最終更新日:2024-05-27

帝国ホテルのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

株式会社帝国ホテル(ていこくホテル、英: Imperial Hotel)は、東京都千代田区内幸町一丁目(日比谷)に本社を置くホテル運営会社。



引用:「帝国ホテル」『ウィキペディア日本語版』 (2024-10-29T11:22:25+09:00 時点最新版)

●本社所在地
〒100-8558 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号

●開業年月日
1890年 (明治23年) 11月3日

●代表取締役社長
定保 英弥

●資本金
14億8500万円

●発行株数
59,400千株 (2023年3月31日現在)

●従業員数
1,680名 (2023年3月31日現在)

●年間総売上
43,772百万円 (2022年度)

●経常利益
1,652百万円 (2022年度)

●グループホテル〔国内〕
帝国ホテル 東京 (直営)
帝国ホテル 大阪 (直営)
上高地帝国ホテル (直営)
ザ・クレストホテル柏 (直営) URL https://www.cresthotel.co.jp/kashiwa/

●募集職種
総合コース(社員)
◆企画・マーケティング系(戦略の策定)=経営企画、営業企画など
◆オペレーション系=フロント、宴会、レストランなど
◆営業系=国内外法人セールス、エージェントセールス、婚礼セールスなど
◆管理系=総務、人事、経理、購買・資材、不動産など
※ジョブ・ローテーションにより、職種横断的な異動が3~4年ごとにあります。
専門コース(東京社員)
◆宿泊部門=フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約など
◆料飲部門=サービススタッフ、バーテンダーなど
◆調理部門=洋食調理、和食調理、ベーカリー、ペストリーなど
※募集部門は変更になることがあります。
※入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。
専門コース(大阪社員)
◆宿泊部門=フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約など
◆料飲部門=サービススタッフ、バーテンダーなど
◆営業・宴会部門=営業、宴会予約、宴会サービスなど
◆調理部門=フレンチ、中国料理、ベーカリー、ペストリーなど
※募集部門は変更になることがあります。
※入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。


●初任給
社員
221,330円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2023年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
東京社員
196,460円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
183,400円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 首都圏勤務者(2年制専門学校)
大阪社員
188,280円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2023年度 大阪勤務者(4年制大学卒)
175,400円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2023年度 大阪勤務者(2年制専門学校)


●休日休暇
完全週休2日制(ローテーション制)、夏季休暇、正月休暇、祝日(16日)、
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇(16週間)
※年間休日129日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)


●勤務地
社員/東京、大阪ほか国内外限定せず
東京社員・大阪社員/転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務


●勤務時間
1日7.5時間、1週間あたり37.5時間(4週間単位の変形労働時間制)


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(6月、12月)


●福利厚生
各種社会保険、育児・介護休業、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持ち株会、マッサージルーム、従業員食堂、低金利貸付制度、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動、確定拠出年金(社員のみ)など


●研修制度
総合コース研修/総合コースで入社後、1年半の研修期間があります。
(上高地帝国ホテル、調理部などのオペレーション部門を中心に様々な複数部門を経験します。)
通常研修/新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別研修、海外研修、社外セミナー受講など
語学研修/能力別英語研修、フランス語研修など自己啓発支援/通信教育、資格取得奨励、海外留学奨励制度など


●過去の採用人数
総合コース/ 2023年21名、 2022年14名、2021年13名、2020年25名
専門コース/
2023年 東京採用111名、大阪採用53名
2022年 東京採用0名、大阪採用0名
2021年 東京採用16名、大阪採用2名
2020年 東京採用84名、大阪採用50名


<引用元>
https://www.imperialhotel.co.jp/recruit/recruitment/graduate
(2024-03-25)

