ホテルオークラ東京のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●所在地
〒105-0001　東京都港区虎ノ門二丁目10番4号

●設立
平成13年10月1日（新設分割）
※ホテル開業 昭和37年5月20日

●資本金
1億円

●代表取締役社長
梅原 真次

●従業員
750名　2023年4月時点

●事業内容
国際観光ホテル整備法によるホテル業経営

●総客室数
508室

●応募資格
＜大学・大学院＞
＜短期大学・専門学校＞
2025年3月までに卒業見込みの方
または、2022年3月～2024年3月に卒業の方

＜調理専門学校＞
2025年3月に卒業見込みの方


●正社員
＜大学・大学院＞
【総合職】
ホテル運営部門である宿泊・料飲にて、接客を中心としたサービスに従事。基礎知識やスキルを十分に習得、一緒に働くスタッフとの関係を構築した後、本人の希望と適性、能力、職場のニーズ、会社の計画に基づき異動。
将来は、営業・企画・管理などホテル全体のマネジメントに関わっていく予定。

＜短期大学・専門学校＞
【サービス職】
運営部門:宿泊・料飲

【トレーナー専門職】
運営部門:Okura Fitness & Spa トレーナー
会員制フィットネスクラブ内ジムでのトレーナー業務
※体育学を専門に学んだ方

＜調理専門学校＞
運営部門:調理


●初任給（2024年度実績）
大学院了：¥233,650
大学卒：¥220,250
短期大学・専門学校卒：¥206,650
※食事手当、住宅手当含む


●勤務地
東京（国内外グループホテルに出向の可能性あり)


●入社時期
2025年4月


●勤務時間
一日当たりの所定労働時間　7時間30分
※シフト交替制勤務（1ヵ月単位の変形労働時間制）
※育児・介護短時間勤務制度あり
※育児に限らず会社が認めた場合、短時間勤務または勤務日数を減らした勤務が可能


●休日
年間110日（月8日、夏期休日8日、冬期休日6日）


●休暇
有給休暇：法律通り、入社時付与（最高20日、翌年度に限り繰り越し）、時間単位での取得可
その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇など


●昇給
原則年1回


●賞与
原則年2回（夏・冬）


●諸手当
通勤手当（月額¥100,000まで実費支給）、家族手当、食事手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、オペレーション資格手当


●福利厚生
社会保険（全国健康保険協会・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
団体生命保険、財形貯蓄など
厚生施設（従業員食堂・休憩室・仮眠室・健康管理室ほか）


＜引用元＞
https://theokuratokyo.jp/recruit/guidelines/newgraduate/（2024-07-22）