最終更新日:2024-12-05

大和ハウス工業のインターンシップ/新卒採用情報(体験談・ES・就職イベント)

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大和ハウス工業株式会社(だいわハウスこうぎょう)は、大阪府大阪市北区梅田三丁目に本社を置く住宅総合メーカー。日経平均株価およびTOPIX Large70、JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。



引用:「大和ハウス工業」『ウィキペディア日本語版』 (2024-12-04T22:12:54+09:00 時点最新版)

●事業内容
・建築事業
【住宅系】
戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売
【建築系】
商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
・都市開発事業 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業
・海外事業 不動産開発事業
・その他 環境エネルギー事業、医療・介護ロボットの販売等

●設立
1947年3月4日

●代表者
代表取締役社長 芳井 敬一

●本社所在地
大阪市北区梅田3丁目3番5号

●資本金
1,616億9,920万1,496円

●従業員数
16,904名 (2020年4月1日現在)※有期契約者を除いた人数です。

●売上高
1,975,150百万円(2020年3月期)

●事業所
本社・本店
〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号
東京本社・本店
〒102-8112 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号
名古屋支社
〒453-8570 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地9
支社
全国37ヶ所(名古屋支社含む)
支店
全国37ヶ所
工場
全国9ヶ所
研究所
総合技術研究所(奈良市)
研修センター 大阪・東京

●募集職種・対象学科
◆総合職(営業系・管理系)
全学部全学科対象

◆総合職(技術系:設計部門)
建築系学科対象

◆総合職(技術系:住宅系施工部門)
建築・土木系学科対象

◆総合職(技術系:建築系施工部門)
建築・土木系学科を含む理系全般

◆総合職(技術系:設備・生産部門)
建築・機械・電気系学科対象

※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り
※総合職(営業系/技術系:住宅系施工部門/技術系:建築系施工部門)については入社までに運転免許(AT限定可)を取得していただきます。

●応募資格
2025年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に最終学歴を卒業・修了された既卒の方も新卒採用として応募可能です。
(就労経験の有無は問わない)
※設計部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方

●選考内容
WEB適性検査、面接、作文試験、製図試験(意匠設計のみ)

●提出書類
履歴書(写真貼付必要)、成績証明書
※大学院生の場合は学部の卒業証明書、成績証明書、大学院の成績証明書が必要
※マイページよりWEBでの提出

●採用実績
◆営業系
2021年242名、2022年297名、2023年334名

◆技術系
2021年250名、2022年269名、2023年350名

※2022年度より事務職の新卒採用は廃止となりました。

●初任給
◆総合職
大学院卒 252,000円
大学卒 240,000円
高専・専門学校卒 222,000円

●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、
自動車手当、住宅手当、在宅勤務手当(在宅勤務の実績に基づき支給)

●昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

●勤務地
全国の各事業所

●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり

●休日休暇
年間休日123日:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※住宅営業のみ火曜・水曜・祝日
年末年始休日、夏季休日など
年次有給休暇(10~20日)
その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 等)

<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/requirement/index.html(2024-01-29)

●募集職種・対象学科
◆総合職(営業系・管理系):全学部全学科対象
◆総合職(技術系:設計・施工部門):建築、環境、デザイン、住居、土木などの学科対象
◆総合職(技術系:設備・生産部門):建築、環境、機械、電気などの学科対象
     
※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り
※総合職(営業系/技術系:施工部門)については入社までに運転免許(AT可)を取得していただきます。


●応募資格
2024年3月卒業・修了見込みの方
および3年以内に卒業・修了された既卒の方(2021年3月以降に卒業・修了された方)

※設計・施工部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方


●初任給
■総合職
大学院:252,000円
大学:240,000円
高専・専門学校:222,000円


●休日休暇
■年間休日123日:完全週休2日制(土・日曜日、ただし住宅系部門は火・水曜日または水・日曜日)、祝日、年末年始休日、夏季休日など
■年次有給休暇(10~20日)
■その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇など)


●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり(施工部門等一部対象外の職種あり)


●勤務地
全国の各事業所


●昇給
年1回


●賞与
年2回(7月、12月)


●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、
自動車手当、住宅手当、在宅勤務手当(在宅勤務の実績に基づき支給)


●研修制度
<初級社員育成(新入社員)>
01基礎研修
社会人としての心構えやマナー、当社の理念や創業者精神など、当社社員としての基本を学びます。
02部門別専門研修
配属部門・職種別に仕事の基礎を学び、実務の準備を整えていきます。
03現場実習
工事現場にて、施工・品質管理体制や商品について、体験を通じて学ぶ研修です。
04営業実習(技術系・管理系対象)
お客様と直接お会いし、お客様がなにを求めていらっしゃるかを体感します。
05職場での実務教育
正式赴任後、OJTエルダー制度※により、上司・先輩からの指導を通じて実務を学びます。
06総括研修
1年目の自分と仕事を振り返り、2年目に向けての準備をします。

