最終更新日:2024-11-19

日立製作所のインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

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株式会社日立製作所(ひたちせいさくしょ、英: Hitachi, Ltd.)は、東京都千代田区丸の内に本社を置く、日本最大の総合電機メーカー。通称は日立やHITACHI、日製(にっせい)。
日立グループの連結子会社573社を傘下に置く同グループの中核企業である。また、春光グループの春光会、芙蓉グループ(旧:富士銀行〈現:みずほ銀行〉系列)の芙蓉懇談会、第一勧銀グループ(旧:第一勧業銀行〈現:みずほ銀行系列)の三金会、三和グループ(旧:三和銀行〈現:三菱UFJ銀行〉系列)の三水会とその後身社長会である水曜会およびみどり会の会員企業でもある。日経平均株価およびTOPIX Core30、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。



引用:「日立製作所」『ウィキペディア日本語版』 (2024-12-11T17:11:00+09:00 時点最新版)

●主な事業内容
自主技術・製品の開発

●設立
大正9年(1920年)2月1日

●代表者
東原 敏昭

●本社所在地
郵便番号 100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

●資本金
458,790百万円(2019年3月末現在)

●従業員数
33,490名(2019年3月末日現在)

●売上高
1,927,241百万円

●募集職種
研究開発、設計開発、生産技術、品質保証、システムエンジニア(SE)、営業技術、営業、経理財務、調達、人事、生産管理、法務、知的財産マネジメント、事業企画 等


●業務内容
上記の募集職種において、定められた業務


●募集対象
<国内大生>
高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2025年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)※

<海外大生>
日本国外の大学学部・修士・博士課程を2025年9月末までに卒業(修了)見込みの方、および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)※

※博士課程後期修了予定者の応募について
博士課程後期修了予定の方は、新卒採用、経験者採用いずれでも応募が可能です。
但し、重複応募は不可、経験者採用の場合は、各求人の要件に合致する場合のみご応募いただけます。


●募集学科
文系:法律、政治、経済、経営、商、文、教育、外国語 等
理系:機械工学系、電気・電子・通信工学系、情報工学、化学系、物理学系、数学系、経営工学系、土木工学・建築・環境工学系、エネルギー・資源工学系 等


●試用期間
試用期間有(入社日より3ヶ月)


●契約期間
期間の定めなし


●勤務予定地
(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
(変更後の範囲)同上


●勤務時間/休憩時間
実働7時間45分 休憩45分
(時間帯は事業所により異なる)


●所定労働時間を超える労働の有無
業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある


●給与
〈2024/4予定(( )内は2023/4実績)〉
大学修士修了:未定(257,000円)
大学学部卒業:未定(232,000円)
高専卒業:未定(201,000円)
上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。
また、AI・デジタルへのマッチングにより採用されたものについては、既入社の者との均衡並びに本人の技能及び職務の内容等を勘案の上、初任給以上の給与を個別に適用することがある。


●勤務形態
・フレックスタイム制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日


●休日休暇
完全週休二日制
年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日


●通勤費
全額支給


●賞与
年2回


●賃金改訂
年1回


●労働組合
有り


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険


●福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 等


●海外派遣
社費海外留学/マサチューセッツ工科大、イリノイ大、スタンフォード大など欧米の主要大学に派遣 海外業務研修/アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の海外現地法人に派遣 海外社外派遣研修/海外に関する課題研究のため、海外大学、ビジネススクール等に派遣 その他/学会出席、海外事情調査など毎年多数の若手を海外に派遣


●就業場所における屋内の受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)


<引用元>
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/recruit_info/guideline.html(2024-03-04)

●募集職種
研究開発、設計開発、生産技術、品質保証、システムエンジニア(SE)、営業、営業技術、経理財務、資材調達、人事、生産管理、法務、知的財産マネジメント、事業企画など


●募集対象
<国内大生>
高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2024年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)※
※博士課程後期修了予定者の応募について
博士課程後期修了予定の方は、新卒採用、経験者採用いずれでも応募が可能です。
但し、重複応募は不可、経験者採用の場合は、各求人の要件に合致する場合のみご応募いただけます。
<海外大生>
大学学部・修士・博士課程を2024年9月末までに卒業(修了)見込みの方、および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)


●業務内容
上記の募集職種において、定められた業務


●募集学科
文系:
法律、政治、経済、経営、商、文、教育、外国語など
理系:
機械工学系、電気・電子・通信工学系、情報工学、化学系、物理学系、数学系、経営工学系、土木工学・建築・環境工学系、エネルギー・資源工学系等


●試用期間
試用期間有(入社日より3ヶ月)


●契約期間
期間の定めなし


●勤務予定地
全国各事業所、及び海外事業所


●勤務時間/休憩時間
実働7時間45分 休憩45分
(時間帯は事業所により異なる)


