コーセーのインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策

●主な事業内容
化粧品、エステ、理容、美容

●創業
1946年

●代表者
代表取締役社長　小林一俊

●従業員（連結）
13,013名（2024年12月期末 嘱託・パートを含む）

●資本金
4,848百万円

●売上高(2024年12月)
322,758（百万円）

●本社
〒103-8251　東京都中央区日本橋3-6-2

●国内子会社
コーセー化粧品販売（株）
コーセーコスメニエンス（株）
コーセーコスメポート（株）
コーセープロフェッショナル（株）
（株）ドクターフィル コスメティクス
コーセープロビジョン（株）

●職種
＜マーケティング系総合職＞
導入職種：企画・開発・グローバル関連・営業　等
※将来のキャリア開発を見据え、入社後に配属部署が決定となります。
※入社までに普通自動車運転免許証の取得が必須となります。

＜モノづくり総合職（研究開発職）＞
導入職種：研究開発
※4年（6年）制大学卒以上、理系学部対象。
※業務は当社における化粧品の研究開発(基礎～応用)全般です。

＜IT系総合職＞
導入職種：IT関連業務
※将来のキャリア開発を見据え、入社後に配属部署が決定となります。
※入社までに普通自動車運転免許証の取得が必須となります。

●勤務地
＜マーケティング系総合職＞
本社（東京都 中央区 日本橋）、全国の営業所

＜モノづくり総合職（研究開発職）＞
研究所（東京都　北区　王子）

＜IT系総合職＞
本社（東京都 中央区 日本橋）

●応募資格及び条件
＜マーケティング系総合職＞
▪︎「美」を通じて新たな価値創造にチャレンジしたい方
▪︎コスメが大好きな気持ちは誰にも負けない！という方
・2027年4月1日から入社可能な方。全国勤務が可能な方。
・学部または大学院を2027年3月までに卒業見込みの方。
　既卒の場合は就業経験が無い方。
・4年（6年）制大学卒以上、全学部・学科対象。
※ 上記の職種はすべて入社当初の仕事内容及び勤務地となります。総合職は全職種、ジョブローテーションの対象となりますので、入社後に、上記職種・勤務地より変更になる可能性もあります。ジョブローテーションには、コーセー化粧品販売(株)の事業所も含みます。

＜モノづくり総合職（研究開発職）＞
・2027年4月1日から入社可能な方。
・学部または大学院を2027年3月までに卒業見込みの方。
　既卒の場合は就業経験が無い方。
※ 上記の職種はすべて入社当初の仕事内容及び勤務地となります。総合職は全職種、ジョブローテーションの対象となりますので、入社後に、上記職種・勤務地より変更になる可能性もあります。

＜IT系総合職＞
・2027年4月1日から入社可能な方。全国勤務が可能な方。
・学部または大学院を2027年3月までに卒業見込みの方。
　既卒の場合は就業経験が無い方。
・4年（6年）制大学卒以上、全学部・学科対象。
※ 上記の職種はすべて入社当初の仕事内容及び勤務地となります。総合職は全職種、ジョブローテーションの対象となりますので、入社後に、上記職種・勤務地より変更になる可能性もあります。

●勤務時間
所定労働時間：7時間50分（一日）
スーパーフレックスタイム適用部署多数
※コアタイムを設けないフレックスタイム制のことです

●初任給
院卒：274,100円
学卒：251,000円
※ 2025年4月実績
※ 営業職には別途外勤手当支給
※ 既卒者の場合、最終学歴により上記と同額を支給
※ 試用期間あり（3ヶ月間）。その間の給与・待遇に変動はありません。

●諸手当・待遇
時間外労働手当、交通費全額支給、住宅補助あり、扶養手当、外勤手当（営業職のみ）　他

●昇給
年1回／1月

●賞与
年2回／6月、12月
（ただし、入社初年度のみ下期支給）

●休日・休暇
年間休日総日数125日
休日：完全週休2日（土、日曜日）、祝日
休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇

●研修制度
・新入社員研修
入社式（4月）後から、全職種を対象とした導入研修を行います。
役員を始め、様々な部署の講話・体験を通じ、会社・商品の理解を深めていきます。
同時に、同期同士で切磋琢磨し合い、深い関係性を築く機会にもなっています。
人事部研修終了後は、入社時の職種別に専門研修を実施し、その後本配属となります。

