として支給
※20時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

＜建築技術職＞
初任給330,000円（基本給249,800円、業務手当80,200円）
42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


●賞与
年2回（6月･12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり


●昇給･昇格機会
年4回（1月、4月、7月、10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります


●勤務地
＜総合職＞
東京（23区･武蔵野市）、神奈川（横浜市･川崎市）、埼玉（さいたま市）、愛知（名古屋市）、大阪（大阪市）、福岡（福岡市）

＜建築技術職＞
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、福岡


●勤務時間
＜総合職＞
(1) 9:30～18:30(所定労働時間8時間･休憩60分)
※事業部により始業時刻や終業時刻が変更になります。
(2) 9:00～18:00(所定労働時間8時間･休憩60分)
(3) 設計職：9:30～18:30(所定労働時間8時間･休憩60分)
　 施工管理職：8:00～17:00(所定労働時間8時間･休憩60分)
(4) 9:00～18:00(所定労働時間8時間･休憩60分)
(5) 9:30～18:30(所定労働時間8時間･休憩60分)

＜建築技術職＞
設計職：9:00～18:00（所定労働時間8時間･休憩60分）
施工職：8:00～17:00（所定労働時間8時間･休憩60分）


●福利厚生
＜総合職＞
通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）

＜建築技術職＞
通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）、資格支援制度、資格報奨金


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●募集学科
＜総合職＞
全学部全学科

＜建築技術職＞
四年制大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方 ※非建築系の学生の方を含む


＜引用元＞
https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate/recruit/requirements.html
https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate-gizyutsu/recruit/requirements.html
（2023-09-03）

●職種
2023年4月入社の方
(1) 総合職Sales（営業職）
(2) 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
(3) 総合職Architecture（建築技術職）
(4) 総合職IT（社内SE職）
(5) 総合職（事務サポート）


●給与
(1) 初任給330,000円
（基本給249,300円、営業手当80,700円）
※営業手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給
※42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(2) 初任給330,000円
（基本給252,100円、業務手当77,900円）
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間相当分の時間外手当として支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(3) 初任給330,000円
（基本給227,400円、業務手当102,600円）
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、60時間相当分の時間外手当として支給
※60時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(4) 初任給330,000円
（基本給252,100円、業務手当77,900円）
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間相当分の時間外手当として支給
※40時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

(5) 初任給240,000円
（基本給197,100円、業務手当42,900円）
※宅地建物取引士資格取得の場合は初任給250,000円
※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間相当分の時間外手当として支給
※30時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


●賞与
年2回（6月･12月）
※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり


●昇給･昇格機会
年4回（1月、4月、7月、10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会があります


●勤務地
東京（23区･武蔵野市）、神奈川（横浜市･川崎市）、埼玉（さいたま市）、愛知（名古屋市）、大阪（大阪市）、福岡（福岡市）


●勤務時間
(1) 9:30～18:30(所定労働時間8時間･休憩60分)
※事業部により始業時刻や終業時刻が変更になります。
(2) 9:00～18:00 (所定労働時間8時間･休憩60分)
(3) 設計職：9:30～18:30 (所定労働時間8時間･休憩60分)
　 施工管理職：8:00～17:00 (所定労働時間8時間･休憩60分)
(4) 9:00～18:00 (所定労働時間8時間･休憩60分)
(5) 9:30～18:30 (所定労働時間8時間･休憩60分)


●福利厚生
通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）
福利厚生制度についてはこちら


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●募集学科
全学部全学科


＜引用元＞
https://recruit.openhouse-group.com/new-graduate/recruit/requirements.html（2022-12-01）