●募集職種
総合コース(社員)
◆企画・マーケティング系(戦略の策定)=経営企画、営業企画など
◆オペレーション系=フロント、宴会、レストランなど
◆営業系=国内外法人セールス、エージェントセールス、婚礼セールスなど
◆管理系=総務、人事、経理、購買・資材、不動産など
※ジョブ・ローテーションにより、職種横断的な異動が3~4年ごとにあります。
専門コース(東京社員)
◆宿泊部門=フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約など
◆料飲部門=レストランスタッフ、バーテンダーなど
◆調理部門=フレンチ、ベーカリー、ペストリーなど
※募集部門は変更になることがあります。
※入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。
専門コース(大阪社員)
◆宿泊部門=フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約など
◆料飲部門=レストランスタッフ、バーテンダーなど
◆営業・宴会部門=営業、宴会予約、宴会サービスなど
◆調理部門=フレンチ、中国料理、ベーカリー、ペストリーなど
※募集部門は変更になることがあります。
※入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。


●初任給
社員
221,330円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2023年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
東京社員
196,460円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
183,400円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 首都圏勤務者(2年制専門学校)
大阪社員
188,280円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2023年度 大阪勤務者(4年制大学卒)
175,400円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2023年度 大阪勤務者(2年制専門学校)


●休日休暇
完全週休2日制(ローテーション制)、夏季休暇、正月休暇、祝日(16日)、
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇(16週間)
※年間休日129日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)


●勤務地
社員/東京、大阪ほか国内外限定せず
東京社員・大阪社員/転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務


●勤務時間
1日7.5時間、1週間あたり37.5時間(4週間単位の変形労働時間制)


●勤務時間
1日7.5時間、1週間あたり37.5時間(4週間単位の変形労働時間制)


●勤務地
社員/東京、大阪ほか国内外限定せず
東京社員・大阪社員/転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(6月、12月)


●福利厚生
各種社会保険、育児・介護休業、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持ち株会、マッサージルーム、従業員食堂、低金利貸付制度、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動、確定拠出年金(社員のみ)など


●研修制度
総合コース研修/総合コースで入社後、1年半の研修期間があります。
(上高地帝国ホテル、調理部などのオペレーション部門を中心に様々な複数部門を経験します。)
通常研修/新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別研修、海外研修、社外セミナー受講など
語学研修/能力別英語研修、フランス語研修など
自己啓発支援/通信教育、資格取得奨励、海外留学奨励制度など


●過去の採用人数
総合コース/ 2023年21名、 2022年14名、2021年13名、2020年25名 専門コース/ 2023年 東京採用111名、大阪採用53名
2022年 東京採用0名、大阪採用0名
2021年 東京採用16名、大阪採用2名
2020年 東京採用84名、大阪採用50名


<引用元>
https://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/employment/essential.html(2023-08-15)

●募集職種
総合コース(社員)
◆企画・マーケティング系(戦略の策定)=経営企画、営業企画など
◆オペレーション系=フロント、宴会、レストランなど
◆営業系=国内外法人セールス、エージェントセールス、婚礼セールスなど
◆管理系=総務、人事、経理、購買・資材、不動産など
※ジョブ・ローテーションにより、職種横断的な異動が3~4年ごとにあります。

専門コース(東京社員)
◆宿泊部門=フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約など
◆料飲部門=レストランスタッフ、バーテンダーなど
◆調理部門=フレンチ、ベーカリー、ペストリーなど
※募集部門は変更になることがあります。
※入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。

専門コース(大阪社員)
◆宿泊部門=フロント、オペレーター、ベルスタッフ、客室予約など
◆料飲部門=レストランスタッフ、バーテンダーなど
◆営業・宴会部門=営業、宴会予約、宴会サービスなど
◆調理部門=フレンチ、中国料理、ベーカリー、ペストリーなど
※募集部門は変更になることがあります。
※入社後、部門を超えた異動が発生する場合があります。


●初任給
社員
206,160円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
東京社員
191,480円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
178,600円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 首都圏勤務者(2年制専門学校)
大阪社員
183,300円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 大阪勤務者(4年制大学卒)
170,420円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2021年度 大阪勤務者(2年制専門学校)


