三井金属鉱業のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売　等

●設立
1950年（昭和25年）5月1日

●代表者
代表取締役社長　西田　計治

●本社所在地
東京都品川区大崎1－11－1

●資本金
421億2,946万円（2020年3月末）

●売上高
（連結）4,731億900万円（2020年3月期）
（単体）2,406億9,000万円（2020年3月期）

●募集職種
・技術系
研究開発、開発設計、管理技術、生産技術、プラント・エンジニアリング、
ICT（情報通信技術）、セールス・エンジニアリングほか

・事務系
営業、総務、法務、人事、経理、ICT（情報通信技術） ほか


●初任給
学部卒 254,000円（2024年2月14日発表）
修士了 286,000円（2024年2月14日発表）
博士了 320,000円（2024年2月14日発表）


●諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当ほか


●休日
原則週休2日（土・日）、祝日、年末年始、他（年間休日数124日：24年度本社例）
※勤務する事業所により年間休日数に変動あり


●休暇
年次有給休暇ほか


●教育制度
新入社員教育、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、
英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学


●勤務時間
本社：9：00～18：00
事業所：各事業所ごとに設定


●採用人数
技術系 事務系 合計
2024年 25名 12名 37名
2023年 28名 10名 38名
2022年 26名 10名 36名


●選考方法
適性検査、筆記試験、面接ほか


●採用実績校
北大、室蘭工大、北見工大、秋田大、弘前大、国際教養大、岩手大、山形大、東北大、新潟大、金沢大、長岡技科大、群馬大、宇都宮大、茨城大、筑波大、埼玉大、千葉大、千葉工大、東大、一橋大、東工大、東京農工大、東京外大、東京女子大、電通大、首都大、横国大、横市大、早大、慶大、上智大、東京理科大、法政大、東京工芸大、東京都市大、中大、明大、立教大、芝浦工大、青学大、学習院大、国際基督教大、日大、東京電機大、工学院大、東海大、信州大、山梨大、静岡大、名大、名工大、豊橋技科大、三重大、京大、京都工芸繊維大、阪大、大阪府大、大阪市大、神大、滋賀大、滋賀県立大、立命館大、同志社大、関西学院大、関西大、岡山大、広島大、鳥取大、山口大、徳島大、九大、九工大、福工大、佐賀大、長崎大、熊本大、大分大、宮崎大、鹿児島大、サンディエゴ州立大、シェフィールド大、ローボロー大、ダブリン大、ユタ大、モンタナ大、サンダーバード大、バリー大ほか


●福利厚生
通勤が便利な好立地に社宅・独身寮を完備。勤務地によって異なりますが、グラウンド、テニスコート、体育館などのスポーツ施設も充実。また財形貯蓄制度や持ち家支援制度、社員持株会等各種制度などがあります。

・社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅関連（社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度））
・財形貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
・慶弔関係（結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他）
・出産育児・介護関連（産前産後休暇、配偶者の出産看護休暇、育児休業制度、子の看護休暇、介護休業制度）
・その他（社員持株会、退職金制度、子女学費融資、介護休業給付金、育児休業給付金、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）、フレックス勤務、短時間勤務、配偶者転勤に伴う休職制度、カムバック制度）


＜引用元＞ https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/（2024-09-02）

●募集職種
技術系、事務系


●職務内容
＜技術系＞
研究開発、開発設計、管理技術、生産技術、プラント・エンジニアリング、
ICT（情報通信技術）、セールス・エンジニアリングほか
＜事務系＞
営業、総務、法務、人事、経理、ICT（情報通信技術） ほか


●初任給
学部卒 230,000円（2022年4月1日改定）
修士了 245,000円（2022年4月1日改定）
博士了 269,000円（2022年4月1日改定）


●休日休暇
・休日
原則週休2日（土・日）、祝日、年末年始、他（年間休日数123日：21年度本社例）
※勤務する事業所により年間休日数に変動あり
・休暇
年次有給休暇ほか


●勤務時間
・本社
9：00～17：50
・事業所
各事業所ごとに設定


●諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当ほか


●福利厚生
通勤が便利な好立地に社宅・独身寮を完備。勤務地によって異なりますが、グラウンド、テニスコート、体育館などのスポーツ施設も充実。また財形貯蓄制度や持ち家支援制度、社員持株会等各種制度などがあります。
・社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅関連
社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・財形貯蓄
一般財形・財形住宅・財形年金
・慶弔関係
結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
・出産育児介護関連
育児休業制度、介護休業制度
・その他
社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）


●教育制度
新入社員教育、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学


●採用人数
・2022年
技術系27名、事務系9名、合計36名
・2021年
技術系18名、事務系5名、合計23名
・2020年
技術系36名、事務系11名、合計47名


＜引用元＞
https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/（2023-03-28）

●募集職種
技術系、事務系


●職務内容
＜技術系＞
研究開発、開発設計、管理技術、生産技術、プラント・エンジニアリング、
ICT（情報通信技術）、セールス・エンジニアリングほか
＜事務系＞
営業、総務、法務、人事、経理、ICT（情報通信技術） ほか


●初任給
学部卒…218,400円（2020年度実績）
修士了…234,500円（2020年度実績）
博士了…258,700円（2020年度実績）


●休日休暇
・休日
原則週休2日（土・日）、祝日、年末年始、他（年間休日数123日：21年度本社例）
※勤務する事業所により年間休日数に変動あり
・休暇
年次有給休暇ほか


●勤務時間
・本社
9：00～17：50
・事務所
各事務所ごとに設定


●諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当ほか


●福利厚生
・社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅関連
社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・財形貯蓄
一般財形・財形住宅・財形年金
・慶弔関係
結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
・出産育児介護関連
育児休業制度、介護休業制度
・その他
社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）


●教育制度
新入社員教育、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学


●採用人数
・2021年実績
技術系18名、事務系5名、合計23名


＜引用元＞
https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/（2022-03-15）

●募集職種
技術系、事務系

●職務内容
＜技術系＞
研究開発、開発設計、管理技術、生産技術、プラント・エンジニアリング、セールス・エンジニアリングほか
＜事務系＞
営業、総務、法務、人事、経理 ほか

●初任給
学部卒…218,400円（平成29年度実績）
修士了…234,500円（平成29年度実績）
博士了…258,700円（平成29年度実績）

●休日休暇
・休日
本社：完全週休2日制、年間123日
事業所：各事業所ごとに設定
・休暇
年次有給休暇ほか

●勤務時間
・本社
9：00～17：50
・事務所
各事務所ごとに設定

●諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当ほか

●福利厚生
・社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅関連
社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
・財形貯蓄
一般財形・財形住宅・財形年金
・慶弔関係
結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
・出産育児介護関連
育児休業制度、介護休業制度
・その他
社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

●教育制度
新入社員教育、階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学

●採用人数
・2019年実績
技術系37名、事務系11名、合計48名

＜引用元＞
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/jinji/recruit/（2021-04-12）