大手自動車メーカーを比較！企業ごとの強みや特色、採用選考の違いは？

「安定している」「収入が高い」といったイメージによって就活生からの憧れも強い自動車メーカー。

この記事では、大手自動車メーカーの基本情報や採用選考を比較します。

そもそも自動車メーカーにはどんな企業がある？

自動車メーカーとは

「自動車メーカー」とは、クルマを製造、販売している企業のことです。新車の開発及び生産を行い、専属契約を結ぶ系列ディーラーに対して完成車両の卸売りを行います。

メーカーとディーラーは混同されやすいですが、「自動車ディーラー」は一定のエリアにおいてメーカーから新車を仕入れ、販売する専属契約を持つ“販売代理店”を指します。

大手自動車メーカー

大手自動車メーカーの明確な定義はありませんが、一般的には売上の多い「トヨタ」「ホンダ」「日産」の3社を指すことが多いです。この記事でもこの3社について比較を行っていきます。

大手自動車メーカーを「基本情報」で比較

トヨタ自動車

トヨタ自動車は愛知県豊田市に本社を置く、日本最大の自動車メーカーです。代表的な車種としてはセンチュリーやカローラ、プリウスなどがあります。

企業名　　　トヨタ自動車株式会社
設立年月　　1937年（昭和12年）8月
代表者　　　代表取締役社長　豊田　章男
従業員数　　70,710人（連結 372,817人）（2022年3月31日現在）
本社所在地　愛知県豊田市トヨタ町1番地

ホンダ

ホンダはオートバイの販売台数・売上高で世界首位を誇るなど、多様な強みを持つ自動車メーカーです。代表的な自動車の車種としてはN-BOX、シビック、フィットなどがあります。

企業名　　　本田技研工業株式会社
設立年月　　1948年（昭和23年）9月
代表者　　　取締役　代表執行役社長 三部敏宏
従業員数　　連結　204,035名　単独　36,111名（2022年3月31日現在）
本社所在地　東京都港区南青山2-1-1

日産自動車

日産自動車は、EV（電気自動車）などに強みのある自動車メーカーです。以前はトヨタに次いで国内2位の売上でしたが、2008年のリーマンショックによる経済悪化などをきっかけとして販売が落ち込み、2021年における日産の国内販売台数は約45万台で5位となっています。

（参考：くるまのニュース　国内シェア2位から5位転落 それでも「日産」に復活の兆し!? 成長のカギは「新型セレナ」と「EV」にアリ
　https://news.yahoo.co.jp/articles/e9c3ed6e042736a99b527bc8ef5f390f555ff7ea）

企業名　　　日産自動車株式会社
設立年月　　1933年（昭和8年）12月
代表者　　　代表執行役社長兼最高経営責任者　内田 誠
従業員数　　23,166名（単独）134,111名（連結）（2022年3月31日現在）
本社所在地　神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地

大手自動車メーカーを選考で比較

・トヨタ自動車
＜選考フロー例＞　ES・Webテスト→リクルーター面談5回→GD（グループディスカッション）→面接2回

内定者によると、トヨタ自動車の選考はリクルーター面談の回数が非常に多いとのことです。事前に準備すべき内容を言われるようなので、面談前にしっかり準備しておくようにしましょう。
また、リクルーター面談の後半ではフランクに相談する時間もあるそうです。選考や入社に向けて不安なことがある場合は、面接前に聞いておきましょう。

・ホンダ
＜選考フロー例＞　ES・Webテスト→面接2回

以下は、ホンダの2021年卒向けES（エントリーシート）で実際に問われた内容です。

・学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。
・また、その内容について具体的に入力してください。（500文字）
・その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか。（300文字）
・学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。（200文字）
・取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか。また、その困難を乗り越えるために「どうしたか」を、自身の想いなども踏まえて入力してください。（500文字）
・その経験から何を学びましたか。それをどのように仕事に活かしていきたいですか。（300文字）
・あなたが仕事を通じて成し遂げたいことは何ですか。 その根底にある想いや理由をあわせて入力してください。（500文字）
・実現の場としてHondaを志望する理由を入力してください。（300文字）
・これまでの入力内容に加えて、伝えたいことがあれば自由に入力してください。（200文字）

項目が多く、深掘りの質問もあるためESの時点で企業研究をしっかり行う必要があります。きちんと時間の余裕をもって準備しましょう。

・日産自動車
＜選考フロー例＞　ES・Webテスト→部門面接→人事面接

内定者によると、技術職の選考では研究内容や入社後にやりたいことをすりあわせる「部門面接」が重要とのことです。プレゼンを事前に用意する必要があるようなので、早めに作成して一度身近な人に見てもらうようにしましょう。

最後に

大手自動車メーカーには、強みや特徴においてたくさんの違いがあります。採用選考に応募する場合は、事前に前年度までの傾向を確認して準備を行いましょう。

【参考】(2023年1月時点）
トヨタ自動車
基本情報　　https://global.toyota/jp/company/profile/overview/
選考フロー　https://internshipguide.jp/Columns/view/ES2017-toyota1

ホンダ
基本情報　　https://www.honda.co.jp/guide/corporate-profile/
選考フロー　https://internshipguide.jp/columns/view/ES-honda-motor

日産自動車
基本情報　　https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PROFILE/
選考フロー　https://internshipguide.jp/columns/view/ES2016-nissan1?flid=315