みずほフィナンシャルグループのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。

●設立
2003年1月8日

●代表者
坂井 辰史（さかい たつふみ）

●本社所在地
〒100–8176
東京都千代田区大手町1–5–5（大手町タワー）

●資本金
2兆2,567億円

●従業員数
2,072人
（みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,420人）
（2022年3月31日現在）

●主なグループ企業
株式会社みずほ銀行
みずほ信託銀行株式会社
みずほ証券株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
アセットマネジメントOne株式会社
みずほイノベーション・フロンティア株式会社
米州みずほLLC
株式会社日本カストディ銀行
MIデジタルサービス株式会社
みずほリース株式会社
株式会社オリエントコーポレーション
株式会社J.Score
みずほキャピタル株式会社
LINE Credit株式会社
LINE Bank設立準備株式会社
PayPay証券株式会社
みずほビジネスサービス株式会社

●募集コース
・キャリア特定型
-リテールビジネスコース
-コーポレートインベストメントバンキングコース
-リアルエステートソリューションコース
-アドバンストテクノロジーコース
-グローバルマーケッツコース
-アセットマネジメントコース
-リサーチ＆コンサルティングコース
-ITシステムコース
-カスタマーサービスプロフェッショナルコース

・オーダーメイド型

・オープン型
-オープンコース（みずほ銀行）
-オープンコース（みずほ信託銀行）
-オープンコース（みずほ証券）
-オープンコース（みずほリサーチ＆テクノロジーズ）


●仕事内容
・キャリア特定型
特定の仕事やビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。職務経験を通じて入社後の早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルをめざしていきます。その過程において周辺業務・関連業務の経験や、会社・分野を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。

・オーダーメイド型
入社時はご自身が指定した会社・分野からスタートし、その後は自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。
入社後は一つの領域における知見を深めることも可能ですし、強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐという選択肢もあります。〈みずほ〉の幅広いフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。

・オープン型
入社時には将来の活躍領域を限定せず、キャリアの選択肢を広く確保し、入社後も継続して自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。
入社後は、配属会社における経験を軸としながら、本人の強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐことが可能です。一つの領域における知見を深めるという選択肢もあります。〈みずほ〉の幅広いフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。


●勤務地タイプ
・全国・グローバル型
配属およびその後の勤務地が、国内・海外の拠点や本部となります。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外へ配属・転勤となった場合には、隔地間異動に伴う手当*が支給されます
*入社時の隔地間異動手当は3万円/月

・ワイドエリア型
配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。いずれのエリアを選択した場合でも、入社後は該当するエリア外への転勤はありません。エリア内で住居の変更を伴う転勤はありますが、異動手当の支給はありません

勤務エリア
首都圏および関西圏*1（RB・CSP）
首都圏および都道府県*2（CSP）
*1 関西圏：大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
*2 首都圏・関西圏の都道府県を除く

・エリア型
配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。入社後は住居の変更を伴う転勤はありません。よって異動手当の支給はありません

勤務エリア
首都圏


●募集者
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ 採用共同事業体


●応募資格
2025年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※アドバンストテクノロジーコースのクオンツ・デジタルテクノロジーに限り、2025年9月までに大学院修士課程以上を修了（見込）の方


●入社月
4月・10月
※10月入社を検討される方は選考時にご相談ください。内々定後の入社月変更は原則不可となります


●初任給
四年制大学卒：260,000円
大学院修士課程修了：280,000円
大学院博士課程修了：300,000円


●賞与
年2回


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
6ヵ月以内の試用期間を設けることがある


●就業場所
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズの国内外の各拠点および本部
【受動喫煙対策】主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる


●就業時間
始業時刻8時40分、終業時刻17時10分
※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分
※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う


●休憩時間
60分


●時間外労働
必要に応じ有り


●休日・休暇・休業制度
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり（※）
※A連休：連続5営業日、B連休：連続2営業日、C連休：連続2営業日、スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
各種社会保険完備


●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助等


●福利厚生
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度（マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等）、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等

＜引用元＞
https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/recruit/course/（2023-06-29）

●募集コース
・キャリア特定型
-リテールビジネスコース
-コーポレートインベストメントバンキングコース
-グローバルマーケッツコース
-アセットマネジメントコース
-リサーチ＆コンサルティングコース
-クオンツ・デジタルテクノロジーコース
-ITシステムコース
-カスタマーサービスプロフェッショナルコース

・オーダーメイド型

・オープン型
-オープンコース（みずほ銀行）
-オープンコース（みずほ信託銀行）
-オープンコース（みずほ証券）
-オープンコース（みずほリサーチ＆テクノロジーズ）


●仕事内容
・キャリア特定型
特定の仕事やビジネスに強い興味・希望を持ち、入社後一定の期間にわたって該当分野へ携わりたい方に適したコースです。職務経験を通じて入社後の早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルをめざしていきます。その過程において周辺業務・関連業務の経験や、会社・分野を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。

