株式会社大和証券グループ本社のインターンシップ・就活募集要項

●設立
1999（平成11）年4月26日

●代表者
執行役社長　中田　誠司

●本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ　ノースタワー

●資本金
2,473億円（2023年3月末現在）

●募集コース
＜総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）＞
入社後は原則リテール部門となり、個人や未上場法人のお客様の資産コンサルタントとして、金融商品やサービスの提供による資産の運用・管理のほか、ソリューションサービスの提供を行います。

＜部門別コース（総合職エキスパート・コース）＞
高度な数理能力やITスキルなど、極めて高い専門性を活かせる特定の部門でキャリアを歩んでいただくコースです。

＜部門別コース（総合職）＞
入社後のキャリアを特定の部門でスタートするコースです。
数理能力、論理的思考力、語学力、IT知識や会計知識など、高い専門性が求められます。

＜コンタクトセンター（カスタマーサービス職）＞
入社後はコンタクトセンターに配属となり、全国の本支店の代替受電や、フリーダイヤルの電話応対、オペレーター業務を行います。商品の売買注文や手続きなど、電話を通してお客様をサポートする役割を担っています。


●配属職種
＜総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）＞
【総合職】
［全国転勤型］の職制です。
初期配属は、原則、全国各地の支店となります。
※全社共通

【広域エリア総合職】
［エリア限定型］の職制です。
一定地域内での転居を伴う異動がある総合職です。入社時の初期配属は原則転居を伴わない範囲内になり、その後はホームエリアとなる都道府県をもとに、同一エリア区分内および隣接都道府県への転居を伴う異動となる可能性があります。
転居を伴う異動があった場合には寮・住宅補助の対象となります。処遇・キャリア形成は総合職と同様です。なお、入社後は職制転向制度を利用し総合職へ転向することができます。
配属先は入社時にお知らせします。なお、配属先の決定に際しては、現住所からの通勤時間を考慮します。
※全社共通

【エリア総合職】
［地域限定型］の職制です。
転居を伴う異動がない総合職です。採用地域内に配属され、入社後の異動先は、通勤に際して転居が不要な範囲内に限定されます。地域限定型の職制のため寮・住宅補助はありませんが、処遇・キャリア形成は総合職と同様です。なお、入社後は職制転向制度を利用し総合職・広域エリア総合職へ転向することができます。
◎首都圏
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある店舗・コンタクトセンターでの勤務を希望される方
◎大阪地域
大阪府にある店舗・コンタクトセンター、西宮支店、尼崎支店での勤務を希望される方
◎東海地域
愛知県・岐阜県・三重県にある店舗での勤務を希望される方
配属先は入社時にお知らせします。なお、配属先の決定に際しては、現住所からの通勤時間を考慮します。

※全社共通

＜部門別コース（総合職エキスパート・コース）＞
【デジタルIT】
データサイエンティスト、デジタルエンジニアなど、デジタル技術でビジネスを変革する業務
（業務例）
・データ駆動型ビジネスの実現に向けた・データレイクの構築やアナリティクス基盤の構築
・様々なIT技術を用いたシステム開発・導入・改善
・ビックデータを利用した投資家動向の分析、自然言語処理・音声解析
※全社共通

【高度金融】
クオンツ・デリバティブ業務など、高度な金融知識を必要とする業務
（業務例）
・最先端の金融工学を駆使した、複雑な商品の価格やリスクを、精緻かつ安定的に算出可能な計算モデルの開発
・ポートフォリオの精緻なリスク分析や様々な市場変動シナリオを基とした損益シミュレーション、
　相場観に基づいた最適なヘッジの実行
※全社共通

＜部門別コース（総合職）＞
［全国転勤型］の職制です。
初期配属は、東京本社、大阪、名古屋のいずれかとなります
入社後の初期配属は以下の業務を行う各部門となります。
－インベストメント・バンキング業務
－マーケット業務
－リサーチ業務
－フィナンシャル・テクノロジー業務
－リスク管理業務
－IT業務
－投資業務
－財務業務
－引受審査業務
※全社共通

＜コンタクトセンター（カスタマーサービス職）＞
コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
［地域限定型］の職制です。
転居を伴う異動がない職制です。地域限定型の職制のため寮・住宅補助はありません。なお、入社後は、職制転向制度を利用しエリア総合職へ転向することができます。
※コンタクトセンターは東京・大阪・福岡で採用を行います。
※全社共通


