株式会社日本M&Aセンターのインターンシップ・就活募集要項

●設立
2021年4月1日（1991年4月25日 創業）

●事業内容
・M&A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング

●代表・役員
代表取締役社長　三宅 卓
取締役会長　分林 保弘
専務取締役　楢木 孝麿
常務取締役　大槻 昌彦
取締役　竹内 直樹
取締役　渡部 恒郎
取締役　熊谷 秀幸
監査役　平山 巌

●所在地
東京本社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内一丁目8番2号
鉃鋼ビルディング 24階
TEL：03-5220-5454（代） （平日9:00～17:30）
FAX：03-5220-5455

●勤務形態
正社員

●募集職種
【M&Aコンサルタント職】M&A仲介に関わる一連の業務
【ビジネス系総合職】ミドル、バックオフィスの総合職

※過去募集職種：広報・PR、IR、デジタル推進、データマネジメント、ITソリューション、営業企画、インサイドセールス、人事、経理、IPO支援コンサル

●採用人数
【M&Aコンサルタント職】約60名
【ビジネス系総合職】約10名

●応募条件
１．原則2025年3月までに四年制大学または大学院（修士・博士）を卒業または卒業見込みであること
２．就業経験がないこと
３．国内外問わず勤務できること

●契約期間
期間の定めなし

●試用期間
試用期間あり（６か月）

●就業場所
国内（東京、大阪、名古屋、福岡、広島、札幌、沖縄）および海外

●就業時間
9：00～17：30 (休憩時間60分)
※ビジネス総合職はフレックスタイム制（コアタイムあり）

●休日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇、その他各種有給制度あり

●初年度想定年収
【M&Aコンサルタント職】約558万円
【ビジネス系総合職】約424万円

●昇給・賞与
昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（6月・12月）

●諸手当
通勤手当（1 月あたり10 万円を上限に通勤定期券代相当額を6 ヶ月毎支給）

●社会保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

●福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金、資格取得支援、慶弔見舞金
総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、熱海保養所・研修所　など


＜引用元＞
https://nihon-ma.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=GKqLgWuYiSg（2024-02-02）

●職種
M&Aコンサルタント職
総合職


●勤務地
＜M&Aコンサルタント職＞
東京、大阪、名古屋、福岡

＜総合職＞
東京


●業務内容
＜M&Aコンサルタント職＞
Ｍ＆Ａ仲介に関わる一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等)を行っていただきます。
当社の仕事は一人でできる仕事ではありません。M&Aを成し遂げるまでのプロセスで関わるのは売り手・買い手企業だけでなく、法務・財務など様々な問題を解決していくために意見交換をする弁護士・会計士・司法書士・戦略コンサル・ファンドや、適切なマッチングを行うために折衝する社内の売り手・買い手担当営業など、多くのプロフェッショナルたちとのコミュニケーションを紡いでいきます。そのプロたちを指揮していく立場でプロジェクトを成功させ、会社を、日本社会を変えていく仕事を実現するのです。その実現を量と質ともに拡大させるために、社員全員が自立的に立案・実行できる風土とスキルアップサポート体制を強化しています。

＜総合職＞
当社の生産性向上、会社運営、関連事業を担うミドルオフィス、バックオフィスの総合職として、本人の適性と希望を踏まえた上で、本社機能をもつ部署のいずれかに配属を決定させて頂きます。

・IR
IR室では投資家（機関投資家、バイサイド／セルサイドアナリスト、個人投資家）向け広報活動全般に関する業務全般を取り扱っています
M&Aという社会的使命を担うビジネスの先駆者として非常に注目度高く、成長著しい環境にて、IR業務に携わっていくことになります。
海外投資家比率が55％まで上昇してきており、世界中の機関投資家に向けて広報活動全般に携わる業務です。
経営陣との距離が近く、トップの考えをダイレクトに聞いて投資家に伝えるダイナミックさ、会社のビジネス・戦略・財務を理解し適切な情報を社外に発信し、それがダイレクトに株価に影響を及ぼすインパクトがある業務です。最新のESG対応についても積極的に取り組んでおり、新たな領域にもどんどんチャレンジできる環境です。
・データマーケティング
生産性向上を目的としたIT施策の提案・実装・実行が主な仕事内容です。情報系システムを活用し、あらゆる営業データを収集し、全社員のデータの活用を支援して頂きます。データサイエンス領域ではAWSを活用し、アーキテクチャ設計からAI実装、最新の設計思想を習得していくことができます。会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、その中で自身の成長と会社の成長を作っていくことができます。
※配属先のデータマーケティング部は、Salesforce社より活用実績優良企業として表彰を受けています。

