最終更新日:2024-05-28
エーザイのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）
エーザイ株式会社（Eisai Co., Ltd.）は、東京都文京区小石川に本社を置く日本の大手製薬会社である。日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄の一つ。
コーポレート・スローガンは「ヒューマン・ヘルスケア (Human・Health Care)」で、ロゴ中に筆記体で記されたhhcはナイチンゲールの直筆サインから取り出したものである（会社ロゴの、赤は動脈を、青は静脈を意味する）。
2012年の世界の医薬品メーカーの売上高における順位は25位で、武田薬品工業（世界14位）・アステラス製薬（同18位）・第一三共（同19位）・大塚ホールディングス（同20位）に次ぎ国内5位に位置する。メインバンクは埼玉りそな銀行である。
現在の主力商品は1990年代に発売した自社開発製品のアリセプトとパリエット/アシフェックスで、この二つで売上のおよそ60%を占めている。売上高に占める自社開発品の比率が約90%と高く、かつ海外での売上比率も全売上高の半数超と多いのが特徴。加えて、米国においては、創薬・研究・開発・生産・物流・営業まで、製品販売にかかわる全ての部門をエーザイ、もしくはその子会社で持つ唯一の日本の製薬会社である。英国、インドにも生産工場があり、USAをはじめ、南米、ロシア、ヨーロッパ、オセアニアでも販売会社の子会社がある。
大衆薬もビタミン剤「チョコラ」シリーズと胃腸薬「サクロン」、ハンドクリーム「ザーネ」、乗り物酔い止めの「トラベルミン」シリーズなど古くから知名度がある製品の他、スイッチOTCとして医療用胃薬セルベックスをスイッチした「セルベール」や医療用アレルギー性鼻炎薬アゼプチンをスイッチした「ハイガード」（現在は販売終了）もある。
1960年代から1990年代にかけて、メチコバール（末梢性神経障害治療薬）、セルベックス（胃炎治療薬）を中心に急成長を遂げた。1988年、エーザイイノベーション宣言とともに、現社長の内藤晴夫が当時41歳の若さで社長に就任した。その後、戦略的五カ年計画を4期に渡り実施し、第1期（1987年 - 1991年: 国内営業の時代）、第2期：（1992年 - 1996年: グローバリゼーションの時代）、ここで国際化（欧米）を進め、第3期（1997年 - 2001年: 飛翔の時代）、第4期（2001年 - 2007年: ミレニアム計画 (2006年度で終了)）と進めて、2004年度で5000億円の売り上げを達成した。2006年度より2011年度まで、ドラマティックリーププランの時代と位置づけている。先の2製品のヒットによりここ10年で飛躍的に売上高が増大したことにより、一時株価が6600円近くに達したが、製薬業界の2010年問題（新薬の特許切れ問題）で、エーザイを問わず、各製薬会社ともに実力以上に株価が低迷した。その後、2014年にリストラを行い、埼玉県にある美里工場を武州製薬株式会社に譲渡した。一時期は、売り上げが低迷したが、抗がん剤「レンビマ」、抗てんかん薬「フィコンパ」などで、2017年度には、売り上げを6000億円台に回帰させた。2016年からE-way2025と銘打ち、2025年までに8000億円の売り上げまで戻す計画にある。2018年11月、メルクとの提携で入った一時金を活用し、2014年に続く早期退職（45歳以上）を発表し、55歳以上の統括を役職から外すというアナウンスを行った。
1987年の長期経営計画（2001年度までに売上高5,000億円を目標）によって見いだされた「ヒューマン・ヘルスケア（Human・Health Care）」という言葉は同社のスローガンにもなっている。もう一つの特徴としてエーザイの企業理念である「患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する」は定款にも盛り込まれており、現状ではイオングループとエーザイだけが、企業理念を定款に盛り込んでいる。
2016年現在、乳がん治療薬（エリブリン：商品名ハラヴェン）が、日米欧での承認優先審査候補品となっており、2010年11月米国FDAの承認を得た。2016年4月、てんかん治療薬（ペランパネル：開発コードE2007）が製造承認された。その他、敗血症治療薬（エリトラン：開発コード：E5564）などの主要開発品が承認申請間近である。敗血症治療薬（エリトラン）は、ラテンアメリカより、効果がないとの通告があり、一旦開発中止になったが、再度開発を再開している。
2019年現在、E2007は、「フィコンパ」として上市され、全世界で販売されている。現在主力である「レンビマ」（レンバチニブ、肝臓がん等治療薬）も全世界で販売されており、メルクの免疫チェックポイント治療薬「キイトルーダ」との提携が成立（2018年に内藤晴夫社長がメルクと2ヶ月足らずの交渉から、契約一時金1,000億円、販売によるマイルストーンで最大6,100億円の収入を約束する契約を締結させ、業界人の舌を巻かせた）し、併用治療・併用販売で売り上げに大きく寄与している。治験中の新薬、特にアルツハイマー関係は3製品あり、今のところ全て良好な解析データが得られており、フェーズⅢの最終段階である。早ければ、2022年ごろに上市される予測をしている。アデュカヌマブについては、米食品医薬品局（FDA）から承認される見通しとなった。2023年1月、レカネマブが米食品医薬品局（FDA）より承認される。
創業者は、内藤豊次（初代社長）で、現社長、内藤晴夫の祖父にあたる。内藤豊次が、旧：東京田辺製薬（現：田辺三菱製薬）を57歳で退職し、起業した。創業当初は、ビタミンEから始まり、ネオサンプーン（避妊薬）、チョコラシリーズなどを手がけていった。この「チョコラ」とは、チョコレートとコーラをもじったもので、チョコレートやコーラのようによく売れますようにと、願って考えたネーミングであると、2代目社長の内藤祐次（晴夫の父）の著書にある。
社名は旧社名「日本衛材」（衛生材料の略。具体的には絆創膏や包帯のこと）から。なお、現存する日本衛材株式会社とは無関係。
新薬発売5年間累計販売額の0.05%相当を、コンセプト創出から承認に至る各段階で功労のあった社員に付与する研究開発における「特別インセンティブ制度」が有り、アリセプトとパリエットの研究開発に貢献した社員数十名ずつに売上高5年度分の累計売上高の0.05％として計約一億円を支給した。
現職まで創業者一族がトップにつく同族会社である。家系的には晴夫の長女の婿であるアイバン・チャンが常務執行役におり、晴夫の息子の景介が2018年に幹部になり、2019年2月現在は理事職となった。他に親戚の内藤輝夫がいる。経営に関しては、同族会社では珍しく、社長以外に取締役と執行役を兼務するものは存在せず、取締役も過半数以上が社外の専門家（弁護士、教授など）となっており、完全に社長の意図だけでは経営できないようになっている。
1936年 - 合資会社桜ヶ岡研究所を創業として設立。
1938年
ビタミンE剤『ユベラ』を発売。
1941年 - 埼玉県児玉郡本庄町（現在の本庄市）に日本衛材株式会社を設立。
1944年 - 合資会社桜ヶ岡研究所と日本衛材株式会社により、日本衛材株式会社となる。
1950年 - 強心剤『ネオフィリン』を日本で発売。
1952年
高単位B2B1剤『チョコラBB錠』を日本で発売。
乗物酔防止薬『トラベルミン錠』を日本で発売。
1955年 - エーザイ株式会社に社名変更。
1961年
東京・大阪証券取引所第1部に上場。
緑の胃ぐすり『サクロン』『サクロン錠』を日本で発売。
1965年 - 三生製薬（埼玉県本庄市、後のサンノーバ）へ資本参加。
1966年
岐阜県各務原市に川島工場を開所。
創業者・内藤豊次は会長となり、内藤祐次が社長に就任。
1967年 - ロゴマークからカタカナ表記の「エーザイ」が削除され、より現在のものに近い意匠となる。
1970年 - 内藤豊次は代表取締役会長を辞任し取締役名誉会長に就任。
1971年 - 川島工園内に内藤記念くすり博物館を開館。
1972年 - 生科研と取引および共同研究開始。農業分野へ参入する。
1974年 - 代謝性強心剤『ノイキノン』を日本で発売。
1977年 - 天然型ビタミンE剤『ユベラックス』を日本で発売。
1978年 - 内藤豊次没（享年88）。
1988年 - 内藤祐次が会長となり、内藤晴夫が社長に就任。
1989年 - 受託生産品の製造承認を三生製薬へ継承。
1991年
米・アメリカン・ホーム・プロダクツ（AHP）社との合弁会社、ワイス・エーザイ設立。
生科研、社名をエーザイ生科研と変更し、本社を東京都文京区に移転する。
1996年
AHPとの提携解消。同年3月1日付でワイス・エーザイ株をAHPへ譲渡、ワイス・エーザイは旧・日本ワイス（後の日本ワイスレダリー、現・ファイザー及びアイクレオ）へ同年5月1日付で併合。
エルメッドエーザイ設立。ジェネリック医薬品業界に参入する。
1997年 - 液剤・軟膏・クリーム剤の製造承認を三生製薬へ継承。
2003年 - 動物薬事業を明治製菓（現・Meiji Seikaファルマ）へ譲渡。
2004年
委員会等設置会社へ移行。
英国（ロンドン）に欧州統括会社（持株会社）、インド（ムンバイ）に医薬品販売会社をそれぞれ設立。
子会社のヘルス（皮膚清浄綿「リンスキン-L」、ぬれティシュ「クイック」の製造販売元）千葉工場を光洋産業へ営業譲渡。同社千葉ヘルス工場となる。
2005年 - 内藤祐次没（享年85）。
2007年 - 米・モルフォテック社を買収。
2008年 - 米・MGIファーマ社を買収。
2013年
子会社のエーザイ生科研をローソンに譲渡。
ロシア（モスクワ）に医薬品販売会社を設立。
一般社団法人グローバルヘルス技術振興基金設立に参画（日本初の開発途上国向けの新薬開発支援基金）。
肥満症治療剤『BELVIQ』米国で発売。
インド・バイザッグ工場で製造するリンパ系フィラリア症治療薬「ジエチルカルバマジン」をWHOへ無償提供開始。
2014年
美里工場（埼玉県児玉郡美里町）を武州製薬に譲渡。
J-ADNIにおいて、事務局へ出向した当社社員により、データの書き換え指示の疑惑があることが報道された。
エーザイ生科研、社名を生科研に戻す。
『Fycompa』を米国で発売。
中国（蘇州）に統括会社を設立。
2015年
子会社のエーディアの全株式を積水化学工業へ譲渡。
抗がん剤『レンビマ』米国、日本、欧州で発売。
中国ジェネリック医薬品企業「遼寧天医生物製薬株式有限公司」の買収完了（新社名「衛材（遼寧）製薬有限公司」）。
2016年
第7期中期経営計画「EWAY2025」がスタート。
『フィコンパ』を日本で発売。
子会社のエーザイフード・ケミカルの全株式を三菱化学フーズ（三菱ケミカルホールディングス傘下企業の一社である三菱化学の子会社、三菱ケミカルフーズを経て三菱ケミカルへ吸収）へ譲渡。
子会社のサンノーバを事業継承によりアルフレッサ ホールディングスへ譲渡（2023年4月1日付でアルフレッサ ホールディングス子会社のアルフレッサ ファーマへ吸収合併される）。
消化器疾患領域事業を吸収分割により、味の素の子会社である味の素製薬へ継承してEAファーマを発足し、同社の連結子会社とする。
2017年
感染性疾患対策に取り組むグローバルパートナーシップに参画。
リンパ系フィラリア症の制圧に向けた継続支援を発表。
アデュカヌマブを含むアルツハイマー病治療剤の開発・販売に向けたバイオジェンとの提携契約を拡大。
2018年
『レンビマ』に関する戦略的提携について米メルク社と合意。