●募集対象
＜総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）＞
＜部門別コース（総合職）＞
＜コンタクトセンター（カスタマーサービス職）＞
2025年3月までに四年制大学、大学院、高等専門学校（専攻科）をを卒業・修了（見込）の方
卒業・修了後3年以内の方
全学部・全学科

＜部門別コース（総合職エキスパート・コース）＞
2025年9月までに大学院を修了（見込）の方（原則、博士課程後期修了の方）
修了後3年以内の方
全学部・全学科


●初任給
＜総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）＞
総合職・広域エリア総合職・エリア総合職：大学卒 290,000円/月
※全社共通

固定残業制度なし

＜部門別コース（総合職）＞
支給額：（月給） 480,000円
基本月額：385,012円
諸手当（一律）／月：94,988円

※専門性・希少性の高いスキルがある場合、マーケットバリューに応じ更に高い水準となることもあります
※報酬は入社後も年次等に関わらず職務・役割・成果で決定されるため、若い時期から高い報酬を得ることが可能です
※全社共通

固定残業制度：月30時間分89,063円の固定残業代を含む、超過時間分は追加支給

＜コンタクトセンター（カスタマーサービス職）＞
大学卒 290,000円／月
※全社共通

固定残業制度なし

＜部門別コース（総合職エキスパート・コース）＞
（月給） 245,000円
※全社共通


試用期間：3カ月間
※年次有給休暇の取得可能日数は、見習い期間中は1月につき1日とする。
※全社共通


●諸手当
＜総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）＞
通勤、超過勤務、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。

＜部門別コース（総合職）＞
＜部門別コース（総合職エキスパート・コース）＞
通勤、超過勤務、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。

＜コンタクトセンター（カスタマーサービス職）＞
通勤、超過勤務、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など


●昇給
（給与改定）
年1回（6月）


●賞与
年2回（6月、12月）


●休日休暇
年間休日数：120日
完全週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間～連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17～23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、育児サポート休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など


●待遇・福利厚生・社内制度
保養所（浦安、軽井沢など）、各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドック、ダイワオンラインケアなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiｗa ELLE Plan、Daiｗa LEAP Plan、テレワーク制度など


●勤務地
＜総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）＞
各都道府県

＜部門別コース（総合職）＞
東京、海外

＜コンタクトセンター（カスタマーサービス職）＞
＜部門別コース（総合職エキスパート・コース）＞
東京、愛知、大阪


●勤務時間
8:40～17:10　実働7.5時間／1日
部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり


●募集会社
募集会社1 ◆大和証券(株)
募集会社2 ◆大和アセットマネジメント(株)
募集会社3 ◆(株)大和総研


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=64899&recruitingCourseId=91356
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=64899&recruitingCourseId=91357
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=64899&recruitingCourseId=91360
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=64899&recruitingCourseId=91361
(2024-04-08）

●応募資格
2024年3月までに四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
卒業・修了後3年以内の方

●初任給
【総合コース・部門別コース】
総合職・広域エリア総合職・エリア総合職：大学卒 280,000円／月
【部門別コース】
総合職エキスパート・コース
450,000円～／月（固定残業代30時間分を含む、超過時間分は追加支給）
【コンタクトセンター】
カスタマーサービス職：大学卒 235,000円／月

●給与改定 年１回（6月）

●諸手当・補助
通勤手当、超過勤務手当、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（62万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます

●賞与
年2回（6月・12月）
受動喫煙防止策
2022年1月より『就業時間内禁煙』を実施
また、就業時間内について禁煙とすることに伴い、各事業所内の喫煙室を全て廃止
【ご参考】https://ssl4.eir-parts.net/doc/8601/tdnet/2055032/00.pdf

●勤務時間
8:40～17:10（部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり）

●休日・休暇
週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間〜連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17～23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など
労働社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生・諸制度
保養所（浦安、軽井沢など）、各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドック、ダイワオンラインケアなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiｗa ELLE Plan、Daiｗa LEAP Plan、テレワーク制度など

<引用元>https://www.daiwa-grp-recruit.jp/recruit/requirements.html（2023-03-17)

