最終更新日:2024-11-17
日産自動車のインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)
日産自動車株式会社(にっさんじどうしゃ、英: NISSAN MOTOR CO.,LTD.)は、神奈川県横浜市西区に本社を置く、日本の多国籍自動車メーカー。同社の筆頭株主であるルノー、三菱自動車工業の3社で「ルノー・日産・三菱アライアンス」を形成する 。また、三菱自動車工業の筆頭株主でもある。
北アメリカなどの国では高級車ブランドのインフィニティ(Infiniti)を展開している。春光グループの春光会、芙蓉グループの芙蓉懇談会の会員企業である 。日経平均株価及びTOPIX Large70の構成銘柄の一つ 。
●主な事業
自動車の製造、販売および関連事業
●本社所在地
〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
●設立
1933(昭和8)年12月26日
●代表者
社長兼最高経営責任者 内田 誠
●資本金
6,058億13百万円
●従業員数
23,525名(単独)
131,719名(連結)
●主な関連会社
日産自動車九州株式会社
日産車体株式会社
日産車体九州株式会社
愛知機械工業株式会社
ジヤトコ株式会社
日産工機株式会社
日産グループファイナンス株式会社
株式会社日産フィナンシャルサービス
株式会社NMKV
株式会社クリエイティブボックス
株式会社日産アーク
株式会社日産クリエイティブサービス
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
日産トレーデイング株式会社
日産ネットワークホールディングス株式会社
フォーアールエナジー株式会社
ルノー・ジャポン株式会社
横浜マリノス株式会社
日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社
ビークルエナジージャパン株式会社
●募集職種
・事務系職種(文理共通)
・技術系・技能系職種(理系)
(技術職/テクニカルエンジニア職/生産技能職)
※2つのコースの併願は出来ませんのでご了承ください。
●応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2022年4月~2025年9月までに卒業(見込)・修了(見込)の方
・高等専門学校または大学校を2022年4月~2025年3月までに卒業(見込)の方
※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内の方になります。入社時点で既卒3年以上の方はキャリア採用になりますので、キャリア採用のホームページよりエントリーください。
●初任給
(2023年度実績初任給)
・博士了 月給 288,000円
・修士了 月給 256,000円
・学部卒 月給 230,000円
・高専卒 月給 196,300円
●賞与
年2回(7月、12月)
●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
●勤務時間
8時間
※時間帯は事業所により異なる
●勤務地
グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・九州)、他
●休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2022年度 年次有給休暇平均:19.7日/年
●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2022年度 男性育休取得率:42.3%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
●ワークライフバランスを サポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(リモートワーク勤務手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」
●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他
●福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
<引用元>
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html
(2024-01-22)
●募集職種
事務職コース(文理共通)/ 技術職・技能職コース(理系)
※2つのコースの併願はできませんのでご了承ください。
●応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2021年4月~2024年9月までに卒業(見込)・修了(見込)の方
・高等専門学校または大学校を2021年4月~2024年3月までに卒業(見込)の方
※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内の方になります。入社時点で既卒3年以上の方はキャリア採用になりますので、キャリア採用のホームページよりエントリーください。
●初任給
(2022年度実績初任給)
・博士了 月給 280,500円
・修士了 月給 248,000円
・学部卒 月給 223,000円
・高専卒 月給 189,850円
●賞与
年2回(7月、12月)
●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他
●勤務時間
8時間
※時間帯は事業所により異なる
●勤務地
グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・九州)、他
●休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均:20日/年
●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2021年度 男性育休取得率:20.6%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
●ワークライフバランスを サポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(リモートワーク勤務手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」
●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他
●福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
<引用元>
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html(2023-03-25)
●募集職種
ビジネス職コース(文理共通)/ 技術職コース(理系)
※2つのコースの併願はできませんのでご了承ください。
●応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2019年4月~2023年9月までに卒業(見込)・修了(見込)の方
・高等専門学校または大学校を2019年4月~2023年3月までに卒業(見込)の方
※通算3年以上の職歴をお持ちの方はキャリア採用にて選考させていただきますので、キャリア採用のホームページよりエントリー下さい。
●初任給
(2021年度実績初任給)
・博士了 月給 280,500円
・修士了 月給 248,000円
・学部卒 月給 223,000円
・高専卒 月給 189,850円
●賞与
年2回(7月、12月)
●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
●勤務時間
8時間
※時間帯は事業所により異なる
●勤務地
グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・九州)、他
●休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2020年度 年次有給休暇平均:17.5日
●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率:24%
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
●ワークライフバランスを サポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度(在宅手当あり)
就業時間短縮制度
※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」
●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修(Venture Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他
