東京海上日動火災保険のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
1.損害保険業
(1)保険引受
次の各種保険の引き受けを行っています。

火災保険
海上保険
傷害保険
自動車保険
自動車損害賠償責任保険
その他の保険
以上各種保険の再保険
(2)資産の運用
保険料として収受した金銭その他の資産の運用を行っています。

2.業務の代理・事務の代行
(1)損害保険業に係る業務の代理・事務の代行
当社はイーデザイン損害保険株式会社およびアニコム損害保険株式会社の損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。

(2)生命保険業に係る業務の代理・事務の代行
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の生命保険業に係る業務の代理および事務の代行を行っています。

3.確定拠出年金の運営管理業務
確定拠出年金の運営管理業務を行っています。

4.自動車損害賠償保障事業委託業務
政府の行う自動車損害賠償保障事業のうち、損害のてん補額の支払請求の受理、損害額に関する調査、支払い等、業務の一部を政府の委託を受けて行っています。

●創業
1879年(明治12年)8月

●代表者
広瀬　伸一

●本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目2番1号　〒100-8050

●資本金
1,019億円

●従業員数
17,203人

●募集コース
＜オープン＞
入社時点で特定の部門・業務に限定せず、幅広いフィールドで経験を積み、キャリアを描きたい方は、オープンコースにご応募ください。皆さんの潜在的な力を引き出し、早期の成長が実現できる配属先を検討します。その後は、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを通じて、キャリアアップを目指していただきます。
※ご本人の適性に応じて、選考応募時に選択いただいたコース以外での採用となる場合もあります。

以下の各コースは、応募地域が首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の方のみ選択可能です
＜EDGE＞
東京海上グループのグローバルに広がるフィールドで、事業開発や経営管理等のタフなミッションにチャレンジし、付加価値の高いビジネスリーダーへと早期に成長する志のある方向けのコースです。
コース名の「EDGE」には、以下のビジョンに共感する方にチャレンジしていただきたいという想いを込めています。
【Expand】
自らの可能性を最大限に拡げるチャレンジングな環境で
【Develop】
「事業開発」や「グローバル展開を加速させる経営戦略」のプロフェッショナルを目指し
【Grow】
高角度の自己成長を実現し続け
【Evolve】
東京海上グループの次の100年に向けた進化を牽引する人材
※ご本人の適性に応じて、選考応募時に選択いただいたコース以外での採用となる場合もあります。

＜損害サービス＞
目に見えない保険という商品が”形になる瞬間”を担う、損害サービス部門から初期配属先を決定します。
自動車事故、自然災害による財物の損害、企業の賠償事案等、国内外における様々なリスクと対峙し、苦境に立つ人々や企業を支え、安心安全な社会を実現するプロフェッショナルとして活躍いただくコースです。
※ご本人の適性に応じて、選考応募時に選択いただいたコース以外での採用となる場合もあります。

＜オペレーションマネジメント＞
営業部門や本社企画部門等において、高度なミドル・バックオフィス業務、ビジネスプロセス企画・設計、プロジェクトマネジメント等のプロフェッショナルを目指すコースです。
営業部門や本社企画部門にて実務経験を積んだ後、専門性の深堀りや異なる領域へのチャレンジ、組織マネジメントの経験等、本人の希望や適性に応じてキャリアアップを目指していただきます。
※ご本人の適性に応じて、選考応募時に選択いただいたコース以外での採用となる場合もあります。

＜SPEC-IT戦略＞
当社の経営課題をテクノロジーの観点から解決すべく、IT、AI・クラウド等のテクノロジーを活用したシステム開発や、事業会社のIT部門ならではのIT戦略の企画・推進を通じて、ITのプロフェッショナルを目指すコースです。

＜SPEC-資産運用＞
数十兆円の巨大な資産・豊富なアセットを活用した運用・投資実務を幅広く経験し、先進的なグローバル企業の財務企画・資産運用を司るプロフェッショナルを目指すコースです。
お客様からいただいた保険料を安全に運用し、将来の保険金などのお支払いに確実に備えながらグローバルなレベルでの分散投資を推進するという公共性の高さや、海外研修、海外出張、海外駐在等を通じて、若年時から海外経験を積むチャンスがあることも資産運用部門の魅力です。