中国の新蘇州工場が本格稼働。
『レンビマ』（肝細胞がん）を中国で発売。
2019年 - 4月1日、エルメッドエーザイ株式会社を日医工に営業統合し、社名をエルメッド株式会社に変更、エルメッドエーザイ製販品の販売元が日医工となった。
2020年 - 『デエビゴ（レンボレキサント, 睡眠薬）』を日本で発売。
2021年 - 6月7日 (米国時間)、米バイオジェンとの共同開発品で、アルツハイマー型認知症の進行を抑制する治療薬「アデュカヌマブ」がFDAの承認を得た。
2023年 - 1月6日 (米国時間)、米バイオジェンとの共同開発品で、アルツハイマー型認知症の進行を抑制する治療薬「レカネマブ」がFDAの承認を得た
2024年4月1日予定 - 完全子会社の「カン研究所」を吸収合併
本庄事業所（埼玉県本庄市）
川島工園（岐阜県各務原市川島竹早町）
筑波研究所（茨城県つくば市）
鹿島事業所（茨城県神栖市）
EAファーマ株式会社（医薬品の研究開発・製造・販売） - 味の素製薬を前身としているため、味の素との出資による合弁会社でもある。
株式会社カン研究所（医薬品の研究開発）
エーザイ物流株式会社（医薬品の搬送）
株式会社サンプラネット（業務サービス、給食、印刷、不動産の管理）
ブラッコ・エーザイ株式会社（造影剤の輸入・製造・販売）
米国、英国、ドイツ、フランス、オランダ、スペイン、イタリア、スイス、スウェーデン、インドネシア、シンガポール、マレーシア、タイ、インド、台湾、中国、香港、韓国、フィリピンなど。詳細はエーザイのHPにあるアニュアルレポートが正確である。生産拠点としては、日本以外に米国、中国、インドネシア、台湾、インドがあり、英国も予定しているようである。研究開発拠点は、日本（つくば、カン研究所：兵庫、鹿島、川島）以外に、米国のボストン・RTP・ボルティモア、英国のハットフィールド、インドのバイザックがある。
基本的に７文字で韻を踏むように呼称するというネーミングルールに基づいて命名されている。
（第１１１回定時株主総会において、レカネマブ呼称が呼びにくいのではないか、という質問に対して、LEQEMBIという名付けに対する理由の回答から。）
レンビマ（肝臓がん等治療剤）
フィコンパ（抗てんかん薬）
デエビゴ（レンボレキサント、オレキシン受容体拮抗薬・不眠症治療薬）
ベルビーク（抗肥満薬）
ハラヴェン（乳がん治療剤）
ルフィナマイド（てんかん治療剤）
パリエット（ラベプラゾール、プロトンポンプ阻害薬 米国名：アシフェクス） - 2016年EAファーマへ譲渡
アストフィリン（鎮咳去痰薬）ジプロフィリン
アリセプト（アルツハイマー型認知症治療剤）
アクトネル（ビスホスホネート-味の素が発売元でエーザイは販売を担当）
アザクタム（モノバクタム系抗生物質 - 米国ブリストル・マイヤーズ スクイブ社からのライセンスにて製造されている）
セルベックス（胃炎・胃潰瘍治療剤） - 2016年EAファーマへ譲渡
グラケー（骨粗鬆症治療用ビタミンK2剤）
アゼプチン（アレルギー性鼻炎治療剤）
ニトロール、-R（硝酸イソソルビド、血管拡張薬、狭心症治療薬）
テオロング（テオフィリン徐放製剤）
メチコバール（メコバラミン=ビタミンB12=）
メサフィリン (胃粘膜保護剤、銅クロロフィリンナトリウム、プロパンテリン臭化物、ケイ酸マグネシウムの配合剤)
ワーファリン（抗凝固薬、凝固因子生成を阻害する）ワルファリン
クリアクター（t-PA製剤、血栓溶解剤で唯一肺塞栓に適応症を持つ）
ケイツー（ビタミンK2：止血機構賦活ビタミン）
ケイツーシロップ（ビタミンK2シロップ剤）
レキソタン（精神神経用剤-スイスロシュ社からの導入品だが日本では中外製薬が販売元として担当）
フェロミア（可溶性の非イオン型鉄剤） - サンノーバの独自開発品。1991年10月から1996年4月までは、ワイス・エーザイ、その後1年間（経過期間）は日本ワイスより発売（製造販売元：サンノーバ）
ワソラン（不整脈・狭心症治療剤、カルシウム拮抗薬 - 米国アボット社からの導入品。日本では、アボットジャパンとの共同販売品だった。2015年マイランEPDへ移管。）
イオメロン（非イオン性造影剤-イタリアのブラッコ社からの導入品）
マクサルト（片頭痛治療剤-杏林製薬が米国メルク社〈現・MSD社〉から導入し輸入発売。両社併売を予定していたが、発売前にエーザイの単独販売品へ契約変更された）
バファリン（解熱鎮痛・血栓抑制剤-米国ブリストル・マイヤーズ スクイブ社からのライセンスにて製造されている）アセチルサリチル酸（製造販売元：ライオン）
トラベルミン（鎮暈剤、ジフェンヒドラミンサリチル酸塩、ジプロフィリンの配合剤）
チョコラA（ビタミンA）
ザーネ軟膏（ビタミンA油外用剤）
ユベラ（トコフェロール酢酸エステル）
ユベラN（トコフェロールニコチン酸エステル）
ヒュミラ（アダリムマブ）（アボットからの導入品。関節リウマチおよび尋常性乾癬治療薬。2016年EAファーマへ譲渡）（製造販売元：アッヴィ）
バンゼル/イノベロン（ルフィナマイド：ノバルティスからの開発導入品、てんかん治療薬）
ゾニサミド（ゾネグラン：アイルランドのエラン社からの買収品、てんかん薬・パーキンソン病治療薬）
強力ネオミノファーゲンシー（肝炎・アレルギー用剤）（製造販売元：ミノファーゲン製薬） - 2016年EAファーマへ譲渡
グリチロン（肝炎・アレルギー用剤）（製造販売元：ミノファーゲン製薬） - 2016年EAファーマへ譲渡
ルネスタ（エスゾピクロン）（睡眠導入剤）
ケアラム（イグラチモド）（関節リウマチ治療薬）
ギリアデル（カルムスチン）（脳内留置用抗悪性腫瘍剤）
リリカ（プレガバリン、ファイザー製品だがコプロモーションを行っている）
など
ユースビル錠（ソリブジン）（製造販売元：日本商事（現・アルフレッサ ファーマ））
クリニミール（経腸栄養剤） - 1991年10月 - 1996年4月までは、ワイス・エーザイ、その後1年間（経過期間）は日本ワイスより発売（下記「クリニフードTEN」も）
クリニフードTEN【食品】（経腸用総合栄養流動食）
など
当社では、一般向け製品（一般用医薬品、指定医薬部外品、栄養機能食品、化粧品など）を総称して「薬粧品」と表記している。
チョコラ
チョコラBBシリーズ
チョコラBBプラス【第3類医薬品】 - ビタミンB2主薬製剤。
チョコラBBピュア【第3類医薬品】 - 「チョコラBBプラス」の処方をベースにパントテン酸カルシウムを省く代わりにビタミンC（アスコルビン酸カルシウム）を配合したビタミンB2主薬製剤。2010年秋にパッケージデザインと包装を変更（30錠・70錠・140錠・210錠→40錠・80錠・130錠・170錠）。130錠は2018年3月に製造終了となった。
チョコラBBローヤルT【第3類医薬品】 - 2010年1月発売。ビタミンB2にローヤルゼリーやタウリンなどを配合したビタミン含有保健薬。
チョコラBBルーセントC【第3類医薬品】 - 2008年4月発売。L-システインやビタミンB2・B6を配合したビタミンC主薬製剤。60錠は2016年12月製造終了。（製造販売元：日東薬品工業）
チョコラBBジュニア【第3類医薬品】 - 「チョコラBBプラス」の処方をベースにした5～14歳の小中学生用。2012年10月にイラスト入りのパッケージデザインに変更。
チョコラBBドリンクビット【第3類医薬品】 - 2008年10月発売。超低カロリー（1.2kcal）・ノンカフェイン設計としたドリンクタイプのビタミンB2主薬製剤。2011年3月から香港で販売を開始した（香港では食品として扱われる）。（製造販売元：第一薬品工業）
チョコラBBドリンクII【第3類医薬品】 - グルクロノラクトンも配合したドリンクタイプのビタミンB2主薬製剤。ノンカフェイン設計。2012年11月にリニューアルを行い、カロリーを大幅に低減（9.8kcal→4.8kcal）してパッケージデザインを変更した。（製造販売元：第一薬品工業）
チョコラBBこどもシロップ【第3類医薬品】 - 「チョコラBBプラス」の処方をベースに、パントテン酸カルシウムをビオチンに差し替え、ピーチ味としたドリンクタイプのビタミンB2主薬製剤。生後3か月以上から服用可能な子供用。（製造販売元：第一薬品工業）
チョコラBB口内炎リペアショット【第3類医薬品】 - 2016年8月発売。「チョコラBB」シリーズ初の口腔咽喉薬（製造販売元：福地製薬）。
チョコラBBライト2【指定医薬部外品】 - ビタミンB2にアミノ酸など9種類の有効成分を配合したドリンク剤。4.8kcalの低カロリー製品。（製造販売元：第一薬品工業）
チョコラBBローヤル2【指定医薬部外品】 - ビタミンB2にローヤルゼリー・アミノ酸・タウリンなど11種類の有効成分を配合したミニドリンク剤。（製造販売元：第一薬品工業）
チョコラBBローヤルハイパー【指定医薬部外品】 - 2012年10月発売。ローヤルゼリーや3種類の滋養強壮生薬（ニンジン・ガラナ・ジョテイシ）など13種類の有効成分を配合したミニドリンク剤。（製造販売元：第一薬品工業）
チョコラBBゴールドリッチ【指定医薬部外品】 - 2017年4月発売。6種の生薬を含む16種類の有効成分を配合した箱入りのミニドリンク剤。（製造販売元：廣貫堂）
チョコラBBフレッシュII【指定医薬部外品】 - ビタミンB群やアミノ酸を配合したミニドリンク剤。2012年7月に従来の「チョコラBBフレッシュ」の処方にL-アルギニン塩酸塩とL-リシン塩酸塩を加え、タウリンとグリシンを増量。さらに、カロリーも8.8kcalに低減した。（製造販売元：第一薬品工業）
チョコラAD【指定第2類医薬品】 - ソフトカプセルタイプのビタミンAD主薬製剤。
ナボリン（メチコバールと主成分は同一）
ナボリンS【第3類医薬品】 - 「ナボリンEB錠」の成分に葉酸を加え、ビタミンB1誘導体とビタミンB6の含有量を増量したメコバラミン主薬製剤。2010年6月にパッケージデザインをリニューアルし、45錠・90錠の2サイズ体制から40錠・65錠・110錠の3サイズ体制に変更、希望小売価格も見直された。2011年4月に徳用サイズの180錠を新設。2014年にはブリスターパック仕様の21錠を追加発売し、他のサイズはキャップを白のネジ式から赤のワンタッチキャップに変更した。なお、65錠は2016年4月、110錠は2017年8月に順次製造を終了しており、現在は21錠・40錠・180錠の3容量となる。
ナボリンEB錠【第3類医薬品】 - 「ナボリン」の成分に加え、ビタミンB1誘導体とビタミンB6をプラスしたメコバラミン主薬製剤。「ナボリンS」同様、2014年にキャップを白のネジ式から赤のワンタッチキャップに変更した。
ユベラックス
ユベラックス【第3類医薬品】 - 天然ビタミンEを油に溶かさず、そのまま植物由来の成分を主体としたソフトカプセルに包んだビタミンE主薬製剤。ユベラックス300の後継商品。120カプセルは2017年8月製造終了。
ユベラックスα2【第3類医薬品】 - 天然ビタミンEをシソ油に溶かし、植物由来の成分を主体としたソフトカプセルのビタミンE主薬製剤。120カプセルは2017年12月製造終了。
ユベラ-Cソフト【第3類医薬品】 - シュガーフリー（砂糖を使用していない）設計で味の良いビタミンEC主薬製剤。主成分はユベラ（医療用）と同一。2008年10月製造分より、配合のビタミンB2の製造方法が変更になったため、顆粒の色調が変更されており、黄色が若干強くなっている。パッケージにはリスク区分の表示と共に、変更のお知らせを記載している。なお、本剤ではビタミンB2は、添加物（着色剤）として配合されている。甘味料は還元麦芽糖水飴が使用されている。なお、32包は2016年2月に製造を終了している。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
