熊本県庁のインターンシップ・就活募集要項

●主な施策
県政運営の基本方針
企業版ふるさと納税
SDGs
地方創生
地方分権
政府要望
知事会
奨学金返還・赴任費用等支援
海外留学支援
パブリックコメント
県民アンケート
国土強靱化
くまもと未来会議

●県章
熊本の頭文字の「ク」の字を図案化し、九州の地形を形どったものです。中央の円形は九州の中央に位置する熊本県を象徴しています。

●部局
知事公室
総務部
企画振興部
健康福祉部
環境生活部
商工労働部
観光戦略部
農林水産部
土木部
出納局
企業局
病院局
教育委員会事務局
各種委員会（事務局）
議会事務局
県央広域本部
宇城地域振興局
上益城地域振興局
県北広域本部
玉名地域振興局
鹿本地域振興局
阿蘇地域振興局
県南広域本部
芦北地域振興局
球磨地域振興局
天草広域本部
警察本部
公安委員会

●知事
蒲島　郁夫　（かばしま　いくお）

●所在地
〒862-8570　熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18番1号 Tel：096-383-1111（代表）

●職種
・事務系
行政
警察行政
教育行政
心理判定員

・技術系
総合土木（一般土木分野）
総合土木（農業土木分野）
建築
電気
化学
農学
林学
畜産
水産

・免許系
保健師
社会福祉
薬剤師
保育士
臨床検査技師
看護師
獣医師


●給与（令和５年（202３年）３月３１日現在）
大学卒業程度：191,700円
警察官A：215,500円
警察官B：184,800円
※学歴や民間企業等の勤務歴がある場合は、経験年数に応じて一定の基準により加算される場合があります。
※職種によっては、研究職・医療職の給料表が適用されて上記金額と異なります。


●手当
・扶養手当
子：10,000円
子以外：6,500円
・単身赴任手当
上限100,000円
・住居手当
上限28,000円
・通勤手当（交通用具使用）
上限42,800円
※その他、各種手当（期末・勤勉手当、児童手当など）があります。
※記載の金額は上限です。金額は条件によって異なります。


●勤務時間
月曜日から金曜日までの8時30分～17時15分（原則）
　※勤務場所によっては、一部異なる場合もあります。
※ワーク・ライフ・バランスの推進等を目的に、時差出勤の制度があります。


●休日
完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始（原則）
　※勤務場所によっては、曜日が異なる場合もあります。


●勤務地
本庁
広域本部（熊本市・菊池市・八代市・天草市）
地域振興局（宇城市・御船町・玉名市・山鹿市・菊池市・阿蘇市・八代市・芦北町・人吉市・天草市）
県外事務所（東京都・大阪府・福岡県）
個別出先機関（県内各所）
※教育行政（教育事務）は、教育委員会事務局、公立学校（県立学校及び熊本市を除く市町村立学校）　等
※警察行政（警察事務）・警察官は、警察本部、警察署　等
　本庁各課や広域本部、地域振興局等の出先機関といった様々な部署において勤務します。
　そのほか、採用後に任命権者が異なる部署に勤務することがあります。


●休暇
年次有給休暇 年間20日　※4月1日採用の場合、採用1年目は15日
夏季休暇 5日
介護休暇 要介護者の介護を必要とする状態が続いている間に、通算6ヶ月
ボランティア休暇 5日
※　その他、各種（病気休暇、結婚休暇など）・休業制度があります。


●福利厚生(知事部局の場合）
福利厚生の主なものには、健康管理、職員住宅、レクリエーションに関する事業のほか、共済組合、互助会からの貸付などがあります。
・健康管理 　
全職員を対象とした健康診断を年1回実施するほか、健康づくりのための研修などを実施しています。
また、本庁舎内に健康サポートセンターを設置し、職員の健康の保持・増進を支援しています。
・職員住宅 　
県内5地区（熊本市、阿蘇、芦北、球磨、天草の各地域）に世帯用住宅や、単身用住宅があります。
・共済組合（※1） 　
職員に保険証（共済組合員証）を交付し、病気・ケガ等に対して必要な医療給付を行っています。また、職員の退職などに対する年金の給付や職員への住宅資金などの貸付を行っています。
さらに、本庁内に診療所を設置し、主に内科の診療を行っています。
・互助会（※2） 　
入院見舞金や結婚祝金などの給付金の支給、教育費や交通用具の購入などに対する貸付を行っています。
（※1）　組合員である職員の健康保険及び年金業務などを行う団体
（※2）　会員である職員の福祉の増進に関する事業（共済事業、貸付事業など）を行う団体

＜引用先＞
https://www.pref.kumamoto.jp/hp/saiyou-navi/
https://www.pref.kumamoto.jp/site/saiyou/183787.html（2023-09-12）