●所定労働時間を超える労働の有無
業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある


●給与
〈2024/4月予定(( )内は2023/4実績)〉
大学修士修了:
未定(257,000円)
大学学部卒業:
未定(232,000円)
高専卒業:
未定(201,000円)
上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。
また、AI・デジタルへのマッチングにより採用されたものについては、既入社の者との均衡並びに本人の技能及び職務の内容等を勘案の上、初任給以上の給与を個別に適用することがある。


●勤務形態
・フレックスタイム制度有
 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日


●休日休暇
完全週休二日制
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日


●通勤費
全額支給


●賞与
年2回


●賃金改訂
年1回


●労働組合
有り


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険


●福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 等


●海外派遣
社費海外留学/マサチューセッツ工科大、イリノイ大、スタンフォード大など欧米の主要大学に派遣 海外業務研修/アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の海外現地法人に派遣 海外社外派遣研修/海外に関する課題研究のため、海外大学、ビジネススクール等に派遣 その他/学会出席、海外事情調査など毎年多数の若手を海外に派遣


●就業場所における屋内の受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)


<引用元>
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/recruit_info/guideline.html(2023-03-14)

●募集職種
研究開発、設計開発、生産技術、品質保証、システムエンジニア(SE)、営業、営業技術、経理財務、資材調達、人事、生産管理、法務、知的財産マネジメント、事業企画など


●応募資格
<国内大生>
高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2023年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)※
※博士課程後期修了予定者の応募について
博士課程後期修了予定の方は、新卒採用、経験者採用いずれでも応募が可能です。
但し、重複応募は不可、経験者採用の場合は、各求人の要件に合致する場合のみご応募いただけます。
<海外大生>
大学学部・修士・博士課程を2023年9月末までに卒業(修了)見込みの方、および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)


●給与
〈2022/4予定(( )内は2021/4実績)〉
大学修士修了:未定(241,000円)
大学学部卒業:未定(217,000円)
高専卒業 :未定(192,000円)
上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。
また、AI・デジタルへのマッチングにより採用されたものについては、既入社の者との均衡並びに本人の技能及び職務の内容等を勘案の上、初任給以上の給与を個別に適用することがある。


●勤務形態
・フレックスタイム制度有
 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日


●休日休暇
完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日(試用期間中は3日)


●勤務時間
実働7時間45分 休憩45分
(時間帯は事業所により異なる)


●勤務予定地
全国各事業所、及び海外事業所


●賃金改訂
年1回


●賞与
年2回


●通勤費
全額支給


●労働組合
有り


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険


●福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 等


●海外派遣
社費海外留学/マサチューセッツ工科大、イリノイ大、スタンフォード大など欧米の主要大学に派遣 海外業務研修/アメリカ、ヨーロッパ、アジア等の海外現地法人に派遣 海外社外派遣研修/海外に関する課題研究のため、海外大学、ビジネススクール等に派遣 その他/学会出席、海外事情調査など毎年多数の若手を海外に派遣


●就業場所における屋内の受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)


<引用元>
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/recruit_info/guideline.html(2022-03-10)

●募集職種
研究開発、設計開発、生産技術、品質保証、システムエンジニア(SE)、営業、経理財務、資材調達、人事総務、生産管理、法務、知的財産マネジメントなど


●応募資格
<国内大生>
高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2022年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
※博士課程後期修了予定者の応募について
博士課程後期修了予定の方は、新卒採用、経験者採用いずれでも応募が可能です。
但し、重複応募は不可、経験者採用の場合は、各求人の要件に合致する場合のみご応募いただけます。

<海外大生>
大学学部・修士・博士課程を2022年9月末までに卒業(修了)見込みの方、および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません)


●給与
〈2021/4予定(( )内は2020/4実績)〉
大学修士修了:
未定(239,500円)
大学学部卒業:
未定(215,500円)
高専卒業:
未定(190,500円)
上記以外の区分での新卒採用者、および経験者採用者については、既入社の者との均衡並びに本人の技能、経験及び職務の内容等を勘案の上、個別に決定する。
また、AI・デジタルへのマッチングにより採用されたものについては、既入社の者との均衡並びに本人の技能及び職務の内容等を勘案の上、初任給以上の給与を個別に適用することがある。


●休日休暇
完全週休二日制
年間休日124日(2021年度)
年次有給休暇24日(試用期間中は3日)


●勤務時間
実働7時間45分 休憩45分
(時間帯は事業所により異なる)


●勤務予定地
全国各事業所、及び海外事業所


●賃金改訂
年1回


●賞与
年2回


●通勤費
全額支給


●福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 等


<引用元>
http://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/recruit_info/guideline.html(2021-03-16)

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