みずほ証券のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業
金融商品取引業

●本社
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア

●設立
1917年7月

●代表者
代表取締役社長　飯田　浩一（いいだ　こういち）

●資本金
125,167百万円

●従業員数
7,575名

●国内外ネットワーク
国内258拠点、海外9拠点

●募集コース
・キャリア特定型
-リテールビジネスコース
-コーポレートインベストメントバンキングコース
-リアルエステートソリューションコース
-アドバンストテクノロジーコース
-グローバルマーケッツコース
-アセットマネジメントコース
-リサーチ＆コンサルティングコース
-ITシステムコース
-カスタマーサービスプロフェッショナルコース

・オーダーメイド型

・オープン型
-オープンコース（みずほ銀行）
-オープンコース（みずほ信託銀行）
-オープンコース（みずほ証券）
-オープンコース（みずほリサーチ＆テクノロジーズ）


●仕事内容
・キャリア特定型
特定の仕事やビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。職務経験を通じて入社後の早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルをめざしていきます。その過程において周辺業務・関連業務の経験や、会社・分野を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。

・オーダーメイド型
入社時はご自身が指定した会社・分野からスタートし、その後は自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。
入社後は一つの領域における知見を深めることも可能ですし、強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐという選択肢もあります。〈みずほ〉の幅広いフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。

・オープン型
入社時には将来の活躍領域を限定せず、キャリアの選択肢を広く確保し、入社後も継続して自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。
入社後は、配属会社における経験を軸としながら、本人の強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐことが可能です。一つの領域における知見を深めるという選択肢もあります。〈みずほ〉の幅広いフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。


●募集者
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ 採用共同事業体


●応募資格
2025年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※アドバンストテクノロジーコースのクオンツ・デジタルテクノロジーに限り、2025年9月までに大学院修士課程以上を修了（見込）の方


●勤務地タイプ
① 全国・グローバル型
配属およびその後の勤務地が、国内・海外の拠点や本部となります。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外へ配属・転勤となった場合には、隔地間異動に伴う手当*が支給されます。
* 入社時の隔地間異動手当は3万円/月

② ワイドエリア型
配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。いずれのエリアを選択した場合でも、入社後は該当するエリア外への転勤はありません。エリア内で住居の変更を伴う転勤はありますが、異動手当の支給はありません。

勤務エリア
首都圏および関西圏*1（RB・CSP）
首都圏および都道府県*2（CSP）
*1 関西圏：大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
*2 首都圏・関西圏の都道府県を除く

③ エリア型
配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。入社後は住居の変更を伴う転勤はありません。よって異動手当の支給はありません。

勤務エリア
首都圏


●初任給
四年制大学卒：260,000円
大学院修士課程修了：280,000円
大学院博士課程修了：300,000円


●賞与
年2回


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
6ヵ月以内の試用期間を設けることがある


●就業時間
始業時刻8時40分、終業時刻17時10分
※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分
※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う


●休憩時間
60分


●時間外労働
必要に応じ有り


●休日・休暇・休業制度
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※）
※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
各種社会保険完備


●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助 等


●福利厚生
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度（マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等）、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等

＜引用元＞
https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/recruit/requirements.html
（2024-03-11）

●募集コース
【キャリア特定型】
特定の仕事やビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。
職務経験を通じて入社後の早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルをめざしていきます。
その過程において周辺業務・関連業務の経験や、会社・分野を跨ぐ異動経験を積むことにより、
厚みのある専門性を身につけることができます。
※エントリー時には配属を希望する会社を選択してください。
選択した会社にて選考が実施されます。コース内で会社を併願することや、後日追加することも可能です。
※エントリー後にオーダーメイド型・オープン型へ変更を希望する場合は、採用プロジェクトチーム宛にご相談ください。

