オリエントコーポレーションのインターンシップ／新卒採用情報（口コミ・就活対策）

●主な事業
個品割賦事業
カード・融資事業
銀行保証事業
決済・保証事業
海外事業

●本社
〒102-8503 東京都千代田区麹町5丁目2番地1

●代表
代表取締役社長
飯盛 徹夫

●創業
1954年（昭和29年）

●資本金
1,500億円（2023年9月30日現在）

●従業員数
単体 5,819人
連結 8,521人
（2023年3月31日現在）
※ 臨時従業員を含む

●株式市場
東京証券取引所 プライム市場（コード8585、呼称オリコ）

●営業店ネットワーク
全国106拠点（2023年3月31日現在）

●募集職種
・オープンコース（総合職）
営業推進、営業事務、債権管理、本社部門など幅広い業務を経験し、本人の適性や希望に応じてキャリアを形成していくコースです。全国の拠点で多様な経験を積みながら、将来の中核人材を目指します。
募集職種：営業推進、営業事務、債権管理、本社
勤務地：本社含む全国

・ジョブコース（専門職）
IT・システム、データサイエンス、財務・経理、法務などの専門領域において、学生時代の知識を活かしながら専門性を高め、各分野のプロフェッショナルとして成長していくコースです。
募集職種：IT・システム、データサイエンス、財務、経理、法務
勤務地：本社（東京）

●応募資格
コース共通　必須要件
2024年3月～2027年3月に4年制大学、大学院を卒業・終了（見込み）の方
※入社までに普通自動車免許の取得要

【ジョブコース　歓迎要件】
・IT・システム、データサイエンス
データ分析や情報システムへの関心
ITリテラシー、システム活用への興味

・財務・経理
会計・財務・ファイナンスに関する学習経験
簿記資格取得、または同等の知識
金融・資本市場への関心

・法務
民法・契約法などの基礎知識
法学部・法科大学院での学習経験
※他職種との併願不可

●対象学部・学科
全学部・全学科

●採用人数
2025年度採用実績
総合職68名（男性29名　女性39名）

2026年度入社予定
総合職90名（男性42名　女性48名）
※ジョブコースの募集は2027年度採用より実施

●就業時間
9：20～17：45
※ただし、業務によってはシフト勤務などの変形労働時間制を導入

●就業場所
本社および全国の各支店・センター、海外拠点

●試用期間
3ヵ月（試用期間中の待遇に違いはありません）

●給与
250,000円（大卒・大学院卒）

●賞与
年2回（6月、12月）

●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当など

●休日・休暇
・休日
完全週休2日制、祝日、年末年始
※ただし、業務によって休日出勤があります（他の曜日に振替）
※職種によっては週休3日制を導入しています。（週休3日制の場合の勤務時間は9：20～18：55となります。）

・休暇
年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、サバティカル休暇など

●福利厚生
各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金制度、企業型確定拠出年金、慶弔金制度、住宅補助、テレワーク・スライドワーク、ベネフィット・ステーション導入（全国各地の提携ホテル優待利用や約300のeラーニング無料受講が可能）など



＜引用元＞
https://www.orico.co.jp/company/recruit/graduates/recruit/
（2026-05-26）

●募集職種
総合職
国内外のすべての勤務地・職種が勤務の対象となり、必要な知識やスキルを自ら身につけて人材価値を高めつつ、オリコのあらゆる業務に従事していただきます。
高度な専門知識や創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、金融ビジネスの新たな価値創造を担います。
初期配属以降は本人が勤務希望するエリアへ本拠地登録を行い、転居転勤意向を申請・変更が可能です。

●応募資格
2023年3月～2026年3月の間に四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※入社までに普通自動車免許の取得要

●対象学部・学科
全学部・全学科

●採用人数
2025年度採用予定
総合職69名（男性30名、女性39名）

2024年度採用実績
総合職102名（男性76名、女性26名）

2023年度採用実績
総合職95名（男性48名、女性47名）


●職種
営業推進、営業事務、債権管理、商品企画・開発、システム企画・開発、人事・総務・経理など
※初期配属は営業推進・営業事務・債権管理のいづれかへ配属（入社後、ローテーション研修実施後配属地を決定）。
●就業時間

9：20～17：45
※ただし、業務によってはシフト勤務などの変形労働時間制を導入

●就業場所
本社および全国の各支店・センター、海外拠点

●試用期間
3ヵ月（試用期間中の待遇に違いはありません）

●給与
250,000円（大卒・大学院卒）

●賞与
年2回（6月、12月）

●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当など

●休日・休暇
・休日
完全週休2日制、祝日、年末年始
※ただし、業務によって休日出勤があります（他の曜日に振替）
※職種によっては週休3日制を導入しています。（週休3日制の場合の勤務時間は9：20～18：55となります。）

・休暇
年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、サバティカル休暇など

●福利厚生
各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金制度、企業型確定拠出年金、慶弔金制度、住宅補助、テレワーク・スライドワーク、ベネフィット・ステーション導入（全国各地の提携ホテル優待利用や約300のeラーニング無料受講が可能）など



＜引用元＞
https://www.orico.co.jp/company/recruit/graduates/recruit/
（2025-04-25）

●募集職種
総合職：
国内外のすべての勤務地・職種が勤務の対象となり、必要な知識やスキルを自ら身につけて人材価値を高めつつ、オリコのあらゆる業務に従事していただきます。
高度な専門知識や創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、金融ビジネスの新たな価値創造を担います。
初期配属以降は本人が勤務希望するエリアへ本拠地登録を行い、転居転勤意向を申請・変更が可能です。


●応募資格
2022年3月～2025年3月の間に四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※入社までに普通自動車免許の取得要


●対象学部・学科
全学部・全学科


●採用人数
2024年度入社予定実績
総合職103名（男性77名、女性26名）予定

2023年度採用実績
総合職95名（男性48名、女性47名）

2022年度採用実績
総合職104名（男性56名、女性48名）


●職種
営業推進、営業事務、債権管理、商品企画・開発、システム企画・開発、人事・総務・経理など
※初期配属は営業推進・営業事務・債権管理のいづれかへ配属（入社後、ローテーション研修実施後配属地を決定）。


●就業時間
9：20～17：45
※ただし、業務によってはシフト勤務などの変形労働時間制を導入


●就業場所
本社および全国の各支店・センター、海外拠点


●試用期間
3ヵ月（試用期間中の待遇に違いはありません）


●給与
240,000円（大卒・大学院卒）


●賞与
年2回（6月、12月）


●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当など


●休日・休暇
休日：
完全週休2日制、祝日、年末年始
※ただし、業務によって休日出勤があります（他の曜日に振替）
※職種によっては週休3日制を導入しています。（週休3日制の場合の勤務時間は9：20～18：55となります。）
休暇：
年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、サバティカル休暇など


●福利厚生
各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金制度、企業型確定拠出年金、慶弔金制度、住宅補助、テレワーク・スライドワーク、ベネフィット・ステーション導入（全国各地の提携ホテル優待利用や約300のeラーニング無料受講が可能）など


＜引用元＞
https://www.orico.co.jp/company/recruit/graduates/recruit/
（2024-04-25）