三井不動産レジデンシャル株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●本社所在地
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号

●代表電話番号
03-3246-3600

●設立
2005年12月26日

●資本金
400億円

●従業員数
1,957人（2023年4月1日現在）

●上場市場
非上場

●住宅分譲戸数
3,616戸（2022年度実績）

●売上高
3,450億円（2022年度実績）

●募集職種
総合職 / 業務職


●応募資格
【総合職】
・西暦2025年3月までに、四年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または卒業・修了見込の方
・職歴のない方

【業務職】
・西暦2025年3月までに、四年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または卒業・修了見込の方
・職歴のない方

※総合職と業務職の併願はできません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
※エントリーシートの内容に不備があった際、選考対象外となる場合がございますのでご注意ください。


●仕事内容
【総合職】
雇い入れ直後
■各種研修
変更の範囲
■企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当
（1）住宅事業に関する業務（分譲・賃貸）
自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係わる用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務、およびレジデンシャル・カスタマーサービス（アフターサービスおよびすまいとくらしに関わる入居者サポート）業務を担当
（2）海外事業に関する業務
（3）販売受託事業に関する業務
デベロッパー・商社・建設会社等自社以外の事業主における開発物件の販売受注営業、商品企画サポート業務および販売業務を担当
（4）契約サービス業務
（5）スタッフ部門業務
総務・人事・企画・経理等に関する業務を担当
（6）その他会社の指定する業務

【業務職】
雇い入れ直後
■各種研修
変更の範囲
■習熟や自社固有のノウハウの活用が必要となる業務を担当
（1）住宅開発事業に関する業務（分譲・賃貸）
自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係わる用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務およびレジデンシャル・カスタマーサービス（アフターサービスおよびすまいとくらしに関わる入居者サポート）業務を担当
（2）契約業務
当社取り扱い物件の購入者との契約業務を担当し、契約から引き渡しまでの手続きを行う。
（3）スタッフ部門業務
総務・人事・企画・経理等に関する業務を担当。
（4）その他会社の指定する業務


●給与
【総合職】大卒月給283,000円 修士了月給290,700円
【業務職】大卒月給217,200円 修士了月給221,200円


●諸手当
資格手当、家族手当、単身赴任手当、通勤定期券費、時間外勤務料ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
年間休日日数120日以上、有給、夏季特別、連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、配偶者出産、人間ドック、赴任、出向復帰、裁判員、フレッシュアップ（勤続年数による付与）などの各休暇制度有


●待遇・福利厚生・社内制度
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【福利厚生】
財形貯蓄制度、グループ持株会(奨励金あり)、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプラン（本人10万円分＋扶養家族一人あたり1万円分補助 ※年間補助額）、育児・介護補助ポイント（５万円分※年間補助額）、独身者借上社宅制度、借上社宅制度など


●勤務地
【総合職】
雇い入れ直後
本社（所在地/東京 日本橋）
変更の範囲
本社（所在地/東京 日本橋）
支店（所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）、営業所（所在地/岡山）、その他国内外の当社事業所等
※雇い入れの直後、変更の範囲とも、自宅等での勤務を認めることがある

【業務職】
雇い入れ直後
本社（所在地/東京 日本橋）
変更の範囲
本社（所在地/東京 日本橋）
支店（所在地/千葉・横浜）
※雇い入れの直後、変更の範囲とも、自宅等での勤務を認めることがある


●勤務時間
■フレックスタイム制
【標準労働時間帯】9：30～17：30（標準労働時間7時間）
【コアタイム】11:00～15:00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00及び、15:00～22:00


●教育制度
階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発（通信教育、資格取得、語学研修）、海外研修制度、内定者研修など


●募集学部・学科
全学部・全学科


●採用人数
【総合職】20名程度
【業務職】4名程度


＜引用元＞
https://www.mfr.co.jp/recruit/new/data/guide.html（2024/04/05）

●募集職種
総合職 / 一般職


●応募資格
【総合職】
・西暦2024年3月までに、四年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または卒業・修了見込の方
・職歴のない方

【一般職】
・西暦2024年3月までに、四年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または卒業・修了見込の方
・職歴のない方

※総合職と一般職の併願はできません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
※エントリーシートの内容に不備があった際、選考対象外となる場合がございますのでご注意ください。


●仕事内容
【総合職】
■企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当
（1）住宅事業（分譲/賃貸）に関する業務
自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係わる用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務、およびレジデンシャル・カスタマーサービス（アフターサービス、すまいとくらしに関わる入居サポート）業務を担当
（2）海外事業に関する業務
（3）販売受託事業に関する業務
デベロッパー・商社・建設会社等自社以外の事業主における開発物件の販売受注営業、商品企画サポート業務および販売業務を担当
（4）契約サービス業務
（5）スタッフ部門業務
総務・人事・企画・経理等に関する業務を担当