＜SPEC-アクチュアリー＞
高度な保険数理・金融工学を駆使した保険商品の開発・評価・分析・プライシング、リスク管理、リスクモデル開発等を担うスペシャリストとしてのキャリアを目指すコースです。
保険商品の開発やリスク管理、経営の健全性チェックといった業務の性質上、若年時から経営に近い立場でスペシャリストとしてご活躍いただきます。
グループ全体の利益の過半を海外事業が占める東京海上グループでは、アクチュアリーとして国内にとどまらずグローバルなフィールドでキャリア形成するチャンスがあります。


●初期配属勤務地
＜オープン＞
ご自身が選択した本拠地・本拠地地域と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき、決定します。

＜EDGE＞＜損害サービス＞＜オペレーションマネジメント＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の本拠地地域内にご自身が設定した本拠地と、転居転勤の同意有無及びその範囲に基づき決定します。

＜SPEC-IT戦略＞
東京都内のいずれかの事業所

＜SPEC-資産運用＞
＜SPEC-アクチュアリー＞
本店（東京）


●ご留意いただきたい点
本募集要項については、2026年4月に予定している人事制度改定のうち、労働組合と協議中の内容を含んでおります。
今後、労働組合との協議結果によって記載内容が変更となる可能性がある旨、お含み置きください。
（2025年1月31日時点）


●応募資格
2026年3月末までに短期大学、4年制大学を卒業見込みの方または大学院修士・博士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。


●配属部門
＜オープン＞
営業部門、損害サービス部門、コーポレート部門など、東京海上日動に広がるあらゆるフィールドから決定します。

＜EDGE＞
企業営業本部/部店/支店または経営企画、商品開発、アンダーライティング、新規事業、リスク管理、ファイナンスといったコーポレート部門（含む東京海上ホールディングス）の中から、本人の希望と適性を踏まえ、初期配属先を決定します。

＜損害サービス＞
自動車事故、自然災害による財物の損害、企業の賠償事案等を扱う損害サービス部門の中から決定します。

＜オペレーションマネジメント＞
営業部門、コーポレート部門の中から決定します。

＜SPEC-IT戦略＞
入社1年目の配属は、IT部門（含むグループIT関連会社）となります。その後は、上司との1on1面談や各種制度を通じ、本人の希望・適性に応じてジョブローテーションを行い、キャリアアップを目指していただきます。

＜SPEC-資産運用＞
入社1年目の配属は、資産運用部門もしくはリスク管理部門（含むグループ資産運用関連会社）となります。その後は、上司との1on1面談や各種制度を通じ、本人の希望・適性に応じてジョブローテーションを行い、キャリアアップを目指していただきます。

＜SPEC-アクチュアリー＞
入社1年目の配属は、学生時代の専攻を活かせる以下の部門（含むグループ会社）となります。その後は、上司との1on1面談や各種制度を通じ、本人の希望・適性に応じてジョブローテーションを行い、キャリアアップを目指していただきます。
・商品開発部門
・リスク管理部門
・資産運用部門
・収益管理部門／経営管理部門


●主な仕事内容
＜オープン＞＜EDGE＞
国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など）、損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など）、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等

＜損害サービス＞
損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など）、国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など）、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等

＜オペレーションマネジメント＞
国内・海外営業関連業務（損害保険の引受、リスクマネジメントやソリューションの提供など）、損害サービス関連業務（保険事故の解決に向けたシナリオ策定・事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、ロスプリベンション等の各種ソリューションの提供・開発など）、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業　等

＜SPEC-IT戦略＞
以下を中心とした職務
(1)ITを活用した新しいビジネスプロセスの構築
(2)経営戦略を支えるIT戦略の立案、推進
(3)システム開発プロジェクトの推進
(4)海外グループ企業と連携したグローバルIT戦略の立案、推進
(5)最新テクノロジーの調査、研究

＜SPEC-資産運用＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 法律・経済・クウォンツ分析などを活用した資産運用業務（企業分析、ポートフォリオ管理、投融資実務、リスク管理など）
(2) 東京海上グループ全体のグローバル運用統括業務
(3) 上記に関わる調査・企画業務など

＜SPEC-アクチュアリー＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 保険数理・金融工学を活用した保険・金融商品の開発・評価・分析
(2) 保険数理・金融工学を活用した経営管理業務、リスク管理業務、リスクモデル開発・計測業務など
(3) 上記に関わる調査・企画業務など


