パーソルテンプスタッフのインターンシップ体験談

• ・パーソルテンプスタッフのインターンシップ(2022卒,8月)体験談
• ├インターン、学生情報
• ├インターンシップに参加した理由、きっかけ
• ├インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
• ├ES、面接の内容
• ├インターンシップで体験した仕事内容
• ├インターンシップで得たものや成長できた点
• ├インターンシップの報酬
• ├インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
• ├このインターンはどんな学生にオススメ？
• └インターンシップに関する後輩へのアドバイス等
• ・パーソルテンプスタッフのインターンシップ(2021卒,8月)体験談
• ├インターン、学生情報
• ├インターンシップに参加した理由、きっかけ
• ├インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
• ├ES、面接の内容
• ├インターンシップで体験した仕事内容
• ├インターンシップで得たものや成長できた点
• ├インターンシップの報酬
• ├インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
• ├このインターンはどんな学生にオススメ？
• └インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップで体験した仕事内容

インターンシップの形式としては、１.人事の方からの企業説明　２．グループ内で自己紹介　３．グループワーク　４．発表　５.フィードバックと今度について　という形式で、大体3時間ほどのインターンシップでした。
最初は、各自が事前に見るように言われていた企業説明会をもとに、全体での説明がありました。具体的なグループワークのテーマとしては、人材ビジネス体感ーベストマッチングを実現せよーでした。約１０名の学生が参加しており、1グループは5名ほどでした。グループ内に、人事の方が企業の社員さんになりきって、常にいらっしゃいました。5名のクライアントの資料を見ながら、企業の社員の方に何度もヒアリングを繰り返し、グループ内で話し合ってどの人材を派遣するのかを決定します。話し合いの後は、発表者を一名決め、全体で発表を行います。最後は、本日のMVPとして、各グループ1名が選出されます。その人は、特別なイベントに参加ができます。その他の学生も、本選考の案内がくるなどの優遇はありました。

インターンシップで得たものや成長できた点

インターンシップで学んだこととしては、自分自身のコミュニケーション能力次第で、求職者の方に提案する企業が異なる可能性もある点で、コミュニケーションの重要性を改めて実感しました。また、コミュニケーションはもちろん、情報の多さ・その正確性・その優先順位を定めることも、Win-Winの関係をつくるために、大切なことだと感じました。この考え方は、人材業界に限らず、他業界の営業職としても必要になる考え方だと思いました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

インターンシップ参加後は、人材業界への興味があまりなくなったので、他のIT業界やメーカー業界を見ました。人材業界に興味がなくなった理由としては、人とのコミュニケーションをとることは良いと思いましたが、お客様と一時的な関係で終わってしまうことや、自分の市場価値をこの業界で高めることができるかという懸念を感じたからです。最終的な就職先は、ＩＴ業界です。

このインターンはどんな学生にオススメ？

色々な業界や職種の知識を取り入れたい方、多くの人とコミュニケーションをとりたい人におすすめです。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

求職者と企業とのマッチングをはかるためには、情報の「収集量」情報の「正確性」情報の「優先順位」の判断をする必要があります。相互のBESTマッチングに導くために、入念にヒアリングすることが重要だと思いました。そのためには、自分自身のコミュニケーション能力が必要になるのだと思います。
また、このインターンシップでは、社員の方が優秀者1名を選ぶイベントもあるので、グループワーク中の学生とのコミュニケーションや振る舞いも見られています。いつもの自分がアピールできるよう、程よい緊張感で挑むことをお勧めします。

インターンシップで体験した仕事内容

まず、場所は東京であるが、パーソルテンプスタッフの会社ではない。パーソルテンプスタッフは派遣型研究職なので、会社に実験室はない。なので、インターンシップは別の会社の実験室で行った。まず、会社の会議室で今日の流れについて説明を受ける。その後、これから行う実験についての説明を受ける。次に実験室に移り、実際に実験を行う。実験の内容は自分がお酒にどれくらい強いかを遺伝子により解析するという実験である。実際に行う作業は自分の頬から細胞を取り、試薬をいれる作業だけである。あとの作業であるPCRなどの作業は社員さんがやってくれる。あと実際に入社後の研修で行う正しいピペットの使い方など、正しい実験機器の使い方を行う。実験の待ち時間にまた会議室に行き、会社説明を受ける。会社説明では会社のことだけでなく、研究職として働くことの難しさ、研究職として働いている人の少なさも教えてくれる。また、グループ会社についても説明がある。

インターンシップで得たものや成長できた点

まず、正しいピペットの使い方について知ることができた。これはとても参考になった。しかし、実験内容や実験の説明については満足とは言えなかった。実際に行った実験操作は少なく、手を動かしている時間はあまりなかった。実験説明に関しても高校生の生物の内容であり、知っていることの復習の時間が長かったため、退屈であった。研究職を目指している学生なら知っている基礎的な内容であると思うので、会社説明を増やしたり、実験操作の時間を長くしてほしかった。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

就職が決まったのはCRO業界である。CRO業界の中でも前臨床部門の会社である。前臨床では動物実験を行う。新薬の薬の開発に関わりたいと思い、いち早く薬の開発に関われるCRO業界を中心に就活をしていた。CRO業界でも研究できる前臨床に興味が持ち、就職をした。

このインターンはどんな学生にオススメ？

研究職を目指している学生。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

研究職として働くことは大変です。しかし、派遣型研究職なら学部卒でも研究職として働くことができます。派遣ですが、雇用は社員なので、福利厚生などもしっかりしています。自分のライフスタイルと合わせて働くことができます。派遣型研究職をしている会社は他にいろいろありますが、中でもパーソルテンプスタッフは暖かい社風で、勤務地などの希望をかなり聞いてもらえます。また、インターンシップに2回ほど参加すると早期選考を受けることもできます。ぜひ、参加してみてください。