・新卒フォロー研修
配属後、再び同期が一堂に会して情報交換ができる研修機会。
入社してからの経験の棚卸とともに、さらなる飛躍へのヒントを見つけることを目的としています。

・入社3年目研修
4年目以降を見据え、自身の強みや課題を再認識し、飛躍するためのスキルや思考力の習得を目的としています。

・昇級選考
総合職社員のキャリアアップの節目に実施している研修型の昇級選考。１つ上のポジションを担うために、必要とされる能力を理解し、その発揮度合を評価し個別フィードバックします。キャリアを踏まえたスキルアップの重要な機会と捉えております。

・自己啓発支援制度
現業務に直結した内容のセミナーや講座を受講した際、その一部を会社が負担することで、
社員の主体的な学習を後押しする制度。

・学習プラットフォーム「UdemyBusiness」
20代後半から無料提供される、ビジネスに特化した厳選講座が学び放題となっている動画版学習ツールです。
必要なときに必要な学習ができる環境を整えています。

・LINK
社内公募またはオープンイノベーションによる社内ベンチャー制度。本気で事業を起こす意思とオーナーシップがある社員は、年齢・経験・所属部署などの垣根を越えて、事業主として新たなビジネスの創造に挑戦できます。
本プログラムを通して、様々なビジネススキルを身に着けることもできます。

・社内インターン
（２年目社員対象）
2024年から2年目社員を対象に、社内インターン制度を立ち上げました。「次のキャリアを見据えて」、「現業に活かすため」など目的は様々。総合職としてのキャリア形成に役立ててもらうための機会となっています。

・人材公募制度
異動型： 社内に募集をかけ本人の意思と部門の選考によって異動を実現させる制度。
兼業型： 現部門に所属しながら、他部門での業務を通じて、多様なスキルや知見を獲得する制度。
会社の組織の活性化を目標とし、社員自らがキャリアを「考え」、「創り出す」ことができます。

・自己申告制度
適正かつ公平な人事管理を行うため、毎年社員一人ひとりが現在の業務・職場の状況や将来の進路希望、個人的な事情を自身で入力し会社に提出。その内容を基に直属の上司と面談も行い会社に自分の意思を伝えながら、キャリアプランを見つめ直すことができます。

・ライフプラン50セミナー
50歳の時点で定年退職後を含め、自身の将来を考えます。高齢化が進む社会にて安心して過ごせるように、定年後の保険や年金の情報を詳しく説明し、社員のライフプラン検討に役立てていただけるような情報を提供します。

・セカンドライフセミナー
60歳時に発生する様々な手続きを各項目ごとに動画にて説明。いつでも視聴できるので理解を深めながら確実に手続きを行うことができます。視聴後の相談窓口も設置しており、安心して60歳以降のセカンドライフを送れるようサポートしています。

・セカンドホーム計画
入社１年目社員の発案により2022年よりスタート。入社１年目の社員に対し、様々な部署・世代の社員で社内家族を構成します。定期的な交流（ファミリーデー）を通じて、公私ともに相談し合えるアットホームな関係構築が叶う当取り組みは社員からも好評です。

●福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
独身寮
転勤者住宅支援
共済会
財形貯蓄制度
社員持株会
企業年金制度
ジョブリターン制度
※ 研修制度・福利厚生ページへ遷移


＜引用元＞
https://corp.kose.co.jp/ja/recruit/work_place/
https://corp.kose.co.jp/ja/recruit/recruit_info/newgrad_general/research_development/
https://corp.kose.co.jp/ja/recruit/recruit_info/newgrad_general/it/
（2025-12-22）

●職種
■マーケティング系総合職
導入職種：企画・開発・グローバル関連・営業　等
※将来のキャリア開発を見据え、入社後に配属部署が決定となります。
※入社までに普通自動車運転免許証の取得が必須となります。

■モノづくり総合職（研究開発職）
導入職種：研究開発
※4年（６年）制大学卒以上、理系学部対象。
※業務は当社における化粧品の研究開発(基礎～応用)全般です。

■モノづくり総合職（デザイン職）
デザイナー。
化粧品の容器・外装（箱など）やロゴ等のデザインを行います。
※広告や店舗のデザインは他の部門です。

●応募資格
■マーケティング系総合職
◆「美」を通じて新たな価値創造にチャレンジしたい方
◆コスメが大好きな気持ちは誰にも負けない！という方
・２０２６年４月１日から入社可能な方。全国勤務が可能な方。
・学部または大学院を２０２６年３月までに卒業見込みの方。
　既卒の場合は就業経験が無い方。
・４年（６年）制大学卒以上、全学部・学科対象。

