最終更新日:2024-11-17
PwCアドバイザリーのインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCのPurpose(存在意義)に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。
社会はこれまでにないスピードで変化しており、急激な気候変動、人口動態の変化、グローバルでの地政学的リスクの高まりなど、社会の不確実性が増しています。その中で、幅広いステークホルダーに対し企業価値向上の取り組みを説明する必要性が増しており、企業には本質的な変革(トランスフォーメーション)が求められています。
豊富なスキルと経験を持つPwCアドバイザリー合同会社のプロフェッショナルは、これまで、企業の買収や売却、企業の統合、企業再生などに関して、質の高いアドバイスを提供してまいりました。同時に、PwC Japanグループの監査、税務、法務、テクノロジーなどの部門や海外メンバーファームとの連携により、戦略策定から実行・実現まで一貫してクライアントをサポートしています。
さらに、近年重要視されるAIを活用したデジタルトランスフォーメーション、ESG観点でのサステナビリティトランスフォーメーション、ステークホルダーとのコミュニケーションなど、クライアントを取り巻く複雑な経営課題の解決に向けて、サービス領域の拡充を行っています。
<引用元>
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html#content-free-1-0e55
●主な事業内容
Strategy ―― 経営アジェンダの設定および戦略の策定
M&A戦略立案
中期経営計画策定支援
企業パーパスの立案・浸透
ESG・サステナビリティ経営戦略
IP(知財)戦略・改革
製造業ものづくり改革
Execution ―― 中核事業の競争力強化のための実行
M&Aアドバイザリー
デューデリジェンス
バリュエーション
PMI(買収・合併後統合支援)
ROIC(投下資本利益率)・キャッシュフロー経営
インフラプロジェクト支援
Transformation ―― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応
事業再生
グループ事業再編・グループ企業再編
グローバル・オペレーティングモデル改革
カーブアウト
ジョイントベンチャー・アライアンス
コーポレートガバナンス強化
ESG戦略の実行
危機管理
Stakeholder-focused ―― 外部関係者とのアライアンスの推進
脱炭素(ネットゼロ)/エネルギー
都市開発における価値創造
企業不動産戦略
官民連携
DX(デジタルトランスフォーメーション)/データアナリティクス
●名称
PwCアドバイザリー合同会社
英文名称:PwC Advisory LLC
●代表者
代表執行役社長 鈴木 慎介
●所在地
・東京
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
Tel: 03-6212-6880(代表) Fax: 03-6212-6881(代表)
・大阪
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
Tel: 06-6375-2630 Fax: 06-6375-2631
●許認可
宅地建物取引業 東京都知事(1)第105762号
第二種金融商品取引業 関東財務局長(金商)第3239号
●加入協会
一般社団法人第二種金融商品取引業協会
●募集職種
M&A・戦略コンサルタント職
●事業内容
ディールアドバイザリーサービス
●応募資格
2025年10月、2026年4月、または2026年10月に入社できる方
入社までに大学または大学院を卒業予定の方(入社日までに卒業/修了証明書の提出ができる方)
●勤務地
東京
※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり
●給与
月給制
業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回
※標準年収額
学士:6,712,500円
修士/博士:6,962,550円
(業績賞与を含む昨年度支給実績)
※上記業績賞与に加え、法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがあります。
●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当(実費精算)、フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)、出張手当など
●勤務時間
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし)
リモートワーク:あり
●休日
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
●休暇
年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
●福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
●受動喫煙防止策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
●キャリアパス
Open Entry Program
(異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
●モバイルツール
ノートPC、携帯電話を貸与
●新入社員研修
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)、アドバイザリー独自研修
<引用元>
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/advisory/campus/company/apply-now.html
(2024-08-04)
本ページの情報はインターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートページや採用ページをもとに掲載しております。弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、採用情報の不備や変更、また利用者が当ホームページの情報を用いて行う一切の行為についてインターンシップガイドは何ら責任を負うものではありません。あらかじめご了承下さい。内容の不備、更新を発見された場合こちらよりご連絡いただけると幸いです。
PwCアドバイザリーのインターンシップ体験談
慶應義塾大学 2026年卒
【インターンシップ体験談】 PwCアドバイザリー
2024-11-15 14:12:01 作成
- インターンシップ名
- MA戦コン オータムインターンシップ
- インターンシップ参加期間
- 1day
会員限定コンテンツです。
これより先をお読みになる場合には会員登録/ログインが必要です。