<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/info/requirment01.html(2023-05-24)

●募集職種・対象学科
◆総合職(営業系・管理系):全学部全学科対象
◆総合職(技術系:設計・施工部門):建築、環境、デザイン、住居、土木などの学科対象
◆総合職(技術系:設備・生産部門):建築、環境、機械、電気などの学科対象
     
※営業系・管理系・技術系全て全国転勤有り
※総合職(営業系/技術系:施工部門)については入社までに運転免許(AT可)を取得していただきます。


●応募資格
2023年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に卒業・修了された既卒の方

※設計・施工部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方


●初任給
■総合職
大学院:227,500円
大学:216,000円
高専・専門学校:198,000円


●休日休暇
■年間休日123日:完全週休2日制(土・日曜日、ただし住宅系部門は火・水曜日または水・日曜日)、祝日、年末年始休日、夏季休日など
■年次有給休暇(10~20日)
■その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇など)


●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり(施工部門等一部対象外の職種あり)


●勤務地
全国の各事業所


●昇給
年1回


●賞与
年2回(7月、12月)


●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当など


●福利厚生
独身寮、社宅、持家割引制度、希望勤務地選択制度、ホームホリデー制度、有給休暇積立制度、半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度、次世代育成一時金制度、育児休業制度
※その他、法定を超える育児短時間勤務、家族の看護休暇などの支援制度があります。


●研修制度
<初級社員育成(新入社員)>
01基礎研修
社会人としての心構えやマナー、当社の理念や創業者精神など、当社社員としての基本を学びます。
02部門別専門研修
配属部門・職種別に仕事の基礎を学び、実務の準備を整えていきます。
03現場実習
工事現場にて、施工・品質管理体制や商品について、体験を通じて学ぶ研修です。
04営業実習(技術系・管理系対象)
お客様と直接お会いし、お客様がなにを求めていらっしゃるかを体感します。
05職場での実務教育
正式赴任後、OJTエルダー制度※により、上司・先輩からの指導を通じて実務を学びます。
06総括研修
1年目の自分と仕事を振り返り、2年目に向けての準備をします。


●採用人数
2022年(予定)
■総合職(営業系):303名
■総合職(技術系):271名
■事務職:―


<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/info/requirment01.html
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/environment/wellfare.html
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/environment/traning.html(2021-04-07)

●募集職種
■総合職(営業系)
■総合職(技術系:設計・施工部門)
■総合職(技術系:設備・生産部門)
※総合職は全国転勤あり

●応募資格
2022年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に卒業・修了された既卒の方
※設計・施工部門については、卒業・修了時に実務経験なしで二級建築士の受験・登録資格がある方

●初任給
■総合職
大学院:227,500円
大学:216,000円
高専・専門学校:198,000円

●休日休暇
■年間休日123日:完全週休2日制(土・日曜日、ただし住宅系部門は火・水曜日または水・日曜日)、祝日、年末年始休日、夏季休日など
■年次有給休暇(10~20日)
■その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇など)

●勤務時間
9:00~18:00、8:00~17:00、8:30~17:30、10:00~19:00のいずれか
※時間帯は所属部門および曜日により異なる
※フレックスタイム制度あり(施工部門等一部対象外の職種あり)

●勤務地
全国の各事業所

●昇給
年1回

●賞与
年2回(7月、12月)

●諸手当
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(営業職、設計職対象)、所属建築士手当、施工部門向け手当、自動車手当、住宅手当など

●福利厚生
独身寮、社宅、持家割引制度、希望勤務地選択制度、ホームホリデー制度、有給休暇積立制度、半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度、次世代育成一時金制度、育児休業制度
※その他、法定を超える育児短時間勤務、家族の看護休暇などの支援制度があります。

●研修制度
<初級社員育成(新入社員)>
01基礎研修
社会人としての心構えやマナー、当社の理念や創業者精神など、当社社員としての基本を学びます。
02部門別専門研修
配属部門・職種別に仕事の基礎を学び、実務の準備を整えていきます。
03現場実習
工事現場にて、施工・品質管理体制や商品について、体験を通じて学ぶ研修です。
04営業実習(技術系・管理系対象)
お客様と直接お会いし、お客様がなにを求めていらっしゃるかを体感します。
05職場での実務教育
正式赴任後、OJTエルダー制度※により、上司・先輩からの指導を通じて実務を学びます。
06総括研修
1年目の自分と仕事を振り返り、2年目に向けての準備をします。

●採用人数
2021年(予定)
■総合職(営業系):249名
■総合職(技術系):241名
■事務職:9名

<引用元>
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/info/requirment01.html
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/environment/wellfare.html
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/environment/traning.html(2021-04-07)

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