双日のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
当社グループは、自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスの7つの本部体制で、国内外での多様な製品の製造・販売や輸出入、サービスの提供、各種事業投資などをグローバルに多角的に行っています。

●本社
〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1

●設立
2003年4月1日

●代表者
代表取締役社長 CEO　藤本 昌義（ふじもと まさよし）

●資本金
160,339 百万円

●従業員数
単体 ：2,523名
連結 ：20,669名

●拠点数
国内 ： 5（本社、支社、支店)
海外 ： 87 (現地法人、駐在員事務所等)

●連結対象会社数
国内 ： 131社
海外 ： 291社

●主要グループ会社
双日オートグループジャパン株式会社
双日オートグループ大阪株式会社
双日オートグループ東京株式会社
双日オートグループ東海株式会社
双日モビリティ株式会社
Auto VR株式会社
双日エアロスペース株式会社
双日ロイヤルインフライトケイタリング株式会社
株式会社ジャプコン
岡山航空株式会社
双日マシナリー株式会社
エルエヌジージャパン株式会社
カタール石油開発株式会社
さくらインターネット株式会社
未来創電フォレストエナジー苫小牧株式会社
未来創電斜里小清水株式会社
未来創電津白山株式会社
未来創電球磨錦町株式会社
未来創電上三緒株式会社
双日ミライパワー株式会社
双日佐和田火力株式会社
株式会社メタルワン
日伯ニオブ株式会社
双日ジェクト株式会社
株式会社ボルクレイ・ジャパン
ベルミテック株式会社
日本積層造形株式会社（JAMPT）
双日プラネット株式会社
双日テクノプラス株式会社
北港化学株式会社
エヌアイケミカル株式会社
プラマテルズ株式会社
双日建材株式会社
日商岩井紙パルプ株式会社
クイニョン植林株式会社
阪神サイロ株式会社
株式会社マイベジタブル
ヤマザキビスケット株式会社
株式会社阪南タンクターミナル
双日食料株式会社
マリンフーズ株式会社
トライ産業株式会社
双日ファッション株式会社
ロイヤルホールディングス株式会社
株式会社JALUX
双日ツナファーム鷹島株式会社
フジ日本精糖株式会社
双日食料水産株式会社
株式会社ミートワン
双日商業開発株式会社
双日ライフワン株式会社
双日レジデンシャルパートナーズ株式会社
双日新都市開発株式会社
株式会社エフ・イー・シー
第一紡績株式会社
双日インフィニティ株式会社
双日ロジテック株式会社
日商エレクトロニクス株式会社
双日九州株式会社
双日インシュアランス株式会社
双日ツーリスト株式会社
双日ロジスティクス株式会社
双日シェアードサービス株式会社
株式会社双日総合研究所
株式会社双日イノベーション・テクノロジー研究所
株式会社GRITz

●募集職種
・総合職（6月本選考）
・総合職（夏期選考）
・事務職選考


●主な仕事内容
＜総合職＞
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。
総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。

＜事務職＞
基幹業務（国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等）の円滑な推進をサポートする事務業務全般。総合職が携わる業務や組織の運営を円滑に進めることができるようにサポートする役割を担います。契約書やビジネス文書の作成、貿易取引における船積書類等の手配、支払・入金の伝票作成など、組織の事務業務全般を担当します。


●応募資格
＜総合職＞
2025年6月末までに四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2022年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。
就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。

＜事務職＞
2025年3月末までに短期大学・四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2022年3月以降に短期大学・四年制大学又は大学院を卒業・修了された方。
就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。


●募集学部・学科
全学部・全学科


●募集人数
＜総合職＞若干名
＜事務職＞20名程度


●給与
＜総合職＞
院卒　： 340,000円
大卒　： 305,000円

＜事務職＞
大卒・院卒：230,900円


●諸手当
通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●勤務地
＜総合職（夏期選考）＞
東京、大阪、全国各地の事業所および海外

＜事務職＞
東京、大阪　※転居なし


●勤務時間
9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】
（フレックスタイム制度あり）


●休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日
・産後育児休暇、看護休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別連続休暇等


●試用期間
あり（6カ月）


●福利厚生
独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度（産前面談・ベビーシッター補助・育児コンシェルジュ等）、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等


