長谷工コーポレーションのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主要営業種目
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

●代表者
代表取締役社長　池上 一夫 (いけがみ　かずお）

●本社所在地
〒105-8507　東京都港区芝二丁目32番1号

●創業昭和12年（1937年）2月11日

●設立
昭和21年（1946年）8月22日

●資本金
575億円（2023年12月31日現在）

●従業員数
2,515人（2023年12月31日現在）

●事業所(支店等)
関西、横浜支店、名古屋支店、京都支店、九州・沖縄事業部、中四国不動産営業部、技術研究所（東京都多摩市）、ベトナム駐在員事務所

●採用職種
技術系：施工管理・設計（意匠・構造・電気・設備・ランドスケープ）・研究・技術開発（構造、地盤、材料、設備関連）　他
事務系：営業（受注・不動産）・開発推進　他


●応募資格
大学及び大学院を2025年3月に卒業予定の方
※卒業後3年まで応募可


●募集学科
技術系：建築・土木・電気・機械系学科　他
事務系：全学部全学科


●初任給
大学卒：300,000円
大学院卒：320,000円
大学卒（エリア総合職）：255,000円
大学院卒（エリア総合職）：272,000円
※エリア総合職とは、引っ越しを伴う転勤のない職種です。


●勤務時間
8:30～17:00（一部フレックスタイム制・裁量労働制）


●勤務地
〈総合職〉
東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬・北海道・宮城・愛知・大阪・京都・岡山・広島・愛媛・福岡・鹿児島・沖縄・ハワイ・ベトナム　他
※建築作業所は首都圏・東海圏・近畿圏全域に所在


●休日・休暇
完全週休2日制（土・日）
祝祭日
夏季休暇
年末･年始休暇
年次有給休暇 ※連続一斉取得制度有
特別休暇（慶弔休暇等）


●諸手当
通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、営業手当（事業場外みなし労働制適用）、現場手当　他


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●福利厚生
制度：育児休業制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、年休積立制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション 他

施設：独身寮、体育館、HASEKO CLINIC（診療所）、保養所（蓼科・南紀白浜）その他契約保養所複数


●加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金


●教育制度
・若手教育
新入社員導入研修、Be3（ビーキューブ）制度、インターバル研修、フォローアップ研修、年次別（4年次、7年次、10年次）研修、意識改革セミナー
・資格取得奨励
一級建築士・宅地建物取引士・一級建築施工管理技士資格を中心に社内模試・講習会を実施
・職種別実務教育
施工・設計・営業・不動産・開発・経営管理スタッフ
・自己学習支援
生涯学習の考え方をベースに、全社員に対し自己学習の場を提供
・経営者養成講座
経営塾、経営情報セミナー、経営講座 他
・自己申告制度
・グループ営業マン技術教育
事務系社員を対象にグループ共通で基礎的な技術知識の習得を目指します。
・CAP・10（キャップテン）
社員自らキャリアプランを策定、持続的な成長を目指します。
・英語力向上支援プログラム
語学習得に積極的な社員をサポートします。
他


●人事制度
専門能力向上と実績・貢献度により選抜・昇格する実力主義。
職種別の目標管理・評価方法を採用し、きめ細かな評価を実現。

＜引用元＞
https://www.haseko.co.jp/hc/saiyo/seminars/
（2024-02-23）