・IPO支援コンサルタント
2019年より開始した当社の新規事業であるTOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイス業務および審査業務を行っていただきます。※TOKYO PRO Marketとは：東京証券取引所が開設する日本で唯一のプロ投資家向け市場
全国の中小企業に対して上場の提案をして、「地元のスター企業」を作ることで地方創生に貢献できる業務です。
財務や法務、内部統制といった経営に関するテーマを幅広く深く習得することで、上場を目指す成長企業とともに楽しくやりがいのある仕事ができるとともに個人の大きなステップアップが期待できます。入社後は下記のいずれかの仕事をお任せする予定です。
・TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング～公開引受業務全般（ダイレクトソーシングまたは提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘、内部統制管理、・証券取引所や上場審査部門との審査対応　等）
・TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対し、J-QS制度に基づく上場準備および審査担当（担当先企業に対する社内組織体制の構築指導 ・担当先企業の上場審査業務 ・担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務 ）

・人事
会社のビジョン達成のために人的リソースの観点から戦略的にサポートしていただきます。
当社では人事に対する基本的な考え方として「人材ファースト」を掲げており、人・組織に対して積極的な投資を行っています。
業界No.1である当社が更なるスケールを図るため、「人」に対して熱い思いを持ち、人事戦略を推進するスタッフを求めています。
入社後は、採用・労務・企画を中心に会社全般の人事領域に携わっていただく予定です。本人の希望や適性に合わせて様々な業務を担当してキャリアを築いていくことが可能です。

・企業評価総合研究所
※グループ会社採用となります
企業評価総合研究所はM&Aプロセスで、公正なM&A取引を算定するための企業評価を行い、マッチングの基礎資料となる企業概要書を作成しています。
これまでに累計1万1千社以上の企業評価を算定し、業界屈指の実績でＭ&Ａ業務をサポートしています。
中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして中小企業のM&Aマーケットの健全な成長に貢献します。
働く環境は、コロナ禍で在宅勤務とフレックス制度を導入し、緊急事態宣言解除後も出社は週1日（2021年10月現在）にとどめ、働きやすい仕事環境が整っています。
事務所も新日本橋と大阪、名古屋と三大都市圏のオフィス街に位置し、アクセス面も良好。快適なオフィスを特集するメディアにも取り上げられた実績があります。


●勤務形態
正社員

●求められる人物像
＜M&Aコンサルタント職＞
■ウォームハート＆クールヘッド
相手の心情に共感・理解し、真摯な対応をする力
状況を正確に把握し、提案を具体化できる力

■社会的使命感
M&Aを通じてその先にある社員、ご家族、地域社会などにも想いを馳せて取り組む姿勢

■ビジネスパーソンとしての成長志向
M&Aに取り組むことによって一流のビジネスパーソンに成長したいという想い


＜総合職＞
■パーソナリティ・マインド
・組織を支え、活性化することが好きな方
・指示通りの仕事だけをするのではなく、自分で考え、実行するのが得意な方
・社外のお客様や社内の各部門とのコミュニケーションを取ることに意欲的な方


●給与（初任給）
＜M&Aコンサルタント職＞
＜賃金内訳＞
基本給　　：230,000円
営業手当　：25,000円
時間外手当：105,720円（50時間相当分）
※50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

＜ビジネス系総合職＞
基本給　　： 230,000円
時間外手当： 38,020円（20時間分相当分）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
＜企業評価総合研究所＞
基本給 200,000円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