【オーダーメイド型】
入社時はご自身が指定した分野からスタートし、その後は該当分野を軸としながら複数のフィールドへ携わりたい方に適したコースです。
各分野におけるプロフェッショナルをめざしながら、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、
会社・分野を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。
※ビジネス分野は一つのみ選択可能です。エントリー後にキャリア特定型・オープン型へ変更を希望する場合は、
採用プロジェクトチーム宛にご相談ください。

【オープン型】
入社時には将来の活躍領域を限定せず、キャリアの選択肢を広く確保し、入社後も継続して自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。
入社後は、配属会社における経験を軸としながら、本人の強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐことが可能です。一つの領域における知見を深めるという選択肢もあります。One MIZUHOのフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。
※会社毎にキャリア形成の特徴がございますので、ご理解いただいた上でエントリーをお願いします。
※エントリー後にキャリア特定型・オーダーメイド型へ変更を希望する場合は、採用プロジェクトチーム宛にご相談ください。


●募集者
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ 採用共同事業体


●応募資格
2024年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※クオンツ・デジタルテクノロジーコースに限り、2024年9月までに大学院修士課程以上を修了（見込）の方


●勤務地
・M職
本社、各部支店、海外拠点などで、隔地間の転勤があります。

・A職
本社、各部支店で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において、住居の変更を伴う転勤があります。


●初任給
（2024年4月予定）
四年制大学卒：260,000円
大学院修士課程修了：280,000円
大学院博士課程修了：300,000円


●賞与
年2回


●昇給等
年1回


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
6ヵ月以内の試用期間を設けることがある


●就業時間
始業時刻8時40分、終業時刻17時10分
※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分
※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う


●時間外労働
必要に応じ有り


●休日
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等


●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助 等


●福利厚生
各種社会保険完備、持株会制度、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度 等


＜引用元＞
https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/recruit/requirements.html（2023-05-21）

●募集コース
【オープンキャリア型】
国内コンサルティング営業をはじめあらゆる業務に従事し、各分野における専門知識・スキルを身につけながら、自身の強みを見出し強化することで、さまざまな分野におけるプロフェッショナルとなることを目指します。入社当初の配属先を特定せず、幅広い業務フィールドで経験を積みながら自分の専門領域を確立していきたい方に適したコースです。入社前の段階で特定領域における適性や高い知識・スキル（法務・会計・税務・英語力など）が認められる場合は、当該知識・スキルを活用する部署へ配属することがあります。
01 総合コースM職
入社当初の配属先は、国内営業拠点および本社ホールセール業務関連部署等となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門（経営管理・財務主計・法務・人事等）などさまざまな業務を経験する機会が開けており、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくコースです。

02 エリア総合コースA職
入社当初の配属先は、主に国内営業拠点が中心となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門（経営管理・財務主計・法務・人事等）などさまざまな業務を経験する機会が開けており、特定の地域において、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくコースです。

【スタート特定型】
当初配属先をグローバルホールセール業務関連部署に特定するコースです。具体的には、グローバル投資銀行部門／グローバルマーケッツ部門／リサーチ＆コンサルティングユニット／IT・システムグループ各部署への配属となります。特定の分野における職務経験を通じて早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルを目指していきますが、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、部門を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。特定の部門に強い興味・希望を持ち、かつ専門知識・スキルがある方に適したコースです。入社後は、個の能力・スキルを活かしてグローバルに活躍することが期待されることから、高度な専門性と英語力をはじめとするグローバルビジネススキルが求められます。
01 グローバルインベストメントバンキングコース【GIBコース】M職
原則、当初配属先をグローバル投資銀行部門およびその関連部署に特定し、インベストメントバンキング業務に従事します。業務内容は、カバレッジ業務およびインベストメントバンキングにおける各種プロダクツ業務（株式／債券引受、M&Aアドバイザリー、ストラクチャードファイナンス、財務ソリューションなど）となります。
入社後は、上記各業務の専門性ならびに税務・会計・法務、および高い英語力を駆使して業務遂行していくことが期待されます。