●福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度 食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
<引用元>
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html(2022-03-03)
●募集職種
ビジネス職コース(文理共通)/ 技術職コース(理系)
※2つのコースの併願はできませんのでご了承ください。
●応募資格
・日本国内外の大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得済み、あるいは2022年9月までに取得見込みの方
・高等専門学校または大学校を2022年3月末までに卒業見込みの方
・2022年度に入社することが可能な方
※既卒の方…職歴が通算3年未満の方はエントリーいただけます。
通算3年以上の職歴をお持ちの方はキャリア採用にて選考させていただきますので、キャリア採用のホームページよりエントリー下さい。
●初任給
(2020年度実績初任給)
・修士了 月給 248,000円
・大学卒 月給 223,000円
●賞与
年2回(7月、12月)
●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
●勤務時間
8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なる
※フレックスタイム制度あり
●勤務地
グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、工場(横浜・追浜・栃木・九州)、他
●休日・休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができる
●ワークライフバランスを サポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度
社内託児所 「まーちらんど」
●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修(Global Challenge Program)、各種e-Learning、専門領域教育、他
●福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度 食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
<引用元>
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html(2021-03-23)
本ページの情報はインターンシップガイド事務局が企業様のコーポレートページや採用ページをもとに掲載しております。弊サイトは情報の正確性に万全を期しておりますが、採用情報の不備や変更、また利用者が当ホームページの情報を用いて行う一切の行為についてインターンシップガイドは何ら責任を負うものではありません。あらかじめご了承下さい。内容の不備、更新を発見された場合こちらよりご連絡いただけると幸いです。
日産自動車のインターンシップ体験談
大阪大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 日産自動車
2024-06-25 19:42:41 作成
- インターンシップ名
- グローバルリーダー養成塾
- インターンシップ参加期間
- 2日間
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横浜国立大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 日産自動車
2024-06-12 18:41:12 作成
- インターンシップ名
- 事務系インターンシップ
- インターンシップ参加期間
- 1日
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横浜国立大学 2025年卒
【インターンシップ体験談】 日産自動車
2024-06-03 13:43:47 作成
- インターンシップ名
- グローバルリーダー養成塾
- インターンシップ参加期間
- 5日間
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日産自動車の内定者のエントリーシート
明治大学 2024年卒
【内定者のエントリーシート】 日産自動車
2023-06-25 16:58:48 作成
- 内定をもらった職種
- 事務系総合職マーケティング&セールス/アフターセールス
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- 志望度よりも能力やポテンシャルをアピールすること。
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慶應義塾大学 2023年卒
【内定者のエントリーシート】 日産自動車
2022-05-25 13:46:22 作成
- 内定をもらった職種
- 商品企画
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- 経営状態が悪く少数精鋭体制へと変容しつつある会社なので、自らが積極的に他人をリードした経験を記述した。
会員限定コンテンツです。
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慶應義塾大学 2023年卒
【内定者のエントリーシート】 日産自動車
2022-04-21 12:25:14 作成
- 内定をもらった職種
- M&S/AS
- この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
- ビジネス職の採用数は少なく、面接はもちろんのこと、ESの段階で相当人数が絞られると考えたため、徹底して企業分析を行い、自身の経験と絡めて自分だけにしか書けない内容づくりを意識した。
会員限定コンテンツです。
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日産自動車の就活面接体験口コミ
東京理科大学 2024年卒
【就活面接体験口コミ】 日産自動車
2023-05-25 15:13:38 作成
- 応募コース・職種
- 研究開発職
- 面接形式
- 個人面接(オンライン)
会員限定コンテンツです。
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日産自動車の就活本選考体験記
京都大学 2025年卒
【就活本選考体験記】 日産自動車
2024-06-05 21:08:34 作成
- 内定部門(職種)
- 生産技術職
- 選考フロー
- エントリーシート・webテスト→面接2回
会員限定コンテンツです。
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某大学
【就活本選考体験記】 日産自動車
2024-03-05 19:37:50 作成
- 内定部門(職種)
- 技術系
- 選考フロー
- 学校推薦でWebテスト→エントリーシート→面接2回
会員限定コンテンツです。
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某大学
【就活本選考体験記】 日産自動車
2024-03-05 19:36:57 作成
- 内定部門(職種)
- R&D
- 選考フロー
- webテスト→エントリーシート→技術ディスカッション→面接
会員限定コンテンツです。
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【企業】People(17)日産の現場革新を促すエンジニア
日産自動車で働く、「人」を取り上げるシリーズの第17弾は、生産企画統括本部 APW推進部 生産システム革新グループ 大六野 優です。生産現場のコンサルタントのように工場の課題解決をリードし、日々のモノづくりの生産性・品質・コスト・納期の改善に向き合います。日産のクルマに関わる「人」の想いをご紹介します。Peopl...
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#日産 は電動化と知能化で、移動の可能性を広げていく
日産は自信とワクワクにあふれ、人々の生活を豊かにするためにイノベーションをドライブし、よりクリーンで、より安全で、よりインクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現を目指します。そして、そのために、私たちが強みとする電動化技術と知能化技術を柱に据えて、人々の移動の可能性と社会の可能性を大きく広げていきます。#Nis...
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