リコーのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
さまざまな業種におけるお客様の経営課題や業務課題の解決を支援する各種ソリューションの提供。

・複合機（MFP）やプリンターなどの画像機器や消耗品およびICT関連商品の販売と関連ソリューションの提供
・サポート＆サービス（画像機器やICT関連商品の保守、ネットワーク構築・保守、ICT運用業務代行）
・システムインテグレーションおよびソフトウェア設計・開発

●設立
1959年5月2日

●代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO　坂主 智弘

●本社所在地
〒105-8503　東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル

●資本金
25億円

●従業員数
18,194名（2020年4月1日現在）

●売上高
733,776百万円（2020年3月期）

●事業所
352拠点（2020年4月1日現在）

●募集対象
2026年4月入社
2026年3月末までに国内外の4年制大学、大学院(修士、博士)、高等専門学校（以下「大学等」）を卒業予定の方
※既卒の方は、2023年4月以降に大学等を卒業している方


●給与
博士卒　318,100円
修士卒　276,700円
学部・高専専攻科卒　250,000円
高専本科卒　211,100円
(2024年4月入社実績)


●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当　ほか


●待遇
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）


●勤務地
東京・神奈川他、全国各地


●勤務時間
所定労働時間（1日）
7時間30分
フレックスタイム制(コアタイムなし)あり


●休日休暇
・休日
完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2022年度年間休日：125日）
・休暇
年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))


●諸制度
・退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）
・勤務制度
リモートワーク制度（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可）、ショートワーク制度（短時間勤務、短日数勤務）
・両立支援制度
育児・介護・治療との両立支援制度（休業、休暇、短時間勤務等）、特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）


●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険


●福利厚生
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか


●人材育成制度
・階層別教育
新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、リコーグループ共通知識
・目的別教育
マネジメントベーシック、マネジメントカレッジ、360度フィードバック、ペアリーダー、海外赴任前、ビジネススキル（ビジネス・グローバル）、キャリアデザイン、技術研修、グローバルエグゼクティブ養成、女性活躍推進 等
・自己啓発支援
ニーズに沿った学びの機会を提供


●受動喫煙対策
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。


＜引用元＞
https://jp.ricoh.com/jobs/recruit/newgraduate（2024-12-02）

●募集対象
2025年4月入社
2025年3月末までに国内外の4年制大学、大学院(修士、博士)、高等専門学校（以下「大学等」）を卒業予定の方
※既卒の方は、2022年4月以降に大学等を卒業している方


●給与
博士卒　314,100円
修士卒　267,800円
学部・高専専攻科卒　242,000円
高専本科卒　204,300円
※2023年4月入社実績


●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当　ほか


●待遇
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）


●勤務地
東京・神奈川他、全国各地


●勤務時間
所定労働時間（1日）
7時間30分
フレックスタイム制(エフェクティブ・ワーキング・タイム制度)あり


●休日休暇
・休日
完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2022年度年間休日：125日）
・休暇
年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))


●諸制度
・退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）
・制度
リモートワーク制度（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可）、ショートワーク制度（短時間・短日数勤務）
両立支援制度
育児・介護・治療との両立支援制度（休業、休暇、短時間勤務等）、特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）


●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険


●福利厚生
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか


●人材育成制度
・階層別教育
新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、キャリア採用
・目的別教育
マネジメント研修、360度フィードバック、ペアリーダー、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育 等
・自己啓発支援
ニーズに沿った学びの機会を提供


●その他
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。

＜引用元＞
https://jp.ricoh.com/jobs/recruit/newgraduate（2023-11-04）

●募集対象
2024年4月入社
2024年3月末までに国内外の4年制大学、大学院（以下「大学等」）を卒業予定の方、若しくは大学等を卒業し、就業経験がない方又は就業経験が3年以内の方で新卒予定者と同等の枠組みでの入社を希望される方（学士卒、修士卒、博士卒）

●給与
修士卒　月給256,700円
学士卒　月給232,000円
※2022年4月初任給
※博士卒給与については、個別の設定となります。

●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当　ほか

●待遇
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

●勤務地
東京・神奈川他、全国各地

●勤務時間
所定労働時間（1日）
7時間30分
フレックスタイム制(エフェクティブ・ワーキング・タイム制度)あり

●休日休暇
・休日
完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2022年度年間休日：125日）
・休暇
年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))

●諸制度
・退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）
・制度
リモートワーク制度（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可）、ショートワーク制度（短時間・短日数勤務）
両立支援制度
育児・介護・治療との両立支援制度（休業、休暇、短時間勤務等）、特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）

●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

●福利厚生
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか

●人材育成制度
・階層別教育
新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、キャリア採用
・目的別教育
マネジメント研修、360度フィードバック、ペアリーダー、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育 等
・自己啓発支援
ニーズに沿った学びの機会を提供

●その他
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。

＜引用元＞
https://jp.ricoh.com/jobs/recruit/newgraduate/（2023-03-27）

●募集コース
・技術ジョブマッチコース（技術系対象）
・総合コース（技術系・事務系対象）
・デザインコース（デザイン系対象）

●募集対象
2023年4月入社
2023年3月末までに国内外の4年制大学、大学院（以下「大学等」）を卒業予定の方、若しくは大学等を卒業し、就業経験がない方又は就業経験が3年以内の方で新卒予定者と同等の枠組みでの入社を希望される方（学士卒、修士卒、博士卒）

●給与
修士卒　月給252,200円
学士卒　月給228,000円
※2021年4月初任給
※博士卒給与については、個別の設定となります。

●諸手当
資格等級手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援給付（子女養育手当）、出向手当、単身赴任手当　ほか

●待遇
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

●勤務地
東京・神奈川他、全国各地

●勤務時間
所定労働時間（1日）
7時間30分
フレックスタイム制あり(エフェクティブ・ワーキング・タイム制度)

●休日休暇
・休日
完全週休2日制（原則土日祝）※計画年休含む（2021年度年間休日：125日）
・休暇
年次有給休暇（半日、時間単位での取得も可）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ休暇など）ほか
※年次有給休暇の5日間連続取得奨励制度あり (マイバケーションプラン5(MVP5))

●諸制度
・退職金・企業年金制度
確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金（DC）と賃金上乗せから選択）
・制度
リモートワーク制度（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、公共スペースでの勤務も可）、ショートワーク制度（短時間・短日数勤務）、両立支援（育児・介護・治療）制度、特別長期休暇制度（配偶者転勤、スキルアップ支援、ボランティア）、表彰制度　他

●社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

●福利厚生
カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、共済会、慶弔見舞、独身寮・社宅、契約レジャー施設（健康保険組合契約施設）ほか

●人材育成制度
・階層別教育
新入社員、1年目フォロー、2年目、3年目、新任部長職、新任管理職、キャリア採用
・目的別教育
新任組織職、360度フィードバック、ペアリーダー、プロジェクトマネジャー育成、グローバルエグゼクティブ養成、グローバル対応力強化、ビジネススキル強化、ダイバーシティ、キャリア開発、技術教育 等
・自己啓発支援
ニーズに沿った学びの機会を提供

●その他
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。

＜引用元＞
https://jp.ricoh.com/jobs/recruit/newgraduate/（2022-03-24）
https://www.e2r.jp/ja/ricoh2023/（2022-03-24）