三幸グループの就活本選考体験記(2022年卒,学校法人三幸学園の総合職)

• ・選考フロー
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

インターンシップのことについて聞かれるのは予想外だったが、事前にインターンシップの復習をしていたので答えることができた。もしインターンシップに参加していた場合は振り返っておくと良いと思う。

結果連絡の方法、日数

メールとマイページ、1週間

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、不明

時間

30分

質問内容や進め方

まず、事前課題であったパワーポイント(「三幸学園をもっと良くするための取り組み」)を使用し発表を行った。発表パワーポイントの参考文献に載せた資料を作っていた人がたまたま面接官の方だったためその話で盛り上がった。その後、エントリーシートに沿った質問がされた。志望理由、学生時代に力を注いだことについては一次面接よりも深掘りされた。他には、なぜ三幸グループの中でも三幸学園なのか聞かれた。

雰囲気

和やか

留意したポイント、アドバイスなど

パワーポイントを用いた発表があるので、事前のパワーポイントを見やすく作ることは重要です。また、発表だけでなく面接があることも忘れず対策すると良いと思います。

結果連絡の方法、日数

メールとマイページ、1週間

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、学長

時間

15分

質問内容や進め方

オンラインではあったが、人事の方と最初にお話した後、学長の部屋に案内され始まった。志望理由、学生時代に力を注いだことについて簡単に聞かれ深掘りは無かった。その後第1志望か、内定を貰ったら就職活動はやめるかなどについて聞かれた。

雰囲気

普通

留意したポイント、アドバイスなど

第1志望かなどついて詳しく聞かれたので志望度をアピールするようにしました。

結果連絡の方法、日数

電話、3日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

承諾は待ってくれるが、他社から内定をいただいたのですぐに辞退した。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の8月に1日

大まかな内容

会社説明、仕事体験、座談会

選考と関係あったか

あった。インターンシップ早期選考に呼ばれた。

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

インターンシップ参加、インターンシップの振り返り、ホームページ

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度、教育への関心

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

優しい人

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

今年はコロナウイルスの影響で学校法人三幸学園の文化祭などはありませんでしたが、あったらぜひ参加して色々な学校の生徒たちを見て欲しいと言われたので、興味のある人は参加してみるといいと思います。