セルベール（セルベックスと主成分は同一）
セルベール【第2類医薬品】 - テプレノンと2種類の健胃生薬を配合した細粒タイプ。
セルベール整胃錠【第2類医薬品】 - テプレノンと2種類の健胃生薬を配合した錠剤タイプ。瓶入り（21錠・45錠）のほかに、1回分ずつ封入した分包タイプ（12錠）も設定されている。（製造販売元：日東薬品工業）
新セルベール整胃プレミアム【第2類医薬品】 - 2020年5月発売。テプレノンを医療用と同量の150mg/日に増量し、2種類の健胃生薬と消化酵素も配合した処方強化版。細粒タイプの「新セルベール整胃プレミアム<細粒>」と錠剤タイプの「新セルベール整胃プレミアム<錠>」の2種類がある（製造販売元：日東薬品工業）。
サクロン
サクロン【第2類医薬品】 - 3種類の制酸剤とロートエキスに葉緑素からつくられた銅クロロフィリンカリウムを配合した顆粒タイプの胃腸薬。2008年9月にパッケージリニューアル。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
サクロン錠【第2類医薬品】 - 3種類の制酸剤とロートエキスに葉緑素からつくられた銅クロロフィリンカリウムを配合した錠剤タイプの胃腸薬。容器入りの96錠入りの他に、1回分（4錠）ずつ封入した分包タイプ（40錠）も設定されている。2008年9月にパッケージリニューアル。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
サクロンS【第2類医薬品】 - 2種類の制酸剤とロートエキスに葉緑素からつくられた銅クロロフィリンカリウムを配合した顆粒タイプの胃腸薬。大容量サイズの34包のみの設定。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
サクロンQ【第2類医薬品】 - オキセサゼインを配合した錠剤タイプの胃腸鎮痛鎮痙薬。服用後、すみやかに溶解するクイック製剤（成分が口の中に広がると口内にしびれが残るため、服用の際はかまずにすぐにのみこむように指示されている）。2008年9月にパッケージリニューアル。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
トラベルミン
トラベルミンチュロップ【第2類医薬品】- OTC医薬品の乗り物酔い止め薬では初のドロップタイプで5歳から大人まで服用可能。2009年2月発売のぶどう味に加え、2010年3月にレモン味を追加。（製造販売元：高市製薬）
トラベルミン【第2類医薬品】- 大人用（15歳以上）・錠剤タイプ。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
トラベルミンR【第2類医薬品】- 眠気の比較的少ない成分を配合した錠剤タイプ。11歳から服用可能。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
トラベルミン・ジュニア【第2類医薬品】- 子供用（5歳以上15歳未満）・錠剤タイプ。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
トラベルミンファミリー【第2類医薬品】- 速崩タイプ。5歳から服用可能。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
トラベルミン1【第2類医薬品】 - 2010年6月発売。塩酸メクリジンを基準内最大量配合したことで1日1回1錠の服用を可能にした速崩タイプ。15歳以上の大人用。
トラベルミンサポート【医薬部外品】 - 2019年4月発売。本品は「トラベルミン」初の医薬部外品の製品で、ドロップタイプの口中清涼剤に分類される。また、医薬品ではないのでコンビニエンスストアなどでの購入を可能にしている。（製造販売元：高市製薬）
ザーネシリーズ
ザーネメディカルクリーム【第2類医薬品】 - ヘパリン類似物質のみの単味製剤。（製造販売元：日医工）
ザーネメディカルミスト【第2類医薬品】 - ヘパリン類似物質のみの単味製剤。（製造販売元：日医工）
ザーネクリーム【医薬部外品】 - 天然型ビタミンEとグリチルリチン酸二カリウムを配合した薬用クリーム。2019年8月に香りをマイルド化し、パッケージデザインを刷新してリニューアルされた。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
ザーネスキンミルク【医薬部外品】 - 天然型ビタミンEとグリチルリチン酸二カリウムを配合した薬用乳液。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
ザーネスキンローション【医薬部外品】 - 天然型ビタミンEとグリチルリチン酸二カリウムを配合した薬用ローション。色素・防腐剤無添加、弱酸性処方。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
ベラリス【医薬部外品】 - アロエベラ配合の薬用ジェルローション。（製造販売元：ビーエス・ラボ）
リンスキンL【医薬部外品】 - 1包ずつ滅菌しポリエチレン製の袋に封入した分包タイプの皮膚清浄綿。「リンスキン-L」（1972年発売）を改称。日本で最初の皮膚清浄綿である。（製造販売元：光洋産業）
チョコラ
チョコラBBシリーズ
チョコラBBスパークリング - 2011年5月発売。ナイアシンを補給できる栄養機能食品（炭酸飲料）。発売当初はCVS限定販売だったが後に販路を拡大。また、ラベルも紙製からプラスチック製に変更された。
チョコラBB Feチャージ - 2012年8月発売、鉄分を補給できる栄養機能食品。1瓶5kcalの低カロリー設計で鉄分特有の後味を抑えたプルーン味。「チョコラFEケア」の実質的な代替製品でもある。
チョコラBBリッチセラミド【機能性表示食品】 - 2016年10月に店頭発売。機能性関与成分である米由来グルコシルセラミドをドリンクタイプにしたもの。（製造販売元：第一薬品工業）
美 チョコラシリーズ
美 チョコラ コラーゲン - 2013年3月発売。ビタミンCとビタミンB6を補給できる栄養機能食品。これに低分子コラーゲンなどを加えた7種類の美容成分を配合したタブレットタイプ。
イータック
イータック抗菌化スプレー - 2016年1月発売。持続型抗菌成分「Etak」を配合したアルコールタイプのマスク用スプレー。以前発売されていた「クリスタルヴェール マスク防菌24」を「イータック」シリーズへ移行してリニューアルしたものである。（製造販売元：ジェクス）
イータック抗菌化スプレーα - 2017年9月発売。持続型抗菌成分「Etak」を配合したノンアルコールタイプのスプレー。（製造販売元：ジェクス）
イータック抗菌化ウェットシート - 2019年8月発売。持続性抗菌成分「Etak」を配合したノンアルコールタイプのシート。（製造販売元：フクヨー愛媛）
イータック抗菌化ウェットシート アルコールタイプ - 2021年4月発売。持続性抗菌成分「Etak」を配合したアルコールタイプのシート。
イータック抗菌化スプレーα アルコールタイプ - 2021年8月発売。持続型抗菌成分「Etak」を配合したアルコールタイプのスプレー。
アストフィリンS【指定第2類医薬品】 - 鎮咳去痰薬。ジプロフィリンを配合した糖衣錠。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
遠志（オンジ）の恵み【第3類医薬品】 - 2017年10月発売。オンジエキスを配合した錠剤タイプの生薬製剤。（製造販売元：大峰堂薬品工業）
カーフェソフト錠【第3類医薬品】 - 眠気防止薬。コーヒー約3杯分に相当するカフェインを配合。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
サクロフィール錠【第3類医薬品】 - 口臭除去薬。葉緑素から抽出した銅クロロフィリンナトリウムを配合。2016年3月にパッケージリニューアル。（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
シーボンド【管理医療機器】 - 粘着成分としてアルギン酸などを使用したシートタイプの総入れ歯安定剤（粘着型義歯床安定用糊剤）。（製造販売元：光洋産業、外国特例認証(製造元)：コーム ラボラトリーズ インコーポレイテッド(米国)）
ユビテンS【第3類医薬品】 - エネルギー代謝改善型循環器官用薬。コエンザイムQ10（ユビデカレノン）配合。30錠は2012年12月に製造を終了しており、90錠のみ継続。
サクロンG【第2類医薬品】（製造販売元：アルフレッサ ファーマ）
ユベラ
ユベラ 贅沢ポリフェノール - 2010年12月発売（製造者：ニッポー）
ユベラ 贅沢ポリフェノール 極み
ユベラ 乳酸菌BLC1&AHCC - 2014年9月発売
ユベラ 贅沢ローヤルゼリー
ユベラ 贅沢ローヤル【指定医薬部外品】
ユベラ 贅沢な潤い 薬用ボディケア乳液【医薬部外品】
ユベラ 贅沢な潤い 薬用入浴液【医薬部外品】
チョコラ
美 チョコラ
美 チョコラ エンリッチ
美 チョコラ コラーゲンドリンク
コラーゲン青汁 - 2013年9月発売
ヘルケア【特定保健用食品】 - 2015年12月発売
ネムケア【機能性表示食品】 - 2019年12月発売
チョコラ
チョコラBB錠
チョコラBB
チョコラBBドリンク
チョコラBBローヤル
チョコラBBライト
チョコラBBフレッシュ
チョコラEC - ビタミンB2が有効成分として配合されている点を除き「ユベラ-Cソフト」と重複するため、機能統合する形で販売終了。（製造販売元：サンノーバ）
チョコラCCホワイト【第3類医薬品】 - ビタミンC主薬製剤。2012年8月製造終了。（製造販売元：日東薬品工業）
チョコラFEケア【指定医薬部外品】 - 2012年7月製造終了。（製造販売元：第一薬品工業）
ナボリン【第3類医薬品】 - メコバラミン主剤。2012年7月製造終了
ホットミン【第3類医薬品】 - ビタミンE主薬製剤。2010年10月製造終了。
ユベラ-C顆粒 - ビタミンEC主薬製剤。処方改良（シュガーフリー化）により「ユベラ-Cソフト」へ継承
ユベラックス
ユベラックス300【第3類医薬品】 - 2007年9月製造終了
ユベラックスL【第3類医薬品】 - 2011年11月製造終了
ユベラックスEピュア【第3類医薬品】 - 2013年4月製造終了
ユベロン
ユベロン【指定医薬部外品】 - ビタミン含有保健薬。2012年10月製造終了。
ユベロンゴールド - 男性向け（女性も服用可）生薬配合医薬品ミニドリンク剤。生産完了後、暫く本ポジションの製品は発売されなかったが、後に「チョコラBBローヤル」が本ポジションを持ち、2017年には「チョコラBBゴールドリッチ」も担うようになる。
サクロン（第1期） - 緑の成分（銅クロロフィリンカリウム）を配合した、口臭から胃潰瘍まで幅広く対応する総合胃腸薬。
サクロン-S
新サクロン
サクロン消化薬
新サクロンプラス
サクロンプラスII
サクロンハーブ液
新セルベール整胃【第2類医薬品】 - テプレノンに加え、2種類の生薬とリパーゼAP6（消化酵素）も配合した処方強化版。細粒タイプの「新セルベール整胃<細粒>」と錠剤タイプの「新セルベール整胃<錠>」の2剤形が発売されていた。テプレノンの含有量を増量した「新セルベール整胃プレミアム」の発売に伴い製造終了。（製造販売元：日東薬品工業）
