日産自動車のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業
自動車の製造、販売および関連事業

●本社所在地
〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

●設立
1933（昭和8）年12月26日

●代表者
社長兼最高経営責任者 内田 誠

●資本金
6,058億13百万円

●従業員数
23,525名（単独）
131,719名（連結）

●主な関連会社
日産自動車九州株式会社
日産車体株式会社
日産車体九州株式会社
愛知機械工業株式会社
ジヤトコ株式会社
日産工機株式会社
日産グループファイナンス株式会社
株式会社日産フィナンシャルサービス
株式会社NMKV
株式会社クリエイティブボックス
株式会社日産アーク
株式会社日産クリエイティブサービス
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
日産トレーデイング株式会社
日産ネットワークホールディングス株式会社
フォーアールエナジー株式会社
ルノー・ジャポン株式会社
横浜マリノス株式会社
日産モータースポーツ＆カスタマイズ株式会社
ビークルエナジージャパン株式会社

●募集コース
・事務系職種（文理共通）
・技術系・技能系職種（理系）
（技術職/テクニカルエンジニア職/生産技能職）
※２つのコースの併願は出来ませんのでご了承ください。


●応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2023年4月～2026年9月までに卒業（見込）・修了（見込）の方
・高等専門学校または大学校を2023年4月～2026年3月までに卒業（見込）の方
※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内の方になります。入社時点で既卒3年以上の方はキャリア採用になりますので、キャリア採用のホームページよりエントリーください。


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
試用期間なし


●初任給（2024年度実績初任給）
・博士了 月給 295,000円
・修士了 月給 270,000円
・学部卒 月給 250,000円
・高専卒 月給 207,000円


●賞与
年2回（7月、12月）


●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、リモートワーク手当、家賃補助、他


●勤務時間
8時間を基本として就業規則に基づき決定する
※スーパーフレックス制度（始終業時刻を本人が決定し且つコアタイムのない制度）
※時間外勤務：有（時間外勤務手当支給）
※休憩時間：就業規則に基づき設定


●勤務地
グローバル本社（横浜）、日産テクニカルセンター（厚木）、開発拠点（厚木・追浜・栃木）、工場（横浜・追浜・栃木・九州）、他国内事業所（※詳細はこちら）、会社の指定する場所
変更の範囲：上記へ転勤・転属の可能性あり


●休日・休暇
休日：当社カレンダーによる（年間休日121日）
※夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2023年度 年次有給休暇平均：19.0日/年


●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、母性保護休職、配偶者の海外赴任帯同休職、他
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2023年度 男性育休取得率：51.4％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数
ワークライフバランスを サポートする制度 スーパーフレックス制度（始終業時刻を本人が決定し且つコアタイムのない制度）
リモートワーク勤務制度（リモートワーク勤務手当あり）


●就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦


●社内託児所
「まーちらんど」


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他


●福利厚生
独身寮・社宅、社内預金、財形貯蓄、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他


●受動喫煙防止措置
屋内禁煙


＜引用元＞
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html（2025-02-14）

●募集職種
・事務系職種（文理共通）
・技術系・技能系職種（理系）
（技術職/テクニカルエンジニア職/生産技能職）
※２つのコースの併願は出来ませんのでご了承ください。


●応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2022年4月～2025年9月までに卒業（見込）・修了（見込）の方
・高等専門学校または大学校を2022年4月～2025年3月までに卒業（見込）の方
※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内の方になります。入社時点で既卒3年以上の方はキャリア採用になりますので、キャリア採用のホームページよりエントリーください。


●初任給
（2023年度実績初任給）
・博士了 月給 288,000円
・修士了 月給 256,000円
・学部卒 月給 230,000円
・高専卒 月給 196,300円


●賞与
年2回（7月、12月）


●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他


●勤務時間
8時間
※時間帯は事業所により異なる


●勤務地
グローバル本社（横浜）、日産テクニカルセンター（厚木）、開発拠点（厚木・追浜・栃木）、工場（横浜・追浜・栃木・九州）、他


●休日・休暇
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2022年度 年次有給休暇平均：19.7日/年


●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2022年度 男性育休取得率：42.3％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数


●ワークライフバランスを サポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（リモートワーク勤務手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他


●福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他


＜引用元＞
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html
（2024-01-22）

●募集職種
事務職コース（文理共通）/　技術職・技能職コース（理系）
※2つのコースの併願はできませんのでご了承ください。


●応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2021年4月～2024年9月までに卒業（見込）・修了（見込）の方
・高等専門学校または大学校を2021年4月～2024年3月までに卒業（見込）の方
※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内の方になります。入社時点で既卒3年以上の方はキャリア採用になりますので、キャリア採用のホームページよりエントリーください。


●初任給
（2022年度実績初任給）
・博士了 月給 280,500円
・修士了 月給 248,000円
・学部卒 月給 223,000円
・高専卒 月給 189,850円


●賞与
年2回（7月、12月）


●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他


●勤務時間
8時間
※時間帯は事業所により異なる


●勤務地
グローバル本社（横浜）、日産テクニカルセンター（厚木）、開発拠点（厚木・追浜・栃木）、工場（横浜・追浜・栃木・九州）、他


●休日・休暇
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年


●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2021年度 男性育休取得率：20.6％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数


●ワークライフバランスを サポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（リモートワーク勤務手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他


●福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他


＜引用元＞
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html（2023-03-25）

●募集職種
ビジネス職コース（文理共通）/　技術職コース（理系）
※2つのコースの併願はできませんのでご了承ください。


●応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2019年4月～2023年9月までに卒業（見込）・修了（見込）の方
・高等専門学校または大学校を2019年4月～2023年3月までに卒業（見込）の方
※通算3年以上の職歴をお持ちの方はキャリア採用にて選考させていただきますので、キャリア採用のホームページよりエントリー下さい。


●初任給
（2021年度実績初任給）
・博士了 月給 280,500円
・修士了 月給 248,000円
・学部卒 月給 223,000円
・高専卒 月給 189,850円


●賞与
年2回（7月、12月）


●諸手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他


●勤務時間
8時間
※時間帯は事業所により異なる


●勤務地
グローバル本社（横浜）、日産テクニカルセンター（厚木）、開発拠点（厚木・追浜・栃木）、工場（横浜・追浜・栃木・九州）、他


●休日・休暇
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2020年度 年次有給休暇平均：17.5日


●休職制度
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2020年度 男性育休取得率：24％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数


●ワークライフバランスを サポートする制度
必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」
在宅勤務制度（在宅手当あり）
就業時間短縮制度
※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦
社内託児所 「まーちらんど」


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金


●教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program)、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他


●福利厚生
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度 食堂、社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他


＜引用元＞
https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/recruit/requirements.html（2022-03-03）