●賞与
＜M&Aコンサルタント職＞
年間賞与：年2回
インセンティブ支給時期：年４回

＜総合職＞
・年間賞与：年2回
・年間業績賞与／定性評価賞与：年1回


●昇給
年1回


●諸手当
・住宅手当　東京の場合：30,000円、その他地域の場合：20,000円（1人暮らし世帯を対象）
・通勤手当（1 月あたり10 万円を上限に通勤定期券代相当額を6 ヶ月毎支給）


●勤務時間
9 ：00 ～17 ：30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間： 60 分


●社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険


●採用人数
＜M&Aコンサルタント職＞
約40名
＜総合職＞
約10名


＜引用元＞
https://nihon-ma.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=BYcMNm20o-Q
https://nihon-ma.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=YzDNAGOWH14（2023-04-19）

●職種
M&Aコンサルタント職※現在は応募受付を終了しています
総合職


●勤務地
＜M&Aコンサルタント職＞
東京、大阪、名古屋、福岡

＜総合職＞
東京


●業務内容
＜M&Aコンサルタント職＞
Ｍ＆Ａ仲介に関わる一連の業務(情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等)を行っていただきます。
当社の仕事は一人でできる仕事ではありません。M&Aを成し遂げるまでのプロセスで関わるのは売り手・買い手企業だけでなく、法務・財務など様々な問題を解決していくために意見交換をする弁護士・会計士・司法書士・戦略コンサル・ファンドや、適切なマッチングを行うために折衝する社内の売り手・買い手担当営業など、多くのプロフェッショナルたちとのコミュニケーションを紡いでいきます。そのプロたちを指揮していく立場でプロジェクトを成功させ、会社を、日本社会を変えていく仕事を実現するのです。その実現を量と質ともに拡大させるために、社員全員が自立的に立案・実行できる風土とスキルアップサポート体制を強化しています。

＜総合職＞
当社の生産性向上、会社運営、関連事業を担うミドルオフィス、バックオフィスの総合職として、本人の適性と希望を踏まえた上で、本社機能をもつ部署のいずれかに配属を決定させて頂きます。

・IPO支援コンサルタント
当社の新規事業であるTOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイス業務および審査業務を行っていただきます。全国の中小企業に対して上場の提案をして、「地元のスター企業」を作ることで地方創生に貢献できる業務です。財務や法務、内部統制といった経営に関するテーマを幅広く深く習得することで、上場を目指す成長企業とともに楽しくやりがいのある仕事ができるとともに個人の大きなステップアップが期待できます。

・データマーケティング
生産性向上を目的としたIT施策の提案・実装・実行が主な仕事内容です。情報系システムを活用し、あらゆる営業データを収集し、全社員のデータの活用を支援して頂きます。データサイエンス領域ではAWSを活用し、アーキテクチャ設計からAI実装、最新の設計思想を習得していくことができます。会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、その中で自身の成長と会社の成長を作っていくことができます。
※配属先のデータマーケティング課は、Salesforce社より活用実績優良企業として表彰を受けています。

・IT戦略・システム企画
会社のシステムのインフラ環境を担っていただきます。インフラには大きく分けて3つの要素があり、縁の下の力持ちの部署となっております。
■コミュニケーション・・・インフラメール、チャット、WEB会議など
■システムインフラ　・・・サーバー、ネットワーク、維持保守など
■セキュリティインフラ・・・情報漏洩対策、ウイルス対策など
ユーザーとも近い距離にあるため、利用者の反応をダイレクトに感じることができます。ユーザーの意見を反映する、生産性効率化に繋がるシステム導入は、自己の成長だけでなく会社の成長に繋がることが実感できます。

・営業企画（営業推進・マーケティング）
全社の企画・参謀組織として媒体への露出、セミナー、動画等のコンテンツ制作、成約式支援、広報等を担当していただきます。Ｍ＆Ａディールのフローをしっかり理解してもらい、M&Aコンサルタントや譲渡オーナー、対パートナー企業と様々な人たちと連携する事で営業活動の効率化やＭ＆Ａの啓蒙活動ができる業務です。会社を支えるエンジンとして、世の中にある新たなマーケティング手法の研究や発案を期待しています。

