グループディスカッションのクラッシャーってどんな人？どうやって対処すればいいの？
他の就活生と共に与えられたテーマについて話し合うグループディスカッション（GD）は、多くの企業が取り入れている選考方法の1つです。 そんなグループディスカッションでは議論を破壊する「クラッシャー」と呼ばれる就活生に出会ってしまうことがあります。 グループディスカッションのク...
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グループディスカッションの進め方ってどうすればいいの？テーマ例を基に議論の仕方を解説！
「GD(グループディスカッション)が苦手」「どう振る舞っていいのかわからない」という就活生は少なくありません。 グループディスカッションでは進め方を知っておくと、有利に立ち回ることができます。そこで今回は、基本的なグループディスカッションの流れについてご説明します。 グルー...
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ダブルスクールとは？気になるメリットとデメリットを解説
就職に向けてスキルや資格を習得したいけど、ダブルスクールってよく分からない...。大学の授業が落ち着き、余裕が出てきた頃に友人がダブルスクールをし始めて焦っているなんて人もいるかもしれません。知っているようで知らないダブルスクールの種類や、メリット・デメリットを解説していきます！ ...
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就活の面接で落ちまくる人の特徴、どこを改善していくべきか
誰しも面接に落ちまくる経験をしたことがあるのではないでしょうか？面接を何社も落ち続けている…、手ごたえを感じたのにまた落ちた…という状況は精神的にやられますよね。 自信をなくすと気分も上がらず、更に面接に落ちてしまうという負のサイクルにも陥りかねません。本...
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就活生は志望就職先の内定倍率をどう見るべき？倍率が高いほどいい会社？
選考の難易度、競争率、内定確率...を示すといわれている「内定倍率」。有名企業・大企業ほど高い数値が見られるようですが、この倍率が高いほど「いい企業」であると判断して良いのでしょうか？ ここでは内定倍率の定義や倍率の高い/低い企業の特徴などについて解説します。内定倍率による企業の評価...
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就活生は面接・ESで弱みや短所をどう答えるべき？例文も併せて紹介！
就職活動では採用選考の履歴書やES（エントリーシート）、面接で「弱み」を聞かれることがあります。しかし自分の弱みを正しく自覚し、うまく言葉にできている人は少ないのではないでしょうか？ 企業が「弱み」を聞く意図とは？ここでは、自分自身の「弱み」を客観的に理解し、採用選考での効果的なアピ...
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パソナキャリアの就活本選考体験記(2019年卒,エンジニア)
パソナキャリアの就活本選考体験記(2019卒,エンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！ 就活本選考体験記一覧 会社名 パソナキャリア 部門(職種) エンジニア 卒業予定年/卒業年 2019 内定(内々定)が出た時期 ...
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熊本日日新聞社のインターンシップ体験談
熊本日日新聞社の短期インターンシップ体験談です。 短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！ インターンシップ体験談一覧 熊本日日新聞社のインターンシップ体験談 インターン、学生情報 企業名 熊本日日新聞社 ...
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JASRACのインターンシップ体験談
JASRACの短期インターンシップ体験談です。 短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください！ インターンシップ体験談一覧 JASRACのインターンシップ体験談 インターン、学生情報 企業名 日本音楽著作権協会(J...
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