株式会社リクルートマネジメントソリューションズのインターンシップ・就活募集要項

●設立
1989年

●代表者
代表取締役社長　山﨑 淳

●本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F [地図]
（登記上本社）東京都千代田区丸の内1-9-2

●資本金
1億5千万円

●従業員数
585名（2023年4月1日時点）

●売上高
212億1千万円（2023年3月期）

●募集職種
ソリューションプランナー（営業）、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、SE、Techクリエイティブ

●仕事内容
＜ソリューションプランナー（営業）＞
・クライアントの経営⼈事または、採⽤に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
・お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
＜コンサルタント＞
・⼈事領域・営業⼒強化領域または、採⽤領域に関するコンサルティング（現状分析調査・制度設計・研修企画など）を⾏う
・営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
＜研究/開発＞
経営⼈事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを⽤いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を⾏う。
＜企画・スタッフ＞
広報・マーケティング・営業企画・納品⽀援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・⼈事・総務・法務といった全社部⾨機能を担う
＜SE＞
特定の領域・テーマや商品についての専⾨性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専⾨に⾏う
＜Techクリエイティブ＞
IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う


●募集対象・学科
2024年4月入社可能な大学卒業および大学院修了（予定）者
全学部全学科（学部によって有利・不利はありません）
※既卒については、卒業後3年以内かつ入社時30歳以下の方を対象とします （2021年4月～2023年3月卒の方）


●配属について
勤務地は、本社（東京）、拠点（関西・東海・九州）のいずれかとなります
適性や希望などを考慮した上で、職種及び配属先を決定します
また、トレーナー（研修講師）・キャリアカウンセラー・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません


●給与
月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与（基本給）を用います
大学卒・大学院卒による金額差はありません
大学・大学院卒初年度：月給320,000円～
月給内訳：基本給220,000円、残業手当100,000円（月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給）


●各種手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など


●昇給
年2回（4月、10月）グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません


●賞与
年2回（6月、12月）支給
会社業績および個人業績により変動します


●保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金


●勤務地
■本社
東京
■拠点
関西・東海・九州
全国の拠点への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します


●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし/標準労働時間1日7時間）
出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています


●休日
完全週休2日制
年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
■年次有給休暇
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など


●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり


●退職金制度
退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成されます


●福利厚生
■■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります。

■その他 任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金

＜引用元＞
https://www.recruit-ms.co.jp/information/saiyou/students/bosyu/（2023-08-09）

●募集職種
ソリューションプランナー（営業）、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、SE、Techクリエイティブ

●仕事内容
＜ソリューションプランナー（営業）＞
・クライアントの経営⼈事または、採⽤に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
・お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
＜コンサルタント＞
・⼈事領域・営業⼒強化領域または、採⽤領域に関するコンサルティング（現状分析調査・制度設計・研修企画など）を⾏う
・営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
＜研究/開発＞
経営⼈事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを⽤いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を⾏う。
＜企画・スタッフ＞
広報・マーケティング・営業企画・納品⽀援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・⼈事・総務・法務といった全社部⾨機能を担う
＜SE＞
特定の領域・テーマや商品についての専⾨性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専⾨に⾏う
＜Techクリエイティブ＞
IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う


●募集対象・学科
2023年4月入社可能な大学卒業および大学院修了（予定）者
全学部全学科（学部によって有利・不利はありません）
※既卒については、卒業後3年以内かつ入社時30歳以下の方を対象とします （2020年4月～2022年3月卒の方）


●配属について
勤務地は、本社（東京）、拠点（関西・東海・九州）のいずれかとなります
適性や希望などを考慮した上で、職種及び配属先を決定します
また、トレーナー（研修講師）・キャリアカウンセラー・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません


●給与
月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与（基本給）を用います
大学卒・大学院卒による金額差はありません
大学・大学院卒初年度：月給320,000円～
月給内訳：基本給220,000円、残業手当100,000円（月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給）


●各種手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など


●昇給
年2回（4月、10月）グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません


●賞与
年2回（6月、12月）支給
会社業績および個人業績により変動します


●保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金


●勤務地
■本社
東京
■拠点
関西・東海・九州
全国の拠点への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します


●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし/標準労働時間1日7時間）
出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています

