JSOLのインターンシップ体験談

JSOLのインターンシップ（2019卒,8月）体験談

インターン、学生情報

インターンシップに参加した理由、きっかけ

インターンシップに参加しようと思ったきっかけは二つあります。
一つ目は業界について理解を深めようと思ったためです。インターネットで業界のことを調べることはできましたが、結局よくわからないと感じました。
なので、実際に現場に行って気になったことを質問することが一番理解を深めることができると思いました。
二つ目は選考が有利になる可能性があると思ったからです。インターンシップに参加すると有利になる企業があると聞いたので社員と多く接触することができる複数日のインターンに参加しようと思いました。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

インターンシップ参加に向けて準備したことはほとんどありませんでした。
しいて言えば、失礼の無いよう社会人マナーを少しだけ調べました。

ES、面接の内容

選考方法はES→面接orグループディスカッション
ESの内容は志望動機と学校で学んでいること。
ディスカッションのテーマは、新しい国民の祝日を考えるでした。
インターンシップ内で他の学生に聞くとグループディスカッションではなく面接をした学生もいました。

インターンシップで体験した仕事内容

少人数制のインターンシップで5つの部署に2人ずつ配属されます。学生の世話役として入社2、３年目の若手社員が2人ついてくれます。
5日間9時出社、17時30分退社というスケジュールでした。学生にはオフィス内に個人デスクとパソコンが与えられます。社員さんの隣で作業を行なっていました。
インターンシップで体験した内容は、配属された部署によって異なります。
私の場合は、配属された部署で過去に扱った案件を解決するという個人で取り組む課題が与えられ、最終日に成果発表を社員20人の前で行いました。
すごく難しい課題が与えられるわけではなく、企業の基幹システムに小さな変更を加えるというものでした。社員さんにお客様役をしてもらい、メールで変更内容についてやりとりをしたり、部署内で実際に行われている会議に参加したりもしました。
他の部署に配属された学生は取引先の企業に一緒に連れて行ってもらい会議に参加したと言っていました。
会社の雰囲気はとても良く、対応も丁寧でした。質問にはすぐに答えてくれましたし、毎日フィードバックをいただいていました。
また、初日と最終日に食事会を開いていただきました。
非常に満足なインターンでした。