日本旅行東北のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
旅行業
各種の乗車船券の受託販売
各種の入場券、観覧券等の受託販売
各種の広告に関する事業
国際・国内会議の開催及び各種催事の企画、立案ならびに運営に関する請負
旅行に関する物品の販売ならびに取次
旅行に関する図書、雑誌等の刊行ならびに販売
結婚式場、披露宴会場、貸衣装のコンサルタント業務と挙式用品類の斡旋ならびに販売
貸電話業
国内ならびに国際航空船舶代理業
自動車運送取扱事業
損害保険代理業ならびに生命保険の募集に関する事業
金融貸付業、両替業ならびにその他金融サービスに関する事業
商品券、前払式証票の発行及び販売ならびに取次
コンピュータによる情報処理サービスならびに情報提供サービス
労働者派遣業
観光みやげ物、食料品、清涼飲料水、酒類、たばこ、郵便切手、収入印紙、医薬品、医薬部外品、日用品雑貨等の販売・通信販売及び輸入ならびにその取次
印刷業
建設工事の設計、施工、請負および監理ならびにこれに関するコンサルタント業務
前各号に付帯又は関連する一切の事業

●設立
平成22年1月20日

●代表者
代表取締役社長　中村　浩彰

●本店
宮城県仙台市青葉区中央4丁目7番22号

●事務所
東北6県　13ケ所

●資本金
5,000万円

●社員数
107名（2021年4月現在）

●グループ会社
日本旅行グループ

●募集職種・配属職種
企画提案営業および添乗業務
お客さまのニーズをヒアリング・分析したうえで企画提案を行い、運営・手配・添乗までをトータルで対応します。

・法人営業（MICE）
企業、官公庁、各種団体が実施する研修旅行をはじめ、会議、報酬旅行、大会、イベントなど。
大規模な大会やイベントでは、当社の大会運営システム「APOLLON」や連携パートナーとの協力により、お客さまに信頼いただける運営を行います。

・地方創生事業への取り組み
東北の各自治体が抱える「人口減少」や「高齢化」といった課題に旅行会社ならではの提案で地域の活性化のために取組みを行います。「ヒトの交流をデザインする」を合言葉に交流人口の拡大に努めながら地方を元気にしていきたいと考えています。
東北6県の県市町村の魅力を発信するとともに、官公庁や自治体、企業と協力。各地域の運送業者、宿泊施設、観光施設、飲食施設、旅行会社などが一体となった取り組みを推進しながら、地域活性化の一翼を担っていきます。

・インバウンド事業拡大のための営業
インバウンド（外国人の訪日旅行）は増加傾向にあります。海外の旅行会社や東北地方の自治体への企画・提案を行い、東北地方への旅を推進。観光旅行のほか、教育旅行や国際学会の取り扱いによる外国人誘致を積極的に展開しています。

・教育旅行営業
小学校・中学校・高等学校の修学旅行、野外活動、部活動の遠征、スポーツ大会、先生の出張など。
先生たちとの信頼関係を築きながら、学校での最大行事である修学旅行をはじめ、思い出に残る旅行や大会を提案します。グローバル化に伴う海外研修旅行なども対応。

・個人旅行営業
東北WEBメディアトラベルセンター（インターネット販売）や店頭カウンターにて、個人旅行ツアーの提案・販売を行っています。
日本旅行がプロデュースする安心と信頼の国内ブランド「赤い風船」、品質と実績の海外ブランド「マッハ」や「ベスト」などを取りそろえお客さまのニーズにお応えしています。


●応募条件
特に文系、理系は問いません。旅行業の事業展開に興味のある方は是非応募してください。

全学部・全学科


●基本給
大学院了：（月給）208,300円
大学卒：（月給）200,100円
短大、専門卒：（月給）183,500円

試用期間：３か月
労働条件：本採用時と同様

固定残業制度なし


●諸手当
扶養家族手当（配偶者5,000円、子供1人につき8,000円）
通勤手当
残業手当
役職手当
出張手当
添乗手当

2024年7月より
代用寮手当(住宅手当相当)
　・単身者・独身者　旧 30,000円／月
　　　　　　　　　　新 49,000円／月に改訂
　・家族帯同　　　　旧 50,000円／月
　　　　　　　　　　新 69,000円／月に改訂

二重生活手当　　　　旧40,000円／月
　　　　　　　　　　新50,000円／月に改訂


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月・12月）


●休日休暇
完全週休2日制（公休＋時短）で、年末年始を含む休日（公休＋時短＋祝日）は年間で123日です。これには下記のその他休暇を含みません。
添乗出張等を除いて、基本は土曜日、日曜日が休みとなります。
夏期休暇は7月～9月の間に前後の土曜日・日曜日（時短＆公休）を含めて9連休を推奨しています。

その他の休暇としましては下記をご参照ください。
年次有給休暇（経年毎に増えていき、最大40日）、結婚休暇、マタニティ休暇、
分娩休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、
ストック休暇（年休未消化数に応じて）、忌引休暇等