スカイナー
スカイナー鼻炎用カプセル
スカイナー鼻炎ソフトカプセル
スカイナー鼻炎N【第2類医薬品】 - カプセルタイプの鼻炎用内服薬。2014年11月製造終了。（製造販売元：日東薬品工業）
スカイナー鼻炎S錠【指定第2類医薬品】 - 錠剤タイプの鼻炎用内服薬。2012年6月製造終了。（製造販売元：サンノーバ）
スカイナースチーム【医療用具】 - 水だけによる43度の鼻のスチーム療法器
スカイナースチームII【医療用具】
スカイナー鼻炎スプレー【第2類医薬品】 - 2013年8月製造終了
スカイナーせき・たん用【第2類医薬品】 - カプセルタイプの鎮咳去痰薬。2009年11月製造終了
スカイナーいびき用スプレー
スカイナーAL錠【第2類医薬品】 - 内服アレルギー用薬（アゼラスチン塩酸塩配合）。2018年4月製造終了。
クリスタルヴェール
クリスタルヴェール - 水溶性陽電荷帯電ポリマーを配合した塗るマスク。1本で150回使用可能。2017年6月製造終了。（輸入元：日東薬品工業、製造元：Trutek社（米国））
クリスタルヴェール クール - 「クリスタルヴェール」のクールタイプ。2017年6月製造終了。（輸入元：日東薬品工業、製造元：Trutek社（米国））
クリスタルヴェールα - 「クリスタルヴェール」のシリーズ品で、ウイルスにも対応した製品。2014年5月製造終了。（輸入元：日東薬品工業、製造元：Trutek社（米国））
クリスタルヴェールマスク防菌24 - 持続性防菌成分「Etak」を配合したマスク用スプレー。2014年1月にメントールを加え、花粉の付着を防ぐ効果を加えた「クリスタルヴェールマスク防菌24ミント」を追加発売した。2016年1月に製造を終了し、「イータック抗菌化スプレー」へ継承。（製造元：ジェクス）
クリスタルヴェール拭いて防菌24 - 持続性防菌成分「Etak」を配合したウエットクロス。2016年1月製造終了。2019年8月に発売された「イータック抗菌化ウェットシート」が実質的な後継製品となる。（製造元：ジェクス）
ハイガード【第2類医薬品】 - 2011年1月に製造を終了し、「スカイナーAL錠」へ継承
ブリーズライト - 鼻腔拡張テープ。販売提携の終了に伴い2008年5月をもって販売を終了。同年6月よりグラクソ・スミスクライン（現・グラクソ・スミスクライン・コンシューマー・ヘルスケア・ジャパン）の直販体制へ移行されたが、2021年5月に販売が佐藤製薬へ再度移行された。
ビーナトローチ
トラベルミン・シニア - 大人（15歳以上）用。水なしでも服用可能なソフト錠を採用していた（但し、かむと苦みが出るため、かまずに早めに飲み込むよう指導されていた）。
トラベルミン内服液【第2類医薬品】 - ドリンクタイプ。2015年7月製造終了。（製造販売元：滋賀県製薬）
チョコラBBルーセントCクリーム【医薬部外品】 - ジャー入りの薬用美白クリーム。2012年1月製造終了。（製造販売元：サンノーバ）
チョコラザーネ
ザーネうるおいジェル【医薬部外品】 - 2009年11月製造終了
チョコラザーネプラス【第3類医薬品】 - 尿素・ビタミンE・グリチルリチン酸二カリウムを配合した皮膚軟化薬。2021年5月末をって出荷終了（製造販売元：サンノーバ）
ユベラリッチ【第3類医薬品】 - しもやけ・あかぎれ用薬。2015年7月製造終了。（製造販売元：サンノーバ）
スコーピオ - 水虫薬（製造販売元：バイエル薬品）
バイクリア - 水虫薬（製造販売元：バイエル薬品）
バイクリアプラス - かゆみ止め成分を配合した水虫薬（製造販売元：バイエル薬品）
ジャスタット - 水虫薬
ビクラ - にきび薬
フェスモ - 基礎化粧品
エフィード - 自然派化粧品。販売はブラザー販売が行っていた。
ラベンテニューソープ - 全身洗浄料
クアタイム【医薬部外品】 - 米発酵エキス配合薬用入浴液
クイック - ぬれティシュ。日本の製品で初めて詰め替え用が設定された。（製造販売元：ヘルス→光洋産業）
チョコラBBスパークリング+ファイバー - ナイアシンを補給できる栄養機能食品。2013年12月製造終了。
チョコラBBジョマ - ビタミンB群にアルギニン、高麗人参エキス、ガラナエキス、カフェインなどを配合した炭酸入りエナジードリンク。ビタミンB6を補給できる栄養機能食品である。発売当初は「Joma（ジョマ）」の製品名で発売され、「チョコラBB」のロゴはあるものの、完全な独立製品として扱われていたが、後のパッケージリニューアルにより製品名が変更され、「チョコラBB」シリーズの1製品となった。2019年1月製造終了。
美 チョコラ コラーゲンジュレ - ナイアシンを補給できる栄養機能食品。これにコラーゲンやビタミンB群を配合。グレープフルーツ味で、振る回数や強さによって食感が変わるジュレ飲料。
バイエルアスピリン（製造販売元：バイエル薬品） - 現在は佐藤製薬が発売。
アルカセルツァー - 水に溶かして服用する発泡錠タイプの頭痛薬（製造販売元：バイエル薬品）
新アイベル - 目薬（製造販売元：三生製薬（現・サンノーバ））
メンテック【第2類医薬品】 - 鎮静薬。2011年11月製造終了。（製造販売元：サンノーバ）
メンテック顆粒 - 錠剤タイプの「メンテック」へ統合のため、2009年3月製造終了。（製造販売元：サンノーバ）
メンテック ハーブ【第3類医薬品】 - 「メンテック」へ統合のため、2009年3月製造終了
デンテクE【第3類医薬品】 - ビタミンEと酵素（リゾチーム塩酸塩）を配合したカプセルタイプの歯槽膿漏・歯肉炎薬。2011年12月製造終了。
デンテク薬用はみがき【医薬部外品】 - 2010年9月製造終了。
ナボリンフェルビナク70【第2類医薬品】 - 鎮痛消炎テープ剤（フェルビナク配合・大判サイズ）。2015年4月製造終了。（製造販売元：救急薬品工業）
さんぽん【医療用具】 - 日本で最初の内装生理用具（タンポン）
セロポンスティック付 【医療用具】- 「さんぽん」の改良品
サンプーン - 避妊用膣錠
ネオサンプーンループ錠【第3類医薬品】 - 避妊用膣錠。2011年3月製造終了。
スレンダ - 低カロリードロップ
SMA - 乳児用粉ミルク（製造販売元：日本ワイス（後の日本ワイスレダリー、現・ファイザー及びアイクレオ））
SMA S-26
SMA S-26 Baby
SMA フォロー
SMA フォロー6
SMA Newフォロー
板谷由夏、山下美月、濱津隆之、細田佳央太（チョコラ家）
木村佳乃（新セルベール整胃プレミアム）
深津絵里（チョコラBB）
桃井かおり（チョコラBB）
高橋由美子（チョコラBB）
木内晶子（チョコラBB）
水川あさみ（チョコラBBピュア）
柴本幸（チョコラBBローヤル）
二宮和也（チョコラBBローヤルT/ローヤル2）
井上真央（チョコラBBプラス/ルーセントC/スパークリング）
大沢ひかる（チョコラBBプラス/スパークリング）
川口春奈（チョコラBBプラス/スパークリング）
門脇麦（チョコラBB Feチャージ）
Perfume（チョコラBB）
永作博美、新木優子（チョコラBB）
セーラームーン（声 - 三石琴乃）（チョコラBBジョマ）
田村正和（スカイナー）
野村克也（スカイナー）
三宅裕司（サクロン）
野村宏伸（サクロン）
大原麗子（サクロン）
山本太郎（サクロン）
宮本真希（サクロン）
吉田尚美（サクロン）
もたいまさこ（クアタイム）
国生さゆり（クアタイム）
岸田今日子（ジャスタット）
役所広司（セルベール）
相築あきこ（セルベール整胃錠）
柴田理恵（新セルベール整胃錠）
大竹しのぶ（エーザイCIコール、ナボリンEB錠）
沢村一樹（ナボリンS）
市村正親（ナボリンS）
渥美清（ユベロン）
石原裕次郎（ユベロン）
泉麻人、猪瀬直樹、景山民夫、鴻上尚史、松井雅美（ユベロンゴールド）
山﨑努（ユベロンゴールド）
名取裕子（ユベラ 贅沢ポリフェノール）
芹沢加代、並樹史朗、諏訪太朗、白石タダシ（クリスタルヴェール）
THE TIME,（TBS系列）-木・金曜日に提供。 提供クレジットは表示せず、PT扱い。
中日クラウンズ（CBCテレビ制作・TBS系列）
現在、レギュラー提供は少なく、スポットCM中心である。
土曜グランド劇場（日本テレビ）
月曜ロードショー（TBS）
もてもてナインティナイン（TBS）
ちびまる子ちゃん（フジテレビ）
なんてったって好奇心（フジテレビ）
和風総本家（テレビ大阪制作・テレビ東京系列）
内村とザワつく夜（TBS）※PT
関ジャニの仕分け∞ ※もしくは「お願い!ランキング GOLD」などの2時間SPの20時台（テレビ朝日）※PT ほか
2019年2月18日、エーザイの元部長だった50代男性が自殺したことについて、天満労働基準監督署は、部長昇進にともなう長時間労働などによる強いストレスがあったとして労災認定した。。
2023年5月19日、エーザイは同社及び子会社・関連会社であるEAファーマ、カン研究所、サンプラネットの取引先個人情報が外部からの不正アクセスにより、漏洩した可能性がある事を発表した。
内藤記念くすり博物館
エーザイ
Eisai.jp - セルフケア製品情報
Eisai_sustainability (@Eisai_SDGs) - X（旧Twitter）（日本語）（英語）
Eisai Japan Channel - YouTubeチャンネル
セルフケア製品エーザイ - YouTubeチャンネル
●主な事業内容
医薬品の研究開発、製造、販売および輸出入
●設立
1941年（昭和16年）12月6日
●代表者
代表執行役CEO 内藤 晴夫
代表執行役COO兼業界担当 岡田 安史
●本社所在地
〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10
●資本金
44,986百万円（2019年3月末現在）
●従業員数
連結：10,683人 ／ 個別：3,140人（2019年3月末現在）
●生産拠点
川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、
エーザイ・マニュファクチャリング・リミテッド（英国）、衛材（中国）薬業有限公司 蘇州工場（中国）、衛材（遼寧）製薬有限公司 本渓工場（中国）、エーザイ・ファーマシューティカルズ・インディア（インド）ほか
●研究所
筑波研究所（茨城県）、川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、株式会社カン研究所（兵庫県）、Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery (G2D2)（米国）、エクストン・サイト（米国）、H3 バイオメディシン・インク（米国）、ハットフィールド研究所（英国）ほか
●海外営業拠点
エーザイ・インク（米国）、エーザイ・リミテッド（英国）、エーザイ・ゲーエムベーハー（ドイツ）、エーザイ・エス・エー・エス（フランス）、衛材（中国）薬業有限公司（中国）、エーザイ・コリア・インク（韓国）ほか
●募集職種
・創薬研究職
・データサイエンティスト
・臨床開発職
・生産管理・技術職
・MR職
・データアナリスト職
・コンシューマー医薬品営業職
・コーポレートスタッフ（ITデジタル）
・コーポレートスタッフ（財務経理）
・PV職
・障害者手帳をお持ちの方へ
■創薬研究職
＜職務内容＞
・エーザイのオリジナル新薬候補化合物の探索・評価による創出や、最新技術や社外リソースを活用した基盤研究等を行う探索研究
