最終更新日:2024-09-25

リクルートマネジメントソリューションズのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、リクルートグループの会社であり、企業の人材採用・育成、組織開発、人事制度構築に関するサービスを提供する。企業内研修および人事コンサル領域で、売上高第一位(矢野総合研究所調べ)である。



●設立
1989年

●代表者
代表取締役社長 山﨑 淳

●本社所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F [地図]
(登記上本社)東京都千代田区丸の内1-9-2

●資本金
1億5千万円

●従業員数
585名(2023年4月1日時点)

●売上高
212億1千万円(2023年3月期)

●職種
(1)【正社員】総合職


●仕事内容
(1)【正社員】総合職
ソリューションプランナー(営業)、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、セールスエンジニア、Techクリエイティブ


●応募資格
(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)


●勤務地
(1)【正社員】総合職
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:※全国の支社への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します。


●勤務時間
(1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間
 備考:出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています。


●職種・仕事内容の詳細
・ソリューションプランナー(営業)
クライアントの経営人事または、採用に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する

・コンサルタント
人事領域・営業力強化領域または、採用領域に関するコンサルティング(現状分析調査・制度設計・研修企画など)を行う
営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する

・研究/開発
経営人事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを用いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を行う

・企画・スタッフ
広報・マーケティング・営業企画・納品支援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・人事・総務・法務といった全社部門機能を担う

・SE(セールスエンジニア)
特定の領域・テーマや商品についての専門性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専門に行う

・Techクリエイティブ
プログラミングなどのITの専門知識と技術をもとに、ITを活用した新商品・サービスの企画・開発から実装を担う

*トレーナー(研修講師)・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません
*入社後2ヶ月間は全員一律企画・スタッフ職配属となります


●給与
(1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:320,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:100,000円/50時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月給制で、当該期のグレードに応じて支給します。
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与(基本給)を用います。
大学卒・大学院卒による金額差はありません。

月給内訳:基本給220,000円、残業手当100,000円(月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給)


●手当
(1)【正社員】総合職
 諸手当:通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など


●昇給
(1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:4月・10月
グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません


●賞与
(1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
会社業績および個人業績により変動します


●休日・休暇
(1)【正社員】総合職
 完全週休2日制
 年間休日:125日
 有給休暇:15日~15日
※入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します

・特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など


●福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
カフェテリアプラン:さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります
その他:任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金


●試用期間
・期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし


●研修・見習い期間
・期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

<引用元>
https://job.rikunabi.com/2025/company/r366800035/employ/
(2024-09-25)

●募集職種
ソリューションプランナー(営業)、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、SE、Techクリエイティブ

●仕事内容
<ソリューションプランナー(営業)>
・クライアントの経営⼈事または、採⽤に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
・お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
<コンサルタント>
・⼈事領域・営業⼒強化領域または、採⽤領域に関するコンサルティング(現状分析調査・制度設計・研修企画など)を⾏う
・営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
<研究/開発>
経営⼈事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを⽤いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を⾏う。
<企画・スタッフ>
広報・マーケティング・営業企画・納品⽀援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・⼈事・総務・法務といった全社部⾨機能を担う
<SE>
特定の領域・テーマや商品についての専⾨性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専⾨に⾏う
<Techクリエイティブ>
IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う


●募集対象・学科
2024年4月入社可能な大学卒業および大学院修了(予定)者
全学部全学科(学部によって有利・不利はありません)
※既卒については、卒業後3年以内かつ入社時30歳以下の方を対象とします (2021年4月~2023年3月卒の方)


●配属について
勤務地は、本社(東京)、拠点(関西・東海・九州)のいずれかとなります
適性や希望などを考慮した上で、職種及び配属先を決定します
また、トレーナー(研修講師)・キャリアカウンセラー・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません


●給与
月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与(基本給)を用います
大学卒・大学院卒による金額差はありません
大学・大学院卒初年度:月給320,000円~
月給内訳:基本給220,000円、残業手当100,000円(月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給)


●各種手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など


●昇給
年2回(4月、10月)グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません


●賞与
年2回(6月、12月)支給
会社業績および個人業績により変動します


●保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金


●勤務地
■本社
東京
■拠点
関西・東海・九州
全国の拠点への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します


●勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間1日7時間)
出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています


●休日
完全週休2日制
年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
■年次有給休暇
入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など


●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり


●退職金制度
退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成されます


●福利厚生
■■カフェテリアプラン さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります。

■その他 任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金

<引用元>
https://www.recruit-ms.co.jp/information/saiyou/students/bosyu/(2023-08-09)

●募集職種
ソリューションプランナー(営業)、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、SE、Techクリエイティブ

●仕事内容
<ソリューションプランナー(営業)>
・クライアントの経営⼈事または、採⽤に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
・お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
<コンサルタント>
・⼈事領域・営業⼒強化領域または、採⽤領域に関するコンサルティング(現状分析調査・制度設計・研修企画など)を⾏う
・営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
<研究/開発>
経営⼈事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを⽤いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を⾏う。
<企画・スタッフ>
広報・マーケティング・営業企画・納品⽀援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・⼈事・総務・法務といった全社部⾨機能を担う
<SE>
特定の領域・テーマや商品についての専⾨性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専⾨に⾏う
<Techクリエイティブ>
IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う


●募集対象・学科
2023年4月入社可能な大学卒業および大学院修了(予定)者
全学部全学科(学部によって有利・不利はありません)
※既卒については、卒業後3年以内かつ入社時30歳以下の方を対象とします (2020年4月~2022年3月卒の方)


●配属について
勤務地は、本社(東京)、拠点(関西・東海・九州)のいずれかとなります
適性や希望などを考慮した上で、職種及び配属先を決定します
また、トレーナー(研修講師)・キャリアカウンセラー・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません


●給与
月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与(基本給)を用います
大学卒・大学院卒による金額差はありません
大学・大学院卒初年度:月給320,000円~
月給内訳:基本給220,000円、残業手当100,000円(月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給)


●各種手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など


●昇給
年2回(4月、10月)グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません


●賞与
年2回(6月、12月)支給
会社業績および個人業績により変動します


●保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金


●勤務地
■本社
東京
■拠点
関西・東海・九州
全国の拠点への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します


●勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間1日7時間)
出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています

●休日
完全週休2日制
年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
■年次有給休暇
入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
■特別休暇
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など


●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり


●退職金制度
退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成されます


●福利厚生
■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります。

■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金

<引用元>
https://www.recruit-ms.co.jp/information/saiyou/students/bosyu/(2022-03-23)

●募集職種
ソリューションプランナー(営業)、コンサルタント、研究/開発、企画・スタッフ、SE、Techクリエイティブ

●仕事内容
<ソリューションプランナー(営業)>
・クライアントの経営⼈事または、採⽤に関する課題やニーズを掴み、ソリューションを企画・提案する
・お客様をはじめ、コンサルタント・開発担当者・トレーナー等の関係者を巻き込み、舵取りをしながら、商品サービスを提供する
<コンサルタント>
・⼈事領域・営業⼒強化領域または、採⽤領域に関するコンサルティング(現状分析調査・制度設計・研修企画など)を⾏う
・営業担当と共に、お客様にソリューションを企画・提案する
<研究/開発>
経営⼈事に関する基礎研究・調査や、蓄積されたデータ情報や最新テクノロジーを⽤いたアセスメントやトレーニングなどの商品・サービスの開発や品質保持を⾏う。
<企画・スタッフ>
広報・マーケティング・営業企画・納品⽀援といった顧客向けの機能や、事業企画・経理・⼈事・総務・法務といった全社部⾨機能を担う
<SE>
特定の領域・テーマや商品についての専⾨性をもとに、各サービスのカスタマイズやソリューション設計・提供を専⾨に⾏う
<Techクリエイティブ>
IT・データサイエンス領域などの専門知識と技術を基点として、新たな事業・顧客創造や、商品・サービスの構想・企画・開発を担う

●募集対象・学科
2022年4月入社可能な大学および大学院卒業(予定)者
全学部全学科(学部によって有利・不利はありません)
※既卒については、卒業後3年以内かつ入社時30歳以下の方を対象とします (2019年4月~2021年3月卒の方)

