最終更新日:2024-08-24

川崎重工業のインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

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川崎重工業株式会社(かわさきじゅうこうぎょう、英: Kawasaki Heavy Industries, Ltd.、略称:KHI)は、東京都港区および兵庫県神戸市中央区に本社(登記上の本店は神戸市中央区)を置く重工業メーカー。通称は「川崎重工」。
オートバイ・航空機・鉄道車両・船舶・軍事ヘリコプターなどの輸送機器、その他機械装置を製造している。
三菱重工業(MHI)・IHI(旧:石川島播磨重工業)と共に三大重工企業の一角を成す。日経平均株価の構成銘柄の一つ。



引用:「川崎重工業」『ウィキペディア日本語版』 (2024-10-17T19:05:01+09:00 時点最新版)


未来創造企業として、カワる、サキへ。
「社会の変化に対して、スピーディに変化できる会社をつくりたい」。これは、2021年に新しく就任した川崎重工の代表、橋本康彦が打ち立てたメッセージです。川崎重工が未来に向かい、進化するために必要な4つのハイライトがあります。

まずは、カンパニー間の連携です。“安全安心リモート社会”“近未来モビリティ”“エネルギー・環境ソリューション”という今後注力する3つのフィールドを、グループビジョン2030で設定し、実現に向けてさまざまな取り組みを展開しています。そのひとつが、社長直轄プロジェクト本部の設立。各カンパニーから約50名を選出し、カンパニーの枠を超えた人・技術のシナジーを通じて、新しい価値を社会に届けられる新規事業の創造を目指していきます。

次に、社外のさまざまな企業との連携にも取り組んでいます。これまでの川崎重工は“モノ”を売るビジネスが中心でしたが、これからは“コト”を売るサービス・プラットフォームビジネスにも挑戦します。そのカギが、他企業との連携なのです。シスメックスとの合弁で進める手術支援ロボット“hinotori”の開発や、ソニーグループとの合弁で進める“リモートロボット事業”などは、まさにその一例です。

そして、働き方改革の推進。リモートワーク制度の導入、社長のタウンミーティングなどを実施することで、全社員がこれまでよりも働きやすく、より従業員ひとりひとりのポテンシャルを発揮できる企業風土作りに注力していきます。

また、「誰もが平等にチャンスを掴み成長できる会社づくり」にも積極的に取り組んでいます。全社員が個々の能力を最大限に発揮できるよう、育休取得から復帰に向けた支援、介護両立支援、LGBTや多様性理解促進施策や、同性パートナーを社内において配偶者と同様に取り扱うことを定めた「同性パートナー登録規程」の制定といったさまざまな取り組みを展開。多様な志向を持つ誰もがいきいきと活躍できる会社を目指しています。これからも、社会の変化に合わせ川崎重工は、変わり続けます。その進化に、ゴールはありません。

引用:https://www.khi-saiyo.jp/field/office.html

●設立年月日
1896年10月15日

●代表者
代表取締役社長執行役員  橋本 康彦

●本社所在地
・東京本社
〒105‐8315
東京都港区海岸1丁目14-5

・神戸本社
〒650-8680
神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号

●連結従業員数
38,254人(2023年3月31日現在)

●資本金
104,484百万円(2023年3月31日現在)

●連結売上高
1,725,609百万円(2023年3月期)

●主な関連会社
川崎車両(株)神戸本社
川崎車両(株)東京本社
川崎車両(株)播磨工場
カワサキモータース(株)本社・本社工場
カワサキモータース(株)加古川工場
カワサキモータース(株)東京事務所
日本飛行機(株)
川重岐阜エンジニアリング(株)
川重岐阜サービス(株)
(株)ケージーエム
日飛スキル(株)
川重明石エンジニアリング(株)
川重冷熱工業(株)
川重艦艇エンジンサービス(株)
(株)カワサキマシンシステムズ
など

●募集職種
・技術系
研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システムなど
・事務系
企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事など


●応募資格
・2025年3月に四年制大学・大学院を卒業(修了)見込みの方。
・2025年3月に高等専門学校を卒業見込みの方。
・2022年3月以降に四年制大学・大学院・高等専門学校を卒業(修了)し、職務経験のない方。
※社会人経験がある方については、キャリア採用扱いとなりますので、キャリア採用選考にご応募ください。


●募集学部・学科
・技術系
機械、電気、電子、制御、情報、航空、造船、土木、化工、金属・材料、経営工学ほか
・事務系
法、経済、経営、商、社会、文、外国語ほか


●待遇・勤務
〇初任給
高専卒 月給220,000円
大学卒 月給240,000円
修士了 月給261,400円
博士了 月給324,840円
※2023年4月実績