・新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性の保証、大量合成・製剤化研究を行う開発研究
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2025年3月修了予定者
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
筑波研究所（茨城）・川島工園（岐阜）・鹿島事業所（茨城）
＜勤務時間＞
就業目安時間 8:30～17:10
＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
（専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■データサイエンティスト
＜職務内容＞
公共コホートデータや臨床 ・ 前臨床研究データを統合 ・ 利活用し 、 深層学習 ・ 機械学習をはじめとする高度な解析技術を用いたバイオマーカー探索 、 薬剤反応メカニズム 、 有害事象メカニズム 、 創薬標的の仮説生成と課題の解決
統計学 、 ヒト遺伝学 、 薬学 、 医学 、 数学 、 計算機科学 、 情報学等を最大限に活用したデータ解析 ・ 可視化手法の確立 、 解析結果からの仮説生成
クラウドや IaC (Infrastructure as Code) 、 サーバーレス Web 技術など最先端の IT 技術を取り込んだデータサイエンス基盤の設計やグローバル展開
最先端の計算化学 ・ データサイエンスを駆使した 、 革新的な創薬研究開発の推進
統計科学やデータサイエンス技術を用いた臨床開発の意思決定への寄与
日本 、 アジアの臨床試験および規制当局への承認申請における統計解析
各国の規制要件に準拠したデータの作成および解析に利用可能なデータ基盤の構築
統計解析に関連した標準プラットフォームの構築およびソフトウェアの導入
＜募集対象＞
①修士課程以上（医学部、獣医学部、 6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、 2025年3月修了予定者
②修士課程以上（医学部、獣医学部、 6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
就業目安時間 8:30～17:10
＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
（専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■臨床開発職
＜職務内容＞
・開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング
・臨床計画および関連法規に基づき、治験が適切に実施・記録・報告されるように、また、被験者の方々の人権・安全・福祉が保護されるようにマネジメントするモニタリング
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2025年３月修了予定者
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
■生産管理・技術職
＜職務内容＞
医薬品の製造・供給に関わる業務
（原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・技術・製造管理・生産企画・原材料調達）
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
川島工園（岐阜）・鹿島事業所（茨城）
＜勤務時間＞
8:30～17:10
＊業務内容により、フレックスタイム制、標準労働制あり
■MR職
＜職務内容＞
企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
全国各地
＜勤務時間＞
8:30～17:10
＊事業場外みなし労働制
（事業場外みなし労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■コンシューマー医薬品営業職
＜職務内容＞
コンシューマー医薬品営業職（Healthcare Account Manager ：通称HAM）はドラッグストアやコンビニで販売されるOTC(Over The Counter)医薬品や医薬部外品などの製品を扱う事業部での営業職。
OTC医薬品などの自社製品を担当し、ドラッグストア等へ訪問し、営業活動、店頭プロモーション、商品提案などを行う業務。
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
全国各地
＜勤務時間＞
8:30～17:10
＊事業場外みなし労働制
（事業場外みなし労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■コーポレートスタッフ（ITデジタル）
＜職務内容＞
コーポレートスタッフ（ITデジタル）職：会社の経営基盤を最先端のITやDXを用いて支えビジネスを推進する本社スタッフ業務
＜募集対象＞
学部不問 学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む）
＜募集条件＞
プログラミング、ITやDXに関する知見、英語力があると望ましい
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30~17:10
＊フレックスタイム制
■コーポレートスタッフ職（財務経理）
＜職務内容＞
コーポレートスタッフ職：会社の経営基盤を支えビジネスを推進する本社スタッフ業務
＜募集対象＞
学部不問 学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30~17:10
＊フレックスタイム制
■PV職
＜職務内容＞
・国内外のPV関連法規制等に基づく安全性情報の収集・評価・規制当局等への報告・情報共有、リスク管理計画に基づく安全監視の実施、リスク最小化活動の立案等
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2025年３月修了予定者
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30~17:10
＊フレックスタイム制
■障がい者手帳をお持ちの方へ
＜職務内容＞
・当社の障がい者採用ではご自身の経験やスキル、志向に合わせた職種にチャレンジいただくことができます。
また、当社の障がい者採用では入社後の職務内容や待遇において、他社員と一切の区別はありません。
選考参加方法についてはMyPage掲載の「障がい者手帳をお持ちの方へ」をご確認ください。
＜募集対象＞
・学士以上（卒業後3年以内の既卒で2025年4月入社が可能な方も含む）
・選択いただく職種により異なります。詳細は各職種の募集要項をご確認ください。
＜募集条件＞
・障がい者手帳をお持ちの方
・PC操作、電話応対可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の試用期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給300,000円 修士課程修了 初任給 月給320,000円 博士課程修了 初任給 月給350,000円
試用期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給380,900円（タイムマネジメント手当※94,900円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
修士 月給388,400円（タイムマネジメント手当※96,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
博士 月給436,800円（タイムマネジメント手当※108,800円と住宅手当50,000円、ABW手当5,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の試用期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10
就業形態は選択いただく職種により異なります。詳細は各職種の募集要項をご確認ください。
●諸手当
通勤・住宅・時間外・転勤など
●給与改定
年1回（4月）
●賞与
年2回（7月、12月）
●休憩時間
50分
●時間外労働
あり
●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、長期療養休暇、特別休暇、慶弔休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、産前産後休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など
●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●福利厚生
企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、福祉共済会、社宅など
●教育制度
階層別・選抜型研修、新入社員のためのマンツーマン指導、各部門研修、海外視察研修、語学力向上支援など
●受動喫煙防止措置に関する事項
勤務時間内および事業所内禁煙
＜引用元＞
https://eisai-recruit.jp/fresh/job-info（2024-03-14）
●募集職種
・創薬研究職
・データサイエンティスト
・臨床開発職
・臨床開発職（PV／PMS）
・生産管理・技術職
・MR職
・データアナリスト職
・コンシューマー医薬品営業職
・コーポレートスタッフ（ITデジタル）
■創薬研究職
＜職務内容＞
・エーザイのオリジナル新薬候補化合物の探索・評価による創出や、最新技術や社外リソースを活用した基盤研究等を行う探索研究
・新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性の保証、大量合成・製剤化研究を行う開発研究
＜募集対象＞
・修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、2023年３月修了予定者
・修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
筑波研究所(茨城)・川島工園(岐阜)
＜勤務時間＞
就業目安時間 8:30 ～ 17:10
＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
(専門業務型裁量労働制の場合は、7 時間50 分働いたとみなします)
■データサイエンティスト
＜職務内容＞
・創薬やメディカル、疾患治療体系などの知識を背景とした各種臨床情報、ゲノム情報およびリアルワールドデータの解析における、リサーチクエスチョン/仮説作成や解析デザイン、疾患ゲノムを含む各種ゲノム解析の推進
・RやPythonなどのコンピューター言語を用いた、複雑なデータ解析の推進並びにレポーティング
・社内外ビッグデータを統合・利活用し、人工知能（AI）をはじめとする高度な解析技術を用いた各種創薬課題の解決
・クラウドやIaC(Infrastructure as Code)などDevOps技術（Webシステム構築と普及）を取り込んだデータサイエンス基盤の活用