・人事
会社のビジョン達成のために人的リソースの観点から戦略的にサポートしていただきます。採用・労務・企画を中心に会社全般の人事領域に携わっていただく業務です。本人の希望や適性に合わせて様々な業務を担当して頂くことを期待しています。

・企業評価総合研究所
※グループ会社採用となります
企業評価総合研究所はM&Aプロセスで、公正なM&A取引を算定するための企業評価を行い、マッチングの基礎資料となる企業概要書を作成しています。
これまでに累計1万1千社以上の企業評価を算定し、業界屈指の実績でＭ&Ａ業務をサポートしています。
中立的な立場で透明性のある公正なM&Aバリュエーションのインフラとして中小企業のM&Aマーケットの健全な成長に貢献します。
働く環境は、コロナ禍で在宅勤務とフレックス制度を導入し、緊急事態宣言解除後も出社は週1日（2021年10月現在）にとどめ、働きやすい仕事環境が整っています。
事務所も新日本橋と大阪、名古屋と三大都市圏のオフィス街に位置し、アクセス面も良好。快適なオフィスを特集するメディアにも取り上げられた実績があります。


●勤務形態
正社員

●求められる人物像
＜M&Aコンサルタント職＞
■パーソナリティ
M&Aの仲介業務では、条件などの調整のために足繁く顧客間を訪問する必要があります。また、悩みを抱える経営者の中にはM&Aというソリューションへの理解や認知が低いケースもあります。顧客訪問、提案、啓発活動などを積極的かつ自律的に行える行動力・バイタリティは、M&Aコンサルタントの適性のひとつです。 それに加えて、顧客のニーズを汲み取り、またその問題に正面から立ち向かう勇気・誠実さ、何としてもプロジェクトをやり遂げるという意志力が必要です。プロジェクトはチームワークとなるので、協調性や視点の広さも大切になってきます。 また、顧客となる経営者は一般的に目上の方が多く、社会経験・人生経験も豊富です。人生・社会の先輩に対して敬意を払い、信頼を勝ち取り、後輩としてかわいがっていただくことも大事なことです。

■マインド
日本M&Aセンターは、M&A情報をやりとりするだけのブローカー業ではなく、「企業の問題解決のソリューション」と考えています。経営理念でも「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」ことを謳っており、後継者のいない企業の存続と発展を支援するという社会的使命を背負っています。そして、M&A業務を通して企業の存続・発展の支援、ひいては、地域経済、日本経済の活性化に貢献することを目指しています。経営者視点からビジネスを捉えられる方、社会的使命という価値観を共有いただける方、社会を良くするために自らの力で必要な措置・企画・解決策を起案し、それを実現することでやりがいを感じられる、「イノベーター」気質のある方を求めています。

＜総合職＞
■パーソナリティ・マインド
・組織を支え、活性化することが好きな方
・指示通りの仕事だけをするのではなく、自分で考え、実行するのが得意な方
・社外のお客様や社内の各部門とのコミュニケーションを取ることに意欲的な方


●給与（初任給）
＜M&Aコンサルタント職＞
＜賃金内訳＞
基本給　　：230,000円
営業手当　：25,000円
時間外手当：105,720円（50時間相当分）
※50時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

＜ビジネス系総合職＞
基本給　　： 230,000円
時間外手当： 38,020円（20時間分相当分）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
＜企業評価総合研究所＞
基本給 200,000円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給


●賞与
＜M&Aコンサルタント職＞
年間賞与：年2回
インセンティブ支給時期：年４回

＜総合職＞
・年間賞与：年2回
・年間業績賞与／定性評価賞与：年1回


●昇給
年1回


●諸手当
・住宅手当　東京の場合：30,000円、その他地域の場合：20,000円（1人暮らし世帯を対象）
・通勤手当（1 月あたり10 万円を上限に通勤定期券代相当額を6 ヶ月毎支給）


●勤務時間
9 ：00 ～17 ：30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間： 60 分


●社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険


●採用人数
＜M&Aコンサルタント職＞
約40名
＜総合職＞
約10名


＜引用元＞
https://nihon-ma.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=_i3xz6fip4I
https://nihon-ma.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=eKVzuaLYsmA（2022-08-08）