日鉄ソリューションズのインターンシップ／新卒採用情報（口コミ・就活対策）

●事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

●本社所在地
〒105-6417
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

●設立年月日
1980年（昭和55年）10月1日

●資本金
129億5,276万3,000円

●売上高
3,813億円（連結）［2026年3月期］

●従業員数
10,276名（連結）［2026年3月期］

●主な関連会社(国内)
日鉄ソリューションズ北海道株式会社
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
日鉄ソリューションズ関西株式会社
日鉄ソリューションズ中部株式会社
日鉄ソリューションズ九州株式会社
日鉄ソリューションズ沖縄株式会社
インフォコム株式会社
日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社
株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社
株式会社 金融エンジニアリング・グループ
株式会社B-Prost
株式会社Act.
日鉄日立システムソリューションズ株式会社（合弁会社）
エヌシーアイ総合システム株式会社（合弁会社）
日鉄軟件（上海）有限公司
NS Solutions Asia Pacific Pte.Ltd.
Thai NS Solutions Co., Ltd.
PT. NSSOL SYSTEMS INDONESIA
PT. WCS ABYAKTA NAWASENA
NS Solutions USA Corporation
NS Solutions IT Consulting Europe Ltd.

●募集職種
＜総合職（配属部門は入社後に決定します）＞
1．システムエンジニア
2．営業
3．研究開発
4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）

※1.内定時にシステムエンジニア、営業、研究開発、ITコンサルティング、
経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり
（※1,2についての詳細はお問合せください）

＜一般事務職（配属部門は入社後に決定します）＞
2027年新卒入社向け一般事務職の募集はありません。

●募集学科
全学部全学科

●初任給
総合職
修士了：月給　305,000円
大学卒：月給　278,000円
※2026年度予定
※所定労働時間は7.5時間となっており、上記初任給に残業代は含んでおりません

●諸手当
通勤交通費、住宅手当、持家支援手当、
次世代育成支援手当（育児との両立支援手当）ほか

●昇給
年1回

●賞与
年2回

●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日125日（2025年度）

休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など

●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮　など
厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です

●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置

●応募資格
２０２７年３月大学卒業見込者
２０２７年３月大学院修了見込者


＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/job/requirement/
（2025-12-08）

●募集職種
【総合職】（配属部門は入社後に決定します）
1．システムエンジニア　　2．営業
3．研究開発　　4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）
※1.内定時にシステムエンジニア、営業、研究開発、ITコンサルティング、
経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり
（※1,2についての詳細はお問合せください）

【一般事務職】（配属部門は入社後に決定します）
2026年新卒入社向け一般事務職の募集は未定です。


●募集学科
全学部全学科


●初任給
【総合職】
修士了　月給　290,000円
大学卒　月給　263,000円
※2025年度予定
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円
※大阪・名古屋地区勤務の場合上記に加え都市手当5,000円


●諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、
住宅手当、持家支援手当ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日124日/東京地区（2024年度）

休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇など


●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、
社員持株会、独身寮　など
厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です


●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置


●応募資格
２０２６年３月大学卒業見込者
２０２６年３月大学院修了見込者


＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/job/requirement/（2025-01-23）

●募集職種
・総合職（配属部門は入社後に決定します）
1．システムエンジニア　　2．営業
3．研究開発　　4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）

※1.内定時にSE、営業、研究開発、ITコンサルティング、経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり

・一般事務職（配属部門は入社後に決定します）
2025年新卒入社向け一般事務職の募集はございません


●応募資格
２０２５年３月大学卒業見込者
２０２５年３月大学院修了見込者


●募集学科
全学部全学科


●初任給（月給）
・総合職
修士了　月給　260,000円
大学卒　月給　233,000円
※2024年度予定
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円
※大阪・名古屋地区勤務の場合上記に加え都市手当5,000円


●諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日123日/東京地区（2022年度）

休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、
出産休暇、配偶者出産休暇など


●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、
社員持株会、独身寮　など

※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、
国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です


●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、
深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置


＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/recruit/recruit.html
（2024-04-08）

●募集職種
◆総合職（配属部門は入社後に決定します）
1．システムエンジニア　　2．営業
3．研究開発　　4．ITコンサルタント
5．経営管理（財務・総務・人事）
※1.内定時にSE、営業、研究開発、ITコンサルティング、経営管理の各部門に配属が決定する「初任配属選択コース」あり
※2.年俸契約型新卒社員制度あり
（※1,2についての詳細はお問合せください）
◆一般事務職（配属部門は入社後に決定します）


●募集学科
全学部全学科


●初任給（月給）
◆総合職
修士了　月給　260,000円
大学卒　月給　233,000円
※2024年度予定
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円
※大阪・名古屋地区勤務の場合上記に加え都市手当5,000円

◆一般事務職
大学卒　月給　216,600円
短大卒　月給　211,400円
※2024年度予定
※東京地区勤務の場合上記に加え都市手当10,000円


●諸手当
通勤交通費、都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日など
年間休日123日/東京地区（2022年度）

休暇：年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、
出産休暇、配偶者出産休暇など


●福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、
社員持株会、独身寮　など

※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、
国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です


●多様な働き方・勤務時間などに関する取り組み
フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、
深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
※その他、育児・介護時の支援制度あり
屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置


＜引用元＞
https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/recruit/recruit.html（2023-07-23）