●大学時代の専攻イメージ
＜SPEC-アクチュアリー＞
確率統計、数値解析、金融工学、数理科学、その他の理工学系分野

＜その他コース＞
文系・理系問わず、全学部・全学科


●給与
【4年制大学卒・短期大学卒】
・本拠地から転居転勤を伴わない場合：278,320円/月
・本拠地から転居転勤を伴う場合：378,320～412,320円/月（実際に転居となった場合に、本拠地から赴任地までの距離等に応じて左記金額の範囲で決定）

【大学院修士・博士課程卒】
・本拠地から転居転勤を伴わない場合：296,790円/月
・本拠地から転居転勤を伴う場合：396,790～430,790円/月（実際に転居となった場合に、本拠地から赴任地までの距離等に応じて左記金額の範囲で決定）

※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。
※上記「本拠地から転居転勤を伴う場合」の給与については、内定通知後にご申告いただく「転居転勤同意の有無」を「同意有り」でご申告いただき、かつ入社後実際に転居転勤が実現した場合に支払われる給与となります。


●賞与
年2回（6月、12月）


●勤務時間・働き方
9:00〜17:00（昼休憩1時間を含む）
テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。
【勤務時間自由選択制度（スーパーマイセレクト）】
本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5:00～22:00の間から選択することができる制度
【短時間勤務制度】
妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など
休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護等休暇など、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり


●社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険


●福利厚生
寮・社宅（全国各地）、制度／従業員持株会制度、企業年金基金退職金制度　他
会員制保養所、研修センター、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設


●キャリアアップ推進
社内公募制度（JOBリクエスト制度、23年度は233名が活用）や社内副業制度（プロジェクトリクエスト制度、23年度は398名が活用）、社内起業プログラム（TokioMarine Innovation Program）の展開等を通じて、社員の発意や主体性に基づくキャリア形成を推進しています。


●その他制度
上記以外にも、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方や、社員一人ひとりが自律的にキャリアを構築し、より広いフィールドで活躍できるよう、さまざまなサポート体制や制度があります。


●併願について
下記2つの場合は併願が可能です。
①異なる2つの地域のオープンコース
（例：【札幌・苫小牧】のオープンコースと【関西（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）】のオープンコース
②SPECコース※1と【首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）】のオープンコース
上記②の場合を除き、オープン以外のコース※2については、他のコース・地域との併願はできません。
※1　IT戦略、資産運用、アクチュアリーのいずれか1コース
※2　EDGE、損害サービス、オペレーションマネジメント、SPEC（IT戦略/資産運用/アクチュアリー）


＜引用元＞
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/（2025-01-31）

●募集職種
【総合職】
総合職
・Corporate & Globalコース
・営業コース
・損害サービスコース
・オープンコース
エリア総合職（ワイド）
エリア総合職

【SPEC総合職】
アクチュアリー・金融工学
資産運用
IT戦略


●主な仕事内容
＜総合職>
国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

＜エリア総合職＞
国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

＜エリア総合職（ワイド）＞
国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

＜アクチュアリー・金融工学＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
（1）保険数理・金融工学を活用した保険・金融商品の開発・評価・分析
（2）保険数理・金融工学を活用した経営管理業務、リスク管理業務、リスクモデル開発・計測業務など
（3）上記に関わる調査・企画業務など

＜資産運用＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 法律・経済・クウォンツ分析などを活用した資産運用業務（企業分析、ポートフォリオ管理、投融資実務、リスク管理など）
(2) 東京海上グループ全体のグローバル運用統括業務
(3) 上記に関わる調査・企画業務など

＜IT戦略＞
以下を中心とした職務
(1)ITを活用した新しいビジネスプロセスの構築
(2)経営戦略を支えるIT戦略の立案、推進
(3)システム開発プロジェクトの推進
(4)海外グループ企業と連携したグローバルIT戦略の立案、推進
(5)最新テクノロジーの調査、研究


●応募資格
＜総合職＞
＜エリア総合職＞
＜エリア総合職（ワイド）＞
2025年3月までに短期大学、4年制大学を卒業見込みまたは大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜アクチュアリー・金融工学＞
2025年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方、大学院修士課程(*)または博士課程修了見込みの方で、保険数理業務の基礎となる能力または金融工学の専門性を有する方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜資産運用＞
＜IT戦略＞
2025年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方、大学院修士課程(*)または博士課程修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。