・海外拠点を含む社内外との協働による仮説検証やビジネスソリューションの提案
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2023年３月修了予定者
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
筑波研究所（茨城）・本社（東京）
＜勤務時間＞
就業目安時間 8:30 ～ 17:10
＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
（専門業務型裁量労働制の場合は、7 時間50 分働いたとみなします。）
■臨床開発職
＜職務内容＞
・開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング
・臨床計画および関連法規に基づき、治験が適切に実施・記録・報告されるように、また、被験者の方々の人権・安全・福祉が保護されるようにマネジメントするモニタリング
＜募集対象＞
・修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、2023年3月修了予定者
・修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む)
博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
■臨床開発職（PV／PMS）
＜職務内容＞
PV職：治験薬、市販品における全ての安全性情報に関する、収集、評価、報告、データ管理、リスクマネジメントのファーマコビジランス活動関連業務。
PMS職：市販後のリアルワールドデータの収集、分析を通じて医薬品の安全性、有効性、医療経済性等に関する研究の推進及びリアルワールドエビデンスの創出を行う業務。
＜募集対象＞
・修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、2023年3月修了予定者
・修士課程以上(医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む)、卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む)
博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社(東京)
＜勤務時間＞
8:30 ～ 17:10
＊フレックスタイム制
■生産管理・技術職
＜職務内容＞
医薬品の製造・供給に関わる業務
(原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・技術・製造管理・生産企画・原材料調達)
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円(タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む)
修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む)
博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
川島工園（岐阜）・鹿島事業所（茨城）
＜勤務時間＞
8:30～17:10
＊業務内容により、フレックスタイム制、標準労働制あり
■MR職
＜職務内容＞
企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円(タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む)
修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む)
博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
全国各地
＜勤務時間＞
8:30～17:10
＊事業場外みなし労働制
（事業場外みなし労働制の場合は、7 時間50 分働いたとみなします。）
■データアナリスト職
＜職務内容＞
・重要顧客からの診療情報(リアルワールドデータ)を取得し、解析することで病院経営上の課題を抽出し、課題解決に向けた提案を行うとともに患者様にとってより良い治療環境の構築に貢献する
・全国の医療機関の情報や自社の営業活動記録などの様々なデータを集約した独自のビックデータを利用し、マーケティング力を推進する ・エーザイが注力している疾患を対象に、機械学習などの新しいデジタル技術を活用し、発症リスク予測モデル構築などに挑戦する
＜募集対象＞
・学士以上(理系且つ何らかのデータ解析の経験必須、2023年3月卒業予定者)
・学士以上(理系且つ何らかのデータ解析の経験必須、卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方)
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円(タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む)
修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む)
博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10
＊フレックスタイム制
■コンシューマー医薬品営業職
＜職務内容＞
コンシューマー医薬品営業職(Healthcare Account Manager ：通称HAM)はドラッグストアやコンビニで販売されるOTC(Over The Counter)医薬品や医薬部外品などの製品を扱う事業部での営業職。
OTC医薬品などの自社製品を担当し、ドラッグストア等へ訪問し、営業活動、店頭プロモーション、商品提案などを行う業務。
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円(タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む)
修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む)
博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む)
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜諸手当＞
通勤・住宅・時間外・転勤・外勤など
＜勤務地＞
全国各地
＜勤務時間＞
8:30 ～ 17:10
＊事業場外みなし労働制
（事業場外みなし労働制の場合は、7 時間50 分働いたとみなします。）
■コーポレートスタッフ（ITデジタル）
＜職務内容＞
コーポレートスタッフ(ITデジタル)職：会社の経営基盤を最先端のITやDXを用いて支えビジネスを推進する本社スタッフ業務
＜募集対象＞
学部不問 学士以上(卒業後3年以内の既卒で2023年4月入社が可能な方も含む)
＜募集条件＞
プログラミング、ITやDXに関する知見、英語力があると望ましい
＜給与＞
入社後3カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後3カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜諸手当＞
通勤・住宅・時間外・転勤など
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10
＊フレックスタイム制
●諸手当
通勤・住宅・時間外・転勤など
●給与改定
年1回（4月）
●賞与
年2回（7月、12月）
●休憩時間
50分
●時間外労働
あり
●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、長期療養休暇、特別休暇、慶弔休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、産前産後休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など
●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●福利厚生
企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、福祉共済会、社宅など
●教育制度
階層別・選抜型研修、新入社員のためのマンツーマン指導、各部門研修、海外視察研修、語学力向上支援など
●受動喫煙防止措置に関する事項
勤務時間内および事業所内禁煙
＜引用元＞
https://eisai-recruit.jp/recruitinginfo/（2022-03-11）
●募集職種
・創薬研究職
・データサイエンス職
・臨床開発職
・生産管理・技術職
・MR職
・データアナリスト職
・MSL職
・コンシューマー医薬品営業職
・PV職／PMS職
・コーポレートスタッフ/留学生採用
■創薬研究職
＜職務内容＞
・エーザイのオリジナル新薬候補化合物の探索・評価による創出や、最新技術や社外リソースを活用した基盤研究等を行う探索研究
・新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性の保証、大量合成・製剤化研究を行う開発研究
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2022年３月修了予定者
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
筑波研究所（茨城）・鹿島事業所（茨城）・川島工園（岐阜）・本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
（専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■データサイエンス職
＜職務内容＞
・数学、計算機科学、情報学、統計学、ヒト遺伝学、薬学、医学等を最大限に活用した、データ解析・可視化手法の確立、webシステム設計、解析結果からの仮説生成
・社内外ビッグデータを統合・利活用し、人工知能（AI）など高度な解析技術を用いたバイオマーカー探索、疾患進展、薬剤反応メカニズム、有害事象メカニズム、創薬標的の仮説生成と課題の解決
・最先端の計算化学・データサイエンスを駆使した、革新的な創薬研究開発の推進
・ロボティクスやラボオートメーションの技術を応用した自動実験と、AIを用いた実験ビッグデータの自動解析、および両者を統合することによる自律的な自動研究活動の実現
・クラウドやIaC(Infrastructure as Code)などDevOps技術（Webシステム構築と普及）を取り込んだデータサイエンス基盤の設計やグローバル展開
・海外拠点を含む社内外との協働による仮説検証やビジネスソリューションの提案
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2022年３月修了予定者
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方
・学士の場合は、理系且つ何らかのデータ解析の経験必須、2022年３月卒業予定者
・学士の場合は、理系且つ何らかのデータ解析の経験必須、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