●諸手当
時間外手当、通勤交通費など


●昇給・賞与
〇昇給:年1回 (4月)
〇賞与:年4回 (4月・7月・10月・12月)


●勤務時間
〇本社・支社:8:30~17:30
〇工場:8:00~17:00
※フレックス制度あり


●休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、年次有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など


●福利厚生
〇保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
〇施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
〇制度:育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー®)など


●採用人数
・2024年実績
技術系239名、事務系52名 計291名
※2023年10月末現在
・2025年計画
未定

<引用元>
https://www.khi-saiyo.jp/recruit/newgraduate.html
(2024-03-26)

●募集職種
〇技術系
研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システムなど
〇事務系
企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事など


●応募資格
〇2024年3月に四年制大学・大学院を卒業(修了)見込みの方。
〇2024年3月に高等専門学校を卒業見込みの方。
〇2021年3月以降に四年制大学・大学院・高等専門学校を卒業(修了)し、職務経験のない方。
※社会人経験がある方については、キャリア採用扱いとなりますので、キャリア採用選考にご応募ください。


●募集学部・学科
〇技術系
機械、電気、電子、制御、情報、航空、造船、土木、化工、金属・材料、経営工学ほか
〇事務系
法、経済、経営、商、社会、文、外国語ほか


●待遇・勤務
〇初任給
高専卒 月給220,000円
大学卒 月給240,000円
修士了 月給261,400円
博士了 月給324,840円
※2023年4月実績


●諸手当
時間外手当、通勤交通費など


●昇給・賞与
〇昇給:年1回 (4月)
〇賞与:年4回 (4月・7月・10月・12月)


●勤務時間
〇本社・支社:8:30~17:30
〇工場:8:00~17:00
※フレックス制度あり


●休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、年次有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など


●福利厚生
〇保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
〇施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
〇制度:育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー®)など


●採用人数
〇2023年実績:技術系230名、事務系52名 計282名
※2022年10月末現在
〇2024年計画:未定


<引用元>
https://www.khi-saiyo.jp/recruit/newgraduate.html(2023-09-08)

●募集職種
技術系:研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システムなど
事務系:企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事など


●応募資格
○2023年3月に四年制大学・大学院を卒業(修了)見込みの方。
○2023年3月に高等専門学校を卒業見込みの方。
○2020年3月以降に四年制大学・大学院・高等専門学校を卒業(修了)し、職務経験のない方。

※社会人経験がある方については、中途採用扱いとなりますので、中途採用選考にご応募ください。


●初任給
高専卒:月給193,900円
大学卒:月給215,400円
修士了:月給239,900円
博士了:月給309,290円


●休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、年次有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など


●勤務時間
本社・支社:8:30~17:30※フレックス制度あり
工 場:8:00~17:00


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年4回(4月・7月・10月・12月)


●諸手当
時間外手当、通勤交通費など


●福利厚生
保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度:育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株制度、
カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、
自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー®)など


●採用人数
○2022年実績…技術系198名、事務系50名 計248名
※2021年9月末現在

○2023年計画…未定


<引用元>
https://www.khi-saiyo.jp/recruit/newgraduate.html(2022-03-09)

●募集職種
技術系:研究、開発、設計、生産技術、工作、品質保証、情報システムなど
事務系:企画、管理、法務、営業、経理、財務、資材、総務、人事など

●応募資格
2022年3月に四年制大学・大学院を卒業(修了)見込みの方。
2022年3月に高等専門学校を卒業見込みの方。
2019年3月以降に四年制大学・大学院・高等専門学校を卒業(修了)し、
職務経験のない方。

※社会人経験がある方については、中途採用扱いとなりますので、中途採用選考にご応募ください。

●初任給
高専卒:月給193,500円
大学卒:月給215,000円
修士了:月給239,500円
博士了:月給307,490円
2020年4月実績

●休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、年次有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など

●勤務時間
本社・支社:8:30~17:30
工 場:8:00~17:00

●昇給
年1回(4月)

●賞与
年4回(4月・7月・10月・12月)

●諸手当
時間外手当、通勤交通費など

●福利厚生
保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度:育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株制度、
カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、
自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー®)など

●採用人数
・2021年実績
技術系198名、事務系36名、計234名

<引用元>
https://www.khi-saiyo.jp/adoption/youkou.html(2021-03-03)

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