最終更新日:2024-05-05

アパグループ株式会社のインターンシップ・就活募集要項

アパグループ(英: APA Group)は、ビジネスホテルチェーンアパホテルの開発・運営、マンションの開発・分譲を中心とした不動産デベロッパー。代表の元谷外志雄一族が株式を保有するアパ株式会社、アパグループ株式会社、アパホールディングス株式会社、アパホテル株式会社などの同族会社で企業集団を形成しているが、資本構成の細部は非公表である。本社は東京都港区赤坂。創業以来赤字ゼロを続ける。
なお、不動産賃貸仲介会社のApaman Network及びその親会社のAPAMANとは名称こそ類似するが、何れも全く資本関係の無い別会社である。


1971年4月1日に小松信用金庫を退職した元谷外志雄が、同金庫の出資および石川県小松市内の電話交換室跡を間借りして「信金開発株式会社」を設立。同年5月10日から住宅ローンをセットにした戸建注文住宅と建売住宅・分譲地の企画販売を開始する。信用金庫の関連会社を連想させて顧客の信頼を掴む戦略であったが、設立数年後に大蔵省から信用金庫の関連会社ではないとの指導で「信開産業株式会社」へ改称。元谷外志雄が小松信用金庫の出資分を取得して同族企業となり、「信開(SHINKAI)」の商号で事業展開する。元々は注文住宅から始まり、含み資産重視の経営を志向。1978年より戸建志向の強い北陸地方で賃貸・分譲マンションの企画販売に進出。元谷外志雄は住宅事業の利益を償却で圧縮できることを目論み、1980年11月30日に信開ホテル株式会社を設立し、1984年12月12日に金沢市に1号店を開業しホテル事業に進出。同年にはマンション事業で東京へ進出し、一時期アーク森ビルに本部を構えていたが、ブラックマンデーの不況を受けて本部を石川県金沢市へ戻す。1986年5月20日に不動産仲介店として「アパートマンションのアパ賃貸館」を石川県に出店。バブル期は北陸地方初のタワーマンションである「信開アーバンシティ」など、住宅開発が中心であった。バブル崩壊後の1997年7月7日に「信開ホテル<東京板橋>」開業によりホテル事業も東京に進出。「アパホテル<大阪天満>」開業後の1997年11月25日に信開産業からアパ株式会社に商号変更 。商号のアパ (APA) は、元谷外志雄がランドーアソシエイツにブランディングを依頼したもので、「Always Pleasant Amenity」の頭文字から採られた頭字語である。信開アーバンシティなど、アパ改称以前よりランドーアソシエイツが1989年に手掛けた日本航空の3代目ロゴと同じく"Λ"のような形になっている。創業以来、オイルショック、バブル崩壊など社会的危機が続いた中、黒字経営を続けたが、その秘訣について、元谷外志雄と元谷芙美子は、「不動産は自己所有でそれを運用し儲けているのであって、売買で儲けているわけではない。ホテルも例えばヒルトン、シェラトン、リッツなどは看板だけで自己所有ではないが、うちはみな自己所有だ。総資産は1兆3000億円だ。健全なる事業資金としての銀行借入れは3000億円。高いレバレッジをかけた運用はしない。博打はやらない。銀行は使ってくれ使ってくれと言ってくるので、じゃあ、コンペで決めましょうとメガバンク同士を「1回きりですよ!」と言って競わせている。うちは利益率が高い。だから利益が8割減ってもまだ残る。利益率の低い商売をするからちょっとのことでダメになる」とNewsPicksのHORIE ONEで発言した。創業31年目となる2002年5月10日に、アパグループの本社機能を石川県金沢市の事務所兼賃貸マンションから買収した東京・赤坂見附のオフィスビルへ移転。アパグループは元谷外志雄の強いリーダーシップで経営される同族企業で、長らく業績の対外開示に消極的であったが、2015年11月期決算よりアパグループホームページの企業情報に連結の決算公告を掲載するようになった。但し、キャッシュフロー計算書など財務諸表の一部は非開示である。また、アパホテルやマンションの建築計画表示の看板で、事業主にアパ株式会社ではなく、アパマンション、アパホーム、アパホテル、アパグループ、特定目的会社などの社名のみ表記される物件もあり、これら会社間の資本関係も非公開会社のため明らかにされていない。従来はグループ全体が会社という概念の意味で、プレスリリースなどでは個別の会社名ではなく「アパグループ」と表記していたが、2012年5月10日をもってアパ都市開発株式会社をアパグループ株式会社に社名変更し、元谷外志雄の長男の元谷一志が代表取締役に就任。グループの運営を統括する会社として位置づけることとなった。マンション事業は、グループ代表である元谷外志雄が代表を務め、ホテル事業は妻の元谷芙美子が社長を務めるアパホテル株式会社が行っている。なお2022年4月1日付でアパグループ株式会社の体制変更が発表され、元谷外志雄が同社会長として一歩引いた形となり、長男の元谷一志が同社社長兼CEO、次男の元谷拓が同社専務として経営実務を担うことになった。元谷芙美子は引き続きアパホテル株式会社の社長を務める。2023年12月、同業の「大江戸温泉物語」チェーンの資産管理会社である「大江戸温泉アセットマネジメント」を買収することを発表し、同チェーンを事実上傘下に収めた。チェーンの統合などは行わない方針だが、「大江戸温泉」傘下ホテルの運営をアパグループが受託するような形態などはあり得るとしている。