【一般職】
■習熟や自社固有のノウハウの活用が必要となる業務を担当
（1）契約業務
契約サービス部において当社取り扱い物件の購入者との契約業務を担当し、契約から引き渡しまでの手続きを行う。
（2）スタッフ部門業務
総務部等のスタッフ部門または各部門において予算管理、決算業務、資金管理を含めた経理業務または業務推進業務等を行う。


●給与
【総合職】大卒月給245,000円 修士了月給252,700円
【一般職】大卒月給195,000円 修士了月給199,200円


●諸手当
資格手当、家族手当、単身赴任手当、通勤定期券費、借家手当、時間外勤務料ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
年間休日日数120日以上、有給、夏季特別、連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、配偶者出産、人間ドック、出向復帰、妊婦時通院障害、フレッシュアップなどの各休暇制度有


●待遇・福利厚生・社内制度
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【福利厚生】
財形貯蓄制度、グループ持株会、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプラン（本人10万円分＋扶養家族一人あたり1万円分補助 ※年間補助額）など


●勤務地
本社（所在地/東京 日本橋）、
支店（所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）、営業所（所在地/岡山）、その他国内外の当社事業所等
※一般職の勤務地は、首都圏となります。転勤を伴う異動はありません。


●勤務時間
フレックスタイム制／標準労働時間帯9：30～17：30（標準労働時間7時間）


●教育制度
階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発（通信教育、資格取得、語学研修）、海外研修制度、内定者研修など


●募集学部・学科
全学部・全学科


●採用人数
【総合職】20名程度
【一般職】4名程度


＜引用元＞
https://www.mfr.co.jp/recruit/new/data/guide.html（2023/03/16）

●募集職種
総合職 / 一般職


●応募資格
【総合職】
・西暦2023年3月までに、四年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または卒業・修了見込の方
・職歴のない方

【一般職】
・西暦2023年3月までに、四年制大学・大学院（修士課程）を卒業・修了、または卒業・修了見込の方
・職歴のない方

※総合職と一般職の併願はできません。
※当社の役員・社員本人の子女、兄弟姉妹、配偶者の方はご応募いただけません。
※エントリーシートの内容に不備があった際、選考対象外となる場合がございますのでご注意ください。


●仕事内容
【総合職】
■企画・外部折衝・判断等の高い専門性・創造性が求められる業務を担当
（1）住宅事業（分譲/賃貸）に関する業務
自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係わる用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務、およびレジデンシャル・カスタマーサービス（アフターサービス、すまいとくらしに関わる入居サポート）業務を担当
（2）海外事業に関する業務
（3）販売受託事業に関する業務
デベロッパー・商社・建設会社等自社以外の事業主における開発物件の販売受注営業、商品企画サポート業務および販売業務を担当
（4）契約サービス業務
（5）スタッフ部門業務
総務・人事・企画・経理等に関する業務を担当

【一般職】
■習熟や自社固有のノウハウの活用が必要となる業務を担当
（1）契約業務
契約サービス部において当社取り扱い物件の購入者との契約業務を担当し、契約から引き渡しまでの手続きを行う。
（2）スタッフ部門業務
総務部等のスタッフ部門または各部門において予算管理、決算業務、資金管理を含めた経理業務または業務推進業務等を行う。


●給与
【総合職】大卒月給245,000円 修士了月給252,700円
【一般職】大卒月給195,000円 修士了月給199,200円


●諸手当
資格手当、家族手当、単身赴任手当、通勤定期券費、借家手当、時間外勤務料ほか


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●休日休暇
年間休日日数120日以上、有給、夏季特別、連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、配偶者出産、人間ドック、出向復帰、妊婦時通院障害、フレッシュアップなどの各休暇制度有


●待遇・福利厚生・社内制度
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【福利厚生】
財形貯蓄制度、グループ持株会、健康診断補助、人間ドック補助、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、カフェテリアプラン（本人１０万円分＋扶養家族一人あたり１万円分補助　※年間補助額）など


●勤務地
本社（所在地/東京 日本橋）、
支店（所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡）、営業所（所在地/岡山）、
その他国内外の当社事業所等
※一般職の勤務地は、首都圏となります。転勤を伴う異動はありません。


●勤務時間
フレックスタイム制／標準労働時間帯9：30～17：30（標準労働時間7時間）


●教育制度
階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発（通信教育、資格取得、語学研修）、海外研修制度、内定者研修など


●募集学部・学科
全学部・全学科


●採用人数
【総合職】20名程度
【一般職】4名程度


＜引用元＞
https://www.mfr.co.jp/recruit/new/data/guide.html（2022-08-17）