筑波研究所（茨城）・本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
（専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■臨床開発職
＜職務内容＞
・開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング
・臨床計画および関連法規に基づき、治験が適切に実施・記録・報告されるように、また、被験者の方々の人権・安全・福祉が保護されるようにマネジメントするモニタリング
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2022年３月修了予定者
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
■生産管理・技術職
＜職務内容＞
医薬品の製造・供給に関わる業務
（原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・工場/グローバル生産管理・原材料調達・グローバル供給）
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
川島工園（岐阜）・鹿島事業所（茨城）・本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊業務内容により、フレックスタイム制あり
■MR職
＜職務内容＞
企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
全国各地
＜勤務時間＞
8:30～17:10
※事業場外みなし労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。
■データアナリスト職
＜職務内容＞
・統計解析、AI関連技術などのデータサイエンススキルを活用し、データから患者様にとってより良い環境を実現する要因の発見や、医療用医薬品の最適なマーケティング活動を示唆する情報提供など、OMO（Online Merges with Offline：オンラインとオフラインの融合）を推進し社の事業成長への貢献。
・ RWD（Real World Data：リアルワールドデータ）解析からステークホルダーズの医療における課題を抽出し、適正な医療供給に有用な情報提供。
・社内の他部門と横断的に連携し、デジタルトランスフォーメーションの推進と製薬企業の従来のビジネスに代わる新たなビジネスの創出。
＜募集対象＞
・学士以上（理系且つ何らかのデータ解析の経験必須、2022年３月卒業予定者）
・学士以上（理系且つ何らかのデータ解析の経験必須、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方）
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
■MSL職
＜職務内容＞
高度な専門性、学術知識を持ち、社外・社内において医学的・科学的な面から製品の適正使用の推進、製品価値の至適化等を支援する。販促活動とは一線を引き、特に社外ではオピニオンリーダーや医学研究者等を訪問し、医学的・科学的な議論や学会活動等を通じて医学情報の伝達・入手を行う。
＜募集対象＞
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2022年３月修了予定者
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜諸手当＞
通勤・住宅・時間外・転勤など
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30 ～ 17:10
＊フレックスタイム制
■コンシューマー医薬品営業職
＜職務内容＞
OTC(Over The Counter)医薬品などの自社製品を担当し、営業活動、店頭プロモーション、商品提案などを行う。
＜募集対象＞
学士以上（卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方も含む）
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜諸手当＞
通勤・住宅・時間外・転勤・外勤など
＜勤務地＞
全国各地
＜勤務時間＞
8:30 ～ 17:10
＊事業場外みなし労働制
（事業場外みなし労働制の場合は、7 時間50 分働いたとみなします。）
■PV職／PMS職
＜職務内容＞
PV職：治験薬、市販品における全ての安全性情報に関する、収集、評価、報告、データ管理、リスクマネジメントのファーマコビジランス活動関連業務。
PMS職：市販後のリアルワールドデータの収集、分析を通じて医薬品の安全性、有効性、医療経済性等に関する研究の推進及びリアルワールドエビデンスの創出を行う業務。
＜募集対象＞
PV職：
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2022年３月修了予定者
・修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方
PMS職：
・理系（薬学、生物、生命科学、医学、統計解析など）修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2022年３月修了予定者
・理系（薬学、生物、生命科学、医学、統計解析など）修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途時間外手当として支給する。
入社後３カ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜諸手当＞
通勤・住宅・時間外・転勤など
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30 ～ 17:10
＊フレックスタイム制
■コーポレートスタッフ/留学生採用
＜職務内容＞
コーポレートスタッフ職：会社の経営基盤を支えビジネスを推進する本社スタッフ業務（財務経理、ITデジタル関連など）
留学生採用：グローバルなオペレーションを推進する本社スタッフ業務（マーケティング、PR、その他管理部門）
＜募集対象＞
コーポレートスタッフ：学部不問 学士以上（卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方も含む）
留学生採用：外国人留学生、学部不問 学士以上（卒業後3年以内の既卒で2022年4月入社が可能な方も含む）
＜募集条件＞
コーポレートスタッフ：会計知識または数理系バックグラウンド、英語力があると望ましい
（※財務経理配属の場合は、会計知識が必須）
留学生採用：英語 上級、日本語 上級
＜給与＞
入社後３カ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 修士課程修了 初任給 月給270,000円 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習期間終了後は、以下の給与を支給する。
大卒 月給346,300円（タイムマネジメント手当※86,300円と住宅手当50,000円を含む）
修士 月給361,200円（タイムマネジメント手当※90,000円と住宅手当50,000円を含む）
博士 月給392,900円（タイムマネジメント手当※97,900円と住宅手当50,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜諸手当＞
通勤・住宅・時間外・転勤など
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
●諸手当
通勤・住宅・時間外・転勤など
●給与改定
年1回（4月）
●賞与
年2回（7月、12月）
●休憩時間
50分
●時間外労働
あり
●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、長期療養休暇、特別休暇、慶弔休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、産前産後休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など
●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●福利厚生
制度：企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、福祉共済会など
施設：社宅、スポーツ施設など
●教育制度
階層別・選抜型研修、新入社員のためのマンツーマン指導、各部門研修、海外視察研修、語学力向上支援など
＜引用元＞
http://eisai-recruit.jp/recruitinginfo/（2021-03-11）
●募集職種
・創薬研究職
・データサイエンス職
・臨床開発職
・生産管理・技術職
・MR職/MSL職
・PV職/PMS職
・コーポレートスタッフ/留学生採用
■創薬研究職
＜職務内容＞
エーザイのオリジナル新薬候補化合物の探索・創出やAI等の最新技術を活用した創薬研究をおこなう探索研究
新薬候補化合物の物理化学的・生物学的性質の把握と評価、品質や安全性の保証、大量合成・製剤化研究を行う開発研究
＜募集対象＞
修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2021年3月修了予定者
＜給与＞
入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
修士 月給308,000円（タイムマネジメント手当※76,800円と住宅手当10,000円を含む）
博士 月給339,600円（タイムマネジメント手当※84,600円と住宅手当10,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
筑波研究所（茨城）・鹿島事業所（茨城）・川島工園（岐阜）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
（専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■データサイエンス職
＜職務内容＞
社内外ビッグデータを統合・利活用し、人工知能（AI）など高度な解析技術を用いたバイオマーカー探索、疾患進展、薬剤反応メカニズム、有害事象メカニズム、創薬標的の仮説生成と課題の解決
最先端のデータサイエンスを駆使した、革新的な創薬研究開発の推進
海外拠点を含む社内外との協働による仮説検証やビジネスソリューションの提案
＜募集対象＞
修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2021年３月修了予定者
学士の場合は、理系且つ何らかのデータ解析の経験必須、2021年３月卒業予定者
＜給与＞
入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円/修士課程修了 初任給 月給270,000円/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
