INTERNNECTの文化や働き方を紹介します。
時間、場所で縛らず、才能を繋ぐ
場所、国を問わず、自由に、
最高のパフォーマンスが発揮できる、
そんな世界を実現する...
ハリウッド型プロ集団
"適材適所" と "チームビルディング" をキーワードに、"自由" だけど "生産的" な、真のフルリモートワークを実現し、個々のパフォーマンスとチームアウトプットの最大化を目指しています。
⬇︎ 会社紹介資料をチェック
https://docs.google.com/presentation/d/1XGkuBbjROa7I3HZCL8QSKdXv-UgM26uBBtS_D9bvRJk/edit?usp=sharing
代表挨拶
多くの会社では仕事は選べない、任されたらやらないといけないような文化があるように感じます。
しかしこれは、モチベーションコントロール = 生産性管理 の視点で見ると、非常に非効率だと感じます。
嫌いなことに積極的に取り組める人はほとんどいないと思いますが、好きなことなら積極的になりますよね。
つまり嫌いなことをやらないだけでパフォーマンスって劇的に上がると思うんです。
Internnectでは嫌いなことやらない環境を、チームビルドで構築し、真に生産的な働き方を追求しています。
生産的な働き方は人に活力をあたえ、時間、お金、気持ちに豊かさを与えてくれると考えています。
Internnectではたくメンバーは全員が豊かであること、これが弊社の経営指針です。
- 【SYNTH(シンス)インターン生ブログ】テレフォンブース紹介 | 株式会社SYNTH 2025/10/9
- SYNTH(シンス)堂島ブログ】★期間限定コーヒー、会議室A・Dリニューアル★ | 株式会社SYNTH 2025/10/7
- 面接担当|WEBメディア事業部の責任者、佐藤をご紹介します。 | ロックスタ株式会社 2025/10/3
- “この人たちと働きたい”から始まった、スキルと自信が積み上がる毎日 | ロックスタ株式会社 2025/10/3
- “これ、俺が書いたやつ”って、友達に自慢したくなる仕事。――実践と成長の真ん中に、ロックスタがあった | ロックスタ株式会社 2025/10/3
- 【SYNTH(シンス)インターン生ブログ】インターン生自己紹介 | 株式会社SYNTH 2025/10/1
- 【SYNTH(シンス)ELK神戸ブログ】~旧居留地内イベント情報 みなとHANABI 2025~ | 株式会社SYNTH 2025/9/30
- インターンシップは何社くらい出す?応募の平均・エントリー数の目安・申し込みの注意点まで徹底解説! 2025/9/29