●福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＊健康保険は「日本旅行健康保険組合」に加入


●勤務地
宮城県（本社、仙台支店、東北企画・仕入サポートセンター、東北WEBメディアトラベルセンター、藤崎トラベルサロン、古川支店）青森県（青森支店、八戸支店）・岩手県（盛岡支店、盛岡支店｜菜園）・秋田県（秋田支店、大曲支店）・山形県（山形支店、庄内支店）・福島県（福島支店、郡山支店）
※転居を伴う異動あり


●勤務時間
9:15～18:00
実働7.45時間／1日
※一部、勤務地により異なります。


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=202785&recruitingCourseId=30503（2024-03-25）

●募集職種
・企画提案営業および添乗業務
お客さまのニーズをヒアリング・分析したうえで企画提案を行い、運営・手配・添乗までをトータルで対応します。


●応募条件
国内外の4年制大学・大学院を、2024年3月までに、卒業又は卒業見込みの方を対象といたします。新卒、既卒、学部は問いません。


●基本給
配属箇所によって異なる
大卒 200,100円（各種手当別）


●休日休暇
完全週休2日制（公休＋時短）で、年末年始を含む休日（公休＋時短＋祝日）は年間で123日です。これには下記のその他休暇を含みません。
添乗出張等を除いて、基本は土曜日、日曜日が休みとなります。
夏期休暇は7月～9月の間に前後の土曜日・日曜日（時短＆公休）を含めて9連休を推奨しています。


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月・12月）
年により決算一時金（2月）


●諸手当
扶養家族手当（配偶者5,000円、子供1人につき8,000円）、通勤手当、残業手当、住居費補助（社員寮規程に基づく）、役職手当、出張手当、添乗手当、二重生活手当（40,000円）等あり


●保険
社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●その他
企画提案型営業、東北WEBメディアトラベル部門（個人旅行、インターンネット等）、東北赤い風船企画商品造成部門に配属される場合もあります。


●勤務時間
勤務時間9：15～18：00
※勤務地（勤務場所）によって異なります。（実働1日：7時間45分）

＜引用元＞
http://www.nta.co.jp/tohoku/dist/summary.html（2023-08-18）

●募集職種
＜企画提案型営業職＞
企画提案営業および添乗業務の採用になります。


●仕事内容
お客さまのニーズをヒアリング・分析したうえで企画提案を行い、運営・手配・添乗までをトータルで対応します。

・法人営業（MICE）
企業、官公庁、各種団体が実施する研修旅行をはじめ、会議、報酬旅行、大会、イベントなど。
大規模な大会やイベントでは、当社の大会運営システム「APOLLON」や連携パートナーとの協力により、お客さまに信頼いただける運営を行います。

・地方創生事業への取り組み
東北の各自治体が抱える「人口減少」や「高齢化」といった課題に旅行会社ならではの提案で地域の活性化のために取組みを行います。「ヒトの交流をデザインする」を合言葉に交流人口の拡大に努めながら地方を元気にしていきたいと考えています。
東北6県の県市町村の魅力を発信するとともに、官公庁や自治体、企業と協力。各地域の運送業者、宿泊施設、観光施設、飲食施設、旅行会社などが一体となった取り組みを推進しながら、地域活性化の一翼を担っていきます。

・インバウンド事業拡大のための営業
インバウンド（外国人の訪日旅行）は増加傾向にあります。海外の旅行会社や東北地方の自治体への企画・提案を行い、東北地方への旅を推進。観光旅行のほか、教育旅行や国際学会の取り扱いによる外国人誘致を積極的に展開しています。

・教育旅行営業
小学校・中学校・高等学校の修学旅行、野外活動、部活動の遠征、スポーツ大会、先生の出張など。
先生たちとの信頼関係を築きながら、学校での最大行事である修学旅行をはじめ、思い出に残る旅行や大会を提案します。グローバル化に伴う海外研修旅行なども対応。

・個人旅行営業
東北WEBメディアトラベルセンター（インターネット販売）や店頭カウンターにて、個人旅行ツアーの提案・販売を行っています。
日本旅行がプロデュースする安心と信頼の国内ブランド「赤い風船」、品質と実績の海外ブランド「マッハ」や「ベスト」などを取りそろえお客さまのニーズにお応えしています。


●募集対象
特に文系、理系は問いません。旅行業の事業展開に興味のある方は是非応募してください。


●基本給（2021年04月実績）
大学院了　194,800円
大学卒　　182,000円
短大、専門学校卒160,000円


●休日休暇
完全週休2日制（公休＋時短）で、年末年始を含む休日（公休＋時短＋祝日）は年間で123日です。これには下記のその他休暇を含みません。
添乗出張等を除いて、基本は土曜日、日曜日が休みとなります。
夏期休暇は7月～9月の間に前後の土曜日・日曜日（時短＆公休）を含めて9連休を推奨しています。
その他の休暇としましては下記をご参照ください。
年次有給休暇（経年毎に増えていき、最大40日）、結婚休暇、マタニティ休暇、
分娩休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、
ストック休暇（年休未消化数に応じて）、忌引休暇等


