中日本高速道路（NEXCO中日本）のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●目的
高速道路の新設、改築、維持、修繕その他の管理を効率的に行うこと等により、道路交通の円滑化を図り、もって国民経済の健全な発展と国民生活向上に寄与することを目的としています。

●代表者
代表取締役社長CEO　小室 俊二（こむろ としじ）

●従業員数
2,256人（2023年3月31日現在）

●資本金
650億円

●設立年月日
2005年10月1日

●本社所在地
〒460-0003 名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル

●応募コース
総合基幹職コース：
高速道路事業及び関連事業などに関する業務を、ジョブローテーションによって広範に経験することで専門性を高め、全社的視点から会社のビジネスを推進する経営職を目指します。


●募集職種
＜事務系＞
事務：法学・商学・経済学・文学など文系・理系問わず全学部・全学科

＜技術系＞
【土木・環境系】
土木：土木・建設・社会基盤・地球・交通・都市・環境・造園・植物資源学科などの理系の全学部・全学科
【施設・設備系】
電気：制御・電気電子工学科などの理系の全学部・全学科
システム・通信：システムデザイン・情報電子工学・通信工学科などの理系の全学部・全学科
機械：機械工学科などの理系の全学部・全学科
建築：建築・建設・都市デザイン学科などの理系の全学部・全学科


●採用予定人数
100名程度


●仕事内容
＜事務系＞
【高速道路事業】
用地取得、料金企画、道路・不動産管理、交通管理企画など
【関連事業】
サービスエリアの企画・開発・運営、国内外での新規事業開発など
【コーポレート部門】
経営企画、総務、法務、広報、経理、システム、人事など

経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にもさまざまな仕事につくことがあります。

＜技術系（土木 電気 システム・通信 機械 建築）＞
【高速道路事業】
道路建設の計画・設計・工事、道路保全の計画・工事、事故・渋滞対策、環境対策、ITS、設備管理、技術開発、試験研究など「土木」は土工部分、トンネルや橋、植栽など高速道路本体を主に担当します。
「電気」「システム・通信」「機械」「建築」は安全設備や情報通信施設、サービスエリアなど道路の施設設備を主に担当します。
【関連事業】
サービスエリアの企画・開発・運営、国内外での新規事業開発など
【コーポレート部門】
経営企画、法務、広報、経理、システム、人事など

経験や希望、ジョブローテーションによって、上記以外にもさまざまな仕事につくことがあります。


●応募資格
(1)2025年3月に大学院修士課程を修了見込みの方
(2)2025年3月に4年制大学を卒業見込みの方
(3)2025年3月に高等専門学校、各種専門学校、短期大学卒業見込みの方
※（1）～（3）はいずれも2024年4月～2025年3月に卒業（修了）見込みで、2025年4月に入社できる方を含みます。
(4)2022年3月から2024年3月に大学・高等専門学校・専門学校・短期大学を卒業された方、または大学院を修了された方で、2025年4月に入社できる方

※障がいをお持ちの方は、必要設備や勤務条件など、別途お問い合わせください。
※外国人留学生も応募できます。


●初任給
修士了 251,000円
大学卒 232,500円
高専・専門・短大卒　204,500円
高校卒 192,500円
※ライフプラン支援金を含む（2024年度・初任給）。


●諸手当
子ども手当、特別都市手当（東京都特別区6%、名古屋市など4%）、時間外勤務手当、通勤費、資格手当、単身赴任手当、役付手当、住宅助成金 など


●賞与
年2回


●昇給
年1回


●勤務地
本社：
愛知県名古屋市

支社：
東京都港区・八王子市、愛知県名古屋市、石川県金沢市

その他事業所：
東京都、神奈川県、山梨県、長野県、石川県、富山県、福井県、滋賀県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

※上記の各事業所への転勤があります。


●勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分）
※勤務地により異なる場合があります。


●休日・休暇
土・日曜日、祝日、年末年始6日
年次有給休暇（初年度20日）、ワーク・ライフ・バランス休暇（7～10月の期間に8日間）、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休暇制度 など


●福利厚生
施設：
独身寮、世帯用社宅

制度：
各種社会保険完備、財形貯蓄、住宅資金貸付、確定給付企業年金、確定拠出年金、その他福利厚生施設の利用など


●その他
採用の日から6ヶ月間を試用期間とします。
※試用期間中も労働条件に変更はありません。


＜引用元＞
https://www.c-nexco.co.jp/corporate/employment/new-graduates/requirement/fresh/（2024-04-29）