■モノづくり総合職（研究開発職）
・２０２６年４月１日から入社可能な方。
・学部または大学院を２０２６年３月までに卒業見込みの方。
　既卒の場合は就業経験が無い方。

■モノづくり総合職（デザイン職）
・芸術系の学部・学科対象。
・２０２６年４月１日から入社可能な方。
・学部または大学院を２０２６年３月までに卒業見込みの方。
　　既卒の場合は就業経験が無い方。


●初任給
院卒：261,100円
学卒：238,000円
※ 2024年4月実績
※ 営業職には別途外勤手当支給
※ 既卒者の場合、最終学歴により上記と同額を支給
※ 試用期間あり（3ヶ月間）。その間の給与・待遇に変動はありません。


●休日・休暇
年間休日総日数125日
休日：完全週休2日（土、日曜日）、祝日
休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇


●勤務時間
所定労働時間：7時間50分（一日）
スーパーフレックスタイム適用部署多数
※コアタイムを設けないフレックスタイム制のことです


●勤務地
■マーケティング系総合職
本社（東京都 中央区 日本橋）、全国の営業所

■モノづくり総合職（研究開発職）
研究所（東京都　北区　王子）

■モノづくり総合職（デザイン職）
本社（東京都 中央区 日本橋）


●昇給
年1回／1月


●賞与
年2回／6月、12月
（ただし、入社初年度のみ下期支給）


●諸手当
時間外労働手当、交通費全額支給、独身寮完備、扶養手当、外勤手当（営業職のみ）　他


●福利厚生
KoCoLabo、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、転勤者住宅支援、共済会、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、ジョブリターン制度


●研修制度
新入社員研修、新卒フォロー研修、入社3年目研修、昇級選考、自己啓発支援制度、学習プラットフォーム「UdemyBusiness」、LINK、社内インターン（２年目社員対象）、人材公募制度、自己申告制度、ライフプラン50セミナー、セカンドライフセミナー、セカンドホーム計画


●その他
通信教育援助金支給制度(語学研修含む) 他


＜引用元＞
https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/newgrad_general/
https://corp.kose.co.jp/ja/recruit/work_place/
https://corp.kose.co.jp/ja/recruit/recruit_info/newgrad_general/humanities/
https://corp.kose.co.jp/ja/recruit/recruit_info/newgrad_general/research_development/
https://corp.kose.co.jp/ja/recruit/recruit_info/newgrad_general/design/
（2025-06-19）

●職種
・文系総合職
導入職種：企画職・開発職・グローバル関連職　等
※将来のキャリア開発を見据え、入社後に配属部署が決定となります。
※入社までに普通自動車運転免許証の取得が必須となります。

・デザイナー
化粧品の容器・外装（箱など）やロゴ等のデザインを行います。
※広告や店舗のデザインは他の部門です。


●応募資格
■ 文系総合職：
「美」を通じて新たな価値創造にチャレンジしたい方
コスメが大好きな気持ちは誰にも負けない！という方
・２０２５年４月１日から入社可能な方。全国勤務が可能な方。
・学部または大学院を２０２５年３月までに卒業見込みの方。
・４年（６年）制大学卒以上、全学部・学科対象。

■デザイナー
・芸術系の学部・学科対象。
・２０２５年４月１日から入社可能な方。
・学部または大学院を２０２５年３月までに卒業見込みの方。　
　既卒の場合は就業経験が無い方。


●初任給
院卒初任給：252,450円　
学卒初任給：230,050円
※ 2023年4月実績※ 営業職には別途外勤手当支給※ 既卒者の場合、最終学歴により上記と同額を支給※ 試用期間あり（3ヶ月間）。その間の給与・待遇に変動はありません。


●休日・休暇
年間休日総日数125日
休日：完全週休2日（土、日曜日）、祝日
休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇


●勤務時間
所定労働時間：7時間50分（一日）
スーパーフレックスタイム適用部署多数
※コアタイムを設けないフレックスタイム制のことです


●勤務地
・文系総合職
本社（東京都 中央区 日本橋）、全国の営業所

・デザイナー
本社（東京都 中央区 日本橋）


●昇給
年1回／4月


●賞与
年2回／6月、12月
（ただし、入社初年度のみ下期支給）


●諸手当
時間外労働手当、交通費全額支給、独身寮完備、扶養手当、外勤手当（営業職のみ）　他


●福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、転勤者住宅支援、共済会、
財形貯蓄制度、社員持株会、ジョブリターン制度 他