引用:「アパグループ」『ウィキペディア日本語版』 (2024-05-03T07:10:33+09:00 時点最新版)

●事業内容
都市開発(マンション、ホテル、テナントビル、アーバン・リゾート)事業
総合建設(企画、設計、建設)事業
総合不動産(開発、売買、仲介、賃貸、鑑定)事業
ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業
不動産証券化事業 総合ビル管理事業 月刊「アップルタウン」発行

●設立
1971年

●代表者
元谷 外志雄

●本社所在地
アパグループ東京本社【赤坂見附本社ビル】
〒107-0052
東京都港区赤坂3-2-3  アパグループ赤坂見附本社ビル

●自己資本
2,323億円

●グループ会社
アパホールディングス株式会社、アパホテル株式会社、アパ株式会社、アパホーム株式会社、 アパマンション株式会社、 アパ住宅株式会社、アパサービス株式会社、アパグループ株式会社、 アパ総研株式会社、アパコミュニティ株式会社、 日本開発ファイナンス株式会社、アパリゾート株式会社、 株式会社ホテルグリーンドゥ、 MITコーポレーション株式会社、 アパリアルエステート株式会社、APA Hotel International Inc./APA Hotel Canada Inc./Coast Hotels Ltd.

⚫︎雇用形態
【ホテル部門】
正社員

【不動産部門】
正社員(全国職)


⚫︎募集職種
【ホテル部門】
総合職、宿泊フロント、料飲サービス、調理、旅館接待、リゾート(ゴルフ・イルミネーション) など

【不動産部門】
総合職(営業、施工管理)


⚫︎勤務地
【ホテル部門】
1:全国職
全国転勤あり(直営のアパホテルがある全エリアで転勤があります)
※直営ホテルがない県は、茨城県・埼玉県・山梨県・三重県・島根県・徳島県・高知県・大分県です。上記以外で転勤があります。
2:広域職
各エリア内でのみ異動があります(エリアは下記参照)。
・関東甲信越エリア
・三大都市エリアA(東京・大阪・名古屋)
・三大都市エリアB(東京・大阪・福岡)
・北海道エリア
・東北エリア
・東海北陸エリア
・中四国エリア
・九州エリア
・東日本エリア
・西日本エリア
3:地域職
転居を伴う転勤がない職種。配属地域を選べます。

【不動産部門】
東京・大阪・石川・富山・福井・新潟


⚫︎勤務時間
【ホテル部門】
シフト制(実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なる)

【不動産部門】
9:00~18:00


⚫︎休日
【ホテル部門】
・公休 月9日
・年次休暇
・有給休暇 バースデー休暇制度、最大9連休のエンジョイ休暇制度あり
・特別休暇 結婚休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【不動産部門】
・週休2日制
・お盆、年末年始
・有給休暇
・バースデー休暇制度、最大9連休のエンジョイ休暇制度あり
・特別休暇
・結婚休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇


⚫︎給与
【ホテル部門】
月給255,410円(大卒全国キャリア職首都圏勤務)
※勤務地などによって異なる
※固定残業代18,910円(10.75時間/月分)を含む(超過分は別途支給)

【不動産部門】
月給247,000円
※別途インセンティブの支給あり


⚫︎諸手当
【ホテル部門】
・住宅手当(最大5万円)
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・資格手当(TOEIC、国内・総合旅行業務取扱管理者、サービス接遇検定1級など)
・各種報奨金
・深夜手当
・役職手当(支配人、スーパーバイザーなど)
・短期異動手当

【ホテル部門】
・住宅手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・資格手当(宅地建物取引士、一級建築士、管理業務主任者など)
・各種報奨金
・短期異動手当


⚫︎福利厚生/待遇
【ホテル部門】
・各種社会保険完備
・制服貸与
・転勤支度金制度(最大10万円)
・産前産後休暇・育児休暇
・確定拠出型年金制度(DC)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・自社ホテル・リゾート施設社員割引制度
・他社宿泊施設視察補助金制度
・グループ会社のマンション購入割引制度
・年間表彰制度
・国内研修旅行
・海外研修旅行
・健康診断、人間ドック
・置き型社食

【不動産部門】
・各種社会保険完備
・転勤支度金制度(最大10万円)
・産前産後休暇・育児休暇
・確定拠出型年金制度(DC)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・自社ホテル・リゾート施設社員割引制度
・他社宿泊施設視察補助金制度
・グループ会社のマンション購入割引制度
・年間表彰制度
・国内研修旅行
・海外研修旅行
・健康診断、人間ドック
・置き型社食


