アイレップ【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・アイレップ 2022卒 総合職エントリーシート
• ・アイレップ 2020卒,総合職内定者エントリーシート

あなたが今アイレップに入社するとしたらどのような貢献ができますか。

これからの世の中では、生活者がより多くの「様変わり」を強いられると考える。その「変化」を見据えた新しく効果的な課題の解決方法を提案できるような「変幻自在のアイデアマン」なって貴社に貢献したい。「大木さんならどうする？」そう頼られるアカウントプランナーを目指して業務に励もうと考えている。 しかし、現段階ではまだまだ未熟でその理想像にはほど遠いと考える。その理想像に近づくためにもまずは社会人一年目から謙虚な姿勢で「人に頼れる人」になりたい。人に頼れる人というのは、なんでもかんでも他の人にやってもらう依存の人ではなく「自分にはないスキルを持っている人の協力を得て、そのスキルを吸収できる人」であると考えている。また、人に頼れる人ということは人とより深く強い人間関係を作ることができると人だと考える。これによって、仲間だけでなくクライアントとも深い関係を作っていける人になりたい。一つのスキルを得ても、移り変わりの激しいデジタルマーケティング業界で、そのスキルが同じように通用するとは限らない。だからこそ得たスキルをもとにそのスキルを応用して新たなスキルを獲得し続けるサイクルを生み出して、新しいアイデアで人々から頼られるそんな人材として常に自分も変化し続けていきたいと考える。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→面接3回→内定

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

デジタル広告だけでなくマーケティング支援まで担っている企業なので広告だけでなくどんな領域に関わる中で支援を行っていきたいか考えながら書きました。

就活生へのアドバイス

上昇志向が強い企業というよりは協調性を重んじる企業なのでそういった志向の方は向いていると思います。

志望理由

デジタルマーケティングの領域にて、上流から下流まで総合的にプランニング出来る点と博報堂グループのデータを活かしたデータドリブンマーケティングを経験することで、多くのスキルを身につけ、価値ある存在になりたいと思っているため

内定者プロフィール

選考フロー

ES／WEBテスト→面接３回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ロジカルさや頭の回転の速さを重要視されていたため、どんな質問でも、端的にわかりやすく答えることを心がけた。面接時間も短いため、志望動機や学生時代にがんばったことなどをブラッシュアップして選考に臨んだ。

就活生へのアドバイス

よく企業の事を調べて自分を分析してから挑んだ方が良い