●休日休暇
完全週休2日制(ローテーション制)、夏季休暇、正月休暇、祝日(16日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇(16週間)
※年間休日129日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)


●勤務時間
1日7.5時間、1週間あたり37.5時間(4週間単位の変形労働時間制)


●勤務地
社員/東京、大阪ほか国内外限定せず
東京社員・大阪社員/転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(6月、12月)


●福利厚生
各種社会保険、育児・介護休業、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持ち株会、マッサージルーム、従業員食堂、低金利貸付制度、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動、確定拠出年金(社員のみ)など


●研修制度
総合コース研修/総合コースで入社後、1年半の研修期間があります。
(上高地帝国ホテル、調理部などのオペレーション部門を中心に様々な複数部門を経験します。)
通常研修/新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別研修、海外研修、社外セミナー受講など
語学研修/能力別英語研修、フランス語研修など
自己啓発支援/通信教育、資格取得奨励、海外留学奨励制度など


●過去の採用人数
総合コース/ 2022年14名、2021年13名、2020年25名、2019年14名
専門コース/ 2022年 東京採用0名、大阪採用0名
2021年 東京採用16名、大阪採用2名
2020年 東京採用84名、大阪採用50名
2019年 東京採用67名、大阪採用60名


<引用元>
https://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/employment/essential.html(2022-03-09)

●募集職種
総合コース(社員)
◆企画・マーケティング系(戦略の策定)=経営企画、営業企画など
◆オペレーション系=フロント、宴会、レストランなど
◆営業系=国内外法人セールス、エージェントセールス、婚礼セールスなど
◆管理系=総務、人事、経理、購買・資材、不動産など
※ジョブ・ローテーションにより、職種横断的な異動が3~4年ごとにあります。 ※2022年卒は「総合コースのみ」募集いたします。
「専門コース(東京社員・大阪社員)」採用はありませんので、ご了承ください。

●初任給
社員
206,160円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2020年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
東京社員
191,480円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2020年度 首都圏勤務者(4年制大学卒)
178,600円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2020年度 首都圏勤務者(2年制専門学校)
大阪社員
183,300円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2020年度 大阪勤務者(4年制大学卒)
171,320円(基本給・住宅手当・食事手当・社会保険料補助手当)
※2020年度 大阪勤務者(2年制専門学校)

●休日休暇
完全週休2日制(ローテーション制)、夏季休暇、正月休暇、祝日(16日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇(16週間)
※年間休日129日(有給休暇の計画的取得分5日を含む)

●勤務時間
1日7.5時間、1週間あたり37.5時間(4週間単位の変形労働時間制)

●勤務地
社員/東京、大阪ほか国内外限定せず
東京社員・大阪社員/転居を伴う転勤はなく、原則として採用地での勤務

●昇給
2020年1回(4月)

●賞与
年2回(6月、12月)

●福利厚生
各種社会保険、育児・介護休業、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、従業員持ち株会、マッサージルーム、従業員食堂、低金利貸付制度、全国契約レジャー施設、各種クラブ活動、確定拠出年金(社員のみ)など

●研修制度
総合コース研修/総合コースで入社後、1年半の研修期間があります。
(上高地帝国ホテル、調理部などのオペレーション部門を中心に様々な複数部門を経験します。)
通常研修/新入社員研修、入社後フォロー研修、階層別研修、海外研修、社外セミナー受講など
語学研修/能力別英語研修、フランス語研修など
自己啓発支援/通信教育、資格取得奨励、海外留学奨励制度など

●過去の採用人数
総合コース/ 2021年13名、2020年25名、2019年14名、2018年17名、2017年17名

<引用元>
https://www.imperialhotel.co.jp/j/recruit/employment/essential.html(2021-03-12)

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2018-06-01 00:00:00 作成

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