最終更新日:2024-07-21
D2Cのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)
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デジタルマーケティングの先駆者として、メディアレップ事業からスタートしたD2C。グループ各社とともに事業領域を拡大し、現在は企業のマーケティング活動全体に価値をもたらす「統合マーケティングパートナー」として、各種ソリューションを提供しています。
私たちD2Cグループは2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として、NTTドコモ、電通、NTTアドの3社合弁で設立されました。
黎明期におけるモバイル広告事業からはじまった私たちの事業は、現在ではドコモメディアの企画・販売にとどまらず、デジタル販促やクライアントのCRM領域など、ドコモデータ基盤を活用したフルファネルのマーケティングソリューションへと深化・拡充しており、メディア事業・広告代理事業・クリエイティブ事業の製販一体型のグループ組織として統合マーケティングカンパニーを標榜し更なる進化を続けています。
<引用元>
https://www.d2c.co.jp/solutions/
https://www.d2c.co.jp/company/message/
●社名
株式会社 D2C
●英文社名
D2C Inc.
●代表取締役社長
高田 了
●設立年月日
2000年6月1日
●資本金
34億8000万円
●株主
株式会社 NTTドコモ
株式会社 電通グループ
株式会社 エヌ・ティ・ティ・アド
●本社所在地
〒105-7313
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
●事業所
大阪オフィス
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル7F
宮崎オフィス
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東1-7-4 第一宮銀ビル6F
新潟オフィス
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F
沖縄オフィス
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地3-22-1 日高ビル2F
●従業員数
815名(連結子会社含む、社外取締役除く/2024年3月末時点)
●事業内容
主にNTTドコモが保有するデータを起点とした広告マーケティングソリューションの企画開発事業を展開。また、戦略立案からメディアプランニング、データ活用、クリエーティブ、CX、インバウンド施策など、デジタル領域を中心に幅広いマーケティング支援を展開するD2Cグループを擁する。
●主要取引銀行
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
●加盟団体
一般社団法人 日本インタラクティブ広告協会(JIAA)
公益社団法人 日本アドバタイザーズ協会 デジタルマーケティング研究機構
公益社団法人 日本広告審査機構(JARO)
一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム(MCF)
社団法人日本内部監査協会
日本シーサート協議会(NCA)
一般社団法人 パラスポーツ推進ネットワーク
一般社団法人オルタナティブデータ推進協議会
●募集職種
・ビジネス職
【プロダクトコース】
膨大なデータをベースに、正確性と根拠を備えたプランニングや、広告配信の精度向上、効果分析に興味がある方。
※主な配属先はD2Cとなります
【プロデュースコース】
あらゆる企業の課題を解決するため、データ・メディア・クリエイティブを駆使したマーケティング支援を行いたい方。
※主な配属先はD2C R、D2C IDとなります
【オープンコース】
どちらのコースにも興味がある方。
※選考期間や研修期間中にご本人の適性を加味し、入社後に配属先を決定します
・エンジニア職
広告マーケティングを支える自社システム開発を裁量を持って担当する業務です。
広告配信をはじめとした最新のアドテクノロジーを扱うエンジニアに興味がある方。
※配属先はD2C、D2C Rとなります
・データアナリスト職
大手通信キャリアのビッグデータを用いて、クライアントの課題解決につながる分析設計から実装まで担当する業務です。
国内トップレベルのビッグデータを活用した分析コンサルティングに興味ある方。
※配属先はD2C Rとなります
・データサイエンティスト職
データドリブンで広告事業の新しい仕組みの創出と、競争優位性を創り、事業を持続的に成長させることをミッションとしています。
配信ログや契約者情報をはじめとした「ビッグデータ」を活用し、価値のある仕組みやサービスを考え提案する業務です。
ビッグデータを活用し、ビジネス課題に答えを出すデータサイエンティストに興味ある方。
※配属先はD2Cとなります。
●雇用形態
正社員 (試用期間4ヶ月、試用期間中の異なる条件なし)
●給与
【月給】22万円(2023年4月新規学卒社員実績)
※残業手当:残業代・割増賃金は全額支給
※専門スキルの習得度合・能力によって個別に提示させていただく可能性がございます。
※グループ会社によって条件が異なる可能性がございます。
【給与改定】年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)
※新卒は初年度改定なし(翌年度6月より給与改定)
●諸手当
残業代・割増賃金は別途支給、通勤手当は出勤分を全額支給、育児支援手当(諸条件あり)、臨時手当(物価高騰に伴う支援手当/月額20,000円)
●賞与
年2回(6月、12月/1年目は12月のみ)
※半期の業績・成果をもって評価します。
●勤務予定地
オフィス勤務、在宅勤務
【オフィス所在地】
・東京本社(東京都港区東新橋1丁目9−1 東京汐留ビルディング)
・大阪営業所(大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル7F)他
※新卒社員の配属は、原則として本社
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
●勤務時間
【フレックスタイム制】
1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
(ただし、フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00、 コアタイム11:00~15:00、休憩時間12:30-13:30)
※新卒は入社後6ヶ月は定時勤務(10月から適用)
※業務遂行上、定時勤務となる場合もある。
【定時勤務】
9:30-18:00(休憩60分)
【時間外労働】
有(全社平均残業時間:20時間程度/月)
●休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始(年間120日)
慶弔、特別休暇(結婚・忌引・出産・育児等)リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇・入社1年後より取得可能)
有給休暇(入社日に7日付与、最大40日) など
●福利厚生
健康保険(NTT健康保険組合)、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグル―プ福利厚生制度、自己啓発支援制度、各種クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助金、確定拠出年金制度、定年退職制度(60歳)、退職金制度など
●募集学科
全学部・全学科
●応募資格
大学・大学院・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業(見込み)の方で、
2026年4月に入社できる方。(学部・学科・専攻は問いません)
※既卒可(卒業後1年未満の方、もしくは卒業後、就業経験が1年未満の方)
●採用予定人数
40~50名程度
<引用元>
https://recruit.d2c.co.jp/fresh/
https://d2cgroup.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=FNBYEZbqUYg(2024-07-21)
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