●募集職種
大和証券：総合職／総合職エキスパート・コース／広域エリア総合職／エリア総合職／カスタマーサービス職
大和アセットマネジメント：総合職
大和総研：総合職／総合職エキスパート・コース
グッドタイムリビング：介護スタッフ

●応募資格
2023年3月までに四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
卒業・修了後3年以内の方

●初任給
【総合コース・部門別コース】
総合職・エリア総合職：大学卒 265,000円/月
【部門別コース】
総合職エキスパート・コース
400,000円～／月（固定残業代30時間分を含む、超過時間分は追加支給）
【コンタクトセンター】
カスタマーサービス職：大学卒225,000円/月
給与改定 年１回（6月）

●休日・休暇
週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間〜連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17～23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、育児サポート休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など

●勤務時間
8:40～17:10（部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり）

●勤務地・転勤
＜大和証券＞
総合職：［全国転勤型］の職制です。
初期配属は、原則、全国各地の支店となります。

総合職エキスパート・コース：東京本社、または海外拠点

広域エリア総合職：［エリア限定型］の職制です。
一定地域内での転居を伴う異動がある総合職です。入社時の初期配属は原則転居を伴わない範囲内になり、その後はホームエリアとなる都道府県をもとに、同一エリア区分内および隣接都道府県への転居を伴う異動となる可能性があります。転居を伴う異動があった場合には寮・住宅補助の対象となります。処遇・キャリア形成は総合職と同様です。なお、入社後は職制転向制度を利用し総合職へ転向することができます。

エリア総合職：［地域限定型］の職制です。
転居を伴う異動がない総合職です。採用地域内に配属され、入社後の異動先は、通勤に際して転居が不要な範囲内に限定されます。地域限定型の職制のため寮・住宅補助はありませんが、処遇・キャリア形成は総合職と同様です。なお、入社後は職制転向制度を利用し総合職・広域エリア総合職へ転向することができます。

◎首都圏
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にある店舗での勤務を希望される方
◎大阪地域
大阪府にある支店、西宮支店、尼崎支店での勤務を希望される方
◎東海地域
愛知県・岐阜県・三重県にある店舗での勤務を希望される方

配属先は入社時にお知らせします。なお、配属先の決定に際しては、現住所からの通勤時間を考慮します。

カスタマーサービス職：［地域限定型］の職制です。
転居を伴う異動がない職制です。地域限定型の職制のため寮・住宅補助はありません。なお、入社後は、職制転向制度を利用しエリア総合職へ転向することができます。
※コンタクトセンターは東京・大阪で採用を行います。


●賞与
年2回（6月・12月）


●諸手当・補助
通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。


●労働社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●福利厚生・諸制度
保養所（浦安、軽井沢、蓼科など）、各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドック、ダイワオンラインケアなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiｗa ELLE Plan、Daiｗa LEAP Plan、テレワーク制度など


＜引用元＞
https://www.daiwa-grp-recruit.jp/recruit/requirement/（2022-03-07）

●募集職種
大和証券：総合職／総合職エキスパート・コース／エリア総合職／カスタマーサービス職
大和アセットマネジメント：総合職
大和総研グループ：総合職
大和証券ビジネスセンター：カスタマーサービス職
グッドタイムリビング：総合職

●応募資格
2022年3月までに四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
卒業・修了後3年以内の方

●初任給
【総合コース・部門別コース】
総合職・エリア総合職：大学卒 255,000円/月
【部門別コース】
総合職エキスパート・コース
400,000円～／月（固定残業代30時間分を含む、超過時間分は追加支給）
【コンタクトセンター】
カスタマーサービス職：大学卒220,000円/月
給与改定 年１回（6月）

●休日・休暇
週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間〜連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17～23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、親の長寿祝い休暇、育児サポート休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など

●勤務時間
8:40～17:10（部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり）

●賞与
年2回（6月・12月）

●諸手当・補助
通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。

●労働社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

●福利厚生・諸制度
保養所（浦安、軽井沢、蓼科など）、各種法人契約（レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用）、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進（定期健診、人間ドックなど）、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiｗa ELLE Plan、Daiｗa LEAP Plan、在宅勤務制度など

＜引用元＞
https://www.daiwa-grp-recruit.jp/recruit/requirement/（2021-03-11）