ぐるなびのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供その他関連する事業

●設立年月日
1989年10月2日（会社設立）
2000年2月29日（株式会社ぐるなび発足）

●所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル6F

●資本金
2,334百万円（2021年3月31日現在）

●従業員数
単体1,570名　連結1,791名（2021年3月31日現在）

●募集職種
コース別の採用を行います。

■総合職コース
【営業職】
レストランのサポーターとして、飲食店にぐるなびのサービス・ツールの活用方法や年間販促プランを提案することで、集客を図り繁盛店に導きます。地域特性や業態、立地、ターゲット層など、店舗ごとに異なる経営状況を把握した上で提案を行う、AE（アカウント・エグゼクティブ）型の営業です。
【企画職】
飲食店を取り巻く様々な課題に対して市場や顧客データを分析しながら、サービスの企画・立案を行い顧客満足度の向上に繋げます。他部署（営業部、開発部等）や外部ベンダーと連携しながらリリースに向け調整を行い、リリース後も状況に合わせサービス改修なども行います。
※配属は営業職が中心となりますが、適正を見て企画職、またはコーポレート職への配属も検討します。

■技術職コース
【Webエンジニア】
ぐるなびが取り扱っている各種サービスの設計・開発・運用・データ分析、検索エンジン・フレームワーク・SDKの開発・運用、サービスを支えるインフラ環境の構築・運用等のミッションがあります。
大規模サービスの運営におけるさまざまなレイヤーの業務に携わることができるのがぐるなびエンジニアの特徴です。


●募集対象
2023年3月までに大学・大学院・高専・専門学校を卒業・もしくは卒業見込みの方で、2023年4月に入社が可能な方。
※特に年齢制限は設けませんが、入社後の待遇、研修等はすべて新卒と同様となります。


●初任給
基本給　学卒：220,000円　院了：230,000円（2021年4月実績）


●休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇（1日・半日・時間）、特別休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、ウェルカム休暇、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日121日（2020年度）
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。
※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として２万円が支給されます。


●勤務時間
9:00〜18：00（実働8時間）


●勤務地
本社および全国の各営業所　※技術職は原則、東京本社勤務となります。


●昇給
毎年7月・1月


●賞与
毎年6月・12月に支給
※業績に応じて支給されます。


●諸手当
通勤交通費支給
時間外勤務手当


＜引用元＞
https://corporate.gnavi.co.jp/hr/fresh/information/（2022-03-17）

●募集職種
コース別の採用を行います。

■総合職コース
【営業職】
レストランのサポーターとして、飲食店にぐるなびのサービス・ツールの活用方法や年間販促プランを提案することで、集客を図り繁盛店に導きます。地域特性や業態、立地、ターゲット層など、店舗ごとに異なる経営状況を把握した上で提案を行う、AE（アカウント・エグゼクティブ）型の営業です。
【企画職】
飲食店を取り巻く様々な課題に対して市場や顧客データを分析しながら、サービスの企画・立案を行い顧客満足度の向上に繋げます。他部署（営業部、開発部等）や外部ベンダーと連携しながらリリースに向け調整を行い、リリース後も状況に合わせサービス改修なども行います。
※配属は営業職が中心となりますが、適正を見て企画職、またはコーポレート職への配属も検討します。

■技術職コース
【Webエンジニア】
ぐるなびが取り扱っている各種サービスの設計・開発・運用・データ分析、検索エンジン・フレームワーク・SDKの開発・運用、サービスを支えるインフラ環境の構築・運用等のミッションがあります。
大規模サービスの運営におけるさまざまなレイヤーの業務に携わることができるのがぐるなびエンジニアの特徴です。


●募集対象
2022年3月までに大学・大学院・高専・専門学校を卒業・もしくは卒業見込みの方で、2022年4月に入社が可能な方。
※特に年齢制限は設けませんが、入社後の待遇、研修等はすべて新卒と同様となります。


●初任給
基本給　学卒：220,000円　院了：230,000円（2020年4月実績）


●休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇（1日・半日・時間）、特別休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、ウェルカム休暇、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日126日（2019年度）
※ウェルカム休暇：入社日より、有給休暇が付与されるまでの半年間使える5日間の特別休暇です。
※アニバーサリー休暇：年に一度ご自身の記念日に取得できる1日間の休暇です。
※プチ・サバティカル休暇：勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として２万円が支給されます。


●勤務時間
9:00〜18：00（実働8時間）


●勤務地
本社および全国の各営業所　※技術職は原則、東京本社勤務となります。


●昇給
毎年7月・1月


●賞与
毎年6月・12月に支給
※業績に応じて支給されます。


●諸手当
通勤交通費支給
時間外勤務手当


＜引用元＞
https://corporate.gnavi.co.jp/hr/fresh/（2021-05-26）