●給料
＜総合職＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給26万3,240円
大学院修士課程卒／月給28万1,710円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜エリア総合職＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給22万560円
大学院修士課程卒／月給23万1,680円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜エリア総合職（ワイド）＞
Ａ．本拠地から転居を伴う事業所に配属となる場合
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万620円
大学院修士課程卒／月給25万2,850円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。
※転居を伴う転勤による経済的負担を軽減するため、別途、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。

Ｂ．本拠地から転居を伴わない事業所に配属となる場合
4年制大学卒・短期大学卒／月給22万4,580円
大学院修士課程卒／月給23万5,920円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜アクチュアリー・金融工学＞
＜資産運用＞
＜IT戦略＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給26万3,240円
大学院修士課程卒・博士課程卒／月給28万1,710円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。


●休日休暇
休日：毎週土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定めた祝日・休日など
休暇：所定の年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、所定の特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、育児介護等休業・介護・看護休暇など


●勤務時間
9:00〜17:00
テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。
・勤務時間自由選択制度（スーパーマイセレクト）：本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度
・短時間勤務制度：妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度


●社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険


●福利厚生
寮・社宅／全国各地、制度／従業員持株会制度、企業年金基金ほか
厚生施設／会員制保養所、研修センター、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設



＜引用元＞
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo.html
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/area/
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#actuary
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#asset
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#it
（2024-02-08）

●募集職種
【総合職】
総合職
エリア総合職（ワイド）
エリア総合職

【SPEC総合職】
アクチュアリー・金融工学
資産運用
IT戦略
イノベーション
Global Business


●主な仕事内容
＜総合職>
国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

＜エリア総合職（ワイド）＞
国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

＜エリア総合職＞
国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

＜アクチュアリー・金融工学＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1)保険数理・金融工学を活用した保険・金融商品の開発・評価・分析
(2)保険数理・金融工学を活用した経営管理業務、リスク管理業務、リスクモデル開発・計測業務など
(3)上記に関わる調査・企画業務など

＜資産運用＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 法律・経済・クウォンツ分析などを活用した資産運用業務（企業分析、ポートフォリオ管理、投融資実務、リスク管理など）
(2) 東京海上グループ全体のグローバル運用統括業務
(3) 上記に関わる調査・企画業務など

＜IT戦略＞
以下を中心とした職務
(1)ITを活用した新しいビジネスプロセスの構築
(2)経営戦略を支えるIT戦略の立案、推進
(3)システム開発プロジェクトの推進
(4)海外グループ企業と連携したグローバルIT戦略の立案、推進
(5)最新テクノロジーの調査、研究

＜イノベーション＞
以下を中心とした職務
(1)当社の経営理念に基づいた新規事業開発
(2)部門を横断したお客様目線での新サービスの企画および推進
(3)最先端のイノベーション、テクノロジー、ビジネスモデルの調査および研究

＜Global Business＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 法人営業（日本国内外で事業展開するグローバル企業の損害保険の引受等）
(2) 商品開発・アンダーライティング（保険商品の開発・引受、リスク分析・評価・プライシング等）
(3) リスク管理、ファイナンス等の経営管理に係わる業務（ERM、財務、会計、経理等）


●応募資格
＜総合職グローバルコース＞
2024年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜エリア総合職（ワイド）＞
2024年3月までに短期大学、4年制大学を卒業見込みまたは大学院修士課程（*1）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*1）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜エリア総合職＞
2024年3月までに短期大学、4年制大学を卒業見込みまたは大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜アクチュアリー・金融工学＞
2024年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方、大学院修士課程(*)または博士課程修了見込みの方で、保険数理業務の基礎となる能力または金融工学の専門性を有する方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜資産運用＞
2024年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜IT戦略＞
2024年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜イノベーション＞
2024年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みで、下記いずれかの経験を有する方（国籍不問）
・起業など、0から新たな事業や組織を立ち上げ、一定の成果を成し遂げた経験がある方
・ビジネスコンテストや新規事業立案型インターンシップ（期間問わず）など、新規ビジネスを企画・考案した経験がある方
・長期インターンシップなど、6ヶ月以上ビジネスの環境に身を置き、実務を担い高い成果をあげた経験がある方
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜Global Business＞
2024年3月末までに短期大学、4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程(*) 修了見込みの方で、下記条件をいずれも満たす方（国籍不問）
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル以上（目安）
（英語はTOEIC900点以上のスコア取得が可能なレベル）
・日本国外における滞在経験：1年以上（目安）
（連続1年以上である必要はありません）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。