⚫︎昇給・賞与
【ホテル・不動産部門共通】
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年2回(7、12月)



<引用元>
https://www.apa.co.jp/recruit1/newgraduate/(2024-02-02)

●募集職種
【ホテル部門】
・宿泊フロント ・料飲サービス ・調理 ・旅館接待 ・リゾート(ゴルフ・イルミネーション) など

【不動産部門】
総合職


●雇用形態
【ホテル部門】
正社員(全国職・広域職・地域職)

【不動産部門】
正社員(全国職)


●給与
【ホテル部門】
月給 233,810円~283,810円+諸手当
(大卒全国キャリア職首都圏勤務 ※勤務地によって異なる)

【不動産部門】
大卒 月給 217,000円~262,000円+諸手当
※勤務配属先によって異なります
※別途インセンティブがあります


●休日
【ホテル部門】
週休二日制
有給休暇(エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【不動産部門】
週休二日制
お盆、年末年始
有給休暇(エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇


●勤務時間
【ホテル部門】
シフト制(原則1日8時間勤務)

【不動産部門】
10:00~19:00


●勤務地
【ホテル部門】
■東京 千葉 神奈川 群馬 栃木 長野 新潟
■北海道
■青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
■石川 富山 福井 岐阜 愛知
■京都 大阪 兵庫 和歌山 奈良
■鳥取 岡山 広島 山口 香川 愛媛
■福岡 佐賀 長崎 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

【不動産部門】
■東京 新潟
■石川 富山 福井
■大阪


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●福利厚生/待遇
【ホテル部門】
・育児手当・住宅手当・帰省手当・自社宿泊施設割引制度・他社宿泊施設補助金制度・マンション購入割引制度・各種社会保険完備・屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)

【不動産部門】
・育児手当・住宅手当 ・帰省手当 ・自社宿泊施設割引制度 ・他社宿泊施設補助金制度 ・マンション購入割引制度 ・各種社会保険完備 ・事務所内禁煙


<引用元>

https://www.apa.co.jp/recruit1/entry/index.html(2023-03-20)

●募集職種
【ホテル部門】(全国キャリア職)
・宿泊フロント ・料飲サービス ・調理 ・旅館接待 ・リゾート(ゴルフ・イルミネーション) など

【不動産部門】(全国職)
総合職


●雇用形態
正社員


●給与
【ホテル部門】
月給 222,630円~272,630円+諸手当
(大卒全国キャリア職首都圏勤務 ※勤務地によって異なる)

【不動産部門】
大卒 月給 217,000円~262,000円+諸手当
※勤務配属先によって異なります
※別途インセンティブがあります


●休日
週休二日制
有給休暇(エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇


●勤務時間
【ホテル部門】
シフト制(原則1日8時間勤務)

【不動産部門】
10:00~19:00


●勤務地
【ホテル部門】
■東京 千葉 神奈川 群馬 栃木 長野 新潟
■北海道
■青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
■石川 富山 福井 岐阜 愛知
■京都 大阪 兵庫 和歌山
■鳥取 岡山 広島 山口 香川 愛媛
■福岡 佐賀 長崎 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

【不動産部門】
■東京 新潟
■石川 富山 福井
■大阪


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●福利厚生/待遇
・育児手当・住宅手当 ・帰省手当 ・自社宿泊施設割引制度 ・他社宿泊施設補助金制度 ・マンション購入割引制度 ・各種社会保険完備 ・屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)


<引用元>

https://www.apa.co.jp/recruit1/entry/index.html(2022-03-04)

●募集職種
・宿泊フロント ・料飲サービス ・調理 ・旅館接待 ・リゾート(ゴルフ・イルミネーション) など

●給与
月給 222,630円~272,630円+諸手当(大卒全国キャリア職首都圏勤務 ※勤務地によって異なる)

●休日
週休二日制
有給休暇(エンジョイ休暇制度、バースデー休暇制度)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

●勤務時間
シフト制(原則1日8時間勤務)

●勤務地
■東京 千葉 神奈川 群馬 栃木 長野 新潟
■北海道
■青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島
■石川 富山 福井 岐阜 愛知
■京都 大阪 兵庫 和歌山
■鳥取 岡山 広島 山口 香川 愛媛
■福岡 佐賀 長崎 熊本 宮崎 鹿児島 沖縄

●昇給
年1回

●賞与
年2回

●福利厚生/待遇
・育児手当・住宅手当 ・帰省手当 ・自社宿泊施設割引制度 ・他社宿泊施設補助金制度 ・マンション購入割引制度 ・各種社会保険完備 ・屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)

<引用元>

https://www.apa.co.jp/recruit1/entry/index.html(2021-10-15)"




















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