・オーダーメイド型
入社時はご自身が指定した会社・分野からスタートし、その後は該当分野を軸としながら複数のフィールドへ携わりたい方に適したコースです。
各分野におけるプロフェッショナルをめざしながら、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、会社・分野を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身につけることができます。

・オープン型
入社時には将来の活躍領域を限定せず、キャリアの選択肢を広く確保し、入社後も継続して自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。
入社後は、配属会社における経験を軸としながら、本人の強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐことが可能です。一つの領域における知見を深めるという選択肢もあります。One MIZUHOのフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。


●募集者
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ 採用共同事業体


●応募資格
2024年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※クオンツ・デジタルテクノロジーコースに限り、2024年9月までに大学院修士課程以上を修了（見込）の方


●入社月
4月・10月
※10月入社を検討される方は選考時にご相談ください。内々定後の入社月変更は原則不可となります


●初任給
（2024年4月予定）
四年制大学卒：260,000円
大学院修士課程修了：280,000円
大学院博士課程修了：300,000円


●賞与
年2回


●昇給
年1回


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
6ヵ月以内の試用期間を設けることがある


●就業場所
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズの国内外の各拠点および本部
【受動喫煙対策】主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる


●就業時間
始業時刻8時40分、終業時刻17時10分
※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分
※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う


●休憩時間
60分


●時間外労働
必要に応じ有り


●休日
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等


●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助等


●福利厚生
各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等


＜引用元＞
https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/recruit/course/（2023-06-29）

みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の3社は、「みずほフィナンシャルグループ採用プロジェクトチーム」としてグループ合同採用を行います。他のグループ会社の採用については、各社の採用情報サイトをご覧ください。

「オープン型」「キャリア特定型」の計8つのコースからお選びください。併願はできません。エントリー後に開設されるマイページに、コース概要の説明動画を掲載していますので、参考にしてください。


●募集コース
・オープン型
-オープンコース
・キャリア特定型
-カスタマーリレーションコース
-グローバルコーポレートファイナンスコース
-グローバルマーケッツ＆アセットマネジメントコース
-クオンツ・デジタルテクノロジーコース
-プランニングスペシャリストコース
-不動産ソリューションコース
-年金アクチュアリーコース


●応募資格
2023年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※クオンツ・デジタルテクノロジーコースに限り2023年9月までに、大学院を修了（見込）の方


●入社月
4月・7月・10月
※7月・10月入社を検討される方は選考時にご相談ください。内々定後の入社月変更は原則不可となります


●初任給
　大学院卒：23万円
　四年制大学卒：20万5,000円


●賞与
年2回


●昇給
年1回


●契約期間
期間の定めなし


●試用期間
6ヵ月以内の試用期間を設けることがある


●就業場所
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の国内外の各拠点及び本部
【受動喫煙対策】主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる


●就業時間
始業時刻8時40分、終業時刻17時10分


●休憩時間
60分


●時間外労働
必要に応じ有り


●休日
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり


●加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等


●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助等


●福利厚生
各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等


＜引用元＞
https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/recruit/course/index.html（2022-03-03）

●職系統合
※<みずほ>は2021年10月より、全社員に幅広い活躍機会を提供することを目的として基幹職（総合）・基幹職（専門）・特定職の区分、および職系内コースを廃止します。


●募集コースの考え方
<みずほ>において、キャリア形成は「社員一人ひとりが特定の事業領域で軸となる専門性を形成し、その専門性を強化・発揮できる領域の業務に従事しながら、自らのキャリアをデザインする」ものと考えています。入社時にはキャリアフィールドを特定せず入社５～７年目をメドに決定していく「スタートオープン型」、入社当初からキャリアフィールドを特定する「キャリア特定型」からお選びください。


●入社月の選択制
「卒業時期が異なる」「成し遂げたいことがある」等、ライフスタイルやキャリアに対する考え方に応じて、入社月は4月・7月・10月から選択可能です。7月・10月入社を検討されたい方は選考時にご相談ください。

・スタートオープン型
-オープンコース
・キャリア特定型
-カスタマーリレーションコース
-グローバルコーポレートファイナンスコース
-グローバルマーケッツ＆アセットマネジメントコース
-クオンツ・デジタルテクノロジーコース
-プランニングスペシャリストコース
-不動産ソリューションコース
-年金アクチュアリーコース


●応募資格
2022年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
※クオンツ・デジタルテクノロジーコースに限り2022年9月までに、大学院を修了（見込）の方


●給与
2020年4月実績
　大学院卒：23万円
　四年制大学卒：20万5,000円


●休日・休暇
土日、祝日、年末年始
その他長期休暇制度等の有給休暇あり


●勤務時間
始業時刻8時40分、終業時刻17時10分


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●諸手当
通勤補給費全額支給、昼食費補助等


●福利厚生
各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等


＜引用元＞
https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/recruit/course/index.html（2021-03-16）