●給料
＜総合職＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万8,670円
大学院修士課程卒／月給26万7,140円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜エリア総合職（ワイド）＞
Ａ．本拠地から転居を伴う事業所に配属となる場合
4年制大学卒・短期大学卒／月給22万8,290円
大学院修士課程卒／月給24万520円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。
※転居を伴う転勤による経済的負担を軽減するため、別途、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。
Ｂ．本拠地から転居を伴わない事業所に配属となる場合
4年制大学卒・短期大学卒／月給21万3,140円
大学院修士課程卒／月給22万4,480円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜エリア総合職＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給20万9,350円
大学院修士課程卒／月給22万470円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜アクチュアリー・金融工学＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万8,670円
大学院修士課程卒／月給26万7,140円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜資産運用＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万8,670円
大学院修士課程卒／月給26万7,140円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜IT戦略＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万8,670円
大学院修士課程卒／月給26万7,140円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜イノベーション＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万8,670円
大学院修士課程卒／月給26万7,140円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。

＜Global Business＞
4年制大学卒・短期大学卒／月給24万8,670円
大学院修士課程卒／月給26万7,140円
※上記月給にはMyチャレンジ・インセンティブ2万円を含みます。


●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり


●勤務時間
9:00〜17:00


●社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険


●福利厚生
寮・社宅／全国各地
厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設
その他／従業員持株会制度、企業年金基金ほか



＜引用元＞
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo.html
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_a.html#wide
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_a.html#area
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#actuary
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#asset
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#it
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#innovation
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec.html#gbusiness
（2023-07-30）

●募集職種
総合職（幅広い部門で適性に応じてキャリアを重ねる）
・グローバルコース<国内外を問わない勤務地域で経験を重ね、キャリアアップを図る>
・エリアコース…ワイド型<勤務地域を一定のブロック内に広げ、幅広い地域・仕事を経験してキャリアアップを図る※>、エリア<自宅から通勤可能な範囲内でキャリアアップを図る>
※内定後にも「ワイド型」の希望有無を確認の上、会社が承認した場合に適用します。

総合職SPEC（専門性を身につけてキャリアを重ねる）
・グローバルコース…アクチュアリー・金融工学、資産運用、IT戦略、イノベーション、Global Business
・エリアコース…コーポレート部門（資産運用・商品開発・ITなど）


●主な仕事内容
＜総合職>
国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業など

＜総合職SPECグローバルコース…アクチュアリー・金融工学＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1)保険数理・金融工学を活用した保険・金融商品の開発・評価・分析
(2)保険数理・金融工学を活用した経営管理業務、リスク管理業務、リスクモデル開発・計測業務など
(3)上記に関わる調査・企画業務など

＜総合職SPECグローバルコース…資産運用＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 法律・経済・クウォンツ分析などを活用した資産運用業務（企業分析、ポートフォリオ管理、投融資実務、リスク管理など）
(2) 東京海上グループ全体のグローバル運用統括業務
(3) 上記に関わる調査・企画業務など

＜総合職SPECグローバルコース…IT戦略＞
以下を中心とした職務
(1)ITを活用した新しいビジネスプロセスの構築
(2)経営戦略を支えるIT戦略の立案、推進
(3)システム開発プロジェクトの推進
(4)海外グループ企業と連携したグローバルIT戦略の立案、推進
(5)最新テクノロジーの調査、研究

＜総合職SPECグローバルコース…イノベーション＞
以下を中心とした職務
(1)当社の経営理念に基づいた新規事業開発
(2)部門を横断したお客様目線での新サービスの企画および推進
(3)最先端のイノベーション、テクノロジー、ビジネスモデルの調査および研究

＜総合職SPECグローバルコース…Global Business＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 法人営業（日本国内外で事業展開するグローバル企業の損害保険の引受等）
(2) 商品開発・アンダーライティング（保険商品の開発・引受、リスク分析・評価・プライシング等）
(3) リスク管理、ファイナンス等の経営管理に係わる業務（ERM、財務、会計、経理等）

＜総合職SPECエリアコース…コーポレート＞
以下を中心とした職務
＜資産運用・商品開発部門＞
経済・法律・数理・工学などを活用した以下の業務
・保険・金融商品の開発・評価・分析
・資産運用（企業分析、投融資、ポートフォリオ管理）
・上記に関わる調査・企画業務など

