SBIホールディングス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・SBIホールディングス 2020卒,総合職内定者エントリーシート

③SBIグループでどのような仕事をしてみたいと思いますか。理由も合わせて教えてください

お客様の興味関心と向き合い、顧客本位を追求できるマーケティングのような仕事に携わりたいと考えております。私は、カナダ留学中現地学生向けに日本語教育を行っていました。相手本位で行動し続けた結果、カナダの友人が日本に移住し就職する後押しを実現しました。この経験より、相手が何を求めているのか考え抜き、挑戦する機会を与えることにやりがいを感じております。また、それが持ち味でもあり、それを生かせる仕事がマーケティングであると考えています。

④あなたの考える企業で活躍できる人物像はどのようなものだと思いますか。理由もあわせて教えてください。

知的な「謙虚さ」と「好奇心」を持ち続ける人です。企業で活躍をすることは、個人が成長した上で、組織と協調し成果を出すことであると定義します。自身の知識の限界レベルを把握することで、失敗や意見が違う人からも学ぶことが出来ると考えます。したがって、どの分野においても成長スピードは速いです。また、組織でのコミュニケーションも円滑にすると考えます。なぜなら、他者から学べることを知っているため、どのような人でも尊敬の念を持って接することが出来ます。

⑤その他、自己PRなど

私の持ち味は「どんな状況でも学び取ろうとする姿勢」を持つことです。留学先のホストマザーと喧嘩ばかりの毎日でも、英語を学ぶチャンスだと向き合い続けました。結果として、TOEIC８２０点獲得し、ホストマザーと喧嘩すらも笑い事にできる関係になりました。

⑥趣味特技

読書
英会話

⑦アルバイト経験（内容・期間）

個人経営居酒屋でのホールスタッフ兼調理補助
2016年3月〜現在

⑧クラブサークル課外活動など

学内の海外留学促進活動
語学留学（半期）

内定者プロフィール

選考フロー

個別企業説明会→ES提出→１次面接→WEBテスト→２次面接→３次面接→４次面接（予備面接）→社長面接→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ES作成は数字を使いわかりやすくまとめ、結論ファーストを意識しました。面接では、最終面接以外は１対１の面接ですので、できる限り自身のことを伝えるようにしました。

就活生へのアドバイス

この企業は、リクナビを経由して選考が進んでいきますが、そこには人物重視の選考であると記載があります。ですので、学歴が足りないなどと諦めることなく自身の人柄で勝負してください。また、面接で会う方も優しい方ばかりですのでぜひ１度選考を受けてみてください。最終面接だけは、非常に緊迫した雰囲気の社長面接です。正解の無い問いに対して学生側が答えなければならないので、普段から世界の時事や身の回りのことについて自身の考えを持っておくと良いと思います。選考頑張ってください。