最終更新日:2026-06-17
PFUのインターンシップ／新卒採用情報（口コミ・就活対策）
株式会社PFU（ピーエフユー、英: PFU Limited）は、石川県かほく市に本社を置く、日本のコンピュータ関連メーカー・システムインテグレーター。以前は、富士通の完全子会社であったが、2022年9月1日付でリコー傘下となり、2025年3月7日付に同社の完全子会社となった。
業務用イメージスキャナの世界最大手であり、50%以上の高いシェアを誇る。特にハードウェアに関しては、PFU以前から富士通のオフコン（Kシリーズ）・パソコン（FACOM 9450シリーズ）・ミニコン（A-30など）開発に大きく関与しており、PFUとなってからは富士通のオープン系サーバ（DS/90、Sファミリ、PRIMEPOWER）の共同開発などを手掛け、富士通とのオープンサーバビジネス分野において協力関係にあった。
●事業内容
コンピューター開発で培った技術を基に、イメージスキャナーに代表されるドキュメントイメージング関連商品・サービス、並びにお客様の安心安全に貢献するITインフラの構築・運用支援サービスを提供しています。
●創立
1960年11月1日 （昭和35年11月1日）
●代表者
代表取締役 社長執行役員 平原 英治
●本社所在地
〒929-1192 石川県かほく市宇野気ヌ98-2
●資本金
150億円
●社員数
3,960名（PFUグループ、2025年5月現在）
●売上収益
1,220億円（2024年度連結）
●応募資格
2027年4月入社
2027年3月末までに国内外の4年制大学、大学院(修士、博士)、高等専門学校、短期大学 (以下「大学等」)を卒業予定の方
※既卒の方は、2024年3月以降に大学等を卒業している方
●契約期間
期間の定めなし
●試用期間
3ヶ月
●勤務時間
8：40〜17：10
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5：00～22：00・コアタイム：なし）
（入社3ヶ月未満の社員は対象外）
●休憩時間
12：00～13：00
●時間外労働
業務の状況に応じて、時間外勤務を命じることがあります
●初任給
修士了／275,800円 大学卒／257,000円 高専卒／219,300円（2026年度入社者実績）
●給与改訂
年1回
●賞与
年2回
●休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季／年末年始、年間休日125日（2024年度）
年次有給休暇（初年度より20日支給、2024年度平均取得日数14.2日）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 ほか
●社会保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金に加入します
●福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄制度、ファミリーアシスト給付 ほか
●諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当 ほか
●教育制度
入社前教育、新人導入研修／専門研修、OJT、フォロー研修、部門別教育講座、社外講習会、キャリア開発教育、各種資格取得奨励制度、国際化教育 ほか
●その他
受動喫煙対策（屋内全面禁煙）、社内クラブ活動（野球・テニス他）
●採用数
2026年 43名（男32名、女11名）
2025年 53名（男34名、女19名）
2024年 69名（男50名、女19名）
●募集職種・勤務地
職種についてはみなさまが入社後、希望する仕事をしていただけるよう職種別の選考をします。
応募時に希望する職種が決まっていない方は会社説明や社員交流を通し、企業や仕事理解をしっかりしていただいた上で選考をすすめ職種を決めていきますので、安心してご応募ください。
【開発エンジニア】
勤務地：石川地区
※ソフトウェア開発のみ横浜本社勤務の可能性あり
①ハードウェア開発（エレキ）
②ハードウェア開発（メカ）
③ソフト・ファームウェア開発
④AIエンジニア
※①～④から選択していただきます
◆求める人材
エンジニアは人と環境に優しく、使う側の立場や視点でものを考える力が大切です。
当社では、No.1の製品開発を目指す高い志を持つ方、技術知識のみならず、コミュニケーション能力、問題発見力・提案力・解決力を発揮できる方を求めています。
【システムエンジニア】
勤務地：神奈川または大阪 ※客先常駐の可能性あり
◆求める人材
お客様の要望を的確に捉えて、最適な提案をするコミュニケーション能力が求められます。
また、常に業界の動向や最先端の技術に関心をもち、新しい知識を身に付けていける積極性をもつ方を求めています。
【テクニカルサポートエンジニア】
勤務地：石川地区または神奈川
◆求める人材
技術的な知識のみならず、優れた問題解決能力や社内外の関係者と良質なコミュニケーションを行う能力が求められます。新しい知識を継続的に取り入れる姿勢を持つ学習意欲のある方、積極性・協調性をもつ方を求めています。
【営業】
勤務地：神奈川、大阪、愛知のいずれか
◆求める人材
市場の動向や世の中のトレンドに関心をもち、創造性や柔軟性に富み、新たな提案を立案し推進していける方を求めています。
【コーポレートスタッフ】
勤務地：石川地区または神奈川
①購買
②生産管理
③経理
※①～③から選択していただきます
◆求める人材
社内外の情報に目を配り、高度な専門知識を駆使して経営資源（人、物、金、情報）を活用し、柔軟に対応する力が必要とされます。また、戦略思考を持ち、新たな事に挑戦できる方を求めています。
◆◇◆入社後のキャリアについて◆◇◆