●研修制度
階層別研修（新入社員研修、入社3年目研修、 50歳社員ライフプラン研修、セカンドライフセミナー(定年前セミナー) などスキルアップ・キャリア考察研修を多数準備）
選抜型研修（管理職/監督職登用者研修、昇級選考研修、イノベーション創発プログラムLink など役割に応じた研修や自己研鑽型研修を準備）
※ その他、所属部署毎に実施される研修/セミナーあり。
※ 2023年12月時点


●その他
通信教育援助金支給制度(語学研修含む) 他


＜引用元＞
https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/newgrad_general/
https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/general/fresh/requirements/
https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/general/fresh/requirements5/(2024-03-05)
（2024-03-05）

●職種
・文系総合職
導入職種：企画職・開発職・グローバル関連職　等
※将来のキャリア開発を見据え、入社後に配属部署が決定となります。
※入社までに普通自動車運転免許証の取得が必須となります。

・研究開発
※4年（６年）制大学卒以上、理系学部対象。
※業務は当社における化粧品の研究開発(基礎～応用)全般です。

・IT系総合職
導入職種：システム企画職・システム開発職
※当社における業務は当社におけるシステムの企画開発全般です。


●応募資格
■ 文系総合職：
●「美」を通じて新たな価値創造にチャレンジしたい方
●コスメが大好きな気持ちは誰にも負けない！という方
・２０２４年４月１日から入社可能な方。全国勤務が可能な方。
・４年（６年）制大学卒以上、全学部・学科対象。
・学部または大学院を２０２４年３月までに卒業見込みの方。
・既卒の場合は就業経験が無い方。

■ 理系総合職（研究開発職）：
・理系学部出身の方。
・２０２４年４月１日から入社可能な方。
・学部または大学院を２０２４年３月までに卒業見込みの方。
　既卒の場合は就業経験が無い方。

■ IT系総合職：
●情報・IT系学部でITスキルを身に付けた方、ならびに入社後ITスキルを身に付けプロフェッショナルとして成長する意欲のある方であれば文理問いません！
●コーセーのDX推進に向けて主体性をもってチャレンジしてくれる方大歓迎！
・２０２４年４月１日から入社可能な方。
・学部または大学院を２０２４年３月までに卒業見込みの方。
　既卒の場合は就業経験が無い方。
・４年（６年）制大学卒以上の方。


●初任給
院卒初任給：250,250円　
学卒初任給：227,850円
※ 既卒者の場合、最終学歴により上記と同額を支給
※ 試用期間あり（3ヶ月間）。その間の給与・待遇に変動はありません。


●休日・休暇
年間休日総日数125日
休日：完全週休2日（土、日曜日）、祝日
休暇：有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇


●勤務時間
所定労働時間：7時間50分（一日）
スーパーフレックスタイム適用部署多数
※コアタイムを設けないフレックスタイム制のことです


●勤務地
・文系総合職
本社（東京都 中央区 日本橋）

・研究開発
研究所（東京都　北区　王子）

・IT系総合職
社（東京都 中央区 日本橋）


●昇給
年1回／4月


●賞与
年2回／6月、12月


●諸手当
時間外労働手当、交通費全額支給、独身寮完備、扶養手当、外勤手当（営業職のみ）　他


●福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、転勤者住宅支援、共済会、
財形貯蓄制度、社員持株会、ジョブリターン制度 他


●研修制度
階層別研修（新入社員研修、入社3年目研修、 50歳社員ライフプラン研修、セカンドライフセミナー(定年前セミナー) などスキルアップ・キャリア考察研修を多数準備）
選抜型研修（管理職/監督職登用者研修、昇級選考研修、イノベーション創発プログラムLink など役割に応じた研修や自己研鑽型研修を準備）
※ その他、所属部署毎に実施される研修/セミナーあり。
※ 2022年12月時点


●その他
通信教育援助金支給制度(語学研修含む) 他


＜引用元＞
https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/general/fresh/requirements/
https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/general/fresh/requirements2/
https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/general/fresh/requirements3/
（2023-03-24）