＜IT部門＞
・システム開発プロジェクトの実行・推進
・最新テクノロジーの調査・研究
・ＩＴを活用したビジネスプロセスの構築
・ＩＴ戦略の立案・推進


●応募資格
＜総合職グローバルコース＞
2023年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜総合職エリアコース＞
2023年3月までに短期大学、4年制大学を卒業見込みまたは大学院修士課程（*1）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*1）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜総合職SPECグローバルコース…アクチュアリー・金融工学＞
2023年3月までに4年制大学卒業見込みの方、大学院修士課程(*)または博士課程修了見込みの方で、保険数理業務の基礎となる能力または金融工学の専門性を有する方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜総合職SPECグローバルコース…資産運用＞
以下を中心とした職務（海外を含む）
(1) 法律・経済・クウォンツ分析などを活用した資産運用業務（企業分析、ポートフォリオ管理、投融資実務、リスク管理など）
(2) 東京海上グループ全体のグローバル運用統括業務
(3) 上記に関わる調査・企画業務など

＜総合職SPECグローバルコース…IT戦略＞
2023年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みの方（国籍不問）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜総合職SPECグローバルコース…イノベーション＞
2023年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みで、下記いずれかの経験を有する方（国籍不問）
・起業など、0から新たな事業や組織を立ち上げ、一定の成果を成し遂げた経験がある方
・ビジネスコンテストや新規事業立案型インターンシップ（期間問わず）など、新規ビジネスを企画・考案した経験がある方
・長期インターンシップなど、6ヶ月以上ビジネスの環境に身を置き、実務を担い高い成果をあげた経験がある方
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜総合職SPECグローバルコース…Global Business＞
2023年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程(*) 修了見込みの方で、下記条件をいずれも満たす方（国籍不問）
・語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル以上（目安）
（英語はTOEIC900点以上のスコア取得が可能なレベル）
・日本国外における滞在経験：1年以上（目安）
（連続1年以上である必要はありません）
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。

＜総合職SPECエリアコース…コーポレート＞
2023年3月までに4年制大学卒業見込みの方または大学院修士課程（*）修了見込みの方で以下いずれかに該当する方（国籍不問）
・分析能力または数理素養を活かした業務に興味をお持ちの方
・ＩＴ・システム分野での業務に興味をお持ちの方
※既卒の方もご応募いただけます
（*）大学院修士課程については法科大学院を含みます。


●給料
＜総合職グローバルコース＞
4年制大学卒／月給22万8,670円
大学院修士課程卒／月給24万7,140円

＜総合職エリアコース…ワイド型＞
Ａ．本拠地から転居を伴う事業所に配属となる場合
短期大学卒／月給19万6,610円
4年制大学卒／月給20万8,290円
大学院修士課程卒／月給22万520円
※転居を伴う転勤による経済的負担を軽減するため、別途、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。

Ｂ．本拠地から転居を伴わない事業所に配属となる場合
短期大学卒／月給18万2,310円
4年制大学卒／月給19万3,140円
大学院修士課程卒／月給20万4,480円

＜総合職エリアコース…エリア＞
短期大学卒／月給17万8,730円
4年制大学卒／月給18万9,350円
大学院修士課程卒／月給20万470円

＜総合職SPECグローバルコース…アクチュアリー・金融工学＞
＜総合職SPECグローバルコース…資産運用＞
＜総合職SPECグローバルコース…IT戦略＞
＜総合職SPECグローバルコース…イノベーション＞
＜総合職SPECグローバルコース…Global Business＞
4年制大学卒／月給22万8,670円
大学院修士課程卒／月給24万7,140円

＜総合職SPECエリアコース…コーポレート＞
4年制大学卒／月給18万9,350円
大学院修士課程卒／月給20万470円


●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）、育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり


●勤務時間
9:00〜17:00


●社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険


●福利厚生
＜総合職グローバルコース＞
＜総合職SPECグローバルコース＞
寮・社宅／全国各地
厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設
その他／従業員持株会制度、企業年金基金ほか

＜総合職エリアコース＞
＜総合職SPECエリアコース…コーポレート＞
厚生施設／保養所、テニスコート、グラウンドほか各種運動施設
その他／従業員持株会制度、企業年金基金ほか


＜引用元＞
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_g.html
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_a.html
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec_g.html
https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/bosyu/sogo_spec_a.html
（2022-03-23）