配属後どの製品やサービスに関わるかは入社後の配属面談にて希望を伺い、ビジネスの状況や適性も踏まえた上で決定します。
配属後も幅広い分野での経験や知識を身に付けたい方はポスティング制度などを活用することで、さまざまな職種を経験し、キャリアアップすることも可能です。
＜引用元＞
https://www.pfu.ricoh.com/recruit/students/（2026-06-17）
●応募資格
2026年3月 大学院修了、大学、高専、短大卒業見込みの方 ※学部学科不問
●契約期間
期間の定めなし
●試用期間
3ヶ月
●勤務時間
8：40〜17：10
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5：00～22：00・コアタイム：なし）
（入社3ヶ月未満の社員は対象外）
●休憩時間
12：00～13：00
●時間外労働
業務の状況に応じて、時間外勤務を命じることがあります
●初任給
修士了／272,800円 大学卒／247,000円 高専卒／209,300円（2025年度入社者実績）
●給与改訂
年1回
●賞与
年2回
●休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季／年末年始、年間休日125日（2024年度）
年次有給休暇（初年度より20日支給、2024年度平均取得日数14.2日）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 ほか
●社会保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金に加入します
●福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄制度、ファミリーアシスト給付 ほか
●諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当 ほか
●教育制度
入社前教育、新人導入研修／専門研修、OJT、フォロー研修、部門別教育講座、社外講習会、キャリア開発教育、各種資格取得奨励制度、国際化教育 ほか
●その他
受動喫煙対策（屋内全面禁煙）、社内クラブ活動（野球・テニス他）
●採用数
2025年 53名（男34名、女19名）
2024年 69名（男50名、女19名）
2023年 32名（男30名、女2名）
2022年 16名（男14名、女2名）
●募集職種・勤務地
職種についてはみなさまが入社後、希望する仕事をしていただけるよう職種別の選考をします。
応募時に希望する職種が決まっていない方は会社説明や社員交流を通し、企業や仕事理解をしっかりしていただいた上で選考をすすめ職種を決めていきますので、安心してご応募ください。
【開発エンジニア】
勤務地：石川地区 ※ソフトウェア開発のみ横浜本社勤務の可能性あり
①ハードウェア開発（エレキ）
②ハードウェア開発（メカ）
③ソフト・ファームウェア開発
※①～③から選択していただきます
◆求める人材
エンジニアは人と環境に優しく、使う側の立場や視点でものを考える力が大切です。
当社では、No.1の製品開発を目指す高い志を持つ方、技術知識のみならず、コミュニケーション能力、問題発見力・提案力・解決力を発揮できる方を求めています。
【システムエンジニア】
勤務地：神奈川または大阪 ※客先常駐の可能性あり
◆求める人材
お客様の要望を的確に捉えて、最適な提案をするコミュニケーション能力が求められます。
また、常に業界の動向や最先端の技術に関心をもち、新しい知識を身に付けていける積極性をもつ方を求めています。
【営業】
勤務地：神奈川、大阪、愛知のいずれか
◆求める人材
市場の動向や世の中のトレンドに関心をもち、創造性や柔軟性に富み、新たな提案を立案し推進していける方を求めています。
【テクニカルサポートエンジニア】
勤務地：石川地区または神奈川
◆求める人材
技術的な知識のみならず、優れた問題解決能力や社内外の関係者と良質なコミュニケーションを行う能力が求められます。新しい知識を継続的に取り入れる姿勢を持つ学習意欲のある方、積極性・協調性をもつ方を求めています。
【コーポレートスタッフ】
勤務地：石川地区または神奈川
①購買
②生産管理
③人事
※①～③から選択していただきます
◆求める人材
社内外の情報に目を配り、高度な専門知識を駆使して経営資源（人、物、金、情報）を活用し、柔軟に対応する力が必要とされます。また、戦略思考を持ち、新たな事に挑戦できる方を求めています。
◆◇◆入社後のキャリアについて◆◇◆
配属後どの製品やサービスに関わるかは入社後の配属面談にて希望を伺い、ビジネスの状況や適性も踏まえた上で決定します。
配属後も幅広い分野での経験や知識を身に付けたい方はポスティング制度などを活用することで、さまざまな職種を経験し、キャリアアップすることも可能です。
＜引用元＞
https://www.pfu.ricoh.com/recruit/students/（2025-09-20）
●応募資格
2025年3月 大学院修了、大学、高専、短大卒業見込みの方 ※学部学科不問
●契約期間
期間の定めなし
●試用期間
3ヶ月
●勤務時間
8：40〜17：10
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5：00～22：00・コアタイム：なし）
（入社3ヶ月未満の社員は対象外）
●休憩時間
12：00～13：00
●時間外労働
業務の状況に応じて、時間外勤務を命じることがあります
●初任給
修士了／267,800円 大学卒／242,000円 高専卒／204,300円（2023年度入社者実績）
●給与改訂
年1回
●賞与
年2回
