
頭の回転、行動力、努力、根性、継続する力、コミュ力などなど。
この全てがあれば仕事ができるのかというと疑問がある・・・
拙い私の経験であくまで個人的な考えですが、「雰囲気を読む力・相手の立場になって思考する力」が重要なのでは?と思います。
多くの職員がいる中で成績が良い人を感覚で抽象的に分析したらこれに尽きるのなかと思った。あくまで個人的な意見ですが・・・
社会人経験って何?

どちらもその業務に知識がないとしても、会社として役立つかというと社会人経験のある人かなと思います。
学生さんは電話一本取るもの、堅いし、クレームが来たら対応できない。
でも社会人経験のある人はよくわからないクレームにも何とか対応できる幅がある。
もちろん10年後は成長具合が異なるので優秀な学生さんが勝つかもしれないけど、即戦力となると学生と社会人経験がある人の考えや行動は、高校野球とプロ野球の差くらいありそう。
学生のうちに社会人経験が詰めるインターンにはどんどん参加すべきだと思います。
- 【28卒向けインターンシップ関連情報】人気企業ランキングと選び方のポイント 2026/5/22
- インターンシップ締切一覧カレンダー:28卒・29卒 2026/5/22
- 就活イベント一覧【合同説明会、就職セミナー、インターンシップフェア】 2026/5/22
- 私が入社を決めたわけ(23卒佐藤の場合) | 株式会社ロマンシングイノベーション 2026/5/21
- IT業界の大手ランキング!代表的な企業の特徴を解説 2026/5/21
- 必修科目を一つでも落とすと留年する?!再履の仕組みやデメリットを解説 2026/5/21
- 経済学部の学生が就活のためにとっておきたいおすすめの資格リスト8選 2026/5/21
- 【何度でも使える】奨学金申請理由の書き方例文!母子家庭・迷っている人必見 2026/5/20



