岡谷鋼機【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・岡谷鋼機 2022卒 総合職エントリーシート
• ・岡谷鋼機 2020卒,総合職内定者エントリーシート
• ・岡谷鋼機 2018卒,総合職内定者エントリーシート
• ・岡谷鋼機 2018卒,総合職内定者エントリーシート２

あなたの【弱点】を教えて下さい。現在の【弱点】を克服する為にどんなことに取り組んでいるのかを教えて下さい

私の弱点は、細かいことが気になってしまい作業が停滞することである。何か計画や企画をする際に、論理の妥当性や数字のズレが起こっていないか気になってしまい多めに時間が掛かってしまう。そのため、前もって自身でコントロールがしやすいかどうかを基準にして、スケジュールを管理することを重視している。具体的には、社外、社内、自分自身という優先順位だ。自身は何をするべきなのか、人に任せるべきタスクはあるのかどうかを把握した上で、優先順位に従って行動に移していくことで、PDCAを回す速度も上がり、時間に余裕を作ることで細かいことにも気を配り、質が高い企画をすることに繋がっていると考えている。

2つの本部を掛け合わせた新しいビジネスの提案

食品本部と化成品本部を掛け合わせた新たなビジネスとして、環境負荷の少ない食品包装を提案する。近年は、海洋プラスチック問題が深刻化しており、私たちも食事をする際に、魚や肉などから日常的に微小なプラスチックを摂取しているとされている。環境問題に対する世界中の意識も高まってきており、環境に負荷が掛かっていない商品だけを買う消費者も一定数存在する。そこで、食品の包装を環境に優しい化成品を用いて製造することで、環境負荷が少ない商品として売り出す。これにより、環境負荷の少ない商品の販売を促進することで、他企業も同じように環境を考慮した商品を開発することに繋がり、社会課題の解決にも貢献することが出来る。

企業のウェブセミナーを通して良かったと思うこと

中期計画コンセプトに関して、3つの施策が良かったと感じた。グローバル、イノベーション、人材育成は、今後商社として存在を続けていく上で必要不可欠な施策である。今後も企業として、これらの取り組みを積極的に行っていくことで、世界中のものつくりに貢献出来る点が良い。私も日本でリーダーシップが取れるまでに成長した際には、海外に駐在し、世界でビジネスの革新を起こすことが出来る人材として活躍したい。

WEBセミナーを見て、岡谷鋼機に対してどんな印象を持ったか

非常に良い印象を持った。理由としては大きく2つある。1つ目は、自ら情報収集し、提案をすることで新たなビジネスを生み出すことが出来ること。トレーディングを行っていく中で、世界中の様々な情報を集め、自身でもビジネスを提案していきたいと思う。2つ目は、総合的な力があることである。総合商社、専門商社の良い部分を掛け合わせ、お客様にとってより高い付加価値を提供出来ることや、新たなものつくりに貢献出来ることが素晴らしいと感じた。私自身も1人の営業社員として、貴社のビジネス、お客様のものつくりに貢献したい。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート/ウェブテスト→GD→面接3回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

鉄鋼業界に関してメーカーや商社の違いを調べた、また総合商社と専門商社の違い、なぜ専門商社を選ぶのかの理由をはっきりさせた。ビジネスプランを記載する項目があったので、そこに関してはアイデアをまとめてから友人や社会人に壁打ちをして、論理性を整えた。セミナーの感想に関しても、セミナーから得られた情報と自分で見つけた情報を繋ぎ合わせながら記載した。

就活生へのアドバイス

なぜ岡谷鋼機なのか、岡谷鋼機でやってみたいビジネスはどのようなことがあるのかをはっきりさせておかなければならないと思います。企業のIR情報などをみて何をしようとしているのかと自分がやりたいことが合致している人はそれを基軸に話すのがいいと思います。

当社の既存ビジネス以外で新たに取り組んでみたいことを、あなたの個性を発揮して大胆かつ自由にお書きください。 ※300字以内

廃材を用いたリサイクルビジネスに取り組んでみたい。今現在、SDGsが注目される世の中で今後リサイクルは注目し続けられる分野であると思うし、世の中にとっても必要不可欠な分野であると思う。特に川下だけでなく、川上とも繋がりのある商社であれば、バリューチェーンの全てを把握することができることに加え、リサイクルのシーズを見つけだす機会も多いと考える。従って、貴社の一員として日々仕事をする中で目にするであろうリサイクルのシーズを、ビジネスとして形にしていくことに取り組みたい。

内定者プロフィール

選考フロー

ES/Webテスト→GD→面接2回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

最後の設問では、インターンシップで学んだことを組み込むようにした。

就活生へのアドバイス

ES/Webテストの段階で落ちることはほぼないと思います。従って、面接・GD対策をしっかりと頑張ってください。

あなたが岡谷鋼機に入社後、実現したい「夢」を教えてください。

「日本と発展途上国の懸け橋を担い、両方の豊かな未来を創ること」だ。これから日本が海外諸国で優位に立つには、途上国の成長を促す必要があると考える。それに加え私がアフリカ縦断時に感じたことが、途上国の人口増加にインフラ整備が追い付いていない事だった。よって、私は「産業の基盤である鉄鋼を世界に張り巡らせる」ことで両方の豊かな未来を創っていきたいという夢を掲げた。中東、アフリカでの市場にも積極的に開拓していきたいと考えている。 これを実現できるのは世界と太いパイプを持っている御社以外あり得ないので御社を強く志望する。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート、webテスト、グループディスカッション、一次面接、二次面接、三次面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

とにかく面接で熱意を見せることに徹しました。過去の経験からなぜこの会社なのかを一貫性を保つことに徹しました。

就活生へのアドバイス

熱意を見せることに意味があると思います。何よりもなぜこの企業で働きたいかを確立させることを最優先すると良いでしょう。

自分を表す単語を３つ書いてください。※300字以内

私を表す単語は、チャレンジ精神、主体的、根性です。私の座右の銘は、夏目漱石「こころ」のワンフレーズ「精神的に向上心のないものはばかだ」で、いつ何時、どのような環境下でも、チャレンジ精神を軸に行動しています。そして私はデニーズでアルバイトをしていて、朝の６時半から９時までの２時間半、1人でお店を回しています。頼れる人が自分だけの環境の中、仕事に優先順位をつけ臨機応変で的確な判断力を身につけ、主体的に行動することができます。また、現在私はデニーズを４年弱、塾講師を２年以上続けています。一度始めたことからすぐに逃げ出すような真似は絶対しません。例えそれが泥臭いと言われるような仕事であってもです。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→ウェブテスト→1次→2次→最終

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ウェブテスト激ムズなので、しっかり対策してから臨みました。

就活生へのアドバイス

SPI本を何回も解いて、ケアレスミスしないように頑張ってください。