大卒 月給293,000円（タイムマネジメント手当※73,000円と住宅手当10,000円を含む）
修士 月給308,000円（タイムマネジメント手当※76,800円と住宅手当10,000円を含む）
博士 月給339,600円（タイムマネジメント手当※84,600円と住宅手当10,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
筑波研究所（茨城）・本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
（専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。）
■臨床開発職
＜職務内容＞
開発戦略や臨床試験計画の立案、得られた臨床データを取りまとめ申請対応を担うプランニング
臨床計画および関連法規に基づき、治験が適切に実施・記録・報告されるように、また、被験者の方々の人権・安全・福祉が保護されるようにマネジメントするモニタリング
＜募集対象＞
修士課程以上（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）、2021年3月修了予定者
＜給与＞
入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
修士 月給308,000円（タイムマネジメント手当※76,800円と住宅手当10,000円を含む）
博士 月給339,600円（タイムマネジメント手当※84,600円と住宅手当10,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
■生産管理・技術職
＜職務内容＞
医薬品の製造・供給に関わる業務
（原薬合成・製剤・包装・品質管理・品質保証・設備改良メンテナンス・工場/グローバル生産管理・原材料調達・グローバル供給）
＜募集対象＞
学士以上
＜給与＞
入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円/修士課程修了 初任給 月給270,000円/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
大卒 月給293,000円（タイムマネジメント手当※73,000円と住宅手当10,000円を含む）
修士 月給308,000円（タイムマネジメント手当※76,800円と住宅手当10,000円を含む）
博士 月給339,600円（タイムマネジメント手当※84,600円と住宅手当10,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
川島工園（岐阜）・鹿島事業所（茨城）・本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊業務内容により、フレックスタイム制あり
■MR職/MSL職
＜職務内容＞
MR職：企業を代表し、医薬品の適切な使用と普及を目的として、医療関係者と面談のうえ、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行う。
CH-MR職：OTC(Over The Counter)医薬品などの自社製品を担当し、営業活動、店頭プロモーション、商品提案等を行う。
MSL職：高度な専門性、学術知識を持ち、社外・社内において医学的・科学的な面から製品の適正使用の推進、製品価値の至適化等を支援する。販促活動とは一線を引き、特に社外ではオピニオンリーダーや医学研究者等を訪問し、医学的・科学的な議論や
学会活動等を通じて医学情報の伝達・入手を行う。
＜募集対象＞
学士以上
＜給与＞
入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円/修士課程修了 初任給 月給270,000円/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
大卒 月給293,000円（タイムマネジメント手当※73,000円と住宅手当10,000円を含む）
修士 月給308,000円（タイムマネジメント手当※76,800円と住宅手当10,000円を含む）
博士 月給339,600円（タイムマネジメント手当※84,600円と住宅手当10,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
MSL職：本社（東京）/MR職：全国各地
＜勤務時間＞
8:30～17:10（MSL職：フレックスタイム制/MR職：事業場外みなし労働制）
※事業場外みなし労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。
■PV職/PMS職
＜職務内容＞
PV職：治験薬、市販品における全ての安全性情報に関する、収集、評価、報告、データ管理、リスクマネジメントのファーマコ
ビジランス活動関連業務。
PMS職：市販後のリアルワールドデータの収集、分析を通じて医薬品の安全性、有効性、医療経済性等に関する研究の推進及び
リアルワールドエビデンスの創出を行う業務。
＜募集対象＞
PV職：修士課程以上、2021年３月修了予定者（医学部、獣医学部、6年制薬学部等の6年制カリキュラム就学者含む）
PMS職：理系（薬学、生物、生命科学、医学、統計解析など）学士以上
＜給与＞
入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円/修士課程修了 初任給 月給270,000円/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
大卒 月給293,000円（タイムマネジメント手当※73,000円と住宅手当10,000円を含む）
修士 月給308,000円（タイムマネジメント手当※76,800円と住宅手当10,000円を含む）
博士 月給339,600円（タイムマネジメント手当※84,600円と住宅手当10,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
■コーポレートスタッフ/留学生採用
＜職務内容＞
コーポレートスタッフ：会社の経営基盤を支えビジネスを推進する本社スタッフ業務（経営企画・管理、財務、経理、ICT、パブリックアフェアーズなど）
留学生採用：グローバルなオペレーションを推進する本社スタッフ業務（マーケティング、ビジネスディベロップメント、PR、パブリックアフェアーズ、その他管理部門など）
＜募集対象＞
コーポレートスタッフ：学部不問 学士以上 卒業後3年以内の既卒で2021年4月入社が可能な方も含む（会計知識または数理系バックグラウンド、英語力があると望ましい
※財務経理配属の場合は、会計知識が必須となります）
留学生採用：外国人留学生、学部不問 学士以上 卒業後3年以内の既卒で2021年4月入社が可能な方も含む（英語 上級、日本語 上級）
＜給与＞
入社後3ヵ月間の見習い期間中は初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円/修士課程修了 初任給 月給270,000円/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
大卒 月給293,000円（タイムマネジメント手当※73,000円と住宅手当10,000円を含む）
修士 月給308,000円（タイムマネジメント手当※76,800円と住宅手当10,000円を含む）
博士 月給339,600円（タイムマネジメント手当※84,600円と住宅手当10,000円を含む）
※タイムマネジメント手当について：
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3ヵ月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
＜勤務地＞
本社（東京）
＜勤務時間＞
8:30～17:10 ＊フレックスタイム制
●諸手当
通勤・住宅・時間外・転勤など
●給与改定
年1回（4月）
●賞与
年2回（7月、12月）
●休憩時間
50分
●時間外労働
あり
●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、妊婦通院休暇など
●保険
雇用・労災・健康・厚生年金
●福利厚生
制度：企業年金、社員持株会、財形貯蓄、介護休暇、育児休暇など
施設：社宅、スポーツ施設など
●教育制度
階層別・選抜型研修、新入社員のためのマンツーマン指導、各部門研修、海外視察研修、語学力向上支援など
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慶應義塾大学 2024年卒
【インターンシップ体験談】 エーザイ
2024-03-21 18:39:56 作成
- インターンシップ名
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大阪公立大学 2024年卒
【インターンシップ体験談】 エーザイ
2023-04-30 14:37:22 作成
- インターンシップ名
- CMC研究職インターンシップ
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同志社大学 2024年卒
【インターンシップ体験談】 エーザイ
2023-03-17 20:41:48 作成
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- MR
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学習院大学 2025年卒
【内定者のエントリーシート】 エーザイ
2024-05-08 15:25:50 作成
- 内定をもらった職種
- MR
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大阪公立大学 2024年卒
【内定者のエントリーシート】 エーザイ
2023-04-30 20:37:56 作成
- 内定をもらった職種
- CMC研究職
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九州大学 2023年卒
【内定者のエントリーシート】 エーザイ
2022-06-01 23:09:49 作成
- 内定をもらった職種
- コンシューマー営業職
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学習院大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 エーザイ
2024-05-12 19:48:44 作成
- 内定部門(職種)
- MR
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大阪公立大学 2024年卒
【就活本選考体験記】 エーザイ
2023-04-27 23:20:43 作成
- 内定部門(職種)
- CMC研究職
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九州大学 2023年卒
【就活本選考体験記】 エーザイ
2022-06-01 23:07:16 作成
- 内定部門(職種)
- コンシューマー営業職
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