●休日
完全週休2日制
年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
■年次有給休暇
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など


●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり


●退職金制度
退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成されます


●福利厚生
■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります。

■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金

＜引用元＞
https://www.recruit-ms.co.jp/information/saiyou/students/bosyu/（2022-03-23）

●募集職種
ソリューションプランナー（営業）、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、SE、Techクリエイティブ

●仕事内容
＜ソリューションプランナー（営業）＞
・クライアントの経営⼈事または、採⽤に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
・お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
＜コンサルタント＞
・⼈事領域・営業⼒強化領域または、採⽤領域に関するコンサルティング（現状分析調査・制度設計・研修企画など）を⾏う
・営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
＜研究/開発＞
経営⼈事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを⽤いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を⾏う。
＜企画・スタッフ＞
広報・マーケティング・営業企画・納品⽀援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・⼈事・総務・法務といった全社部⾨機能を担う
＜SE＞
特定の領域・テーマや商品についての専⾨性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専⾨に⾏う
＜Techクリエイティブ＞
IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う

●募集対象・学科
2022年4月入社可能な大学および大学院卒業（予定）者
全学部全学科（学部によって有利・不利はありません）
※既卒については、卒業後3年以内かつ入社時30歳以下の方を対象とします （2019年4月～2021年3月卒の方）

●配属について
勤務地は、本社（東京）、支社（大阪・名古屋・札幌・静岡・広島・福岡）のいずれかとなります
適性や希望などを考慮した上で、職種及び配属先を決定します
また、トレーナー（研修講師）・キャリアカウンセラー・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません

●給与
月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与（基本給）を用います
大学卒・大学院卒による金額差はありません
大学・大学院卒初年度：月給320,000円～
月給内訳：基本給220,000円、残業手当100,000円（月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給）

●各種手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など

●昇給
年2回（4月、10月）グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません

●賞与
年2回（6月、12月）支給
会社業績および個人業績により変動します

●保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金

●勤務地
・本社
東京
・支社
大阪・名古屋・札幌・静岡・広島・福岡
全国の支社への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します

●勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし/標準労働時間1日7時間）
出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています

●休日
完全週休2日制
年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
＜年次有給休暇＞
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
＜特別休暇＞
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など

●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり

●退職金制度
退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成されます

●福利厚生
＜カフェテリアプラン＞
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります。

＜その他＞
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金

＜引用元＞
https://www.recruit-ms.co.jp/information/saiyou/students/bosyu/（2021-03-29）

●募集職種
ソリューションプランナー（営業）、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、SE、Techクリエイティブ

●仕事内容
＜ソリューションプランナー（営業）＞
・クライアントの経営⼈事または、採⽤に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
・お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
＜コンサルタント＞
・⼈事領域・営業⼒強化領域または、採⽤領域に関するコンサルティング（現状分析調査・制度設計・研修企画など）を⾏う
・営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
＜研究/開発＞
経営⼈事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを⽤いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を⾏う。
＜企画・スタッフ＞
広報・マーケティング・営業企画・納品⽀援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・⼈事・総務・法務といった全社部⾨機能を担う
＜SE＞
特定の領域・テーマや商品についての専⾨性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専⾨に⾏う
＜Techクリエイティブ＞
IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う

●給与
⽉例給与は、当該期のグレードに応じて⽀給します。
各種⼿当の算定基礎給としては、基準内給与を⽤います。
320,000円〜
⽉給内訳：基本給220,000円、前払い分残業⼿当100,000円（50時間分）。残業時間が50時間を超過した場合は別途⽀給。

●休日休暇
完全週休2日制
年間休日130日（会社休日125日+指定休5日）※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
１ 日曜日
２ 会社の定める土曜日
３ 会社の定める年末年始および夏期休日
４ 国民の休日
５ その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
＜年次有給休暇＞
入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
＜特別休暇＞
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など

●勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間7時間/⽇）

●勤務地
・本社
東京
・支社
⼤阪・名古屋・札幌・静岡・広島・福岡
全国の⽀社への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本⼈希望を勘案して決定します。

●賞与
年2回（6月、12月）支給
会社業績および個人業績により変動します。

●諸手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など

●福利厚生
＜カフェテリアプラン＞
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。

＜その他＞
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金