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月・12月）


●諸手当
扶養家族手当（配偶者5,000円、子供1人につき8,000円）、通勤手当、残業手当、住居費補助（社員寮規程に基づく）、役職手当、出張手当、添乗手当、二重生活手当（40,000円）等あり


●待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＊健康保険は「日本旅行健康保険組合」に加入


●就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙あり
屋内は原則禁煙。喫煙場所は屋外の指定場所のみ。


●勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

宮城県（本社、仙台支店、東北企画・仕入センター、東北WEBメディアトラベルセンター、古川支店）青森県（青森支店、八戸支店）・岩手県（盛岡支店）・秋田県（秋田支店、大曲支店）・山形県（山形支店、庄内支店）・福島県（福島支店、郡山支店）
※転居を伴う異動あり


●勤務時間
9:15～18:00（実働7時間45分）
※一部、勤務地により異なります。


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=202785&recruitingCourseId=2414（2022-03-05）

●募集職種・分野
◎下記における企画提案営業および添乗業務
・法人営業（MICE）
・地方創生事業への取り組み
・インバウンド事業拡大のための営業
・教育旅行営業
・個人旅行営業（東北WEBメディア販売センター等）


●仕事内容
お客さまのニーズをヒアリング・分析したうえで企画提案を行い、運営・手配・添乗までをトータルで対応します。

・法人営業（MICE）
企業、官公庁、各種団体が実施する研修旅行をはじめ、会議、報酬旅行、大会、イベントなど。
大規模な大会やイベントでは、当社の大会運営システム「APOLLON」や連携パートナーとの協力により、お客さまに信頼いただける運営を行います。

・地方創生事業への取り組み
東北の各自治体が抱える「人口減少」や「高齢化」といった課題に旅行会社ならではの提案で地域の活性化のために取組みを行います。「ヒトの交流をデザインする」を合言葉に交流人口の拡大に努めながら地方を元気にしていきたいと考えています。
東北6県の県市町村の魅力を発信するとともに、官公庁や自治体、企業と協力。各地域の運送業者、宿泊施設、観光施設、飲食施設、旅行会社などが一体となった取り組みを推進しながら、地域活性化の一翼を担っていきます。

・インバウンド事業拡大のための営業
インバウンド（外国人の訪日旅行）は増加傾向にあります。海外の旅行会社や東北地方の自治体への企画・提案を行い、東北地方への旅を推進。観光旅行のほか、教育旅行や国際学会の取り扱いによる外国人誘致を積極的に展開しています。

・教育旅行営業
小学校・中学校・高等学校の修学旅行、野外活動、部活動の遠征、スポーツ大会、先生の出張など。
先生たちとの信頼関係を築きながら、学校での最大行事である修学旅行をはじめ、思い出に残る旅行や大会を提案します。グローバル化に伴う海外研修旅行なども対応。

・個人旅行営業
東北WEBメディアトラベルセンター（インターネット販売）や店頭カウンターにて、個人旅行ツアーの提案・販売を行っています。
日本旅行がプロデュースする安心と信頼の国内ブランド「赤い風船」、品質と実績の海外ブランド「マッハ」や「ベスト」などを取りそろえお客さまのニーズにお応えしています。


●募集対象
特に文系、理系は問いません。旅行業の事業展開に興味のある方は是非応募してください。


●基本給
大学院了　194,800円
大学卒　　182,000円（2019 年4月入社社員実績）
短大、専門学校卒160,000円


●休日休暇
完全週休2日制（公休＋時短）で、年末年始を含む2015年の休日（公休＋時短＋
祝日）は年間で123日ありました。これには下記のその他休暇を含みません。
添乗出張等を除いて、基本は土曜日、日曜日が休みとなります。
夏期休暇は7月～9月の間に前後の土曜日・日曜日（時短＆公休）を含めて
9連休を推奨しています。

その他の休暇としましては下記をご参照ください。
年次有給休暇（経年毎に増えていき、最大40日）、結婚休暇、マタニティ休暇、
分娩休暇、育児休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、
ストック休暇（年休未消化数に応じて）、忌引休暇等


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6月・12月）


●諸手当
扶養家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき7,000円）、通勤手当、残業手当、
住居費補助（社員寮規程に基づく）、役職手当、出張手当、添乗手当、
二重生活手当（40,000円）等あり


●待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＊健康保険は「日本旅行健康保険組合」に加入


●教育、研修制度
総合旅行業務取扱管理者資格取得支援、旅程管理者研修、各種通信教育、
入社時研修、国内・海外留学制度（休職期間中の給与保証）、
海外（現地法人駐在）研修制度、
各種スキルアップ研修、添乗基礎研修、新任課長研修、新任支店長研修　
ほか


●採用実績（人数）
7名（2019年4月入社）　 大卒7名
5名（2018年4月入社）　 大卒4名、専門学校卒1名
4名（2017年4月入社）　大卒4名
3名（2016年4月入社）　大卒3名
8名（2015年4月入社）　大卒7名、短大卒1名
7名（2014年4月入社）　大卒5名、専門学校卒2名


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp202785/employment.html（2021-03-12）