●教育制度
＜総合職＞
・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、指導員・メンター制度
・基礎スキル研修
（アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス、簿記、ITパスポート）
・ビジネススキル研修
(経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ等）
※ビジネススキル向上を狙ったE-learning学習ツールを補助教材として提供
・デジタル人材育成プログラム（応用基礎、エキスパート）
・階層別研修（総合職・課長職・部長職）
・選抜型研修（国内ビジネススクール、異業種交流、コーチング、国内MBA、ロースクール等）
・トレーニー制度
（海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー等）
・自己研鑽制度（英語、他言語等）

＜事務職＞
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、デジタル人材育成プログラム、事務職カフェテリア研修


●採用実績数
＜総合職＞
2024年度　106名（予定）
2023年度　87名
2022年度　70名
2021年度　69名
2020年度　91名
2019年度　99名

・事務職
2024年度　21名（予定）
2023年度　20名
2022年度　20名
2021年度　17名
2020年度　26名
2019年度　26名

＜引用元＞
https://www.sojitz.com/jp/recruit/newgraduate/
（2024-03-24）

●募集職種
・総合職（夏期選考）
・事務職


●応募資格
＜総合職（夏期選考）＞
・2024年6月末までに四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、又は2021年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。
・就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。
・当社2023年6月本選考にて、総合職又は事務職への本エントリーを完了されていない方。

＜事務職＞
・2024年3月末までに短期大学・四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2021年3月以降に短期大学・四年制大学又は大学院を卒業・修了された方。
・就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。


●募集学部・学科
全学部・全学科


●募集人数
＜総合職（夏期選考）＞若干名
＜事務職＞15名程度


●主な仕事内容
＜総合職（夏期選考）＞
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。
総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。

＜事務職＞
基幹業務（国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等）の円滑な推進をサポートする事務業務全般。総合職が携わる業務や組織の運営を円滑に進めることができるようにサポートする役割を担います。契約書やビジネス文書の作成、貿易取引における船積書類等の手配、支払・入金の伝票作成など、組織の事務業務全般を担当します。


●給与
＜総合職（夏期選考）＞
院卒　： 340,000円
大卒　： 305,000円

＜事務職＞
大卒・院卒：230,900円


●諸手当
通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●勤務地
＜総合職（夏期選考）＞
東京、大阪、全国各地の事業所および海外

＜事務職＞
東京、大阪　※転居なし


●勤務時間
9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】
（フレックスタイム制度あり）


●休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日等


●福利厚生
独身寮/社宅、各種出産/育児支援制度、健康支援制度、従業員持株会、確定拠出型年金制度、福利厚生サービス会社（リロクラブ）提携、各種社会保険等


●教育制度
＜総合職（夏期選考）＞
・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、指導員・メンター制度
・基礎スキル研修
（アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス、簿記、ITパスポート）
・ビジネススキル研修
(経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ、デジタル人材育成プログラム等）
※ビジネススキル向上を狙ったE-learning学習ツールを補助教材として提供
・選抜・派遣型階層別研修（国内ビジネススクール、異業種交流、コーチング等）
・トレーニー制度
（海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー、国内MBA、ロースクール等）
・自己研鑽制度（英語、他言語等）

＜事務職＞
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、デジタル人材育成プログラム、事務職カフェテリア研修


●採用実績数
＜総合職（夏期選考）＞
2023年度　87名（予定）
2022年度　70名
2021年度　69名
2020年度　91名
2019年度　99名

・事務職
2023年度　20名（予定）
2022年度　20名
2021年度　17名
2020年度　26名
2019年度　26名


＜引用元＞
https://www.sojitz.com/saiyo/info/autumn.html
https://www.sojitz.com/saiyo/info/office.html（2023-07-27）

●募集職種
・総合職
・総合職（海外大採用）
・事務職


●応募資格
＜総合職＞＜事務職＞
2023年6月末までに四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2020年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。
就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。

＜総合職（海外大採用）＞
・2023年4月または7月入社が可能な方
・2023年6月末までに海外の四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、及び2020年3月以降に海外の四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方
・就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方


●募集学部・学科
全学部・全学科


●募集人数
＜総合職＞80名程度
＜総合職（海外大採用）＞若干名
＜事務職＞15名程度


●主な仕事内容
＜総合職＞＜総合職（海外大採用）＞
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。
総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。

＜事務職＞
基幹業務（国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等）の円滑な推進をサポートする事務業務全般。総合職が携わる業務や組織の運営を円滑に進めることができるようにサポートする役割を担います。契約書やビジネス文書の作成、貿易取引における船積書類等の手配、支払・入金の伝票作成など、組織の事務業務全般を担当します。


