GMO TECH【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・GMO TECH 2020卒,営業職内定者エントリーシート

所属団体、資格・免許、趣味・特技　等

学生留学アドバイザーとして、留学希望者向けのプレゼンや個別悩み相談をしています。
資格・免許：TOEIC公開テスト　◯◯◯点取得、MOS（ワード&エクセル 2016）　合格
趣味特技：日常英会話、年間100冊の読書

自己PR

「客観的に相手のニーズを把握し、物事を改善できること」が私の持ち味です。これは小学校から高校までバスケットボールをしていた経験が基になっています。この強みを活かして大学では3つの取り組みに対して成果を上げることが出来ました。（1）接客アルバイトにおいて、近隣同業他社の2倍以上の売上獲得。（2）上記の日本語教育経験の結果。（3）留学希望者向けプレゼンでは、80%以上の満足度獲得。

志望動機

広告を通じて、クライアントのお客様への新たな出会いや経験を創出したいです。この想いのきっかけは、◯◯の学生に日本語を教え、日本に就職を決める後押しができたことや留学希望者向けのプレゼン経験にあります。

学生時代最も力を入れたこと

私が学生時代最も力を入れたことは、語学留学中◯◯の学生に日本語教育をして◯◯の友人が日本へ就職する後押しに成功するという結果を残したことです。最も困難だったことは、理論抜きで自然と会得した日本語を教えることでした。そこで私は2つの改善策を出して行動しました。1つ目は、相手の立場を考えることです。具体的には、個別でほぼ毎日わからない箇所をヒアリングし、相手のレベル・好みに合った教え方を追求しました。2つ目は、日本語を学べる環境を作ってあげることです。具体的には、日本人教師不在や日本人と実際に話す機会がないこと、日本語の教科書が日本の3倍ほどの値段で売られていることが問題でした。これに対して、理解しづらい部分をまとめ、問題集化しました。

内定者プロフィール

選考フロー

個別企業説明会→ES提出→筆記試験→１次面接→リクルーター面談→社長面接→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

数字を使ってわかりやすく伝えることを意識しました。そして、結論ファーストを心がけました。面接は、学生３名と面接官１名で行われますので、簡潔にわかりやすく伝えるようにしました。

就活生へのアドバイス

企業説明会の日に履歴書提出と筆記試験（性格検査）を同時に行い、その後１次面接となります。ですので、志望動機はしっかりと用意しておいた方がいいです。面談では、１次面接の振り返りを人事の方と行います。結構厳しめに言ってくださるので、あまり気を落とさないように頑張ってください。社長面接は、非常に緊迫した雰囲気ですが、英語が好きでとても良い方でしたので、精一杯の力を出してください。