02 グローバルマーケッツコース【GMKコース】M職
原則、当初配属先をグローバルマーケッツ部門およびその関連部署に特定し、各種金融商品のセールス＆トレーディング業務に従事します。業務内容は、各プロダクト（株式／債券／クレジット／デリバティブなど）におけるセールス業務、トレーディング業務、ストラクチャリング業務、クオンツ業務となります。
入社後は、上記各業務の専門性ならびに数理計算・ITスキル、および高い英語力を駆使して業務遂行していくことが期待されます。

03 リサーチコース【RCUコース】M職
原則、当初配属先をリサーチ＆コンサルティングユニットおよびその関連部署に特定し、リサーチ業務（セクターアナリスト・ストラテジスト・エコノミストなど）に従事します。業務内容は、内外景気・業界動向や株式・金利・為替などの調査・分析業務となります。
入社後は、特定の産業や技術に関する深い知見や、経済・資本市場の調査分析に関する高度な知識、および高い英語力を駆使して業務遂行していくことが期待されます。

04 IT・システムコースM職
原則、当初配属先をIT・システムグループとし、高度なIT、プログラミング知識・数理能力・論理的思考力などを活かして業務を行う部署に特定します。IT戦略・企画・開発などとなります。
入社後は、各業務分野における高度な専門性の習得、および関連する部門・部署（含む海外拠点）と円滑に業務連携を進めるためのコミュニケーション力・英語力を活かし、業務遂行することが期待されます。


●応募資格
2023年9月までに四年制大学・大学院を卒業・修了（見込み）の方


●勤務地
・M職
本社、各部支店、海外拠点などで、隔地間の転勤があります。

・A職
本社、各部支店で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において、住居の変更を伴う転勤があります。


●初任給
院卒：275,000円　
大卒：255,000円


●賞与
年2回


●昇給等
年1回


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
入社日から6カ月以内の試用期間を設けます。
※試用期間は必要に応じて延長することがあります


●就業時間
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分
※休憩時間60分
※部署によりフレックス勤務制度あり


●時間外労働
必要に応じあり


●休日
土日祝日、年末年始、その他長期休暇制度などの有給休暇あり


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など


●諸手当
通勤補給費全額支給など


●福利厚生
持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員ごとのニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度など


＜引用元＞
https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/recruit/requirements.html（2022-03-09）

●募集職系
・M職
みずほフィナンシャルグループの中核会社の一員として、みずほ証券の業務全般において幅広い経験を積みながら、高度な専門性を駆使し全社組織の発展に貢献することが期待されています。勤務地については、国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。

・A職
みずほフィナンシャルグループの中核会社の一員として、特定された地域にて、みずほ証券の各業務領域において経験を積みながら、専門知識を活かして全社組織の発展に貢献することが期待されています。勤務地については、国内各地域の拠点で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において住居の変更を伴う転勤があります。

※職系転換制度：本人の希望があり、かつ会社が認めた場合、M 職-A職間の職系転換が可能です。転換できる条件については職系別に異なります。


●応募資格
2022年9月までに四年制大学・大学院を卒業・修了（見込み）の方


●勤務地
・M職
本社、各部支店、海外拠点などで、隔地間の転勤があります。

・A職
本社、各部支店で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において、住居の変更を伴う転勤があります。


●初任給
院卒：275,000円　
大卒：255,000円


●賞与
年2回


●昇給等
年1回


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
入社日から6カ月以内の試用期間を設けます。
※試用期間は必要に応じて延長することがあります


●就業時間
始業時刻8時40分・終業時刻17時10分
※休憩時間60分
※部署によりフレックス勤務制度あり


●時間外労働
必要に応じあり


●休日
土日祝日、年末年始、その他長期休暇制度などの有給休暇あり


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など


●諸手当
通勤補給費全額支給など


●福利厚生
持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員ごとのニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度など


＜引用元＞
https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/recruit/requirements.html（2021-03-22）