三菱重工業【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・三菱重工業 2021卒,総合職内定者エントリーシート

あなたは自分の性格をどのように自覚していますか。簡潔にご記入ください。 (50文字以内)

人とのかかわりを大切にし、人を巻き込んで目標を達成するための努力を惜しまない性格

他の人と比べて優れている能力や、経験、特性などのうち、入社後の業務に生かせると思われる点について、簡潔に言葉をまとめて自己PRを行ってください。（400文字以内）

私は人を巻き込んで目標を達成する能力があります。 私は大学でマジックサークルの部長として、人数不足のために二年間途絶えていた市民ホールでのマジックショーを復活させた経験があります。 私が部長になった年も人数は少なく、OBや部員からはショーの開催を反対されましたが、私はショーの文化を途絶えさせてはならないという責任感から、ショーの復活を目標としました。 そして、反対していたOBや部員を説得するために、かつて発表会を開催したOBに話を聞くなど、自分から精力的に仕事をしたり、適切に部員に指示を出すことで、チームの団結力を高め、ショーを開催することができました。 私はこの経験から、周囲の人を巻き込んでチームとして目標を達成するやりがいを感じることができました。 仕事でも様々な人と積極的にコミュニケーションをとりつつ、チームをまとめることで大きなプロジェクトを成功させたいと感じております。

研究の目的・概要（500文字以内）

流体機械設計時のコスト低減や、安全面の保証精度向上を目的として、キャビテーションの数値シミュレーションに関する研究をしています。 キャビテーションは、液相中における圧力低下によって、気泡が発生する現象であり、騒音・振動、さらには部品の壊食など流体機械に様々な悪影響を及ぼします。キャビテーションが許容範囲を超えて発生すると、流体機械が壊れてしまう恐れもあります。そのため、キャビテーション発生を精度良く予測することは流体機械の設計において非常に重要であり、特にコスト面・安全面からシミュレーションによる解析が期待されます。 しかし、これまでのシミュレーションではキャビテーション発生時の翼周りの揚力特性がうまく再現できませんでした。多くの計算モデルでは液相と気相を区別せず、均質な流体としてキャビテーションを表現しており、その結果、非物理的なシミュレーションとなったためです。 そこで私はキャビテーション発生時に気相と液相の界面を捕獲することで予測精度の高い計算モデルを開発することを目的として研究をしています。現在は気相と液相の界面を一次関数で近似することで界面を考慮したモデルを構築しています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES、webテスト→一次面談→最終面談

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

インターンシップで社員から聞いた話を書くことで説得力を高めた。

就活生へのアドバイス

面接はグループ面接となり、一人当たりの時間が短いので結論からコンパクトに述べればいいと思います。