●休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季／年末年始、年間休日126日（2023年度）
年次有給休暇（初年度より20日支給、2022年度平均取得日数16.2日）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 ほか
●社会保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金に加入します
●福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄制度、ファミリーアシスト給付 ほか
●諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当、在宅勤務手当 ほか
●教育制度
入社前教育、新人導入研修／専門研修、OJT、フォロー研修、部門別教育講座、社外講習会、キャリア開発教育、各種資格取得奨励制度、国際化教育 ほか
●その他
受動喫煙対策（屋内全面禁煙）、社内クラブ活動（野球・テニス他）
●採用数
2024年 70名 入社予定
2023年 32名（男30名、女2名）
2022年 16名（男14名、女2名）
2021年 60名（男52名、女8名）
●募集職種・勤務地
職種についてはみなさまが入社後、希望する仕事をしていただけるよう職種別の選考をします。
応募時に希望する職種が決まっていない方は会社説明や社員交流を通し、企業や仕事理解をしっかりしていただいた上で選考をすすめ職種を決めていきますので、安心してご応募ください。
【開発エンジニア】
勤務地：石川地区 ※ソフトウェア開発のみ横浜本社勤務の可能性あり
①ハードウェア開発（エレキ）
②ハードウェア開発（メカ）
③ファームウェア開発
④ソフトウェア開発
※①～④から選択していただきます
◆求める人材
エンジニアは人と環境に優しく、使う側の立場や視点でものを考える力が大切です。
当社では、No.1の製品開発を目指す高い志を持つ方、技術知識のみならず、コミュニケーション能力、問題発見力・提案力・解決力を発揮できる方を求めています。
【システムエンジニア】
勤務地：神奈川または大阪 ※客先常駐の可能性あり
◆求める人材
お客様の要望を的確に捉えて、最適な提案をするコミュニケーション能力が求められます。
また、常に業界の動向や最先端の技術に関心をもち、新しい知識を身に付けていける積極性をもつ方を求めています。
【営業】
勤務地：神奈川、大阪、愛知のいずれか
◆求める人材
市場の動向や世の中のトレンドに関心をもち、創造性や柔軟性に富み、新たな提案を立案し推進していける方を求めています。
【コーポレートスタッフ】
勤務地：石川地区または神奈川
①経理
②法務
③知的財産
④購買
⑤生産管理（国内・海外）
※①～⑤から選択していただきます
◆求める人材
社内外の情報に目を配り、高度な専門知識を駆使して経営資源（人、物、金、情報）を活用し、柔軟に対応する力が必要とされます。また、戦略思考を持ち、新たな事に挑戦できる方を求めています。
◆◇◆入社後のキャリアについて◆◇◆
配属後どの製品やサービスに関わるかは入社後の配属面談にて希望を伺い、ビジネスの状況や適性も踏まえた上で決定します。
配属後も幅広い分野での経験や知識を身に付けたい方はポスティング制度などを活用することで、さまざまな職種を経験し、キャリアアップすることも可能です。
＜引用元＞
https://www.pfu.ricoh.com/recruit/students/（2024-04-04）
●募集職種
【開発エンジニア】
①ハードウェア開発（エレキ）
②ハードウェア開発（メカ）
③ファームウェア開発
④ソフトウェア開発
※①～④から選択していただきます
【システムエンジニア】
【営業】
【コーポレートスタッフ】
①経理
②法務
③知的財産
④購買
⑤生産管理（国内・海外）
※①～⑤から選択していただきます
●応募資格
２０２４年３月 大学院修了、大学、高専、短大、専門卒業見込みの方 ※学部学科不問
●給与／賞与
修士了／２６７，８００円
大学卒／２４２，０００円
高専卒／２０４，３００円
（２０２３年度入社者実績）
・給与改訂：年1回
・賞与：年2回
●休暇
完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季／年末年始、年間休日１２４日（２０２２年度）年次有給休暇（初年度より２０日支給、２０２１年度平均取得日数１５．３日）、
慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇 ほか
●勤務時間
８：４０～１７：１０
※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：５：００～２２：００・コアタイム：なし）
（入社３ヶ月未満の社員は対象外）
●勤務地
・開発エンジニア：石川地区
※ソフトウェア開発のみ横浜本社勤務の可能性あり
・システムエンジニア：神奈川または大阪
※客先常駐の可能性あり
・営業：神奈川、大阪、愛知のいずれか
・コーポレートスタッフ：石川地区または神奈川
●諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日勤務手当、在宅勤務手当 ほか
●福利厚生
企業年金基金、財形貯蓄制度、ファミリーアシスト給付 ほか
＜引用元＞
https://mypage.3150.i-webs.jp/pfu2024/op/document/recruitment_details.html（2022-08-13）
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