弊社は「全員が代表取締役」という組織です。
詳細は募集を見てほしいです。
そのため、上下関係はなく、年齢・性別・経験問わずフラット組織です。
インセンティブも全て同じ。何一つ違うものはありません。
ではインターン生はどうなのか?
基本、インセンティブなど諸条件も仕事内容も全て同じなので、インターン生がトップセールスになることだった無理ではないのです。
そんな中で学生という一番チャレンジできる時期にチャレンジするフィールドがある。
自分が学生のときに株式会社SAのインターンシッププロジェクトがあれば間違いなくチャレンジしていたと思っています。
そのため、応募がすごい数になるのかなと手前味噌ながら考察しました。
50名以上面談して気が付いたことがあります。
これがわかりました。
初めは、不動産志望の方が多いのかと仮説を立てていたが、不動産志望は現時点ではゼロ。
営業を本気でやりたい。本気でできる会社が株式会社SA。
つまり不動産会社だったという結果論です。
確かに自分が大学生のときもやりたいことがわからなかった。
そんなまだやりたいことが見つからないインターン生の将来の羅針盤になれたらこのインターンプロジェクトも大成功だと思っています。
- 【LIFESCAPESの目指す世界】BMIを用いて脳の「可塑性」を引き出し、脳卒中後リハの可能性を追求する。 | 株式会社LIFESCAPES 2025/4/24
- 【SYNTH(シンス)堂島ブログ】タイ・バンコク研修 第3弾! | 株式会社SYNTH 2025/4/23
- 就活イベント一覧【合同説明会、就職セミナー、インターンシップフェア】 2025/4/21
- AIzen株式会社は「ITの力で中小企業を元気に」を掲げ、AI活用からkintone開発までワンストップで支援するDX伴走パートナーです。本記事では企業理念、事業内容、強み、導入サービスをまとめてご紹介します。 | AIzen株式会社 2025/4/18
- インターンに参加できるのは何年生から?大学1年や大学2年も参加すべき理由 2025/4/18
- 【SYNTH(シンス)ELK神戸ブログ】~グルメレポート BAGEL SHOP 14 BAKERY~ | 株式会社SYNTH 2025/4/16
- あなたの周り5人の平均が【あなた】 | リアン株式会社 2025/4/10
- 【27卒】就活はいつから?選考の解禁スケジュールや28卒・29卒の動き方まで解説 2025/4/10