ANAエアポートサービス株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●主な事業内容
旅客サービス業務、グランドハンドリング業務、オペレーションサービス業務　等

●設立
2014年4月1日

●代表者
代表取締役社長　小山田 亜希子
（全日本空輸株式会社　上席執行役員　東京空港支店長）

●本社所在地
東京都大田区羽田空港

●資本金
1億円

●従業員数
約3,600名(2022年4月時点）

●採用人数
■空港旅客サービス業務（旅客搭乗手続き業務、搭乗口業務全般 等）
■ランプサービス業務（航空機地上支援業務全般 等）

300名程度


●応募資格
・2024年4月から2025年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業・修了または見込みの方
・学部、学科、コース不問
・空港旅客サービス業務：英検2級以上もしくはTOEIC550点以上の語学力を有する事が望ましい
・ランプサービス業務：会社が指定する入社時期前までに普通自動車免許を所持する方（AT限定可）


●勤務地
東京国際空港（通称：羽田空港）
※入社直後に、羽田空港以外の勤務地での業務や長期訓練を行う場合あり
※弊社およびANAグループの勤務地（グループ外への出向も含む）


●勤務時間
土日祝日を含む交替制勤務(早朝・深夜・夜勤有り）/1日実働 平均7時間55分


●基本給
205,100円 （大卒22歳初任給モデル 別途諸手当支給）


●昇給
あり（勤続年数、前年度の人事評価による）


●賞与
あり（原則年２回＋業績に応じて一時金または特別金の支給あり）


●諸手当
扶養・住宅・時間外・休日労働・深夜業・変則勤務・祝日等出勤・インターバル・通勤補助、等


●福利厚生
ANAグループ健康保険・各種社会保険完備・ANAグループ優待航空券制度
独身寮制度・ANAショッピング A-style・ベネフィット ステーション・クラブ活動・ANAAS共済会


●その他
入社後、試用期間3ヶ月間・社内各種研修制度・ANAグループ各種研修制度利用可能
懐妊休業制度・育児休業制度・育児短日数/短時間勤務制度・介護休業制度・介護短日数/短時間制度
プラチナくるみん認定（2023年）・健康経営優良法人認定（2023年）・PRIDE指標2023 GOLD
退職金制度（確定拠出年金制度あり）・退職再雇用制度（60歳～65歳迄の再雇用有り）


●休日休暇
年間休日・休暇：120日（休日116日+季節休暇4日）
年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、介護休暇 など）、ステップアップ休暇、等


＜引用元＞
https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/new.pdf
（2024-03-24）

●配属業務
■グランドハンドリング業務（航空機地上支援業務）


●採用人数
50名程度


●応募資格
・2023年4月から2024年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業・修了または見込みの方
・学部、学科、コース不問
・会社が指定する入社時期前までに普通自動車免許を所持する方（AT限定可）


●勤務地
東京国際空港（通称：羽田空港）
※入社後に、羽田空港以外の勤務地での業務や長期研修を行う場合あり


●勤務時間
土日祝日を含む交替制勤務(早朝・深夜・夜勤あり）/1日実働 平均7時間45分


●基本給
195,100円 （大卒22歳初任給モデル 別途諸手当支給）
※入社後、試用期間3ヶ月間あり


●昇給
あり（勤続年数、前年度の人事評価による）


●賞与
あり（年2回、会社業績により変動あり）


●諸手当
世帯調整、近隣住居優遇、時間外労働、休日労働、深夜業、変則勤務、祝日出勤、年末年始出勤、勤務インターバル、通勤補助等


●福利厚生
ANAグループ健康保険、各種社会保険完備、ANAグループ優待搭乗制度
独身寮制度（ﾜﾝﾙｰﾑﾏﾝｼｮﾝﾀｲﾌﾟ）、ANAショッピング A-style、ベネフィット ステーション、クラブ活動、ANAAS共済会


●その他待遇
入社後、試用期間3ヶ月間、社内各種研修制度・ANAグループ各種研修制度利用可能
懐妊休業制度、出生時育児休業制度、育児休業制度、育児短時間・短日数勤務制度
介護休業制度、退職金制度、シニア再雇用制度


●休日休暇
年間休日:110 日 季節休暇:4日
その他休暇:有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇 など)、ステップアップ休暇 等
2024年4月に、休日数 116日+季節休暇 4日(年間休日・休暇日数 120日)に変更予定

＜引用元＞
https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/flow.html
https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/new.pdf（2024-08-10）

●配属業務
■空港旅客サービス業務（旅客搭乗手続き業務、案内業務全般 等）
■グランドハンドリング業務（航空機地上支援業務）


●採用人数
100名予定　※ただし事業環境に応じて変動する場合があります


●応募資格
・①、②いずれかの条件を満たす方
①2023年3月までに専門学校・高等専門学校を卒業・修了見込みの方
②2020年3月から2023年3月までに短期大学・4年制大学または大学院(修士課程)を卒業・修了または見込みの方
※エントリー時に他社に就業されている方もご応募頂けます

・学部、学科、コース不問
・空港旅客サービス業務：英検2級以上もしくはTOEIC550点以上の語学力を有する事が望ましい
・グランドハンドリング業務：普通自動車免許（ﾏﾆｭｱﾙ）を有する（会社が指定する入社前の時期までに要取得）


●勤務地
東京国際空港（通称：羽田空港）
※入社後に、羽田空港以外の勤務地での業務や長期研修を行う場合あり


●勤務時間
土日祝日を含む交替制勤務(早朝・深夜・夜勤あり）/1日実働 平均7時間45分


●基本給
186,100円（大卒22歳初任給モデル 諸手当含まず）
※入社後、試用期間3ヶ月間あり
※3%の減額措置を実施中（2022年3月時点）


●昇給
あり（勤続年数、前年度の人事評価による）


●賞与
あり（年2回）、業績特別金（業績特別金は業績により支給有り）


●諸手当
世帯調整手当、近隣住居優遇手当、時間外・休日労働・深夜業・変則勤務・祝日出勤・年末年始手当、インターバル手当、通勤補助手当等


●福利厚生
ANAグループ健康保険、各種社会保険完備、ANAグループ優待航空券制度
独身寮制度（ﾜﾝﾙｰﾑﾏﾝｼｮﾝﾀｲﾌﾟ）、ANAショッピング A-style、ベネフィット ステーション、クラブ活動、ANAAS共済会


●その他待遇
入社後試用期間3ヶ月間、社内各種研修制度、ANAグループ各種研修制度利用可能
懐妊休業制度、育児休業制度、育児短日数／短時間勤務制度
退職金制度、退職再雇用制度（60歳～65歳迄の再雇用有り）


●休日休暇
休日：年間110日
休暇：季節休暇4日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇 等）、ステップアップ休暇 等


＜引用元＞ http://www.anaas.ana-g.com/careers/
http://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit.pdf（2022-03-15）

ANAグループでは、2022年度入社の新卒採用を一部の職種に限定し、採用人数を大幅に圧縮することが決定されました。

＜引用元＞
https://www.anahd.co.jp/group/pr/202011/20201117.html（2022−03−04）