最終更新日:2024-10-16
パシフィックコンサルタンツのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）
【未来をプロデュースする】パシフィックコンサルタンツは社会サービスの変革をプロデュースし、未来を創造する企業です。
パシフィックコンサルタンツは、様々な社会資本（インフラ）を整備・充実させていくためのコンサルティングを行っています。
分野は多岐に渡り、国土保全や交通、防災、まちづくり、環境など、それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍しています。
当社の強みは、複雑化した社会課題に対して各分野のプロフェッショナルが知識・技術・経験を統合し、トータルソリューションサービスを提供できることです。
大規模な都市・交通インフラプロジェクトへの参画はもちろん、近年は常に変化する経済・生活・働き方等に対応するため、社会インフラサービスにおけるDXの推進が求められています。
当社が得意とするインフラコンサルティングとデジタル技術を融合させることで、社会に新しい価値を提供しています。また、民間資本や民間のノウハウを活用して公共サービスの
効率化や向上を目指すPFI・PPP分野においても、各分野と連携して提案できる強みにより、当社のアドバイザリーコンサルティング件数は、国内第一位の実績を誇っています。
コンサルティングは「人」と「人」をつなぐ仕事です。地域の方々をはじめ、行政機関や民間企業など様々な人と関わります。
プロフェッショナルとして自身の専門性や技術力を磨くことはもちろんですが、事業を進める上で、
多様な能力や発想を持った様々な「人」が交わることによって化学反応が起こり、新たな価値を生み出します。
当社は、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を構築するために、“人を大切にする経営”（「健康経営」と「DE＆I」）を推進しています。
－Producing The Future－
【パシフィックコンサルタンツ株式会社】
＜事業内容＞
社会インフラに関わるコンサルタントとして、インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、
当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、複雑な社会課題を解決し、
社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。
＜創業・設立＞
1951（昭和26）年9月4日 アメリカにて登記
1954（昭和29）年2月4日 日本法人に変更
＜主な取引先＞
行政機関・官公庁（国土交通省など）、地方自治体、民間企業、国際協力機構（JICA）など
＜資本金＞
8.2億円
＜業績＞
（2023年9月期）売上高：547億8,000万円 経常利益：37億5,300万円
（2022年9月期）売上高：548億1,000万円 経常利益：32億1,800万円
（2021年9月期）売上高：529億3,000万円 経常利益：42億2,400万円
（2020年9月期）売上高：507億6,000万円 経常利益：31億7,000万円
＜事業所＞
・本社（東京都千代田区）
・地域本社・支社
北海道支社（札幌市）、東北支社（仙台市）、北陸支社（新潟市）、中部支社（名古屋市）、
大阪本社（大阪市）、中国支社（広島市）、四国支社（高松市）、九州支社（福岡市）、沖縄支社（那覇市）
・事務所
道東、青森、盛岡、三陸沿岸復興、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、横浜、山梨、長野、
富山、金沢、岐阜、静岡、三重、福井、滋賀、京都、神戸、奈良、和歌山、山陰、岡山、山口、
徳島、高知、愛媛、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、浦添
・研究施設〉
つくば技術研究センター
・海外拠点
シンガポール支店、マニラ駐在員事務所、ジャカルタ駐在員事務所
＜社員数・構成＞
2,258名（2023年10月1日時点）
内 男性：1,703名 女性：555名
＜平均勤続年数＞
13.0年
＜平均月所定外労働時間＞
23時間（法定労働時間：8時間／日 換算）
＜平均有給休暇取得日数＞
12.6日
＜育児休業取得率＞
男性：76.3% 女性：100%
＜男性育児休業取得日数＞
54日
＜入社後3年以内離職率＞
12.7%
＜採用実績＞
2023年 54名（男性29名、女性25名）
2022年 74名（男性49名、女性25名）
2021年 62名（男性42名、女性20名）
＜グループ企業＞
・パシコン技術管理株式会社
・株式会社テクノ東北
・株式会社PCER
・株式会社ピー・アイ・ティー
・プロジェクトブレイン株式会社
・株式会社PE-TeRaS
・パシフィックパワー株式会社
・株式会社トリオン
・株式会社三英技研
・むつざわスマートウェルネスタウン株式会社
・ブルー・ブリッジ・パートナーズ株式会社
・パシフィックリプロサービス株式会社
・株式会社エスサービス
・株式会社パデコ
・太平洋（大連）工程技術有限公司
・PCKK INTERNATIONAL ASIA PTE.LTD.
・i-Probe Inc.
【募集要項・採用フロー】
＜募集職種＞
①技術コンサルタント
各種プロジェクトの企画、立案、調査、計画、設計、マネジメントなど
②営業
官公庁、民間企業向けの営業活動・事業企画活動など
③経営管理
人事・法務・総務、経理・財務、経営企画など
＜雇用形態＞
正社員
＜選考方法・フロー＞
①マイナビよりエントリーシート提出
②適性検査
③筆記試験
④1次面接（個別）
⑤最終面接（個別）
⇒内々定
＜募集人数＞
100名程度
＜募集学部・学科＞
全学部・全学科対象
＜その他＞
総合職採用のみ。
一般的に「一般職採用」と呼ばれる職種はございません。
【採用後の待遇】
＜初任給＞
高専卒（月給）255,000円
大学卒（月給）265,000円
修士了（月給）275,000円
博士了（月給）290,000円
※試雇期間6ヶ月あり ※固定残業制度なし
＜諸手当＞
通勤手当、時間外手当
＜昇級＞
年1回（10月）
＜賞与＞
年2回（6月、12月／2023年実績：全社平均5.5カ月／在籍期間按分あり）
＜年間休日日数＞
128日
＜休日休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日（国民の休日を含む）、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（9/4）
＜福利厚生・社内制度＞
各種社会保険完備、退職金制度、退職年金、独身寮（入社後2~6年間）、資格取得補助、クラブ活動支援、テレワーク（在宅勤務）可など
＜勤務地＞
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、博多