●配属について
勤務地は、本社(東京)、支社(大阪・名古屋・札幌・静岡・広島・福岡)のいずれかとなります
適性や希望などを考慮した上で、職種及び配属先を決定します
また、トレーナー(研修講師)・キャリアカウンセラー・コーチは、業務委託者が担当するため、社員募集を行っていません

●給与
月給制で、当該期のグレードに応じて支給します
各種手当の算定基礎給としては、基準内給与(基本給)を用います
大学卒・大学院卒による金額差はありません
大学・大学院卒初年度:月給320,000円~
月給内訳:基本給220,000円、残業手当100,000円(月50時間分を一律の固定残業代として支給、超過分は別途支給)

●各種手当
通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当など

●昇給
年2回(4月、10月)グレードの見直しによる昇級機会あり
定期昇給はありません

●賞与
年2回(6月、12月)支給
会社業績および個人業績により変動します

●保険
雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金

●勤務地
・本社
東京
・支社
大阪・名古屋・札幌・静岡・広島・福岡
全国の支社への転勤可能性があります。転勤は組織事情、本人希望を勘案して決定します

●勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間1日7時間)
出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理しています

●休日
完全週休2日制
年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)※うるう年は会社休日126日
なお、休日は次の通りです。
1 会社の定める土曜日および日曜日
2 会社の定める年末年始および夏期休日
3 国民の休日
4 その他会社の定める日
※休日に業務上の都合で出社する場合は、休日勤務手当を支給します
<年次有給休暇>
入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与し、以降毎年入社日応じて、別に定める「社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与します。
<特別休暇>
慶弔、転勤、生理、出産 、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇など

●その他勤務制度
短時間勤務制度、テレワーク制度あり

●退職金制度
退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成されます

●福利厚生
<カフェテリアプラン>
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。
メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助など多数あります。

<その他>
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金

<引用元>
https://www.recruit-ms.co.jp/information/saiyou/students/bosyu/(2021-03-29)

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リクルートマネジメントソリューションズのインターンシップ体験談

成城大学 2024年卒

【インターンシップ体験談】 リクルートマネジメントソリューションズ

2023-02-04 19:18:43 作成

神戸大学 2023年卒

【インターンシップ体験談】 リクルートマネジメントソリューションズ

2022-05-23 18:47:19 作成

明治大学 2023年卒

【インターンシップ体験談】 リクルートマネジメントソリューションズ

2022-04-11 22:40:46 作成

インターンシップ職種
総合職
リクルートマネジメントソリューションズの内定者のエントリーシート

中央大学 2023年卒

【内定者のエントリーシート】 リクルートマネジメントソリューションズ

2022-06-11 01:29:32 作成

内定をもらった職種
コンサルタント

明治大学 2023年卒

【内定者のエントリーシート】 リクルートマネジメントソリューションズ

2022-05-30 10:37:25 作成

内定をもらった職種
総合職

早稲田大学

【内定者のエントリーシート】 リクルートマネジメントソリューションズ

2019-06-04 00:00:00 作成

内定をもらった職種
コンサルタント
リクルートマネジメントソリューションズの就活面接体験口コミ

その他 2025年卒

【就活面接体験口コミ】 リクルートマネジメントソリューションズ

2024-07-10 18:57:25 作成

応募コース・職種
総合職

その他 2025年卒

【就活面接体験口コミ】 リクルートマネジメントソリューションズ

2024-07-10 18:55:31 作成

応募コース・職種
総合職

東北芸術工科大学 2024年卒

【就活面接体験口コミ】 リクルートマネジメントソリューションズ

2023-06-20 19:24:28 作成

応募コース・職種
総合職
リクルートマネジメントソリューションズの就活本選考体験記

神奈川大学 2025年卒

【就活本選考体験記】 リクルートマネジメントソリューションズ

2024-02-10 02:35:32 作成

内定部門(職種)
コンサルタント

中央大学 2023年卒

【就活本選考体験記】 リクルートマネジメントソリューションズ

2022-06-14 21:43:13 作成

内定部門(職種)
コンサルタント

明治大学 2023年卒

【就活本選考体験記】 リクルートマネジメントソリューションズ

2022-06-05 17:49:59 作成

内定部門(職種)
総合職
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