●給与
＜総合職＞＜総合職（海外大採用）＞
院卒　： 297,500円
大卒　： 260,000円

＜事務職＞
大卒・院卒：210,900円


●諸手当
通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●勤務地
＜総合職＞＜総合職（海外大採用）＞
東京、大阪、全国各地の事業所および海外

＜事務職＞
東京、大阪　※転居なし


●勤務時間
9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】
（フレックスタイム制度あり）


●休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、夏期休暇5日、有給休暇20日等


●福利厚生
＜総合職＞＜総合職（海外大採用）＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅等

＜事務職＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●教育制度
＜総合職＞
・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、指導員・メンター制度
・基礎スキル研修（アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス等）
・ビジネススキル研修（経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ、デジタル基礎等）
　※ビジネススキル向上を狙ったE-learning学習ツールを補助教材として提供
・選抜・派遣型階層別研修（国内ビジネススクール、異業種交流等）
・トレーニー制度（海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー、国内MBA、ロースクール等）
・自己研鑽制度（英語、他言語、グローバル・ビジネスコミュニケーション等）

＜総合職（海外大採用）＞
・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、メンター・指導員制度
・基礎スキル研修（アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス等）
・ビジネススキル研修（経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ等）
・選抜型階層別研修（国内ビジネススクール、異業種交流等）
・トレーニー制度（海外短期・長期トレーニー、国内長期トレーニー、国内MBA、ロースクール等）
・自己研鑽制度（英語、他言語、グローバル・ビジネスコミュニケーション等）

＜事務職＞
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、事務職カフェテリア研修


●採用実績数
＜総合職＞
2022年度　72名（予定）
2021年度　69名
2020年度　91名
2019年度　99名
2018年度　100名

＜総合職（海外大採用）＞
2021年度　69名
2020年度　91名
2019年度　99名

・事務職
2022年度　20名（予定）
2021年度　17名
2020年度　26名
2019年度　26名
2018年度　21名


＜引用元＞
https://www.sojitz.com/saiyo/info/
https://www.sojitz.com/saiyo/info/overseas.html
https://www.sojitz.com/saiyo/info/office.html（2022-03-09）

●募集職種
・総合職
・事務職


●応募資格
2022年6月末までに四年制大学又は大学院を卒業・修了見込みの方、および2019年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了された方で、国内外問わず勤務可能な方。
就業経験のない方、当社役員・社員に二親等以内の親族がいない方。


●募集学部・学科
全学部・全学科


●募集人数
・総合職　90名程度
・事務職　20名程度


●主な仕事内容
・総合職
国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案、事業投資などの基幹業務において、主体的に業務を推進する役割を担います。
総合職の挑戦の舞台は世界中に広がっています。入社後の様々な研修やジョブローテーション等を通じて幅広いスキルや専門知識を身につけることにより、将来は組織の管理職あるいは経営者として活躍します。

・事務職
基幹業務（国内外のトレーディング業務、プロジェクト企画・立案等）の円滑な推進をサポートする事務業務全般。総合職が携わる業務や組織の運営を円滑に進めることができるようにサポートする役割を担います。契約書やビジネス文書の作成、貿易取引における船積書類等の手配、支払・入金の伝票作成など、組織の事務業務全般を担当します。


●給与
・総合職
院卒　： 297,500円
大卒　： 260,000円

・事務職
大卒・院卒：210,900円


●諸手当
通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●勤務地
・総合職
東京、大阪、全国各地の事業所および海外

・事務職
東京、大阪　※転居なし

●勤務時間
9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】
（フレックスタイム制度あり）

●休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、夏期休暇5日、有給休暇20日等

●福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅等

●教育制度
総合職：
・内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
・基礎スキル研修（アカウンティング、TOEIC、貿易実務、法務・コンプライアンス等）
・ビジネススキル研修(経営戦略、マーケティング、ファイナンス、リーダーシップ等)
・選抜型階層別研修（留学制度：ロースクール、語学研修）
・国内ビジネススクール派遣：エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント）
・専門能力研修（資格系、特殊語学系）
・グローバル・ビジネス・コミュニケーション等

事務職：
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、事務職カフェテリア研修


●採用実績数
・総合職
2021年度　70名（予定）
2020年度　92名
2019年度　102名
2018年度　103名
2017年度　85名

・事務職
2021年度　17名（予定）
2020年度　26名
2019年度　26名
2018年度　21名
2017年度　17名


＜引用元＞
https://www.sojitz.com/saiyo/info/
https://www.sojitz.com/saiyo/info/office.html（2021-03-19）