パソナキャリアの就活本選考体験記(2019年卒,エンジニア)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接
• ・四次面接
• ・五次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

話しやすい、なごやか

留意したポイント、アドバイスなど

小中高大と話が長くなりがちなので、簡潔に話す

結果連絡の方法、日数

3日程度、マイページ

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事

時間

30分

質問内容や進め方

学生時代力を入れたこと

雰囲気

なごやか

留意したポイント、アドバイスなど

相手の目を見る、緊張せず会話のキャッチボールを意識する

結果連絡の方法、日数

その場

三次面接

同時に面接を受けた学生の人数

20人程度

面接官の人数、役職など

3人、人事の偉い人？

時間

20秒

質問内容や進め方

自分を色で表すと

雰囲気

緊張感がある

留意したポイント、アドバイスなど

事前に内容を教えてもらえるので、準備をする

結果連絡の方法、日数

3日程度、マイページ

四次面接

同時に面接を受けた学生の人数

5人

面接官の人数、役職など

2人、片方が役員？

時間

1時間程度

質問内容や進め方

学生時代頑張ったこと、パソナに入社してやりたいこと

雰囲気

緊張感がある

留意したポイント、アドバイスなど

ハキハキと喋る

結果連絡の方法、日数

3日程度、マイページ

五次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人、人事と社長

時間

30分

質問内容や進め方

欠点はなんですか、学生時代頑張ったことはなんですか

雰囲気

緊張感がある

留意したポイント、アドバイスなど

思いを伝える

結果連絡の方法、日数

その場

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

100人程度

内定後の拘束状況

2ヶ月に1度程度、研修あり

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

選考への影響はなかったが、志望動機が明確になった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加しなかった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

オープンワーク、ob訪問など

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

人柄

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

人柄が良い人が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

選考回数が多いが、その分ob訪問などで情報を多く得ることができる。しっかりと、事前に対策しておくことが大切。