味の素冷凍食品【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・味の素冷凍食品 2022卒 総合職エントリーシート
• ・味の素冷凍食品 2020卒,研究職内定者エントリーシート

あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。

私は周りから「器が大きい」とよく言われます。これは部活動でのリーダー経験やアルバイトでの企画活動を通して人に貢献することにやりがいを感じ、常に相手を考えて行動をしていた事が理由だと考えます。特に高校3年生の頃、部活の時間後も後輩の居残り練習に付き合っていた時は、同輩にその器の大きさを驚かれていました。また、友人からは頼られる事も多く、中学校の頃はその寛容さから、親しみを込めて「大皿先生」というあだ名もつきました。将来は、社会に貢献する事で世界中の人々の生活を豊かにしたいため、器の大きさに加えて何事にも挑戦する精神も大切にしています。

あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。

内定者プロフィール

選考フロー

ES提出、性格テスト、1次面接、2次面接、最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

味の素グループWayに乗っ取ってESを作成しました。

就活生へのアドバイス

1次、2次は面接時間が短いので、論理的かつわかりやすく受け答えする必要があると思います。

あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。またその理由について述べてください。 【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。 理由250文字以上350文字以下

【社会への貢献】 私はアルバイト先のスポーツクラブで、自身の行為をお客様目線で考え行動した事で、お客様と私の笑顔、さらにクラブの利益も生み出せた、という経験があるからです。私はクラブの魅力を発信するブログを自ら立ち上げ、入会希望者増加に貢献しました。当初のクラブのホームページをお客様目線で見たところ、施設の情報ばかりで魅力を感じられなかった為、私は楽しいクラブライフを発信するブログを開設し、クラブの活気が伝わる運動体験記を投稿しました。結果としてお客様の「記事を読んで入会を決めたよ」という声や笑顔が見られる事が、私の働くやる気に繋がっています。この経験から私は、自分の提供価値を受け手の目線で考えて働く事が、互いの笑顔と企業の利益に結び付くと考えている為、【社会への貢献】を大切に価値創造に励んでいきたいです。

あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。 300文字以上500文字以下

私は貴社で、「冷凍食品は体に悪い」とい誤った認識を覆すような商品を開発し、人々の心身の健康や笑顔を支えたいです。調理の簡便化が求められる現代、冷凍食品は、子どもから高齢者まで幅広い世代の健康を、幅広いカテゴリーの食で支えています。一方、「冷凍食品は体に悪い」という誤った認識から、忙しくても無理をして料理をする人もいます。実際に、共働き世帯で育った私は、母が仕事から帰宅し疲れている中で「家族の健康の為に、味が濃く保存料が入っている調理済み品には頼れない」と言って料理を頑張りすぎる姿が、ありがたくも心配でした。この思いから私は、優しい味つけの冷凍食品を開発し、「家庭の味」の冷凍食品を内食・中食・外食全てに普及させたいと考えています。大切な人を想って料理を頑張りすぎていた人にも、「これなら大切な人と一緒に食べたい」と思ってもらえる商品を届け料理の手間を省ければ、大切な人と共に笑顔で食を囲む時間を増やせます。このように私は貴社で、「貴社の冷凍食品は心も体も元気にする」というイメージを根付かせ貴社のファンを増やし、多くの人に生涯にわたり貴社の商品を選んでもらう事で、沢山の笑顔を生み出したいです。

内定者プロフィール

選考フロー

ES・性格webテスト→面接３回→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

説明会で、冷凍食品で世の中をよくできるという情熱を持っている社員が多いと感じたため、冷凍食品に大きな魅力を感じていることを前面にアピールできる文章を考えた。

就活生へのアドバイス

面接は毎回、様々なキャリアの社員（人事ではない）と面談形式で、近い距離で話します。逆質問の時間も長いため、たくさん用意しておくといいと思います。毎回フィードバックがもらえますが、答えにくい質問も、笑顔で、しっかりと考えて答えると、高評価に繋がるようです。