ダイフクのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど

搬送システム
保管システム
仕分け・ピッキングシステム
制御システム
物流機器
その他事業（電子機器、洗車機）


●本社所在地
大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11


●設立年月日
1937年5月20日


●資本金
318億6,530万円（2023年3月31日現在）


●代表
代表取締役社長　下代 博


●従業員数
13,020人（グループ計 / 2023年3月31日現在）

●募集学科
技術系：理系のみ（学部学科不問）
事務系：理系・文系（ともに学部学科不問）

●職種
＜技術系＞
エンジニアリング、設計（機械、電気、ソフト）、生産管理・調達、製造、フィールドエンジニア、社内SE、知的財産

＜事務系＞
営業、生産管理・調達、人事・総務、財務・経理、広報、法務、知的財産

●募集コース（修士・学部）
＜技術系＞（下記いずれかをご自身で選択）
・総合職コース
入社後に配属先が決定します。（選考時・入社後の希望と適性などを鑑みて総合的に判断します）

・初期配属確約コ－ス

＜事務系＞
・総合職コース
入社後に配属先が決定します。（選考時・入社後の希望と適性などを鑑みて総合的に判断します）
※短期大・高校生の方は各学校に送付している求人票をご確認ください

●応募方法
・推薦応募（技術系のみ）
当社の「学校推薦」の対象となる学科・専攻には、就職担当の先生宛に求人票を送付しています。学校推薦を希望される場合は、キャリアセンターや就職担当の先生に事前にご確認ください。

・自由応募
WEB会社説明会の視聴が必須となります。

●選考方法
適性検査、面接（1次・2次・最終）

●初任給
修士了：276,000円
大学・高専（専攻科）卒：256,000円
高専（本科）・短大卒：215,000円

●諸手当
職務手当、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅補助など

●昇給
年1回（4月）

●賞与
年2回（7・12月）

●休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏･冬連続休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年間休日124日

●業務内容
【雇入れ直後】会社内のすべての業務
【変更の範囲】同上

●勤務地
【雇入れ直後】会社の定める場所
【変更の範囲】東京、大阪、小牧、滋賀、その他すべての国内拠点および海外拠点

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
試用期間有（入社日より5ヵ月）
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません

●勤務時間
8:30〜17:00（営業系：9:00〜17:30）
一部フレックスタイム制度あり

●福利厚生
独身寮／大阪・東京・滋賀
利用提携：ダイワロイヤル・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ほか
社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度

●教育制度
新入社員研修、階層別研修、メンター制度、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、学習サポート制度（e-learningの提供）など

●受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（拠点により異なる）


＜引用元＞
https://www.daifuku.com/jp/employment/recruit/jobdescription.html
（2025-03-06）

●募集職種
技術系
エンジニアリング、設計（機械、電気、ソフト）、生産管理・調達、製造、フィールドエンジニア、社内SE、知的財産
事務系
営業、生産管理・調達、人事・総務、財務・経理、広報、法務、知的財産


●募集学科
技術系：理系のみ（学部学科不問）
事務系：理系・文系（ともに学部学科不問）


●初任給
修士了：276,000円
大学・高専（専攻科）卒：256,000円
高専（本科）・短大卒：215,000円


●諸手当
職務手当、通勤手当、残業手当、家族手当、住宅補助など


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（7・12月）


●勤務地
新入社員研修後、各事業部へ配属
（大阪、東京、滋賀、小牧、その他全国の拠点）


●勤務時間
8:30〜17:00（営業系：9:00〜17:30）
一部フレックスタイム制度あり


●休日休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、夏･冬連続休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年間休日125日


●福利厚生
独身寮／大阪・東京・滋賀
利用提携：ダイワロイヤル・ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ほか
社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、従業員持株会、財産形成貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度


●教育制度
新入社員研修、階層別研修、メンター制度、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、学習サポート制度（e-learningの提供）など


＜引用元＞
https://www.daifuku.com/jp/employment/recruit/jobdescription.html
（2024-04-11）